Etudes
L'industrie en Limousin - mars 2013 - document d'appui à la semaine de l'industrie et au "Zoom métiers" de l'industrie
Document de présentation de l'industrie en France et en région
Liste des formations industrielles initiales et continues
Cartographie des formations industrielles par domaine porfessionnel
De la formation au métier: entre savoir, savoir-faire et savoir-être Etude réalisée en partenariat avec l'INSEE Limousin - Focal 80 - janvier 2012. l'intercalaire
- Les femmes en Limousin, de l'orientation à l'emploi, des disparités, facteurs de précarité - Prisme Limousin 2011
Dans le cadre de la politique de l’Etat en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dont la lutte contre la précarité des femmes est un objectif, la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité [DRDFE] a commandé une étude à Prisme-Limousin, sur la situation des femmes en Limousin avec pour objectif d’identifier les facteurs de précarité qui opèrent plus particulièrement en région au regard des spécificités du territoire (forte ruralité, population vieillissante, emploi public prédominant…).
- Les emplois touristiques en Limousin 2011 - Prisme Limousin - 2011
- Les « métiers verts en Limousin », étude réalisée en octobre 2010
- Les « services à la personne : des besoins croissants, mais des conditions d’emploi peu attractives », étude réalisée en partenariat avec l'INSEE et la DIRECCTE - juin 2010
- Les besoins en formation et en compétence des entreprises des pôles de compétitivité :
- Etude réalisée en collaboration avec les Pôles Elopsys et Céramique et la DRTEFP;
- Le questionnaire;
- Présentation du document.
- Panorama socio économique du Limousin, présentation dans le cadre du programme de professionnalisation des acteurs de l'emploi et de la formation de Prisme Limousin - novembre 2009
- La fonction publique en Limousin, étude réalisée à la demande d'EUROPA - juillet 2009
- La formation dans les TPE, document réalisé à la demande de l'AGEFOS PME Limousin - juin 2009
- Document de cadrage du secteur sanitaire, social et médico-social
- Document de cadrage du secteur de l'industrie Agricole et de l'Agro-alimentaire
- Etude réalisée dans le cadre des assises de l'Agro-alimentaire - mars 2009
- Présentation
- Portrait de territoire du SIEPAL, document réalisé à la demande du SIEPAL - janvier 2009
- Les mobilités professionnelles des métiers de la vente
Jeune et féminisé, le métier d’employé de commerce est caractérisé par des salaires faibles, de nombreux temps partiels et contrats précaires. L’entrée dans cette profession correspond souvent à un premier emploi ou à une sortie de chômage. Toutefois, l’examen des mobilités montre que les personnes en poste changent relativement rarement de métier. Mieux rémunérés, les hommes bénéficient aussi de davantage de perspectives ultérieures. Mais les départs vers d’autres professions n’impliquent pas forcément de hausses de salaires.
Téléchargez le FOCAL INSEE (taille approximative: 1,6 Mo)
- Egalité professionnelle, document de cadrage - juin 2008
- Actualisation du CEP Bois
Téléchargez le rapport final de l'actualisation du CEP Bois (taille approximative: 1,2 Mo) - Novembre 2007
