Bienvenue sur le site de PRISME LIMOUSIN - Centre Régional de Ressources

CFPPA de Meymac
Rue de l'Ecole forestière
19250 MEYMAC

Tél. 05 55 46 02 00
Fax. 05 55 46 02 06
Site internet : http://www.ecole-forestiere-meymac.fr/

Contact : Portail Limousin Formation Forêt Limousin – Alain Gouyer, coordonnateur
Tél. : 05 55 46 02 00-
Courriel : portail-foret@ecoleforesteremeymac.fr
Le Portail Limousin Formation Forêt Limousin est composé de 2 membres, le CFPPA de Meymac et le CFPPA d’Ahun, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Forêt Limousin CFPPA de Meymac • Rue de l'Ecole forestière • 19250 MEYMAC
• Durée totale : 455 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

ACCOMPAGNEMENT VERS EMPLOI

Club Emploi

Stage n° 54S1000024 • OFAA n° 1654S10000240000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

ARENE - Boutique Club Emploi
16 place Jourdan
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 45 15 90
Fax. 05 55 45 15 91
Site internet : http://www.clubemploi87.com

Contact : Arlette Garnier -
Tél. : 05 55 45 15 90

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :ARENE - BOUTIQUE CLUB EMPLOI 16 place Jourdan • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 200 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Accompagnement post-formation
• Rythme : - Temps partiel continu. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
30.08.2010	24.09.2010	Non précisé	-
27.09.2010	22.10.2010	Non précisé	-
25.10.2010	19.11.2010	Non précisé	-
22.11.2010	17.12.2010	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Avoir défini au préalable un projet professionnel clair et réaliste. Assister à la réunion d'information qui se tient environ 2 jours avant le lancement de l'action.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (50 places réparties dans les différentes sessions)
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : Permettre aux participants : d'acquérir une méthode de travail efficace et professionnelle pour structurer et accélérer leur recherche d'emploi ; d'acquérir une bonne connaissance du marché de l'emploi dans le secteur qui les concerne ; de reconstituer, à partir d'une image positive d'eux-mêmes, une véritable crédibilité aux yeux de l'employeur ; de développer leur autonomie dans leur recherche d'emploi ; de trouver le meilleur emploi possible dans les meilleurs délais.

• Programme :
Bilan des savoir-faire et savoir-être
Rédaction d'une carte de présentation
Approche du marché caché de l'emploi
Mise en oeuvre d'une stratégie d'approche et de mobilisation des réseaux personnels et professionnels
Mise en oeuvre d'une stratégie de contacts directs des employeurs par téléphone
Mise au point de toute la panoplie d'outils de la recherche d'emploi (CV, lettres, questions-types d'entretien, scénarios d'appel)
Simulation d'entretien d'embauche
Encadrement et dynamisation de la recherche tout au long de la session.

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Club Alternance

Stage n° 54S1000025 • OFAA n° 1654S10000250000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :ARENE - BOUTIQUE CLUB EMPLOI 16 place Jourdan • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 70 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps plein continu. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
05.07.2010	09.07.2010	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emploi jeunes. - Demandeurs d’emplois. - Jeunes 16/25 ans.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Avoir un projet de formation par alternance viable (contact déjà pris avec l'organisme de formation, accord de celui-ci, projet validé par un prescripteur) ; assister à la réunion collective d'information qui se tient environ 2 jours avant le lancement de l'action.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (24 places réparties dans les différentes sessions)
- Action n'ouvrant pas droit à rémunération.

• Objectifs : Permettre aux participants : d'acquérir une méthode de travail efficace et professionnelle pour structurer et accélérer leur recherche de contrat (d'apprentissage ou de professionnalisation) ; d'acquérir une bonne connaissance du marché de l'emploi dans le secteur qui les concerne ; de constituer, à partir d'une image positive d'eux-mêmes, une véritable crédibilité aux yeux de l'employeur ; de développer leur autonomie dans leur recherche d'un emploi ; de trouver le meilleur contrat possible dans les meilleurs délais.

• Programme :
Rédaction d'une carte de présentation
Approche du marché caché de l'emploi
Mise en oeuvre d'une stratégie d'approche et de mobilisation des réseaux personnels et professionnels
Mise en oeuvre d'une stratégie d'approche directe des employeurs par téléphone
Revue du CV et des argumentaires de présentation personnelle
Simulation d'entretiens d'embauche
Encadrement et dynamisation de la recherche au long de la session
Suivi pendant 3 mois après la semaine intensive

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Limoges

Stage n° 54S1000126 • OFAA n° 1654S10001260000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Actions Entreprise
46 avenue des Bénédictins
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 34 15 96
Fax. 05 55 34 12 28

Contact : Christine BOSREDON ou Yolande BENATOUT -
Tél. : 05 55 34 15 96

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :ACTIONS ENTREPRISE 46 avenue des Bénédictins • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
20.09.2010	15.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
Pour les moins de 26 ans prioritairement niveau VI et V bis

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Connaissance de soi - 30 heures
Sensibilisation aux filières et activités professionnelles du bassin d'emploi - 35 H
Connaissance de l'environnement socio-économique - 35 H
Elaboration du projet - 30 H
Gestion opérationnelle de projet - 28 H
Préparation stratégique - 72 H
Confrontation - 140 H (période en enterprise)
Bilan de l'action 6 H
Coordination et suivi des stagiaires - 44 H

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Action d'Insertion Professionnelle (AIP) - Brive

Stage n° 54S1000266 • OFAA n° 1654S10002660000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

FEL Formation et Emploi
52 rue Turgot
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 79 06 06
Fax. 05 55 79 11 42
Site internet : http://www.fel-formation.fr/

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FEL Formation et Emploi 23 avenue Edouard Herriot • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
20.09.2010	15.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
Pour les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans, l'orientation vers l'action n'est possible qu'une fois avérée qu'aucune autre mesure n'est mobilisable notamment celles de Pôle emploi.

Le recrutement s'effectue en collaboration avec les prescripteurs (Mission Locale, Pôle emploi, référents PLIE/RSA, CAP EMPLOI) qui adressent dans un premier temps à FEL une fiche de liaison précisant l'intérêt pour le candidat d'intégrer l'AIP ainsi que toutes les informations utiles à la contractualisation du parcours.

Une réunion collective animée par le formateur référent de l'action à laquelle seront conviés l'ensemble des prescripteurs est ensuite mise en place. A l'issue de la phase de présentation collective, des entretiens individuels sont effectués qui conditionnement l'entrée du bénéficiaire sur le dispositif.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Prise de contact - 7 H
ATELIER 1 - 7 H : Connaissance de l'environnement administratif (rôle et missions de Pôle Emploi, présentation du statut de la formation professionnelle, information sur les modalités d'obtention des diverses pièces administratives, durée de validité, etc.)
ATELIER 2 - 7 H : Echanges de savoirs
- recencement des savoirs de chacun pouvant être échangées
- présentation du groupe
- échanges avec les autres participants.
ATELIER 3 - 7 H : Partager un moment convivial
Choix du thème, mise en place de l'activité
ATELIER 4 - 7 H : Citoyenneté
- Organisation d'élection de délégués des stagiaires
- Initiation sur les attributions des principales institutions nationales et collectivités territoriales
ATELIER 5 : 14 H : Mieux se connaître pour mettre en valeur ses atouts et identifier ses contraintes au regard des spécificités de son ou ses projets
ATELIER 6 : 21 H : Définir ou confirmer des pistes professionnelles préférentielles
ATELIER 7 : 14 H : Sensibilisation aux filières et activités professionnelles
ATELIER 8 : 7 h : Préparation à l'entreprise
ATELIER 9 : 14 H : S'initier au contact en entreprise/négocier sa première séquence en entreprise
ATELIER 10 : 17.5 h : Exploiter les informations collectives à travers les enquêtes, la recherche documentaire et les séquences en entreprise
ATELIER 11 : 7 H : Maîtriser les différents dispositifs permettant d'accéder à l'emploi ou à la formation
ATELIER 12 : 14 H : Gestion des contraintes personnelles et matérielles
ATELIER 13 : 28 H : Disposer d'outils adaptés pour mettre en oeuvre son projet
ATELIER 14 : 3.5 H : Créer son espace emploi et gérer ses télécandidatures.
ATELIER 15 : 14 H : Gestion opérationnelle des étapes du parcours
ATELIER 16 : 42 H : Mise en oeuvre et suivi des étapes du parcours
ATELIER 17 : 28 H : Etre convaincant en entretien d'embauche
ATELIER 18 : 7 H : Gestion du stress
ATELIER 19 : 14 H : Réaliser la synthèse de son parcurs sur la formation.

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Brive

Stage n° 54S1000267 • OFAA n° 1654S10002670000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Foyer Jeunes Travailleurs de Tulle (FJT Formation Tulle)
25 quai Gabriel Péri
19000 TULLE

Tél. 05 55 26 07 91
Fax. 05 55 26 43 86

Contact : Christine DARDAUD -
Tél. : 05 55 26 07 91

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FJT 70 avenue Guynemer • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
15.11.2010	18.02.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire.
- Les demandeurs d'emplois de moins de 26 ans devront avoir quitté le système scolaire depuis plus de 6 mois et répondre aux critères de niveau ci-dessus. Pour les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans, ils peuvent être orientés si aucune autre mesure n'est mobilisable notamment celles de Pôle Emploi ou de l'AGEFIPH.

- Avant le démarrage de la prestation : information collective menée par le FJT avec les candidats potentiels positionnés par les prescripteurs (Mission Locale, Pôle Emploi, référents PLIE, référents RMI, CAP EMPLOI) et pour lesquels ils auront transmis au FJT une fiche de liaison.

- En aval de l'information collective et après le début de l'action : entretien individuel avec des candidats potentiels pour présenter l'action, évaluer leur motivation. Des plages horaires sont communiqués par le référent aux prescripteurs pour l'accueil de ces candidats potentiels, le prescripteur transmet une fiche de liaison.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
- Connaissance de soi : Bilan personnel et professionnel ; bilan en situation professionnelle ; affirlmation de soi ; prévention et gestion des conflits ; résolution de problèmes
- Connaissance du monde professionnel et gestion de projet : Découverte et connaissance des métiers ; connaissances des dispositifs de formation et d'accès à l'emploi ; connaissances des bassins d'emploi.
- Environnement juridique et administratif : Réglementation du travail ; organisation, fonctionnement et codes des milieux du travail ; environnement administratif.
- Gestion des contraintes personnelles et matérielles : Mobilité ; disponibilité ; gestion de budget
- Projet professionnel / Techniques de recherche d'emploi / Plan d'actions

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Tulle

Stage n° 54S1000268 • OFAA n° 1654S10002680000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Haute-Corrèze
Lycée Pierre Caraminot • 28 avenue de Ventadour
19300 EGLETONS

Tél. 05 55 93 00 33
Fax. 05 55 93 34 10

Contact : Hélène GINIERES -
Tél. : 05 55 93 07 63

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :GRETA Haute-Corrèze Lycée René Cassin • Boulevard du Marquisat • 19000 TULLE
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	07.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - CAP ou BEP non validé.
- Les demandeurs d'emploi de niveaux V et IV intègrerons l'AIP seulement si le prescripteur et le formateur référent du Greta le jugent nécessaire au regard des difficultés que rencontre le demandeur d'emploi dans ses démarches de recherche d'emploi.

- Information collective organisée par le Greta

- Entretien individuel pour les personnes intéressées - négociation avec le prescipteur pour l'entrée en AIP

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Atelier de positionnement
Atelier de découverte : découvrir le maximum de secteurs d'activité et les emplois qui s'y rapportent ; valoriser les secteurs d'activité qui manquent ou vont manquer de main d'oeuvre ; découvrir le milieu de l'entreprise ; mettre les stagiaires en relation avec les différents professionnels et les centres de formation
Construction d'un projet professionnel
Atelier Techniques de recherche d'emploi
Atelier Connaissance de l'entreprise et règlementation du travail et de l'environnement administratif
Atelier Gestion des contraintes personnelles et matérielles : travailler sur la mobilité ; travailler sur l'organisation et la gestion du temps

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Tulle

Stage n° 54S1000269 • OFAA n° 1654S10002690000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Foyer Jeunes Travailleurs de Tulle (FJT Formation Tulle)
25 quai Gabriel Péri
19000 TULLE

Tél. 05 55 26 07 91
Fax. 05 55 26 43 86

Contact : Christine DARDAUD -
Tél. : 05 55 26 07 91

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FJT Village de vacances Le Lac • 19300 EGLETONS
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
20.09.2010	15.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Tulle

Stage n° 54S1000270 • OFAA n° 1654S10002700000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

FEL Formation et Emploi
52 rue Turgot
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 79 06 06
Fax. 05 55 79 11 42
Site internet : http://www.fel-formation.fr/

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FEL Formation et Emploi • 25 quai Gabriel Péri • 19000 TULLE
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
15.11.2010	14.02.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
- Jeunes demandeurs d'emploi de moins de 26 ans ayant quitté le système scolaire depuis plus de 6 mois.

- Pour les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans, l'orientation vers l'action n'est possible qu'une fois avérée qu'aucune autre mesure n'est mobilisable notamment celles de Pôle emploi et de l'Agefiph. Le recrutement s'effectue en collaboration avec les prescripteurs (Mission Locale, Pôle emploi, référents PLIE, référents RSA, CAP Emploi) qui adressent dans un premier temps à FEL une fiche de liaison précisant l'intérêt pour le candidat d'intégrer l'AIP ainsi que toutes les informations utiles à la contractualisation du parcours. Une réunion collective animée par le formateur référent de l'action à laquelle seront conviés l'ensemble des prescripteurs est ensuite mise en place. A l'issue de la phase de présentation collective, des entretiens individuels sont effectués qui conditionnement l'entrée du bénéficiaire sur le dispositif.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Prise de contact - 7 H
ATELIER 1 - 7 H : Connaissance de l'environnement administratif (rôle et missions de Pôle Emploi, présentation du statut de stagiaire de la formation professionnelle, information sur les modalités d'obtention des diverses pièces administratives, durée de validité, etc.)
ATELIER 2 - 7 H : Echanges de savoirs : recencement des savoirs de chacun pouvant être échangées ; présentation du groupe ; échanges avec les autres participants.
ATELIER 3 - 7 H : Partager un moment convivial : Choix du thème, mise en place de l'activité
ATELIER 4 - 7 H : Citoyenneté : Organisation d'élection de délégués des stagiaires ; Initiation sur les attributions des principales institutions nationales et collectivités territoriales
ATELIER 5 : 14 H : Mieux se connaître pour mettre en valeur ses atouts et identifier ses contraintes au regard des spécificités de son ou ses projets
ATELIER 6 : 21 H : Définir ou confirmer des pistes professionnelles préférentielles
ATELIER 7 : 14 H : Sensibilisation aux filières et activités professionnelles
ATELIER 8 : 7 h : Préparation à l'entreprise
ATELIER 9 : 14 H : S'initier au contact en entreprise/négocier sa première séquence en entreprise
ATELIER 10 : 17.5 h : Exploiter les informations collectées à travers les enquêtes, la recherche documentaire et les séquences en entreprise
ATELIER 11 : 7 H : Maîtriser les différents dispositifs permettant d'accéder à l'emploi ou à la formation
ATELIER 12 : 14 H : Gérer des contraintes personnelles et matérielles
ATELIER 13 : 28 H : Disposer d'outils adaptés pour mettre en oeuvre son projet
ATELIER 14 : 3.5 H : Créer son espace emploi et gérer ses télécandidatures.
ATELIER 15 : 14 H : Gestion opérationnelle des étapes du parcours
ATELIER 16 : 42 H : Mise en oeuvre et suivi des étapes du parcours
ATELIER 17 : 28 H : Etre convaincant en entretien d'embauche
ATELIER 18 : 7 H : Gestion du stress
ATELIER 19 : 14 H : Réaliser la synthèse de son parcours sur la formation.

