DEVELOPPEMENT D'UN SYSTEME D'INFORMATIONS STATISTIQUES SUR LES CHAMPS DE L’EMPLOI, DE LA FORMATION ET DU MARCHE DU TRAVAIL

L’un des objectifs assignés à l’observatoire est la construction d’un système d'informations statistiques regroupant des données provenant des trois systèmes pivots de la relation emploi-formation : le système de formation, le système d’emploi et l’interface entre les deux, le marché du travail.

Du fait de leur éparpillement chez un grand nombre d’acteurs institutionnels, les données issues de ces trois champs d’action sont rarement mises en perspective. Une première étape a donc consisté à les rassembler, éventuellement à les agréger. Une seconde étape a permis de doter ces informations disparates d’une véritable capacité d’analyse, en donnant à l’utilisateur les moyens de sélectionner et de produire, selon la forme qui lui convient, une information issue d’une ou plusieurs bases de données.

Ce travail de construction s’est concrétisé par la formalisation de partenariats (sous forme de conventions de données) avec les principaux fournisseurs de données régionaux et se poursuit avec la mise en place des outils informatiques nécessaires à l’élaboration et au suivi des études.

Ce système d’information a pour vocation de contribuer à la réalisation des différentes études sur la relation emploi-formation. Il permet ainsi d’élaborer les analyses statistiques nécessaires à l’accomplissement du programme d’études, d’intervenir en appui méthodologique dans le cadre des diagnostics territoriaux et/ou sectoriels, d’exploiter les données d’enquêtes et de présenter les résultats sous une forme adaptée et facilement communicable.

Véritable outil d’aide à la décision pour les chargés d’études internes à Prisme, il doit également permettre de renseigner les différents acteurs socio-économiques du territoire, institutionnels, professionnels de l’emploi et de la formation, ou, plus largement, tout demandeur d’informations sur la relation emploi-formation, et notamment l’ensemble des partenaires de la démarche Argos.

L’observatoire a pour ambition de développer un outillage d’observation approprié susceptible de fournir les informations nécessaires au pilotage de l’offre de formation et de permettre la construction de diagnostics sur les relations entre formations et emplois. C’est ainsi que les données, repérées à l’origine selon les codifications propres des fournisseurs d'informations (nomenclatures d'emploi, d'activités, de formation …), peuvent notamment être rapprochées grâce à une nomenclature commune appelée Groupe Formation Emploi ou GFE, où chaque groupe correspond à un corps de savoirs et de savoir-faire homogènes. Chaque GFE assemble aussi bien des spécialités de formation, des professions, des offres et des demandes d’emploi pourvu qu’elles puissent être associées à un même savoir dominant. Ce système permet ainsi de diffuser des diagnostics par groupes professionnels, supports de décisions en matière de gouvernance du système éducatif régional.

Outre la réactualisation des informations auprès des différents producteurs de données, le chargé d’études statisticien de l’observatoire assure également une veille documentaire sur les productions de données institutionnelles et/ou privées et une veille technologique sur les outils statistiques et d’aide à la décision.