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Ussel

Stage n° 54S1000272 • OFAA n° 1654S10002720000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Foyer Jeunes Travailleurs de Tulle (FJT Formation Tulle)
25 quai Gabriel Péri
19000 TULLE

Tél. 05 55 26 07 91
Fax. 05 55 26 43 86

Contact : Agnès Coudert -
Tél. : 05 55 72 21 77

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FJT Formation Tulle HLM La Ganne • La Jaloustre • 19200 USSEL
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	08.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Aubusson

Stage n° 54S1000273 • OFAA n° 1654S10002730000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Actions Entreprise
46 avenue des Bénédictins
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 34 15 96
Fax. 05 55 34 12 28

Contact : Christine BOSREDON ou Yolande BENATOUT -
Tél. : 05 55 34 15 96

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Actions Entreprise FJT • 14C rue des Fusillés • 23200 AUBUSSON
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	05.01.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
Pour les moins de 26 ans prioritairement niveau VI et V bis

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Connaissance de soi - 30 heures
Sensibilisation aux filières et activités professionnelles du bassin d'emploi - 35 H
Connaissance de l'environnement socio-économique - 35 H
Elaboration du projet - 30 H
Gestion opérationnelle de projet - 28 H
Préparation stratégique - 72 H
Confrontation - 140 H (période en enterprise)
Bilan de l'action 6 H
Coordination et suivi des stagiaires - 44 H

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Bourganeuf

Stage n° 54S1000274 • OFAA n° 1654S10002740000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Aformac
9 rue Bernard de Palissy
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 77 75 89
Fax. 05 55 77 25 22

Contact : Nathalie Rodriguez -
Tél. : 05 55 77 75 89

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :AFORMAC AGORA Centre Alain Gouze • 2 avenue du docteur Butaud • 23400 BOURGANEUF
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	18.02.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
L'action de formation s'adresse aux demandeurs d'emploi jeunes et adultes qui bénéficient d'une prescription Mission Locale, Pôle emploi, Référents PLIE, RSA ou CAP EMPLOI).

AFORMAC prépare le recrutement en étroite collaboration avec les prescripteurs cités ci-dessus qui font parvenir au coordonnateur les fiches de liaison comprenant la prescription qui définit l'intérêt pour le candidat d'intégrer l'AIP et des informations pour faciliter la contractualisation du parcours. Les candidats potentiels sont invités à une information collective en présence des prescripteurs dans les locaux d'AFORMAC. A l'issue de cette information, les candidats sont reçus individuellement avec la présence du prescripteur ; il permet au candidat de formuler ses objectifs et sa motivation à intégrer la formation.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Bilan sur les aptitudes comportementales et techniques au regard des spécificités du ou des projets professionnels (28 H)
Sensibilisation aux filières et activités professionnelles, découverte des métiers (38 H)
Organisations, fonctionnement et codes des milieux de travail (49 H)
Aspects pratiques de la réglementation du travail et de l'environnement administratif de l'individu (ANPE, ASSEDIC, ...) (14 H)
Gestion des contraintes personnelles et matérielles (mobilité, garde d'enfants, ...) (21 H)
Bilan intermédiaire
Présentation des différents dispositifs pouvant conduire à l'accès aux métiers visés (formations accessibles, contrats particuliers, aide à l'emploi, etc.) 14 H
Techniques de recherche d'emploi (35 H)
Gestion opérationnelle de projets (élaboration d'un plan d'actions pour aboutier aux métier recherché) 56 H
Acquisition de méthodes dynamiques visant l'autonomie dans les démarches en lien avec le projet 21 H
Bilan de fin d'actions 4 H

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Bénévent L'Abbaye

Stage n° 54S1000275 • OFAA n° 1654S10002750000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Creuse
Lycée Jean Favard • 27 route de Courtille
23000 GUERET

Tél. 05 55 51 34 80
Fax. 05 55 51 34 81

Contact : Virginie NESSI ou Eric AUCHAPT -
Tél. : 05 55 51 34 80

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Greta Creuse Collège Jean Monnet • Place de la République • 23210 BENEVENT-L'ABBAYE
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	22.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
- Information collective

- Entretien individuel en collaboration avec le prescripteur

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
- Bilan / Evaluation
- Méthodologie de projet (phase 1) : découverte de l'environnement socio-économique régional, départemental ; découverte des principaux secteurs d'activité notamment ceux en tension ; repérage des familles de métiers et les métiers ciblés.
- Organisation et réglementation du travail : définir une entreprise ; connaître les règles simples d'organisation d'une entreprise ; les secteurs public et privé ; connaître les règles du code du travail et convention collective ; le contrat de travail, les droits et obligations du salarié...
- Techniques de recherche d'emploi : rechercher un stage en milieu professionnel et s'y préparer ; définir les objectifs du stage ; mettre en valeur ses compétences et aptitudes tant sur le plan oral qu'écrit ; acquérir les techniques de recherche d'emploi...
- Période en milieu professionnel
- Bilans intermédiaires et évaluations
- Méthodologie de projet (phase 2) : à partir de la 1ère période en entreprise et de son bilan, valider de manière réaliste ou infirmer ses choix ; déterminer un plan d'action pour aboutir au métier recherché ; appréhender les différentes possibilités de formation...
- Période en milieu professionnel (phase 2)
- Bilan final.

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Action d'Insertion Professionnelle (AIP) - Guéret

Stage n° 54S1000276 • OFAA n° 1654S10002760000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

FEL Formation et Emploi
52 rue Turgot
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 79 06 06
Fax. 05 55 79 11 42
Site internet : http://www.fel-formation.fr/

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FEL Formation et Emploi • 26bis avenue de la Rode • 23000 GUERET
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	08.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
Jeunes demandeurs d'emploi de moins de 26 ans ayant quitté le système scolaire depuis plus de 6 mois.

Pour les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans, l'orientation vers l'action n'est possible qu'une fois avérée qu'aucune autre mesure n'est mobilisable notamment celles de Pôle emploi et de l'Agefiph.

Le recrutement s'effectue en collaboration avec les prescripteurs (Mission Locale, Pôle emploi, référents PLIE/RMI, CAP Emploi) qui adressent dans un premier temps à FEL une fiche de liaison précisant l'intérêt pour le candidat d'intégrer l'AIP ainsi que toutes les informations utiles à la contractualisation du parcours.

Une réunion collective animée par le formateur référent de l'action à laquelle seront conviés l'ensemble des prescripteurs est ensuite mise en place. A l'issue de la phase de présentation collective, des entretiens individuels sont effectués qui conditionnement l'entrée du bénéficiaire sur le dispositif.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Prise de contact - 7 H
ATELIER 1 - 7 H : Connaissance de l'environnement administratif (rôle et missions de Pôle Emploi, présentation du statut de stagiaire de la formation professionnelle, information sur les modalités d'obtention des diverses pièces administratives, durée de validité, etc.)
ATELIER 2 - 7 H : Echanges de savoirs : recencement des savoirs de chacun pouvant être échangées ; présentation du groupe ; échanges avec les autres participants.
ATELIER 3 - 7 H : Partager un moment convivial : Choix du thème, mise en place de l'activité
ATELIER 4 - 7 H : Citoyenneté : Organisation d'élection de délégués des stagiaires ; Initiation sur les attributions des principales institutions nationales et collectivités territoriales
ATELIER 5 : 14 H : Mieux se connaître pour mettre en valeur ses atouts et identifier ses contraintes au regard des spécificités de son ou ses projets
ATELIER 6 : 21 H : Définir ou confirmer des pistes professionnelles préférentielles
ATELIER 7 : 14 H : Sensibilisation aux filières et activités professionnelles
ATELIER 8 : 7 h : Préparation à l'entreprise
ATELIER 9 : 14 H : S'initier au contact en entreprise/négocier sa première séquence en entreprise
ATELIER 10 : 17.5 h : Exploiter les informations collectives à travers les enquêtes, la recherche documentaire et les séquences en entreprise
ATELIER 11 : 7 H : Maîtriser les différents dispositifs permettant d'accéder à l'emploi ou à la formation
ATELIER 12 : 14 H : Gérer des contraintes personnelles et matérielles
ATELIER 13 : 28 H : Disposer d'outils adaptés pour mettre en oeuvre son projet
ATELIER 14 : 3.5 H : Créer son espace emploi et gérer ses télécandidatures.
ATELIER 15 : 14 H : Gestion opérationnelle des étapes du parcours
ATELIER 16 : 42 H : Mise en oeuvre et suivi des étapes du parcours
ATELIER 17 : 28 H : Etre convaincant en entretien d'embauche
ATELIER 18 : 7 H : Gestion du stress
ATELIER 19 : 14 H : Réaliser la synthèse de son parcours sur la formation.

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Action d'Insertion Professionnelle (AIP) - St Vaury

Stage n° 54S1000277 • OFAA n° 1654S10002770000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole de la Creuse (CFPPA de la Creuse)
Le Chaussadis
23150 AHUN

Tél. 05 55 62 48 90
Fax. 05 55 62 49 22
Site internet : http://www.ahun.educagri.fr

Contact : Béatrice Larivière -
Tél. : 05 55 81 48 90

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFPPA de la Creuse Maison des associations • 5 rue de la Marche • 23320 SAINT-VAURY
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	26.01.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
Conditions de déroulement :

- repérage du public par les différents prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, Référent PLIE, RSA)

- organisation de réunions d'informations collectives par le CFPPA, suite à celles-ci les candidats seront reçus en entretien individuel avec les prescripteurs

La prescription d'un demandeur d'emploi se fera sur la base d'une fiche de liaison

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
- Intégration / Régulation / Projet de groupe : Faire un bialn de situation et aider à la formulation des objectifs de travail ; repérer des actions à conduire dans chaque atelier ; contractualiser un engagement écrit ; travailler en groupe sur la conduite de projets collectifs partant d'une problématique commune.
- Diversification des choix professionnels : Faire évoluer ses représentations des métiers ; élargir ses choix professionnels.
- Bilan professionnel et personnel : Permettre au stagiaire de prendre conscience de ses aptitudes et potentialités, d'explorer ses valeurs et centres d'intérêt, de faire un état des lieux de ses savoirs, savoir-faire, savoir-être, d'identifier ses contraintes et ses freins à l'insertion, de confronter les résultats du bilan et des pistes d'orientation...
- Connaissance du milieu socio-économique : Acquérir une meilleure connaissance du tissu économique et des entreprises ; connaître les principales institutions socio-économiques ; mieux connaître la vie en entreprise...
- Méthodologie et techniques de recherche d'emploi : Connaître et appliquer les techniques de recherche d'informations ; connaître et appliquer les techniques de recherche d'emploi ; prospecter le marché de l'emploi...
- Atelier transversal : mobilité géographique : Elargir ses zones de mobilité par une meilleure connaissance des moyens de transports mobilisables ; s'informer sur les aides à la mobilité.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Limoges

Stage n° 54S1000278 • OFAA n° 1654S10002780000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Aformac
9 rue Bernard de Palissy
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 77 75 89
Fax. 05 55 77 25 22

Contact : Nathalie Rodriguez -
Tél. : 05 55 77 75 89

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :AFORMAC 9 rue Bernard de Palissy • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	07.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
L'action de formation s'adresse aux demandeurs d'emploi jeunes et adultes qui bénéficient d'une prescription Mission Locale, Pôle emploi, Référents PLIE, RSA ou CAP EMPLOI).

AFORMAC prépare le recrutement en étroite collaboration avec les prescripteurs cités ci-dessus qui font parvenir au coordonnateur les fiches de liaison comprenant la prescription qui définit l'intérêt pour le candidat d'intégrer l'AIP et des informations pour faciliter la contractualisation du parcours. Les candidats potentiels sont invités à une information collective en présence des prescripteurs dans les locaux d'AFORMAC. A l'issue de cette information, les candidats sont reçus individuellement avec la présence du prescripteur ; il permet au candidat de formuler ses objectifs et sa motivation à intégrer la formation.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Bilan sur les aptitudes comportementales et techniques au regard des spécificités du ou des projets professionnels (28 H)
Sensibilisation aux filières et activités professionnelles, découverte des métiers (38 H)
Organisations, fonctionnement et codes des milieux de travail (49 H)
Aspects pratiques de la réglementation du travail et de l'environnement administratif de l'individu (ANPE, ASSEDIC, ...) (14 H)
Gestion des contraintes personnelles et matérielles (mobilité, garde d'enfants, ...) (21 H)
Bilan intermédiaire
Présentation des différents dispositifs pouvant conduire à l'accès aux métiers visés (formations accessibles, contrats particuliers, aide à l'emploi, etc.) 14 H
Techniques de recherche d'emploi (35 H)
Gestion opérationnelle de projets (élaboration d'un plan d'actions pour aboutier aux métier recherché) 56 H
Acquisition de méthodes dynamiques visant l'autonomie dans les démarches en lien avec le projet 21 H
Bilan de fin d'actions 4 H

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Saint Junien

Stage n° 54S1000279 • OFAA n° 1654S10002790000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Aformac
9 rue Bernard de Palissy
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 77 75 89
Fax. 05 55 77 25 22

Contact : Nathalie Rodriguez -
Tél. : 05 55 77 75 89

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :AFORMAC • 2 avenue Voltaire • 87200 SAINT-JUNIEN
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
20.09.2010	14.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
L'action de formation s'adresse aux demandeurs d'emploi jeunes et adultes qui bénéficient d'une prescription Mission Locale, Pôle emploi, Référents PLIE, RSA ou CAP EMPLOI).

AFORMAC prépare le recrutement en étroite collaboration avec les prescripteurs cités ci-dessus qui font parvenir au coordonnateur les fiches de liaison comprenant la prescription qui définit l'intérêt pour le candidat d'intégrer l'AIP et des informations pour faciliter la contractualisation du parcours. Les candidats potentiels sont invités à une information collective en présence des prescripteurs dans les locaux d'AFORMAC. A l'issue de cette information, les candidats sont reçus individuellement avec la présence du prescripteur ; il permet au candidat de formuler ses objectifs et sa motivation à intégrer la formation.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Bilan sur les aptitudes comportementales et techniques au regard des spécificités du ou des projets professionnels (28 H)
Sensibilisation aux filières et activités professionnelles, découverte des métiers (38 H)
Organisations, fonctionnement et codes des milieux de travail (49 H)
Aspects pratiques de la réglementation du travail et de l'environnement administratif de l'individu (ANPE, ASSEDIC, ...) (14 H)
Gestion des contraintes personnelles et matérielles (mobilité, garde d'enfants, ...) (21 H)
Bilan intermédiaire
Présentation des différents dispositifs pouvant conduire à l'accès aux métiers visés (formations accessibles, contrats particuliers, aide à l'emploi, etc.) 14 H
Techniques de recherche d'emploi (35 H)
Gestion opérationnelle de projets (élaboration d'un plan d'actions pour aboutier aux métier recherché) 56 H
Acquisition de méthodes dynamiques visant l'autonomie dans les démarches en lien avec le projet 21 H
Bilan de fin d'actions 4 H

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Actions d'Insertion Professionnelle (AIP) - Saint Yrieix la Perche

Stage n° 54S1000280 • OFAA n° 1654S10002800000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Actions Entreprise
46 avenue des Bénédictins
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 34 15 96
Fax. 05 55 34 12 28

Contact : Christine BOSREDON ou Yolande BENATOUT -
Tél. : 05 55 34 15 96

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Actions Entreprise Espace Ferraud • Avenue du docteur Lemoyne • 87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : 280 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	19.01.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis
Pour les moins de 26 ans prioritairement niveau VI et V bis

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Connaissance de soi - 30 heures
Sensibilisation aux filières et activités professionnelles du bassin d'emploi - 35 H
Connaissance de l'environnement socio-économique - 35 H
Elaboration du projet - 30 H
Gestion opérationnelle de projet - 28 H
Préparation stratégique - 72 H
Confrontation - 140 H (période en enterprise)
Bilan de l'action 6 H
Coordination et suivi des stagiaires - 44 H

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

AGRICULTURE PRODUCTION VEGETALE

Parcours de formation pré-qualifiant Agriculture - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900288 • OFAA n° 1654S09002880000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant Agriculture - Portail Limousin Formation Agriculture 19

Stage n° 54S0900289 • OFAA n° 1654S09002890000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

CFPPA Tulle Cornil
Puy Marut
19150 CORNIL

Tél. 05 55 27 20 41
Fax. 05 55 27 48 30
Site internet : www.lycee-agricole-tulle.educagri.fr

Contact : Portail Limousin Formation Agriculture 19 – Fabrice Rioux, coordonnateur
Tél. : 05 55 27 20 41 -
Courriel : portail.agriculture19@gmail.com

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 19 CFPPA Tulle-Cornil • Puy Marut • 19150 CORNIL
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant Agriculture - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud

Stage n° 54S0900290 • OFAA n° 1654S09002900000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

CFPPA Saint-Yrieix - EPLEA (CFPPA Saint-Yrieix)
Domaine de la Faye
87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE

Tél. 05 55 08 37 88
Fax. 05 55 08 37 89

Contact : Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud – Laurent Pouil, coordonnateur
Tél. : 05 55 08 37 88 -
Courriel : portail.agriculture87sud@laposte.net
Le Portail Limousin Formation Agriculture Haute-Vienne Sud est composé de 2 membres, le CFPPA de Saint-Yrieix et la MFREO, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud CFPPA St-Yrieix • Domaine de la Faye • 87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant Agriculture - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord

Stage n° 54S0900291 • OFAA n° 1654S09002910000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

CFPPA Limoges Les Vaseix
Les Vaseix
87430 VERNEUIL-SUR-VIENNE

Tél. 05 55 48 44 30
Fax. 05 55 00 12 62

Contact : Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord – Jocelyne Pradeau, coordonnatrice
Tél. : 05 55 48 44 30 -
Courriel : portail.agriculture87nord@laposte.net
Le Portail Limousin Formation Agriculture Haute-Vienne Nord est composé de 2 membres, le CFPPA de Saint-Yrieix et le CFPPA de Bellac, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord CFPPA des Vaseix • Les Vaseix • 87430 VERNEUIL-SUR-VIENNE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Agriculture - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900301 • OFAA n° 1654S09003010000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Agriculture - Portail Limousin Formation Agriculture 19

Stage n° 54S0900302 • OFAA n° 1654S09003020000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Agriculture - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud

Stage n° 54S0900303 • OFAA n° 1654S09003030000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Agriculture - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord

Stage n° 54S0900304 • OFAA n° 1654S09003040000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

AGROALIMENTAIRE

Parcours de formation pré-qualifiant Artisanat - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900286 • OFAA n° 1654S09002860000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

CFA de la Chambre de métiers et de l'artisanat de la Haute-Vienne "Le Moulin Rabaud" (CFA Le Moulin Rabaud)
104 rue de Saint Gence • BP 1076
87051 LIMOGES

Tél. 05 55 79 36 46
Fax. 05 55 77 25 63

Contact : Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud – Jean-Pierre Sirieix, coordonnateur
Tél. : 05 55 79 36 46 -
Courriel : portail-artisanat87@cfa-lemoulinrabaud.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant Artisanat Services - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900287 • OFAA n° 1654S09002870000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Centre de formation Les 13 Vents (CFA Les 13 Vents)
51 boulevard de la Lunade • BP 147
19000 TULLE

Tél. 05 55 20 75 20
Fax. 05 55 20 75 29
Site internet : http://www.cfa13vents.com/

Contact : Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents – Isabelle Ernst, coordonnatrice
Tél. : 05 55 20 75 20 -
Courriel : portail-artisanat19@cfa13vents.com

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

AGRONOMIE

BTSA Technologie végétale Spécialité agronomie et systèmes de cultures - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900262 • OFAA n° 1654S09002620000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

AIDE-SOIGNANT

Diplôme d'Etat d'Aide soignant

Stage n° 54S0900137 • OFAA n° 1654S09001370000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut de formation d'aides soignants Saint-Yrieix (Institut de formation d'aides soignants - IFAS Saint Yrieix)
Place du 4 Septembre • Centre Hospitalier Jacques Boutard
87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE

Tél. 05 55 75 75 82
Fax. 05 55 75 75 77

Contact :
Tél. : 05 55 75 75 46 ou 05 55 75 75 82

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Institut de formation d'aides soignants - IFAS Saint Yrieix Place du 4 Septembre • Centre Hospitalier Jacques Boutard • 87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 840 Heures
• Rythme : - Temps partiel continu. - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
03.09.2010	08.07.2011	Non précisé	-
02.09.2011	05.07.2012	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Brevet des collèges V bis
Niveau BEPSS souhaité, BEPA, BEPC ; Notions de biologie anatomie

Recrutement :
1 - Concours d'entrée réglementé par le ministère, organisé et coordonné par la DDASS, avec épreuve écrite d'admissibilité et oral d'admission ;

2 - Parcours partiel par passerelle et/ou VAE. Parcours passerelle : les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d’auxiliaire de puériculture, d’ambulancier, d’aide médico-psychologique, de la mention complémentaire d’aide à domicile ou du titre professionnel d’assistant de vie aux familles, sont dispensées du concours. Elles n’ont que certains modules à valider et suivent un parcours passerelle. Les places financées par la Région en parcours passerelle sont attribuées à des personnes demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme ouvrant droit à dispense du concours et ayant une expérience professionnelle minimum d’une année (notamment, dans les métiers de l’aide à domicile, le travail en structure de soins ou en maison de retraite,….).

Retrait des dossiers janvier - février de chaque année

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : AREF (versée par Pôle emploi) – Statut de stagiaire de la formation professionnelle
2 - Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés : Rémunération Région Limousin (versée par l’ASP pour le compte de la Région ; dossier de rémunération à constituer auprès de l’école) - Statut de stagiaire de la formation professionnelle
3 – Pour les étudiants : Possibilité d’une bourse sur critères sociaux selon le règlement défini par la Région Limousin pour les parcours complets (dossier à retirer et à retourner à l’école) – Statut : Elève aide-soignant

Frais de formation :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non : Pris en charge par la Région Limousin et Pôle emploi
2 – Pour les étudiants : Pris en charge par la Région Limousin (se renseigner auprès de l’école)

• Objectifs : Permettre à l'élève d'acquérir un savoir faire pour la prise en charge globale de la personne soignée, en liaison avec les autres membres de l'équipe en milieu hospitalier, en adéquation avec la démarche qualité entreprise dans l'établissement.

• Programme :
- Notions préalables sur les soins
- Hygiène : généralités ; hygiène environnementale ; hygiène individuelle ; hygiène hospitalière
- Relation - Communication - Ergonomie : développer les capacités de réflexion et les capacités à communiquer ; capacités de participer à des travaux de recherche et d'exploitation en groupe
- Santé publique : politique de santé, structures, organisations humanitaires
- Réglementation - exercice professionnel - déontologie : notions sur les différentes professions de santé ; l'exercice professionnel de l'aide soignant ; éthique et déontologie
- Participation aux soins en medecine, chirurgie, pédiatrie, réanimation : participation à des soins d'hygiène, à l'hygiène alimentaire, à l'élimination urinaire et intestinale, à l'installation en fonction de la pathologie ; gestes élémentaires de survie ; participation au dossier de soins
- Soins en medecine et aux urgences
- Soins en chirurgie et en réanimation
- Soins en psychiatrie
- Soins en obstétrique et gynécologie
- Soins en gérontologie
- Soins palliatifs

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme professionnel d'aide soignant

> Retour au sommaire <

Diplôme d'Etat d'Aide soignant

Stage n° 54S0900138 • OFAA n° 1654S09001380000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut de formation d'aides soignants - IFAS de Limoges
Hôpital Chastaingt • Pavillon Bru
87038 LIMOGES

Tél. 05 55 05 69 39
Fax. 05 55 05 69 75

Contact :
Tél. : 05 55 05 69 39

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Institut de formation d'aides soignants - IFAS de Limoges Hôpital Chastaingt • Pavillon Bru • 87038 LIMOGES
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 840 Heures
• Rythme : - Temps partiel continu. - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
03.09.2010	08.07.2011	Non précisé	-
05.09.2011	06.07.2012	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Pas de niveau requis.
3 ans d'expérience professionnelle pour les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ)

Niveau BEPCSS souhaité ; Notions de biologie anatomie

Recrutement :

1 - Concours d'entrée réglementé par le ministère, organisé et coordonné par la DDASS, avec épreuve écrite d'admissibilité et oral d'admission ;

2 - Parcours partiel par passerelle et/ou VAE. Parcours passerelle : les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d’auxiliaire de puériculture, d’ambulancier, d’aide médico-psychologique, de la mention complémentaire d’aide à domicile ou du titre professionnel d’assistant de vie aux familles, sont dispensées du concours. Elles n’ont que certains modules à valider et suivent un parcours passerelle. Les places financées par la Région en parcours passerelle sont attribuées à des personnes demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme ouvrant droit à dispense du concours et ayant une expérience professionnelle minimum d’une année (notamment, dans les métiers de l’aide à domicile, le travail en structure de soins ou en maison de retraite,….).

Retrait des dossiers en janvier-février de chaque année

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : AREF (versée par Pôle emploi) – Statut de stagiaire de la formation professionnelle
2 - Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés : Rémunération Région Limousin (versée par l’ASP pour le compte de la Région ; dossier de rémunération à constituer auprès de l’école) - Statut de stagiaire de la formation professionnelle
3 – Pour les étudiants : Possibilité d’une bourse sur critères sociaux selon le règlement défini par la Région Limousin pour les parcours complets (dossier à retirer et à retourner à l’école) – Statut : Elève aide-soignant

Frais de formation :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non : Pris en charge par la Région Limousin et Pôle emploi
2 – Pour les étudiants : Pris en charge par la Région Limousin (se renseigner auprès de l’école)

• Objectifs : Permettre à l'élève d'acquérir un savoir faire pour la prise en charge globale de la personne soignée, en liaison avec les autres membres de l'équipe en milieu hospitalier, en adéquation avec la démarche qualité entreprise dans l'établissement.

• Programme :
- Notions préalables sur les soins
- Hygiène : généralités ; hygiène environnementale ; hygiène individuelle ; hygiène hospitalière
- Relation - Communication - Ergonomie : développer les capacités de réflexion et les capacités à communiquer ; capacités de participer à des travaux de recherche et d'exploitation en groupe
- Santé publique : politique de santé, structures, organisations humanitaires
- Réglementation - exercice professionnel - déontologie : notions sur les différentes professions de santé ; l'exercice professionnel de l'aide soignant ; éthique et déontologie
- Participation aux soins en medecine, chirurgie, pédiatrie, réanimation : participation à des soins d'hygiène, à l'hygiène alimentaire, à l'élimination urinaire et intestinale, à l'installation en fonction de la pathologie ; gestes élémentaires de survie ; participation au dossier de soins
- Soins en medecine et aux urgences
- Soins en chirurgie et en réanimation
- Soins en psychiatrie
- Soins en obstétrique et gynécologie
- Soins en gérontologie
- Soins palliatifs

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme professionnel d'aide soignant

> Retour au sommaire <

Diplôme d'Etat d'Aide soignant

Stage n° 54S0900139 • OFAA n° 1654S09001390000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut de formation d'aides soignants (Institut de formation d'aides soignants - IFAS Brive)
Boulevard du docteur Verlhac • BP432
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 62 84
Fax. 05 55 92 79 00

Contact :
Tél. : 05 55 92 62 84

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Institut de formation d'aides soignants - IFAS Brive Boulevard du docteur Verlhac • BP • 432 • 19312 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 840 Heures
• Rythme : - Temps partiel continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	08.07.2011	Non précisé	-
05.09.2011	12.07.2012	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
17 ans minimum

Recrutement :

1 - Concours d'entrée réglementé par le ministère, organisé et coordonné par la DDASS, avec épreuve écrite d'admissibilité et oral d'admission ;

2 - Parcours partiel par passerelle et/ou VAE. Parcours passerelle : les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d’auxiliaire de puériculture, d’ambulancier, d’aide médico-psychologique, de la mention complémentaire d’aide à domicile ou du titre professionnel d’assistant de vie aux familles, sont dispensées du concours. Elles n’ont que certains modules à valider et suivent un parcours passerelle. Les places financées par la Région en parcours passerelle sont attribuées à des personnes demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme ouvrant droit à dispense du concours et ayant une expérience professionnelle minimum d’une année (notamment, dans les métiers de l’aide à domicile, le travail en structure de soins ou en maison de retraite,….).

Retrait des dossiers en janvier - février de chaque année

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : AREF (versée par Pôle emploi) – Statut de stagiaire de la formation professionnelle
2 - Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés : Rémunération Région Limousin (versée par l’ASP pour le compte de la Région ; dossier de rémunération à constituer auprès de l’école) - Statut de stagiaire de la formation professionnelle
3 – Pour les étudiants : Possibilité d’une bourse sur critères sociaux selon le règlement défini par la Région Limousin pour les parcours complets (dossier à retirer et à retourner à l’école) – Statut : Elève aide-soignant

Frais de formation :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non : Pris en charge par la Région Limousin et Pôle emploi
2 – Pour les étudiants : Pris en charge par la Région Limousin (se renseigner auprès de l’école)

• Objectifs : Permettre à l'apprenant d'acquérir un savoir faire pour la prise en charge globale de la personne soignée, en liaison avec les autres membres de l'équipe en milieu hospitalier, en adéquation avec la démarche qualité entreprise dans l'établissement.

• Programme :
- Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne : décrire et caractériser les différentes étapes du développement de la vie chez l'homme ; définir les notions de besoin, besoin fondamental, autonomie, indépendance, et dépendance...
- L'état clinique d'une personne : décrire succintement le fonctionnement des différents systèmes du corps humain et leurs liaisons...
- Les soins : Notions élémentaires sur les principales pathologies ; maternité ; gériatrie ; le handicap ; fin de vie et mort ; notions de pharmacologie ; la démarche de soins ; les protocoles de soins ; les règles d'hygiène et de sécurité dans les soins...
- Ergonomie : le système locomoteur ; le port de charge et ses conséquences sur l'anatomie du corps humain ; les accidents dorsolombaires ; principes et règles d'ergonomie concernant la manutention des personnes...
- Relation / Communication : le développement psychosociologique de l'homme, les relations humaines ; soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie ; démarche d'information et de communication...
- Hygiène hospitalière : infection et désinfection ; prévention des risques liés à l'infection ; les circuits des déchets à l'hôpital ; hygiène quotidienne de l'environnement du patient...
- Transmissions des informations : comprendre l'importance de la communication des informations concernant la personne soignée pour la prise en charge du patient ; utiliser les documents de transmission concernant le patient...
- Organisation du travail : identifier les membres de l'équipe et décrire leurs rôles respectifs ; décrire les modes d'organsiation d'un service de soins ; organiser son travail en fonction des priorités.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme professionnel d'aide soignant

> Retour au sommaire <

Diplôme d'Etat d'Aide soignant

Stage n° 54S0900140 • OFAA n° 1654S09001400000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut de formation en Soins infirmiers du Centre hospitalier de Guéret (IFSI de Guéret)
26 Chemin des Amoureux
23000 GUERET

Tél. 05 55 51 70 60
Fax. 05 55 51 87 88
Site internet : http://www.ch-gueret.fr/

Contact :
Tél. : 05 55 51 70 60

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IFSI de Guéret 26 Chemin des Amoureux • 23000 GUERET
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 840 Heures
• Rythme : - Temps partiel continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	10.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
17 ans minimum

Recrutement :

1 - Concours d'entrée réglementé par le ministère, organisé et coordonné par la DDASS, avec épreuve écrite d'admissibilité et oral d'admission ;

2 - Parcours partiel par passerelle et/ou VAE. Parcours passerelle : les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d’auxiliaire de puériculture, d’ambulancier, d’aide médico-psychologique, de la mention complémentaire d’aide à domicile ou du titre professionnel d’assistant de vie aux familles, sont dispensées du concours. Elles n’ont que certains modules à valider et suivent un parcours passerelle. Les places financées par la Région en parcours passerelle sont attribuées à des personnes demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme ouvrant droit à dispense du concours et ayant une expérience professionnelle minimum d’une année (notamment, dans les métiers de l’aide à domicile, le travail en structure de soins ou en maison de retraite,….).

Retrait des dossiers pour le concours : novembre 2010

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : AREF (versée par Pôle emploi) – Statut de stagiaire de la formation professionnelle
2 - Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés : Rémunération Région Limousin (versée par l’ASP pour le compte de la Région ; dossier de rémunération à constituer auprès de l’école) - Statut de stagiaire de la formation professionnelle
3 – Pour les étudiants : Possibilité d’une bourse sur critères sociaux selon le règlement défini par la Région Limousin pour les parcours complets (dossier à retirer et à retourner à l’école) – Statut : Elève aide-soignant

Frais de formation :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non : Pris en charge par la Région Limousin et Pôle emploi
2 – Pour les étudiants : Pris en charge par la Région Limousin (se renseigner auprès de l’école)

• Objectifs : Permettre à chaque élève d'acquérir des compétences lui permettant de contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants d'une équipe en milieu hospitalier ou extra-hospitalier et en tant que de besoins, à leur éducation et à celle de leur entourage. A la fin de la formation, les élèves doivent être capables de participer à la démarche de soins, exécuter des soins, établir la relation riche et aidante auprès d'une ou d'un groupe de personnes et ce en collaboration avec l'infirmière.

• Programme :
- Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne : identifier les besoins de la personne, repérer l'autonomie et les capacités de la personne, apporter son aide, stimuler la personne
- L'état clinique d'une personne : observer la personne et les changements de son état clinique, identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux, identifier les anomalies, identifier les risques liés à la situation de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter
- Les soins : identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, organiser l'activité de soins en fonction de l'environnement et de la personne, choisir le matériel approprié, réaliser les soins dans le respect de la personne...
- Ergonomie : identifier et appliquer les principes d'ergonomie et de manutention, identifier et appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques, installer la personne en tenant compte de ses besoins
- Relation / Communication : établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Hygiène des locaux hospitaliers : utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Transmissions des informations : rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organisation du travail : identifier son propre champ d'intervention en particulier au regard des compétences infirmières, organiser sa propre activité au sein de l'équipe, utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme professionnel d'aide soignant

> Retour au sommaire <

Diplôme d'Etat d'Aide soignant

Stage n° 54S0900336 • OFAA n° 1654S09003360000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

IFSI- IFAS Centre Hospitalier de Tulle
3 place Maschat • Bp 160
19012 TULLE

Tél. 05 55 29 80 51
Fax. 05 55 29 80 76
Site internet : http://tulle.ifsi-limousin.net

Contact :
Tél. : 05 55 29 80 51

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IFSI- IFAS Centre Hospitalier de Tulle 3 place Maschat • Bp 160 • 19012 TULLE
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 840 Heures
• Rythme : - Temps partiel continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.01.2011	02.12.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
17 ans minimum

Recrutement :

1 - Concours d'entrée réglementé par le ministère, organisé et coordonné par la DDASS, avec épreuve écrite d'admissibilité et oral d'admission ;

2 - Parcours partiel par passerelle et/ou VAE. Parcours passerelle : les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d’auxiliaire de puériculture, d’ambulancier, d’aide médico-psychologique, de la mention complémentaire d’aide à domicile ou du titre professionnel d’assistant de vie aux familles, sont dispensées du concours. Elles n’ont que certains modules à valider et suivent un parcours passerelle. Les places financées par la Région en parcours passerelle sont attribuées à des personnes demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme ouvrant droit à dispense du concours et ayant une expérience professionnelle minimum d’une année (notamment, dans les métiers de l’aide à domicile, le travail en structure de soins ou en maison de retraite,….).

Retrait des dossiers de juin à fin août de chaque année

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : AREF (versée par Pôle emploi) – Statut de stagiaire de la formation professionnelle
2 - Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés : Rémunération Région Limousin (versée par l’ASP pour le compte de la Région ; dossier de rémunération à constituer auprès de l’école) - Statut de stagiaire de la formation professionnelle
3 – Pour les étudiants : Possibilité d’une bourse sur critères sociaux selon le règlement défini par la Région Limousin pour les parcours complets (dossier à retirer et à retourner à l’école) – Statut : Elève aide-soignant

Frais de formation :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non : Pris en charge par la Région Limousin et Pôle emploi
2 – Pour les étudiants : Pris en charge par la Région Limousin (se renseigner auprès de l’école)

• Objectifs : Il réalise, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel. Il réalise son activité dans le cadre du rôle propre de l’infirmier : confort, hygiène, autonomie de la personne, observation .

• Programme :
- Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne : décrire et caractériser les différentes étapes du développement de la vie chez l'homme ; définir les notions de besoin, besoin fondamental, autonomie, indépendance, et dépendance...
- L'état clinique d'une personne : décrire succintement le fonctionnement des différents systèmes du corps humain et leurs liaisons...
- Les soins : Notions élémentaires sur les principales pathologies ; maternité ; gériatrie ; le handicap ; fin de vie et mort ; notions de pharmacologie ; la démarche de soins ; les protocoles de soins ; les règles d'hygiène et de sécurité dans les soins...
- Ergonomie : le système locomoteur ; le port de charge et ses conséquences sur l'anatomie du corps humain ; les accidents dorsolombaires ; principes et règles d'ergonomie concernant la manutention des personnes...
- Relation / Communication : le développement psychosociologique de l'homme, les relations humaines ; soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie ; démarche d'information et de communication...
- Hygiène hospitalière : infection et désinfection ; prévention des risques liés à l'infection ; les circuits des déchets à l'hôpital ; hygiène quotidienne de l'environnement du patient...
- Transmissions des informations : comprendre l'importance de la communication des informations concernant la personne soignée pour la prise en charge du patient ; utiliser les documents de transmission concernant le patient...
- Organisation du travail : identifier les membres de l'équipe et décrire leurs rôles respectifs ; décrire les modes d'organsiation d'un service de soins ; organiser son travail en fonction des priorités.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme professionnel d'aide soignant

> Retour au sommaire <

Diplôme d'Etat d'Aide Soignante

Stage n° 54S0900337 • OFAA n° 1654S09003370000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut de formation en soins infirmiers (IFSI - IFAS Ussel)
Centre Hospitalier • 2 avenue du Docteur Roullet
19200 USSEL

Tél. 05 55 96 40 23
Fax. 05 55 96 42 09
Site internet : http://ussel.ifsi-limousin.net/

Contact : Tel. 05 55 96 40 23

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IFSI - IFAS Ussel Centre Hospitalier • 2 avenue du Docteur Roullet • 19200 USSEL
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 840 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
03.01.2011	02.12.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
Inscription au concours : mai 2010

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Conditions d'accès au concours :

- Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter à l’épreuve écrite d’admissibilité

- Sont dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité : 1° Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ; 2° Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ; 3° Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu ; 4° Les étudiants ayant suivi une première année d’études conduisant au diplôme d’Etat d’infirmier et n’ayant pas été admis en deuxième année.

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : AREF (versée par Pôle emploi) – Statut de stagiaire de la formation professionnelle
2 - Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés : Rémunération Région Limousin (versée par l’ASP pour le compte de la Région ; dossier de rémunération à constituer auprès de l’école) - Statut de stagiaire de la formation professionnelle
3 – Pour les étudiants : Possibilité d’une bourse sur critères sociaux selon le règlement défini par la Région Limousin pour les parcours complets (dossier à retirer et à retourner à l’école) – Statut : Elève aide-soignant

Frais de formation :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non : Pris en charge par la Région Limousin et Pôle emploi
2 – Pour les étudiants : Pris en charge par la Région Limousin (se renseigner auprès de l’école)

• Objectifs : La formation doit permettre au futur aide-soignant : de réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes ; d’inscrire son rôle dans une approche globale de la personne soignée ; de prendre en compte la dimension relationnelle des soins.

• Programme :
Module 1 : Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne 4 semaines (140 heures)
Module 2 : L’état clinique d’une personne 2 semaines (70 heures)
Module 3 : Les soins 5 semaines (175 heures)
Module 4 : Ergonomie 1 semaine (35 heures)
Module 5 : Relation - Communication 2 semaines (70 heures)
Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers 1 semaine (35 heures)
Module 7 : Transmission des informations 1 semaine (35 heures)
Module 8 : Organisation du travail 1 semaine (35 heures)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Diplôme du ministère de la Santé

• Diplôme(s) : - Diplôme professionnel d'aide soignant

> Retour au sommaire <

Diplôme d'Etat d'Aide soignant

Stage n° 54S1000047 • OFAA n° 1654S10000470000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut de formation d'aides soignants - CH Roland Mazoin IFAS Saint-Junien (Institut de formation d'aides soignants - IFAS Saint-Junien)
12 rue Chateaubriand • BP 110
87205 SAINT-JUNIEN

Tél. 05 55 43 50 44
Fax. 05 55 43 54 11

Contact :
Tél. : 05 55 43 54 55

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Institut de formation d'aides soignants - IFAS Saint-Junien 12 rue Chateaubriand • BP 110 • 87205 SAINT-JUNIEN
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 840 Heures
• Rythme : - Temps partiel continu. - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
03.09.2010	08.07.2011	30	28
05.09.2011	06.07.2012	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Pas de niveau requis.
Avoir 17 ans ; Notions de biologie anatomie

Recrutement :

1 - Concours d'entrée réglementé par le ministère, organisé et coordonné par la DDASS, avec épreuve écrite d'admissibilité et oral d'admission ;

2 - Parcours partiel par passerelle et/ou VAE. Parcours passerelle : les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d’auxiliaire de puériculture, d’ambulancier, d’aide médico-psychologique, de la mention complémentaire d’aide à domicile ou du titre professionnel d’assistant de vie aux familles, sont dispensées du concours. Elles n’ont que certains modules à valider et suivent un parcours passerelle. Les places financées par la Région en parcours passerelle sont attribuées à des personnes demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme ouvrant droit à dispense du concours et ayant une expérience professionnelle minimum d’une année (notamment, dans les métiers de l’aide à domicile, le travail en structure de soins ou en maison de retraite,….).

Retrait des dossiers en janvier/ mi-février de chaque année

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés : AREF (versée par Pôle emploi) – Statut de stagiaire de la formation professionnelle
2 - Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés : Rémunération Région Limousin (versée par l’ASP pour le compte de la Région ; dossier de rémunération à constituer auprès de l’école) - Statut de stagiaire de la formation professionnelle
3 – Pour les étudiants : Possibilité d’une bourse sur critères sociaux selon le règlement défini par la Région Limousin pour les parcours complets (dossier à retirer et à retourner à l’école) – Statut : Elève aide-soignant

Frais de formation :
1 – Pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non : Pris en charge par la Région Limousin et Pôle emploi
2 – Pour les étudiants : Pris en charge par la Région Limousin (se renseigner auprès de l’école)

• Objectifs : La formation doit permettre au futur aide-soignant : de réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes ; d’inscrire son rôle dans une approche globale de la personne soignée ; de prendre en compte la dimension relationnelle des soins.

• Programme :
Module 1 : Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne 4 semaines (140 heures)
Module 2 : L’état clinique d’une personne 2 semaines (70 heures)
Module 3 : Les soins 5 semaines (175 heures)
Module 4 : Ergonomie 1 semaine (35 heures)
Module 5 : Relation - Communication 2 semaines (70 heures)
Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers 1 semaine (35 heures)
Module 7 : Transmission des informations 1 semaine (35 heures)
Module 8 : Organisation du travail 1 semaine (35 heures)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Diplôme du ministère de la Santé

• Diplôme(s) : - Diplôme professionnel d'aide soignant

> Retour au sommaire <

AUTOMATISATION

CQP Pilote de systèmes de production automatisée - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900247 • OFAA n° 1654S09002470000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Haute-Vienne
6 rue Paul Dérignac
87031 LIMOGES

Tél. 05 55 12 31 31
Fax. 05 55 12 31 25

Contact : Portail Limousin Formation Industrie 87 – Christine Pasquet, coordonnatrice
Tél. : 05 55 79 20 82 -
Courriel : portail-industrie87@ac-limoges.fr
Le Portail Limousin Formation Industrie 87 est composé de 2 membres, le Greta Haute-Vienne et l’AFPI Limousin, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Afpi Limousin Afpi Limousin Portail Limousin Formation Industrie 87 • 9 rue Jean-Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : La durée est variable selon le résultat du positionnement du candidat
Période d'application en entreprise de 8 semaines minimum
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

AUTOMATISME INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

CAP Conduite de Systèmes Industriels - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900165 • OFAA n° 1654S09001650000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Corrèze Sud
6 boulevard Henry de Jouvenel
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 88 25 76
Fax. 05 55 88 90 48

Contact : Portail Limousin Formation Industrie 19 – Franck Soleilhavoup, coordonnateur
Tél. : 05 55 88 97 10 -
Courriel : portail-industrie19@ac-limoges.fr
Le Portail Limousin Formation Industrie 19 est composé de 2 membres, le Greta Corrèze Sud et l’ASFO Développement Limousin, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta Corrèze Sud • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 270 Heures
• Durée en centre : 850 Heures
• Durée en entreprise : 420 Heures
• Informations complémentaires : 2 sessions : septembre ou novembre ; janvier ou février
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

AUTOMATISME PNEUMATIQUE

Parcours d'élargissement de compétences Pneumatique et Automatismes - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S1000179 • OFAA n° 1654S10001790000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : 350 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée en entreprise : de 70 à 140h maximum
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

AUXILIAIRE PUERICULTURE

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Stage n° 54S1000162 • OFAA n° 1654S10001620000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture
3 boulevard Anatole France
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 23 79 79
Fax. 05 55 17 35 46

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture 3 boulevard Anatole France • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 41 Semaines
• Durée en centre : 17 Semaines
• Durée en entreprise : 24 Semaines
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Etre âgé(e) de 17 ans

Avoir réussi aux épreuves de sélection

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 - Pour les demandeurs d'emploi non indemnisés (rémunération Région Limousin) - les conditions : être inscrit comme demandeur d'emploi, ne pas bénéficier de AREF ; ne pas redoubler sauf cas lié à une maladie ou à un accident ; ne pas avoir suivi une formation qualifiante financée par la Région Limousin dans l'année précédant l'entrée en formation
2 - Pour les demandeurs d'emploi indemnisés : possibilité rémunération Pôle emploi
3 - Elève apprenant non demandeur d'emploi : possibilité de bourses sur critères sociaux (voir l'organisme de formation)
Le dossier de rémunération est à retirer auprès de l’école ou de l’institut.

• Objectifs : Le DE d'auxiliaire de puériculture forme à la réalisation d'activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Placée sous la responsabilité de l'infirmière ou de la puéricultrice, l'auxiliaire de puériculture participe également à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfant porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion. Elle travaille le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle. Elle exerce dans les établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ou dans des structures d'accueil d'enfants de moins de six ans (maternités, centres de Protection Maternelle et Infantile, structures d'accueil - crèches, pouponnières ...)

• Programme :
La formation s'organise autour de 8 modules :
- accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- état clinique d'une personne à tout âge de la vie
- soins à l'enfant
- ergonomie
- relation, communication
- hygiène des locaux
- transmission des informations
- organisation du travail.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

AUXILIAIRE VIE SOCIALE

Assistant de vie aux familles

Stage n° 54S0800039 • OFAA n° 1654S08000390000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 840 Heures
• Durée en centre : 525 Heures
• Durée en entreprise : 315 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 6 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
08.11.2010	06.05.2011	16	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 6ème - 5ème ou équivalent.

• Objectifs : L'Assistant de vie apporte une aide professionnalisée à domicile, dans le cadre de vie privée des personnes (logement individuel, foyer, chambre dans un foyer résidence...). Avec les adultes, il accomplit les tâches quotidiennes en associant le plus possible la personne. Avec les plus jeunes, il est le relais des parents dans la garde active des enfants et des bébés. Circonstances habituelles du travail : Il travaille le plus souvent sous contrat à temps partiel par un particulier, une association, une entreprise ou par le secteur des assurances. Il peut également exercer au sein d'institutions spécialisées. Il se déplace entre les domiciles de ses différents clients et ses horaires peuvent être variables et décalés (nuit, week end).

• Programme :
Module 1 : Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques : Aide à l'entretien du cadre de vie : Logement - Linge (lavage, repassage, couture simple) - Préparation des repas, courses (5 semaines).
Module 2 : Assurer la garde active des enfants et des bébés à (leur) domicile : Hygiène - Sécurité : les premiers secours, les gestes et postures - Développement - Alimentation - Sommeil - Jeux, activités, loisirs - Transmission des informations aux parents - Contexte légal d'exercice de l'activité (limites des interventions) (6 semaines).
Module 3 : Assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne : Intervention auprès des personnes dépendantes : Toilette, hygiène corporelle - Sécurité : les premiers secours - Apprentissage des gestes et postures appropriés aux différentes interventions - Manipulation des personnes avec ou sans appareil spécialisé - Alimentation, régimes - Notions de psychologie appliquée aux personnes âgées, malades, handicapées, en fin de vie - Démarches administratives - Accompagnement dans les loisirs, la vie sociale - Transmission des informations (rapports avec la famille, les autres intervenants, cahier de liaison) - Contexte légal d'exercice de l'activité (limites des interventions) (10 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Assistant(e) de vie en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne ; 2 - Assurer la garde active des enfants et des bébés à (leur) domicile ; 3 - Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques.

> Retour au sommaire <

Assistant de vie aux familles

Stage n° 54S0900126 • OFAA n° 1654S09001260000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 840 Heures
• Durée en centre : 525 Heures
• Durée en entreprise : 315 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 6 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.08.2010	18.02.2011	Non précisé	-
22.11.2010	20.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 6ème - 5ème ou équivalent.

• Objectifs : L'Assistant de vie apporte une aide professionnalisée à domicile, dans le cadre de vie privée des personnes (logement individuel, foyer logement, chambre dans un foyer résidence...).

• Programme :
Module 1 : Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques :
Aide à l'entretien du cadre de vie : Logement - Linge (lavage, repassage, couture simple) - Préparation des repas, courses (5 semaines).
Module 2 : Assurer la garde active des enfants et des bébés à (leur) domicile :
Hygiène - Sécurité : les premiers secours, les gestes et postures - Développement - Alimentation - Sommeil - Jeux, activités, loisirs - Transmission des informations aux parents - Contexte légal d'exercice de l'activité (limites des interventions) (6 semaines).
Module 3 : Assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne :
Intervention auprès des personnes dépendantes : Toilette, hygiène corporelle - Sécurité : les premiers secours - Apprentissage des gestes et postures appropriés aux différentes interventions - Manipulation des personnes avec ou sans appareil spécialisé - Alimentation, régimes - Notions de psychologie appliquée aux personnes âgées, malades, handicapées, en fin de vie - Démarches administratives - Accompagnement dans les loisirs, la vie sociale - Transmission des informations (rapports avec la famille, les autres intervenants, cahier de liaison) - Contexte légal d'exercice de l'activité (limites des interventions) (10 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Assistant(e) de vie en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne ; 2 - Assurer la garde active des enfants et des bébés à (leur) domicile ; 3 - Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques.

> Retour au sommaire <

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale DEAVS

Stage n° 54S1000117 • OFAA n° 1654S10001170000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut d'Economie Sociale et Familiale - IESF (IESF)
5 rue de la Cité • BP 50078
87002 LIMOGES

Tél. 05 55 34 41 25
Fax. 05 55 34 81 97
Site internet : http://www.iesf-limoges.fr

Contact : Florence Delliac -
Tél. : 05 55 34 41 25

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IESF 5 rue de la Cité • BP 50078 • 87002 LIMOGES
• Durée totale : 1 060 Heures
• Durée en centre : 500 Heures
• Durée en entreprise : 560 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Demandeurs d’emplois. - Etudiants
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
- Avoir 18 ans au moins à la date d'entrée en formation - Réussir aux épreuves de vérification des pré-requis : une épreuve écrite (niveau de culture générale et aptitudes à l'expression écrite) ; une épreuve orale (motivations et aptitudes relationnelles)

- Modalités particulières : sous certaines conditions, dispenses de l'épreuve écrite ; aucune dispense pour l'épreuve orale

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 - Pour les demandeurs d'emploi non indemnisés (rémunération Région Limousin) - les conditions : être inscrit comme demandeur d'emploi, ne pas bénéficier de AREF ; ne pas redoubler sauf cas lié à une maladie ou à un accident ; ne pas avoir suivi une formation qualifiante financée par la Région Limousin dans l'année précédant l'entrée en formation
2 - Pour les demandeurs d'emploi indemnisés : possibilité rémunération Pôle emploi
3 - Elève apprenant non demandeur d'emploi : possibilité de bourses sur critères sociaux (voir l'organisme de formation)

• Objectifs : Obtention du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale

• Programme :
Domaine de formation 1 : Connaissance de la personne (105 heures de formation théorique)
Domaine de formation 2 : Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne (91 heures de formation théorique)
Domaine de formation 3 : Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle (70 heures de formation théorique)
Domaine de formation 4 : Accompagnement et aide dans les actes oridinaires de la vie quotidienne (77 heures de formation théorique)
Domaine de formation 5 : Participation à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet individualisé (91 heures de formation théorique) (210 heures de formation pratique)
Domaine de formation 6 : Communication professionnelle et vie institutionnelle (70 heures de formation théorique) (175 heures de formation pratique)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS)

> Retour au sommaire <

BATIMENT GROS OEUVRE

BEP Techniques du gros oeuvre du Bâtiment - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900278 • OFAA n° 1654S09002780000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment (FCMB)
5 rue de la règle • BP 357
87009 LIMOGES

Tél. 05 55 33 55 60
Fax. 05 55 33 86 87
Site internet : http://www.compagnons.org

Contact : Portail Limousin Formation Bâtiment 87 – Daniel Sionneau, coordonnateur
Tél. : 05 55 33 55 60 -
Courriel : portail-batiment87@orange.fr Le Portail Limousin Formation Bâtiment 87 est composé de 2 membres, la Fédération compagnonnique des métiers du bâtiment et le CFA Bâtiment Limoges, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB • 5 rue de la Règle • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BATIMENT SECOND OEUVRE

Technicien de chantier aménagement finitions

Stage n° 54S0800053 • OFAA n° 1654S08000530000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 120 Heures
• Durée en centre : 970 Heures
• Durée en entreprise : 150 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 8,5 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
16.08.2010	08.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé

• Objectifs : Le technicien de chantier aménagement finitions conduit, coordonne et suit l'exécution des travaux, en respectant le cadre prévisionnel qualitatif, quantitatif, financier et calendaire prédéfini sur les pièces contractuelles des marchés de travaux contractés entre le client et son entreprise.

• Programme :
Module 1 : Préparer des chantiers de travaux d'aménagement-finitions : Sécurité et qualité d'un chantier - Contrats des actes nécessaires à la réalisation des travaux - Réalisation des travaux- Définition des budgets (17 semaines).
Période en Entreprise (PE) : Assister un chef d'équipe et un technicien (2 semaines).
Module 2 : Conduire la réalisation de chantier d'Aménagement Finitions : Suivi de l'exécution et de l'approvisionnement du chantier - Gestion des contrats liés aux réalisations des travaux - Gestion budgétaire - Clôture administrative des chantiers de travaux (10 semaines).
Période en Entreprise (PE) : Participation aux activités d'un technicien aménagement finitions (2 semaines).
Session de Validation (1 journée).

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Technicien-technicienne de chantier aménagement finitions composé de 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Préparer des chantiers de travaux d'Aménagement Finitions ; 2 - Conduire la réalisation de chantiers d'Aménagement Finitions.

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant Bâtiment - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900154 • OFAA n° 1654S09001540000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB • 5 rue de la règle • 87009 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant Bâtiment - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900155 • OFAA n° 1654S09001550000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Haute-Corrèze
Lycée Pierre Caraminot • 28 avenue de Ventadour
19300 EGLETONS

Tél. 05 55 93 00 33
Fax. 05 55 93 34 10

Contact : Portail Limousin Formation Bâtiment 19 - Bernard Monteil, coordonnateur
Tél. : 05 55 20 79 82 -
Courriel : portail-batiment19@ac-limoges.fr
Le Portail Limousin Formation Bâtiment 19 est composé de 4 membres, le Greta Haute-Corrèze, le CSFA, l’Union compagnonnique et le CFA bâtiment, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 19 Greta Tulle • Lycée René Cassin Boulevard du Marquisat • 19012 TULLE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant Bâtiment - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900156 • OFAA n° 1654S09001560000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Creuse
Lycée Jean Favard • 27 route de Courtille
23000 GUERET

Tél. 05 55 51 34 80
Fax. 05 55 51 34 81

Contact : Portail Limousin Formation Bâtiment 23 – Hervé Broudissout, coordonnateur
Tél. : 05 55 66 49 62 -
Courriel : portail-batiment23@ac-limoges.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 23 Greta Creuse • Lycée des métiers du Bâtiment • 23500 FELLETIN
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Cours du soir Menuiserie Maçonnerie Charpente Couverture Plomberie Chauffage Peinture CAO/DAO

Stage n° 54S0900158 • OFAA n° 1654S09001580000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FCMB LIMOGES • 5 rue de la règle • BP 357 • 87009 LIMOGES
• Durée totale : 414 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximum d'un parcours complet : 414 h.
Durée moyenne par parcours : 270 h.
• Rythme : - Cours du soir. - Enseignement individualisé. - Temps partiel - Entrée et sortie permanente - Cours de jour

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
ENSEIGNEMENT GENERAL : Mathématiques / Français / Législation / Communication
ENSEIGNEMENT TECHNOLOGIQUE : Métré / Hygiène et sécurité
MENUISERIE : Dessin / Technologie / Lecture de plans
MACONNERIE : Dessin / Technologie / Lecture de plans
CHARPENTE : Dessin / Technologie / Lecture de plans
PLOMBERIE CHAUFFAGE : Dessin / Technologie / Lecture de plans
PEINTURE : Dessin / Technologie / Lecture de plans
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
CAO/DAO : Autocad 2009

En cours de jour : Autocad 2009 ; PAO : Photoshop, In Design, Illustrator

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué. - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Bâtiment - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900292 • OFAA n° 1654S09002920000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB • 5 rue de la Règle • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Bâtiment - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900293 • OFAA n° 1654S09002930000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Bâtiment - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900294 • OFAA n° 1654S09002940000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BOUCHERIE

CAP Boucher - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900176 • OFAA n° 1654S09001760000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Boucher - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900193 • OFAA n° 1654S09001930000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BOULANGERIE

CAP Boulanger - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900175 • OFAA n° 1654S09001750000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Boulanger - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900192 • OFAA n° 1654S09001920000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BUCHERONNAGE

BPA Travaux forestiers Spécialité Bûcheronnage - Portail Limousin Formation Forêt Limousin

Stage n° 54S0900216 • OFAA n° 1654S09002160000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Forêt Limousin CFPPA de Meymac • Rue de l'Ecole forestière • 19250 MEYMAC
• Durée totale : 978 Heures
• Durée en centre : 908 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BUREAU ETUDES

Technicien supérieur en conception industrielle - option systèmes mécaniques

Stage n° 54S0800022 • OFAA n° 1654S08000220000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet
ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869
87016 LIMOGES

Tél. 05 55 30 01 30
Fax. 05 55 06 25 04
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 295 Heures
• Durée en centre : 1 155 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 9 mois environ
• Rythme : - En centre de formation. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	24.06.2011	Non précisé	-
31.01.2011	24.11.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau terminale scientifique, technique ou professionnelle ou équivalent + expérience professionnelle en bureau d'études mécaniques.

Les personnes n'ayant pas d'expérience en bureau d'études mécaniques peuvent suivre, avant la formation, un module de pré-professionnalisation d'une durée de 14 semaines (code OSIA 09809 avec module 34689) qui leur permettra ensuite d'accéder à la formation.

• Objectifs : Le Technicien Supérieur en Conception Industrielle, option Systèmes Mécaniques (TSCI-SM), appelé parfois projeteur, exerce des fonctions dans la conception et l'étude de machines, d'équipements industriels ou de produits comportant de la mécanique. Ses activités sont surtout orientées vers l'industrie mécanique (telle la conception de machines spécifiques pour l'industrie), vers des secteurs associant de la mécanique ou vers des produits fabriqués de façon industrielle (électroménager, outillages par exemple).

• Programme :
Module 1 : Concevoir et étudier des systèmes mécaniques destinés à une fabrication unitaire ou une petite série non répétitive : A partir d'un cahier des charges sommaire du mécanisme à étudier : Conception de montages d'essais, d'usinage, de contrôle, de manutention ou d'adaptations sur des équipements par assemblage de composants standards - Calculs de vérification des performances mécaniques (20 semaines).
Module 2 : Elaborer le cahier des charges fonctionnel d'un produit ou d'un bien d'équipement : A partir de la demande d'étude, rédaction et négociation des cahiers des charges du produit qui serviront à la contractualisation de l'étude - Recherche, justification et négociation d'une ou plusieurs solutions répondant aux critères de performance technique et d'usage, de fiabilité, de maintenabilité, économiques et législatifs (3 semaines).
Module 3 : Elaborer le cahier des charges de l'automatisation d'une machine ou d'un équipement destiné aux automaticiens : A partir d'un cahier des charges d'une machine ou d'un système mécanique automatisé, proposition d'un avant-projet du système automatisé avec justification des solutions retenues - Rédaction des spécifications de l'automatisation et du dossier à remettre aux automaticiens (3 semaines).
Module 4 : Conduire et gérer un projet de systèmes mécaniques en assurance qualité : A partir d'un cahier des charges d'un produit ou d'un bien d'équipement, définition et gestion des différentes étapes, des productions attendues, des intervenants, des moyens à mettre en oeuvre, de l'échéancier, des risques - Organisation et animation de réunions - Rédaction de comptes rendus sur informatique - Constitution et suivi des dossiers d'étude du mécanisme (2 semaines).
Module 5 : Optimiser la conception de systèmes mécaniques et de produits : A partir d'un avant projet de produit(s) ou de produit(s) existant(s) et des performances attendues du mécanisme, approfondissement des solutions technologiques potentielles - proposition et justification des solutions et choix retenus (10 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau III
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Technicien supérieur en conception industrielle des systèmes mécaniques composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser la préétude de systèmes mécaniques ; 2 - Réaliser l'étude de systèmes mécaniques ; 3 - Réaliser et gérer des dossiers d'études en assurance qualité.

> Retour au sommaire <

CAFE BRASSERIE

CAP Services en Brasserie Café - Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87

Stage n° 54S0900164 • OFAA n° 1654S09001640000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Haute-Vienne
6 rue Paul Dérignac
87031 LIMOGES

Tél. 05 55 12 31 31
Fax. 05 55 12 31 25

Contact : Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87 – Jean-Yves Estoup, coordonnateur
Tél. : 05 55 05 98 13 -
Courriel : portail-restauration87@ac-limoges.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87 Greta 87 - Lycée Jean Monnet • 12 rue Louis Armstrong • 87065 LIMOGES
• Durée totale : -
• Durée en centre : 0
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Services en Brasserie Café - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900209 • OFAA n° 1654S09002090000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CARISTE

Cariste d'entrepôt

Stage n° 54S0800079 • OFAA n° 1654S08000790000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 560 Heures
• Durée en centre : 315 Heures
• Durée en entreprise : 245 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 4 mois environ
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	13.12.2010	Non précisé	-
03.01.2011	08.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 4 ème ou équivalent.

• Objectifs : Le Cariste d'entrepôt stocke et déstocke des marchandises au moyen d'un chariot automoteur de manutention de catégorie 3 ou de catégorie 5 ; charge et décharge les véhicules et saisie également les données sur un système informatique embarqué ; travaille le plus souvent en équipe, en collaboration avec les préparateurs de commande. Les entrepôts sont généralement localisés en zones industrielles. Les conditions de travail y sont variables selon l'entrepôt (niveaux sonores parfois importants, travail posté ou non, horaires flexibles, poussières, températures contrôlées parfois négatives, etc.).

• Programme :
Module : Réaliser et valider les opérations de stockage et déstockage en conduisant un engin de manutention industrielle à conducteur auto-porté de catégorie 3 et 5, en sécurité. (16 semaines dont 7 en entreprise) : - Déplacement des marchandises à l'aide d'un engin à conducteur auto-porté - Conduite d'engins de manutention - dispense du CACES
L'obtention du titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt dispense du CACES de catégorie 3 et 5 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pendant cinq ans - Contrôle de l'état des marchandises, des espaces alloués et des zones de déplacement - Transmission des données concernant le déplacement des marchandises avec l'informatique embarquée - Maintenance de premier niveau du matériel - Veille concernant l'état des zones de déplacement.
Deux Périodes Entreprise (PAE) de trois et quatre semaines.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Cariste d'entrepôt
"Réaliser et valider les opérations de stockage et déstockage en conduisant un engin de manutention industrielle à conducteur auto-porté de catégorie 3 et 5, en sécurité".

> Retour au sommaire <

Cariste d'entrepôt

Stage n° 54S1000020 • OFAA n° 1654S10000200000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

AFT / IFTIM Formation continue
Avenue Jean Giraudoux
87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE

Tél. 05 55 37 31 23
Fax. 05 55 37 30 50

Contact : Annick Fougeras -
Tél. : 05 55 37 31 23

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :AFT / IFTIM Formation continue Avenue Jean Giraudoux • 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE
• Durée totale : 560 Heures
• Durée en centre : 315 Heures
• Durée en entreprise : 245 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.11.2010	01.03.2011	24	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Brevet des collèges V bis
Avoir un moyen de locomotion - Aptitude médicale à la conduite de chariot élévateur - Compréhension d'écriture de la langue française

• Objectifs : Choisir l'engin de manutention industrielle de catégorie 3 ou 5 et les équipements adaptés aux opérations de manutention ; réaliser les opérations de vérification et de maintenance de premier niveau sur des chariots de manutention industrielle de catégorie 3 et 5 et alerter en cas d'anomalie ; réaliser seul et en relais les opérations de manutention avec un chariot de catégorie 3 en optimisant son travail dans le respect des règles de qualité et de sécurité ; repérer et signaler les anomalies sur les produits, les supports de charges, les espaces de stockage et lors des opérations de réception et d'expédition.

• Programme :
Module 1 : Techniques de recherche d'emploi - Communication

Module 2 : TP Cariste entrepôt : organiser et optimiser les déplacements de charge avec chariots catégorie 3 et 5 ; Charger et déplacer des véhicules ; Stocker et déstocker en hauteur en sécurité en respectant les contraintes techniques et matérielles ; Repérer et signaler les anomalies sur les espaces de stockage ; Contrôler visuellement les marchandises, les emballages, les supports au cours des opérations de chargement ou déchargement ; Effectuer les contrôles et l'entretien courant des engins de catégorie 3 et 5.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué. - CCP - Certificat de compétences professionnelles

> Retour au sommaire <

CARRELAGE MOSAIQUE

Carreleur

Stage n° 54S0800128 • OFAA n° 1654S08001280000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 980 Heures
• Durée en centre : 840 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 6 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
16.08.2010	11.03.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 5ème - 4ème ou équivalent.

• Objectifs : Le Carreleur réalise les travaux de revêtement intérieur et extérieur. Dans les constructions neuves, il confectionne et prépare les supports (paillasses, chapes), une fois le gros-oeuvre terminé. Dans les constructions anciennes, il effectue le plus souvent des travaux de réparation, d'aménagement ou de rénovation. Il travaille à partir de consignes d'exécution (orales ou graphiques). Selon l'importance du chantier, il travaille seul ou en équipe ; est en contact avec d'autres professions du bâtiment (maçons, plâtriers, plombiers, électriciens, peintres)

• Programme :
Module 1 : Réaliser la pose collée, au sol et au mur, des carreaux courants et des plinthes en intérieur et extérieur :
Organisation du poste de travail - Identification, réception et préparation du support -
Implantation et traçage - Pose de revêtement au sol ou au mur - Réalisation de la finition - Nettoyage du chantier - Tri et évacuation des déchets. (9 semaines)
Module 2 : Réaliser la pose scellée, sur chape, des carreaux courants et des plinthes en intérieur et extérieur :
Mise en oeuvre de mortier de chape - Pose au carrément sur chape fraîche des carreaux de dimensions courantes - Pose de plinthes à recouvrement, de plinthes à gorge - Pose scellée de carrelage - Pose des éléments spéciaux au sol (joints, profilés). (5 semaines)
1ère Période en Entreprise (PE) (2 semaines).
Module 3 : Réaliser la construction et le carrelage d'ouvrages :
Construction de petits ouvrages (murets, socles, tablettes, tabliers de baignoires...) - Aménagement de salles d'eau et de cuisines - Préparation et application du carrelage approprié. (6 semaines)
2nde Période en Entreprise (PE) (2 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) le titre de Carreleur - carreleuse composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser la pose collée, au sol et au mur, des carreaux courants et de plinthes en intérieur et en extérieur ; 2 - Réaliser la pose scellée, sur chape, des carreaux courants et des plinthes en intérieur et extérieur ; 3 - Réaliser la construction et le carrelage d'ouvrages.

> Retour au sommaire <

CAP Carreleur Mosaïste - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900152 • OFAA n° 1654S09001520000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 19 Greta Tulle • Lycée René Cassin Boulevard du Marquisat • 19012 TULLE
• Autre lieu de formation : Union Compagnonnique - FPC • 12 avenue Jean Lurçat • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Carreleur/Mosaïste - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900245 • OFAA n° 1654S09002450000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 23 Greta Creuse • Lycée des métiers du Bâtiment • 23500 FELLETIN
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CARROSSERIE

Carrossier réparateur

Stage n° 54S0900010 • OFAA n° 1654S09000100000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 1 260 Heures
• Durée en centre : 1 085 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 9 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	24.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau fin de 3ème ou équivalent.

• Objectifs : Le Carrossier Réparateur redonne leur aspect d'origine aux carrosseries d'automobiles et de véhicules utilitaires accidentées ; effectue également les travaux d'échange et de réparation sur des équipements et des accessoires de carrosserie : vitres, pare-chocs, feux ; livre au peintre le véhicule "brut de tôlerie" pour la suite des opérations ; travaille dans les concessions, succursales ou agents. L'atmosphère en atelier de carrosserie est fréquemment chargée de poussières, vapeurs de solvants ou fumées de soudure, malgré les dispositifs de ventilation.

• Programme :
Module 1 : Echanger les éléments et équipements amovibles de carrosserie et de garnissage automobile ; Remplacer et régler les mécanismes, les éléments, les équipements et accessoires amovibles - Echanger et régler les dispositifs d'éclairage et de signalisation - Déposer et reposer les garnissages d'automobile - Effectuer la préparation à la livraison (nettoyage intérieur, extérieur et compartiment moteur, lustrage), en suivant une méthode professionnelle de rénovation (1.8 semaine).
Module 2 : Echanger et réparer les vitrages d'automobiles ; Remplacer les vitres montées sur joint caoutchouc et les vitrages collés - Réparer les impacts et fissures dans les vitrages feuilletés - Installer les équipements optionnels de vitrerie sur véhicules légers conformément aux préconisations du constructeur (1 semaine).
Période en entreprise (2 semaines)
Module 3 : Réparer les superstructures d'automobiles ; ; Réparer, redresser les éléments accidentés (débosselage, planage) - Remplacer les éléments fixes de superstructure des véhicules légers (éléments soudés par les procédés MAG et SER) - Réparer les éléments / accessoires / équipements en plastique des véhicules, selon les méthodes des constructeurs - Remettre en forme et mastiquer les défauts de surface des éléments accidentés de carrosserie -Sensibilisation aux conséquences d'une préparation défectueuse des surfaces - Application des protections anticorrosion - (20 semaines).
Module 4 : Réparer les infrastructures d'automobiles ; Effectuer le diagnostic de réparation d'un véhicule léger accidenté, par contrôle avec les appareils usuels (compas, piges, pont de mesures, marbre, dispositif de contrôle des trains roulants) - Réparer un véhicule léger accidenté sur marbre universel (Mise en oeuvre des unités hydrauliques de vérinage) - Réparer un véhicule léger accidenté sur pont de mesures - (7 semaines).
Période en entreprise (3 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Carrossier réparateur
1 - Echanger les éléments et équipements amovibles de carrosserie et de garnissage automobile ; 2 - Echanger et réparer les vitrages d'automobiles ; 3 - Réparer les superstructures d'automobiles ; 4 - Réparer les infrastructures d'automobiles

> Retour au sommaire <

CAP Réparation des carrosseries - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900182 • OFAA n° 1654S09001820000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bac Pro Carrossier - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900188 • OFAA n° 1654S09001880000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 600 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Carrosserie Réparation - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900195 • OFAA n° 1654S09001950000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BEP Carrosserie Réparation - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900199 • OFAA n° 1654S09001990000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne • Lycée Saint Exupéry Route du Palais • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bac Pro Carrosserie - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900202 • OFAA n° 1654S09002020000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne - Lycée Saint Exupéry • Lycée Saint Exupéry Route du Palais • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 1 540 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : 9 à 11 mois maximum selon le référentiel du diplôme et le profil du candidat
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Les titulaires de ce baccalauréat professionnel sont chargés, au sein de l'équipe de réparation d'accueillir le client et de réceptionner le véhicule ; de réparer ou de remplacer les éléments détériorés ; de contrôler et de réparer les structures ; de préparer et de réaliser la mise en peinture des éléments de carrosserie ; de remettre en conformité le véhicule. Ces techniciens contribuent par ailleurs à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle en intégrant une démarche qualité dans toutes leurs activités.
Ils peuvent travailler dans tout type d'entreprise de réparation de carrosseries de véhicules automobiles (ateliers indépendants, ateliers rattachés au réseau d'un constructeur ou intégrés à une entreprise ou une collectivité, ateliers de réparation rapide).
Le bac pro réparation des carrosseries remplace le bac pro carrosserie option réparation.

• Programme :
La réparation des carrosseries des véhicules actuels oblige à mettre au programme les savoirs en lien avec l'analyse fonctionnelle et structurelle
la réparation des carrosseries, les véhicules ainsi que les fonctions de l'activité de service.
L'analyse fonctionnelle et structurelle est complétée par la lecture et la représentation d'un élément et/ou d'un mécanisme ainsi que le comportement des systèmes mécaniques. La réparation des carrosseries s'appuie sur les connaissances sur les matériaux utilisés ; les techniques d'assemblage et le recouvrement. Pour intervenir sur les véhicules, l'organisation structurelle, les fonctions techniques implantées dans les véhicules, les systèmes électriques ainsi que les règles de sauvegarde et paramétrage doivent être connus.
En voie scolaire, une période de formation en milieu professionnel de 16 semaines est répartie sur les deux années.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Bac pro Carrosserie option réparation

> Retour au sommaire <

CERAMIQUE INDUSTRIELLE

CQP Opérateur Procédés Industriels des Entreprises Céramiques - Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin

Stage n° 54S0900171 • OFAA n° 1654S09001710000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

AFPI Limousin
9 rue Jean-Baptiste Say
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 30 08 08
Fax. 05 55 30 08 01
Site internet : http://www.afpilimousin.asso.fr

Contact : Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin – Isabelle Counil, coordonnatrice
Tél. : 05 55 30 08 08 -
Courriel : portail-ceramique@afpilimousin.asso.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin Afpi Limousin • 9 rue Jean Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 952 Heures
• Durée en centre : 630 Heures
• Durée en entreprise : 322 Heures
• Informations complémentaires : Durée variable en fonction du public.
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CHARCUTERIE

CAP Charcutier Traiteur - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900180 • OFAA n° 1654S09001800000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CHARPENTE

Cours du soir Charpente

Stage n° 54S1000216 • OFAA n° 1654S10002160000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Atelier FCMB • Route du Palais • 87000 LIMOGES
• Autre lieu de formation : FCMB 5 rue de la règle • BP 357 • 87009 LIMOGES
• Durée totale : 417 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximum d'un parcours complet : 414 h.
Durée moyenne par parcours : 270 h.
• Rythme : - Cours du soir. - Temps partiel - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
Enseignement général : Mathématiques / Français / Législation / Communication
Enseignement technologique : Métré / Hygiène et sécurité
Charpente : Dessin / Technologie / Lecture de plans : raccords de combles ; combles d'inégales largeurs ; les combles à mansard ; les combles courbes ; lucarnes ; maison à ossature bois ; escaliers balancés, courbes ; statique, graphique, RDM ; isolation phonique et thermique.
Pratique professionnelle : réalisation d'ouvrage en relation avec le métier.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

CHARPENTE BOIS

Charpentier bois option maison à ossature bois

Stage n° 54S0800061 • OFAA n° 1654S08000610000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 155 Heures
• Durée en centre : 980 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 8,5 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
22.11.2010	22.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
3ème ou équivalent. Permis de conduire B (véhicules légers) indispensable pour l'exercice du métier.

• Objectifs : Le Charpentier bois option maison à ossature bois effectue le traçage, l'usinage et le pré-montage d'éléments de structures et d'ossatures bois (murs, planchers, charpentes traditionnelles ou industrielles) dans un environnement parfois bruyant. Sur le chantier, il effectue le levage, assure la stabilité définitive des charpentes et le montage des maisons ossature bois (murs, planchers, charpentes, menuiseries et bardage). Ses réalisations concernent l'habitat individuel, collectif et parfois des édifices publics. Son activité implique des stations debout, à genoux, accroupie. Elle comporte aussi le port de charges lourdes. Ce métier nécessite des déplacements fréquents.

• Programme :
Module 1 : Fabrication et pose d'ouvrages de charpente bois autres que les combles : Lecture et exploitation de dossiers techniques. Débit et corroyage de bois massifs. Calibrage de panneaux. Usinage d'assemblages à angles droits et obliques sur des éléments de structure verticale et horizontale. Fabrication et pose d'ouvrages menuisés (ex : garde-corps). Pose de structures poteau poutre. Pose de solivages assemblés. (7 semaines).
Module 2 : Fabrication et pose de charpente bois à deux pentes : Fabrication et pose de pièces de charpentes : pannes, chevrons, sablières. Traçage d'épures à l'échelle 1. Fabrication d'éléments de charpente assemblés par embrèvements, tenons mortaises, boulons, pointes, anneaux, coupes à dévers. Lecture des plans de pose. Montage d'échafaudages. Pose et contreventement de fermes légères industrielles et traditionnelles assemblées. Levage et contreventement de portiques. Pose d'éléments d'habillage et de finition. Dépose de l'ensemble des éléments d'une charpente. (12 semaines).
Période en Entreprise (PE) (2 semaines).
Module 3 : Réalisation de la structure d'une Maison à Ossature Bois : Lecture et exploitation de notices de fabricants. Pose de panneaux ossature bois. Fabrication et pose de planchers et charpentes sur chantier. Pose de réseaux électrique et d'évacuation dans une dalle bois. Pose de menuiseries extérieures dans des murs bois. Pose de bardage bois. (7 semaines)
Période en Entreprise (PE) (3 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Charpentier Bois option Maison à Ossature Bois composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Fabriquer et poser des ouvrages de charpente bois autres que les combles ; 2- Fabriquer et poser des charpentes bois à deux pentes ; 3 - Réaliser la structure d'une maison ossature bois.

> Retour au sommaire <

CAP Charpentier - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900222 • OFAA n° 1654S09002220000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA Bâtiment • 61 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Charpentier - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900243 • OFAA n° 1654S09002430000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 23 Greta Creuse • Lycée des métiers du Bâtiment • 23500 FELLETIN
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CHAUDRONNERIE

Chaudronnier

Stage n° 54S0900133 • OFAA n° 1654S09001330000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 365 Heures
• Durée en centre : 1 260 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 9 mois environ
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Maîtrise des opérations arithmétiques de base (les 4 opérations). Savoir lire et écrire.

• Objectifs : Le Chaudronnier conduit de façon autonome, l'ensemble des opérations de transformation des métaux en feuilles et profilés (débit, pliage, roulage et assemblage)

• Programme :
Module 1: Débiter des pièces en tôle et en profilés du commerce.
Découper par différents procédés (mécaniques ou thermiques) le métal suivant un contour ou une forme délimités par tracé sur une tôle ou profilé ; par butées réglées pour les équipements mécaniques ; Mettre aux cotes et aux formes les flancs de tôle, les profilés, les contours et/ou les ouvertures conformes au développé ou au plan de la pièce. (9 semaines)
Module 2: Rouler des tôles et profilés du commerce.
A partir de débit de tôle plane, fabriquer des volumes creux constitués de formes cylindriques et tronc-coniques conformes aux exigences du dossier technique ; Appliquer un changement de direction à un tronçon tubulaire ; A partir de profilés, réaliser des ceintures circulaires (4,5 semaines)
Module 3: Plier des pièces en tôle.
A partir de débit de tôle plane, fabriquer des volumes creux constitués de formes géométriques déveppables (4,5 semaines)
Module 4: Assembler/monter des ensembles chaudronnés.
A partir de pièces formées et calibrées ou simplement débitées, monter au plan un ensemble ou un sous-ensemble chaudronné puis les assembler par fusion et (ou) par liaisons mécaniques. (17 semaines)
Module 5: Période en Entreprise (PE): (3 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience ( VAE ), le titre de Chaudronnier en 4 certificats de compétences professionnelles : 1 - Débiter des pièces en tôles et en profilés du commerce ; 2- Rouler des tôles et des profilés du commerce ; 3 - Plier des pièces en tôle ; 4 - Assembler/monter des ensembles chaudronnés.

> Retour au sommaire <

CHAUFFAGE

Mention Complémentaire Maintenance en équipement thermique individuel - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900235 • OFAA n° 1654S09002350000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Installateur Thermique - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900277 • OFAA n° 1654S09002770000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB Portail Limousin Formation Bâtiment 87 CFA Bâtiment • CFA Bâtiment Route de Saint Gence • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CLIMATISATION

Technicien de maintenance en chauffage et climatisation

Stage n° 54S0800050 • OFAA n° 1654S08000500000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 470 Heures
• Durée en centre : 1 330 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 9,5 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	17.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau première de l'enseignement secondaire ou équivalent ou avoir un diplôme de niveau V tel que Installateur en thermique et sanitaire (ITS), Agent de maintenance en chauffage (AMC), Agent de maintenance en conditionnement d'air (AMC), Monteur dépanneur frigoriste (MDF), en électricité ou en électromécanique et deux ans d'expérience professionnelle effective dans le métier appris.

• Objectifs : Le Technicien de Maintenance en Chauffage et Climatisation est un professionnel capable d'effectuer la maintenance préventive et corrective des installations individuelles ou de petits collectifs de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire de puissance < à 70KW. Il assure les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dans l'environnement et des performances des appareils en termes de consommation énergétique.

• Programme :
Module 1 : Assurer la mise en service et la maintenance des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire de petite puissance (< à 70 KW) équipées de générateurs fioul ou gaz au sol :
Rappels de physique et d'électricité. Principes et technologie des installations de chauffage central à eau chaude de petite puissance. Procédures de remplacement et de mise en service des matériels. Travaux pratiques de réglage et d'intervention sur des installations réelles. Etude des combustibles et de la combustion. Technologie des équipements de chauffe au sol de petite puissance ainsi que des brûleurs fioul et gaz. Technologie des installations solaires et à combustibles solides. Différents types de contrats de maintenance. (12 semaines)
Module 2 : Assurer la mise en service et la maintenance des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire de petite puissance (< à 70 KW) équipées de générateurs muraux gaz :
Principes et technologie des installations de chauffage central à eau chaude de petite puissance. Travaux pratiques de réglage et d'intervention sur des installations réelles. Technologie des générateurs muraux. Etude et travaux pratiques sur les procédures de remplacement, de mise en service et de maintenance des générateurs muraux. Différents types de contrats de maintenance. Réglementation gaz. (12 semaines)
Module 3 : Mettre en service et assurer la maintenance de climatiseurs à détente directe :
Principes de la thermodynamique. Technologie des climatiseurs individuels. Réglementations sur l'utilisation des fluides frigorigènes.Travaux pratiques de remplacement, de mise en service et de maintenance des générateurs muraux. Etude des contrats de maintenance. Réglementation gaz. Détermination d'un système de climatisation individuelle. Etudes de cas. Travaux pratiques de mise en route et de dépannage de climatiseurs individuels. (6 semaines)
Module 4 : Assurer la maintenance de niveau III et l'amélioration des installations climatiques de puissance < à 70 KW :
Technologie des installations de type petit collectif et tertiaire. Bilan thermique et bilan énergétique d'une installation. Principes et technologie des systèmes de régulation. Réglage des appareils de commande et de régulation. Equilibrage des circuits hydrauliques. Proposition de modifications pour améliorer le confort ou la consommation énergétique. Etudes de cas. Interventions sur les installations pour contrôles et modifications. (6 semaines)
Période en entreprise (PE) : 4 semaines en 2 périodes

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV et/ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de technicien de maintenance en chauffage et climatisation composé de 4 certificats de compétences professionnelles : 1 - Assurer la mise en service et la maintenance des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire de petite puissance (< à 70 KW) équipées de générateur fioul ou gaz au sol ; 2 - Assurer la mise en service et la maintenance des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire de petite puissance (< à 70 KW) équipées de générateurs muraux gaz ; 3 - Mettre en service et assurer la maintenance de climatiseurs à détente directe ; 4 - Assurer la maintenance de niveau III et l'amélioration des installations climatiques de puissance < à 70 KW.

> Retour au sommaire <

COFFRAGE

Coffreur bancheur option bâtiment

Stage n° 54S1000170 • OFAA n° 1654S10001700000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 980 Heures
• Durée en centre : 875 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	08.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 5ème - 4ème ou équivalent.

• Objectifs : Sur un chantier de construction, à partir de plans et de consignes orales du chef de chantier, le Coffreur Bancheur réceptionne et déballe les banches et les accessoires ; il en contrôle la conformité. Il peut être amené à confectionner des coffrages spécifiques par assemblage de bois et/ou d'éléments manuportables. Il les raccorde, les positionne sur les traçages, les règle dans les trois dimensions, puis les stabilise.
Une fois les armatures mises en place et le coffrage fermé, il contrôle l'ensemble et coule le béton à la benne ou à la pompe. Il règle les surfaces non coffrées à la règle ou à la taloche.
Pour parfaire l'état de surface, il épand les produits de cure du béton.
Quand le seuil requis de résistance du béton est atteint, il décoffre, nettoie, trie et stocke le coffrage.
Pour toutes ces opérations, le Coffreur guide le conducteur de la grue à tour ou mobile affectée au levage et à la pose des banches.
Il monte des échafaudages de pied. Il met en place l'étaiement suivant le procédé défini et le contrôle.
Il nettoie, trie et stocke les éléments de coffrage et d'étaiement.
Suivant l'organisation du chantier, chaque équipe peut être positionnée sur une seule opération (étaiement, coffrage, bétonnage...). Les finitions de coffrage peuvent être confiées à une seule personne.

• Programme :
La formation est composée de 4 modules qualifiants et d'une période en entreprise de 3 semaines.

Découverte de la formation CB-GC (1 semaine)

Module 1 : Réaliser des ouvrages en béton armé banché (6 semaines) :
Mise en oeuvre des équipements de protection individuels et collectifs - Exploitation d'un plan d'exécution d'ouvrages en béton armé - Implantation d'ouvrage - Préparation des coffrages - Manutention de banches - Mise en place des coffrages - Guidage des manoeuvres de la grue - Démoulage - Nettoyage et stockage des éléments de coffrage - Façonnage, assemblage et mise en place des armatures - Exploitation d'un bon de livraison de béton - Mesure de la plasticité du béton - Guidage d'un opérateur de pompe à béton - Mise en oeuvre d'un béton auto plaçant - Contrôle visuel de l'état d'une élingue.

Module 2 : Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel (7 semaines) :
Débitage des bois et assemblage des panneaux - Mise en place des coffrages - Installation d'un échafaudage de faible hauteur - Application des huiles de décoffrage - Démoulage - Réception d'un bon de livraison - Coulage manuel, à la benne, à la pompe et à la bande transporteuse - Vibrage des bétons (à l'aiguille, au vibreur de peau...).

Module 3 : Réaliser la pose et le liaisonnement d'éléments préfabriqués (4 semaines) :
Réception et contrôle des éléments de l'échafaudage, exploitation du plan et/ou de la notice de montage - Implantation d'échafaudage sur tous types de terrains - Utilisation des appareils de manutention - Installation d'éléments spécifiques (bâche, filet,..) - Elinguage et stockage des éléments préfabriqués - Réalisation d'un étaiement - Pose des éléments préfabriqués - Liaisonnement des éléments préfabriqués courants (poteaux, poutres, corniches...) - Dépose de l'étaiement.

Module 4 : Réaliser le montage de l'étaiement et le décintrement d'un ouvrage d'art. (5 semaines) :
Traçage, implantation et montage de l'étaiement - Mise en place du platelage d'un tablier d'ouvrage d'art - Mise en oeuvre des dispositifs de protection (contre les chutes de personnes, d'objets et matériaux) - Coffrage des points particuliers (abouts, rives...) - Coulage du béton - Décoffrage et décintremnt - Démontage de l'étaiement.

Période en Entreprise (4 semaines)

Session de Validation (1 semaine)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V et/ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)

> Retour au sommaire <

COIFFURE

CAP Coiffure - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900173 • OFAA n° 1654S09001730000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Coiffure - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900191 • OFAA n° 1654S09001910000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BP Coiffure : Styliste-Visagiste / Coloriste-Permanentiste 1ère et 2ème année

Stage n° 54S1000207 • OFAA n° 1654S10002070000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Maison de la coiffure
26bis rue Ferdinand Buisson
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 34 39 83
Fax. 05 55 32 70 20

Contact : Maurice Carrier -
Tél. : 05 55 34 39 83

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Maison de la coiffure 26bis rue Ferdinand Buisson • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 324 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : 9720 heures/stagiaires
• Rythme : - Cours du soir. - Temps partiel discontinu.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	03.10.2011	30	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Etre titulaire d'un CAP coiffure ou avoir une expérience professionnelle de 5 ans de niveau V

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin (30 places)
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération
• Programme :
MODULE 1 : Pratique professionnelle ; Création coupe et coiffage personnalisé ; coiffure sur cheveux longs ; coiffage imposé ; coloration permanente.
MODULE 2 : Pratique professionnelle, coloration permanente : Conception formes et couleurs ; conception et réalisation de mises en forme permanentes ; coupe et coiffage ville.
MODULE 3 : Biologie physique et chimie appliquées.
MODULE 4 : Expression française.
MODULE 5 : Gestion de l'entreprise : Travaux de gestion et d'administration ; management d'un salon de coiffure ; vente-conseil
MODULE 6 : Arts appliqués : Histoire de la coiffure ; mise en valeur des services ; traduction des recherches esthétiques.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Diplôme Education nationale

• Diplôme(s) : - BP Coiffure option styliste visagiste - BP Coiffure option coloriste permanentiste

> Retour au sommaire <

COMMANDE NUMERIQUE FRAISAGE

Fraiseur sur machines conventionnelles et à commande numérique

Stage n° 54S0800141 • OFAA n° 1654S08001410000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 050 Heures
• Durée en centre : 945 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	29.04.2011	Non précisé	-
22.11.2010	08.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Non précisé.
Maîtrise de la lecture, de sa compréhension, de l'écriture et du calcul arithmétique de base (les 4 opérations).

• Objectifs : Le Fraiseur est un ouvrier professionnel qui a en charge l'usinage complet ou partiel de pièces unitaires ou de petites séries à partir d'un plan de définition, sur fraiseuse conventionnelle ou à commande numérique. Il travaille en toute autonomie.

• Programme :
La formation comporte 2 modules qualifiants et 1 Période en Entreprise:
Module 1 : Fraiser des pièces à l'unité et en petites séries, à partir d'un mode opératoire fourni :
Positionner et fixer les moyens de mise en position et d'ablocage - Mettre en position la pièce à usiner - Réaliser le bridage de la pièce - Vérifier ses appareils de contrôle - Monter les outils sur la fraiseuse - Régler la fraiseuse (paramètres de coupe, inclinaison broche...) - Conduire une opération ou une suite d'opérations d'usinage - Contrôler la pièce entre deux opérations d'usinage pour obtenir les cotes du plan ou pour vérifier la validité de la préparation - Ebavurer la pièce - Réaliser le contrôle final de la ou des pièces - Renseigner les documents de suivi de production - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. (18 semaines)
Module 2 : Préparer le fraisage de pièces réalisées à l'unité et en petites séries :
Analyser le plan de définition pour repérer les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à usiner, les différentes formes et surfaces à usiner, la matière... - Rédiger le mode opératoire en ordonnant la succession des opérations d'usinage - Effectuer les choix d'outils nécessaires pour l'usinage de la pièce - Définir les conditions de coupe des outils - Effectuer le choix des moyens de contrôle - Définir les mises en position successives de la pièce à usiner et les moyens de bridage - Réaliser le programme d'usinage - Tester le programme (test logiciel) pour s'assurer au maximum de sa fiabilité avant mise en oeuvre sur machine - Préparer et vérifier les outils qui serviront à l'usinage - Réaliser les jauges outils. (8 semaines)
Période en Entreprise (PE) (3 semaines)

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Fraiseur sur machines conventionnelles et à commande numérique/Fraiseuse sur machines conventionnelles et à commande numérique en 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Fraiser des pièces à l'unité et en petites séries, à partir d'un mode opératoire fourni ; 2 - Préparer le fraisage de pièces réalisées à l'unité et en petites séries.

> Retour au sommaire <

COMMANDE NUMERIQUE TOURNAGE

Tourneur sur machines conventionnelles et à commande numérique

Stage n° 54S0800142 • OFAA n° 1654S08001420000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 050 Heures
• Durée en centre : 945 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	29.04.2011	Non précisé	-
22.11.2010	08.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Non précisé.
Maîtrise de la lecture, de sa compréhension, de l'écriture et du calcul arithmétique de base (les 4 opérations).

• Objectifs : Le Tourneur est un ouvrier professionnel qui a en charge l'usinage complet ou partiel de pièces unitaires ou de petites séries à partir d'un plan de définition, sur tour conventionnel ou à commande numérique. Il travaille en toute autonomie.

• Programme :
Module 1 : Tourner des pièces à l'unité et en petites séries, à partir d'un mode opératoire fourni :
Positionner et fixer les moyens de mise en position et d'ablocage - Mettre en position la pièce à usiner - Réaliser le bridage de la pièce - Vérifier ses appareils de contrôle - Monter les outils sur le tour - Régler le tour (paramètres de coupe...) - Conduire une opération ou une suite d'opérations d'usinage - Contrôler la pièce entre deux opérations d'usinage pour obtenir les cotes du plan ou pour vérifier la validité de la préparation - Ebavurer la pièce - Réaliser le contrôle final de la ou des pièces - Renseigner les documents de suivi de production - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. (18 semaines)
Module 2 : Préparer le tournage de pièces réalisées à l'unité et en petites séries :
Analyser le plan de définition pour repérer les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à usiner, les différentes formes et surfaces à usiner, la matière... - Rédiger le mode opératoire en ordonnant la succession des opérations d'usinage - Effectuer les choix d'outils nécessaires pour l'usinage de la pièce - Définir les conditions de coupe des outils - Effectuer le choix des moyens de contrôle - Définir les mises en position successives de la pièce à usiner et les moyens de bridage - Réaliser le programme d'usinage - Tester le programme (test logiciel) pour s'assurer au maximum de sa fiabilité avant mise en oeuvre sur machine - Préparer et vérifier les outils qui serviront à l'usinage - Réaliser les jauges outils. (8 semaines)
Période en Entreprise (PE) (3 semaines)

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Tourneur sur machines conventionnelles et à commande numérique/Tourneuse sur machines conventionnelles et à commande numérique en 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) : 1 - Tourner des pièces à l'unité et en petites séries, à partir d'un mode opératoire fourni ; 2 - Préparer le tournage de pièces réalisées à l'unité et en petites séries.

> Retour au sommaire <

COMPTABILITE

Comptable gestionnaire

Stage n° 54S0800031 • OFAA n° 1654S08000310000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 980 Heures
• Durée en centre : 840 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois environ
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	05.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Formation de niveau IV en comptabilité : AFPA, Education Nationale, unité de valeur du DPECF,...

Maîtrise des travaux comptables courants.

• Objectifs : Le Comptable gestionnaire est responsable de la tenue de la comptabilité et de la mise à disposition des informations de gestion. Il assure la tenue de la comptabilité générale jusqu'aux opérations d'inventaire ; réalise les paies et les déclarations sociales courantes et prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et à l'élaboration des déclarations fiscales Ses activités varient en fonction de l'entreprise dans laquelle il exerce : PME, les cabinets d'Expertise Comptable et les grandes entreprises

• Programme :
Module 1 : Organiser et assurer le traitement des comptes de l'entreprise(462 heures - 13 semaines)
Organiser et assurer la fiabilité des procédures administratives et comptables. Réaliser les travaux comptables et fiscaux périodiques. Préparer le retraitement des informations comptables en normes internationales. Préparer les actes de secrétariat juridique des sociétés commerciales. Etablir la paie et les déclarations sociales.
Module 2 : Organiser et assurer le traitement des informations de gestion (280 heures-8 semaines)
Elaborer et suivre des budgets et des documents de synthèse prévisionnels. Déterminer des coûts. Etablir un diagnostic à partir du bilan et du compte de résultat
Période en entreprise (PE) (140 heures - 4 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Comptable gestionnaire composé de 2 certificats de compétences professionnelles : -1 : Organiser et assurer le traitement des comptes de l'entreprise, 2 Organiser et assurer le traitement des informations de gestion

> Retour au sommaire <

CONDITIONNEMENT EMBALLAGE

Préparateur de commandes en entrepôt

Stage n° 54S0800087 • OFAA n° 1654S08000870000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 560 Heures
• Durée en centre : 315 Heures
• Durée en entreprise : 245 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 4 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	17.12.2010	Non précisé	-
13.12.2010	25.03.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 4ème ou équivalent

• Objectifs : Le Préparateur de commandes en entrepôt, à partir des articles commandés et depuis un entrepôt de stockage, une plateforme logistique, ou une zone d'entreposage, détermine la façon dont le colis ou la palette sera constitué ; sélectionne l'emballage le plus adapté et réalise le conditionnement ; utilise souvent un engin à conduite autoportée de catégorie 1 (transpalette avec portée de levée < à 1 m). Les conditions de travail sont variables selon l'entrepôt (niveau sonore parfois important, travail posté ou non, poussières, températures contrôlées parfois négatives, etc.).

• Programme :
Module : - Effectuer les opérations permettant d'assurer la préparation des commandes en utilisant un engin à conducteur autoporté autoporté de catégorie (16 semaines dont 7 en entreprise) : - Préparation d'une commande : Déterminer l'emballage, choisir le matériel, optimiser les déplacements et la constitution de la charge, renseigner en utilisant des terminaux informatiques - Exécution de la commande : Effectuer les prélèvements, porter, déposer, disposer en équilibrant la charge - Contrôle et validation de la commande : Effectuer les comptages, pointer les anomalies et les corriger, étiqueter, emballer, valider les informations - Utilisation d'un engin de manutention pour la préparation de commandes
L'obtention du titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt dispense du CACES de catégorie 1 -Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité- pendant cinq ans.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Préparateur de commandes en entrepôt en 1 certificat de compétences professionnelles « Effectuer les opérations permettant d'assurer la préparation des commandes en utilisant un engin à conducteur autoporté de catégorie 1 ».

> Retour au sommaire <

CONDUITE AUTO

Permis... Un mode d'emploi vers l'avenir - Tulle

Stage n° 54S1000067 • OFAA n° 1654S10000670000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Foyer Jeunes Travailleurs de Tulle (FJT Formation Tulle)
25 quai Gabriel Péri
19000 TULLE

Tél. 05 55 26 07 91
Fax. 05 55 26 43 86

Contact :
Tél. : 05 55 26 07 91

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FJT TULLE 25 quai Gabriel Péri • 19000 TULLE
• Durée totale : 127 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	29.04.2011	6	4

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emploi jeunes.
Jeunes entre 18 et 25 ans n'ayant pas le permis ; Pas de revenu ou minima sociaux
Recrutement local (territoire corrézien)

• Pré-requis : - Niveau BTS, DUT ou DEUG. - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Fin de scolarité obligatoire. - Brevet des collèges V bis

• Rémunération/Participation financière :
Statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré

• Objectifs : Obtenir le permis de conduire et développer des comportements citoyens dans le cadre d'une démarche d'insertion professionnelle

• Programme :
- Positionnement / Evaluation : cibler le niveau des personnes ; mise en situation de conduite ; comportements, aptitude
- Préparation à l'épreuve du code
- Soutien au code / Compétences clés optionnel : compréhension écrite et orale ; travail sur le repérage dans le temps et l'espace ; tests logiques, mémorisation ; notions de mathématiques ; approfondissement de thèmes de code
- Sécurité routière : législation, acteurs concernés (police, gendarmerie, assureur) ; mise en situation et travail partenarial avec le tribunal de Tulle ; audience tribunal ; les effets de la prise d'alcool, stupéfiants, médicaments sur l'individu et les risques pour la conduite ; hygiène de vie
- Gestion du budget / Eco-citoyenneté : budget ; comportement éco-citoyen ; démarches administratives lors de l'achat d'un véhicule
- PSC1 : obtenir le premier secours civique niveau 1
- Gestion du stress
- Accompagnement transversal
- Cours de conduiute
- Bilan intermédiaire et final.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Permis... Un mode d'emploi vers l'avenir - Ussel

Stage n° 54S1000068 • OFAA n° 1654S10000680000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Foyer Jeunes Travailleurs de Tulle (FJT Formation Tulle)
25 quai Gabriel Péri
19000 TULLE

Tél. 05 55 26 07 91
Fax. 05 55 26 43 86

Contact :
Tél. : 05 55 26 07 91

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FJT TULLE Boulevard de la Jaloustre • 19200 USSEL
• Durée totale : 127 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	30.04.2011	6	4

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Permis... Un mode d'emploi vers l'avenir - Brive

Stage n° 54S1000069 • OFAA n° 1654S10000690000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Foyer Jeunes Travailleurs de Tulle (FJT Formation Tulle)
25 quai Gabriel Péri
19000 TULLE

Tél. 05 55 26 07 91
Fax. 05 55 26 43 86

Contact :
Tél. : 05 55 26 07 91

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FJT TULLE 70 avenue Guynemer • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 127 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	28.04.2011	6	3
01.02.2011	29.09.2011	6	3

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CONDUITE CHANTIER BTP

Chef de chantier travaux publics - routes et canalisations

Stage n° 54S0800064 • OFAA n° 1654S08000640000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA d'Egletons
10 route de Sarran
19300 EGLETONS

Tél. 05 55 93 48 00
Fax. 05 55 93 48 20
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA d'Egletons 10 route de Sarran • 19300 EGLETONS
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 945 Heures
• Durée en entreprise : 455 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 9 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	17.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé
Deux ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier appris - Permis de conduire B (véhicules légers) indispensable.

• Objectifs : Le Chef de chantier travaux publics routes et canalisations est responsable de l'organisation et de l'exécution des chantiers qui lui sont confiés ;contrôle les équipes affectées à la réalisation d'un ouvrage, en respectant les normes et recommandations techniques, les consignes de sécurité, les normes qualité, l'environnement et le budget ; encadre une équipe de 3 à 10 personnes ; exerce son activité au sein d'entreprises générales de travaux publics réalisant des chantiers de routes et de canalisations ; est amené à vous déplacer au gré des chantiers. L'activité s'exerce généralement à l'extérieur et est donc soumise aux conditions climatiques.

• Programme :
Module 0 : Découverte de la formation et introduction à la profession : Prise de contact avec le secteur Travaux Publics Routes et TP Canalisations - Découverte du chantier et de son environnement - Acquisition du vocabulaire spécifique. (2 semaines)
Module 1 : Diriger des chantiers de terrassements courants : Participation à l'étude d'exécution du chantier - Réalisation des implantations - Techniques et matériels de chantier utilisés en terrassement - Encadrement et coordination des équipes de production - Risques inhérents à l'activité, règles de sécurité et mesures de protection - Rédaction des documents de suivi financier et de contrôle technique des travaux exécutés. (11 semaines)
Période en Entreprise (PE) Mise en application de la formation reçue au cours du M1. (4 semaines)
Module 2 : Diriger des chantiers de canalisations : Participation à l'étude d'éxécution d'un chantier de canalisation - Réalisation des implantations - Techniques et matériels utilisés sur les chantiers de canalisations - Encadrement et coordination des équipes de production - Risques inhérents à l'activité, règles de sécurité et mesures de protection - Rédaction des documents de suivi financier et de contrôle technique des travaux exécutés. (6 semaines)
Module 3 : Diriger des chantiers de routes et de voierie urbaine :
Participation à l'étude d'éxécution d'un chantier de routes et de voieries urbaines - Réalisation des implantations techniques, matériels et matériaux utilisés en construction de routes et aménagements urbains (enrobés, bordures, pavés, dalles) - Encadrement et coordination des équipes de production - Risques inhérents à l'activité (travaux sous circulation), règles de sécurité et mesures de protection - Rédaction des documents de suivi financier et de contrôle technique des travaux exécutés. (7 semaines)
Période en Entreprise (PE) : Mise en application de la formation reçue. (9 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Chef de chantier travaux publics-routes et canalisations composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Diriger des chantiers de terrassements courants ; 2 - Diriger des chantiers de canalisations ; 3 - Diriger des chantiers de routes et de voierie urbaine.

> Retour au sommaire <

Adjoint technique études et chantiers

Stage n° 54S0800077 • OFAA n° 1654S08000770000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 855 Heures
• Durée en centre : 1 645 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 12 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	25.11.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Non précisé.
17 ans minimum

Niveau terminale ou équivalent acquis dans l'un des domaines suivants : Bâtiment, travaux publics, gestion ou commercial.

• Objectifs : L'adjoint technique études et chantiers seconde le responsable d'une petite entreprise de maçonnerie générale pour les aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Il assure l'étude et l'organisation de plusieurs petits chantiers de bâtiment en travaux neufs, ou en réhabilitation, rénovation et restauration. Directement en contact avec les ouvriers ou les chefs d'équipe, il intervient sur toutes les phases d'une opération de construction, depuis sa conception jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Il assure le suivi administratif et financier du chantier ; se déplace très fréquemment entre le lieu des travaux, son bureau et pour des démarches administratives ; ou encore chez les clients.

• Programme :
Module 1 : Conduire la réalisation de travaux en BTP (18 semaines)
Implantation d'ouvrages - Cycles de production - Approvisionnements - Constitution d'équipes - Coordination - Tenue des registres - Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé - Plan d'Assurance Qualité - Animation de réunion
Module 2 : Suivre administrativement, financièrement puis réceptionner des travaux en BTP (14 semaines)
Etude de prix - Avant métrés - Déboursés secs - Frais de chantier - Prix de vente - Devis quantitatif et estimatif - Suivi et gestion des travaux - Relation sous-traitants - Relation client - Réception des travaux - Clôture et réalisation du bilan de l'opération.
Période en entreprise (3 semaines)
Module 3 : Etablir une offre commerciale pour des travaux BTP (12 semaines)
Gestion de fichiers clients - Contacts commerciaux - Conception de solutions techniques - Représentations graphiques - Spécification et quantification des ouvrages - Prise en compte des containtes - Estimation des frais - Rédaction des devis.
Période en entreprise (3 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Adjoint technique études et chantiers composé de 3 certificats de compétences professionnelles :1 - Conduire la réalisation de travaux de construction de bâtiment de faible ou moyenne importance ou de petit génie civil ; 2 - Assurer le suivi administratif, financier et la réception d'une opération bâtiment de faible ou moyenne importance ou de petit génie civil ; 3 - Etablir une offre commerciale pour un projet de construction bâtiment de faible ou moyenne importance ou de petit génie civil.

> Retour au sommaire <

Assistant chef de chantier gros oeuvre

Stage n° 54S0900005 • OFAA n° 1654S09000050000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 260 Heures
• Durée en centre : 1 120 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 9 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	01.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Non précisé.
Niveau 1ère ou équivalent

• Objectifs : Sous le contrôle du chef de chantier et à partir des plans et des pièces du dossier d'exécution, l'Assistant chef de chantier gros oeuvre participe aux différentes phases des travaux courants du gros oeuvre (de la préparation des méthodes à la clôture des travaux). En tant qu'agent de maîtrise, il assume une part d'initiative et de responsabilité dans l'organisation et l'exécution des travaux ainsi que dans le commandement des équipes. Il travaille le plus fréquemment à l'extérieur et en plein air. Votre mission comporte des déplacements fréquents (lieu de travail éloigné du domicile, changement de chantier...). Les horaires sont réguliers mais le rythme de travail est soumis à des impératifs techniques et au respect des délais.

• Programme :
Module 1 - Réaliser, en assistance au chef de chantier et avec ses équipes, le gros oeuvre d'un chantier d'habitat ou de tertiaire :
Préparation et organisation préalables à la réalisation de l'ensemble des ouvrages courants de chantiers d'habitat ou de tertiaire (bureaux, commerces...) selon les conditions législatives, matérielles et environnementales propres aux constructions ou réhabilitations d'habitat ou de locaux tertiaires - Exécution des travaux de béton armé et de maçonnerie - Conduite de la réalisation des travaux courants du gros oeuvre - Repliement du gros oeuvre d'un chantier d'habitat ou de tertiaire. (13 semaines)
Module 2 - Réaliser, en assistance au chef de chantier et avec ses équipes, les travaux courants du gros oeuvre d'un chantier de bâtiment industriel :
Préparation et organisation préalables à la réalisation de l'ensemble des ouvrages courants de chantiers de bâtiment industriel (usine, entreprise, dépôt...) selon les conditions législatives, matérielles et environnementales propres aux constructions ou réhabilitations de bâtiments industriels - Exécution des travaux de béton armé et de maçonnerie - Conduite de la réalisation des travaux courants du gros oeuvre - Repliement du gros oeuvre d'un chantier de bâtiment industriel. (8 semaines)
Module 3 - Réaliser, en assistance au chef de chantier et avec ses équipes, les travaux courants du gros oeuvre d'un ouvrage fonctionnel :
Préparation et organisation préalables à la réalisation de l'ensemble des ouvrages courants de chantiers de l'ouvrage "fonctionnel" (hôpital, école, hôtel de ville...) selon les conditions législatives, matérielles et environnementales propres aux constructions ou réhabilitations de bâtiments accueillant du public - Exécution des travaux de béton armé et de maçonnerie - Conduite de la réalisation des travaux courants du gros oeuvre - Repliement du gros oeuvre d'un chantier d'ouvrage fonctionnel. (9 semaines)
Période en entreprise (4 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre d'Assistant Chef de Chantier de Gros ouvre composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser, en assistance au chef de chantier et avec ses équipes, le gros-oeuvre d'un chantier d'habitat tertiaire ; 2 - Réaliser, en assistance au chef de chantier et avec ses équipes, les travaux courants du gros-oeuvre d'un chantier de bâtiment industriel ; 3 - Réaliser, en assistance au chef de chantier et avec ses équipes, les travaux courants du gros-oeuvre d'un ouvrage fonctionnel.

> Retour au sommaire <

Chef d'équipe gros oeuvre

Stage n° 54S0900006 • OFAA n° 1654S09000060000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 595 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : durée modulable de 4 mois
• Rythme : - En centre de formation. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	10.12.2010	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau CAP ou CFP gros œuvre bâtiment + 4 ans comme ouvrier qualifié dans le gros œuvre.

Possibilité pour des professionnels hors gros œuvre de suivre l'un ou l'autre des 2 modules de la formation avec obtention du CCP correspondant si réussite aux examens de ces modules.

Bonne condition physique, pas ou peu d'antécédents cardiaques ou pulmonaires, aptitude au travail en hauteur. Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité au commandement.

• Objectifs : Le Chef d'équipe gros oeuvre, en plus de l'exécution directe et de la réalisation du gros oeuvre d'une construction, prépare le chantier, organise les postes de travail et assure le suivi des travaux pour une équipe d'ouvriers du gros oeuvre. Il est chargé de la conduite d'une équipe de 3 à 5 ouvriers. Présent en permanence sur le chantier, il applique et fait appliquer les directives données par le chef de chantier (plans d'exécution, informations sur les rendements à effectuer, renseignements concernant la qualité à obtenir). Situé au premier niveau d'encadrement, il rencontre les mêmes conditions de travail que son équipe d'ouvriers. Il doit se déplacer fréquemment et est soumis aux variations climatiques.

• Programme :
Module 1 : Diriger une équipe gros oeuvre sur un chantier de maçonnerie (7 semaines) :
Appropriation du dossier de plan du gros oeuvre sur un chantier de maçonnerie - Implantation d'éléments de construction gros oeuvre - Réalisation du gros oeuvre d'un ouvrage de maçonnerie - Organisation du travail d'une équipe gros oeuvre - Animation du collectif de travail et gestion des relations au sein d'une équipe d'ouvriers.
Module 2 : Diriger une équipe gros oeuvre sur un chantier de béton armé (8 semaines) :
Appropriation du dossier de plan du gros oeuvre sur un chantier de béton armé - Implantation des éléments de construction gros oeuvre sur un chantier de béton armé - Exécution avec son équipe du gros oeuvre d'un ouvrage en béton armé - Organisation du travail de l'équipe gros oeuvre sur un ouvrage de béton armé - Animation du collectif de travail et gestion des relations au sein d'une équipe d'ouvriers.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Chef d'Equipe Gros Œuvre en 2 Certificats de Compétences Professionnelles : 1 - Diriger une équipe gros œuvre sur un chantier de maçonnerie ; 2 - Diriger une équipe gros œuvre sur un chantier de béton armé.

> Retour au sommaire <

Chef d'équipe aménagement finitions

Stage n° 54S0900009 • OFAA n° 1654S09000090000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 350 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée modulable 10 semaines (350 h.).
• Rythme : - En centre de formation. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé
Niveau CAP/CFP ou BEP dans l'une des spécialités de l'aménagement finitions (carreleur, peintre, plaquiste, solier, plâtrier...) + pratique professionnelle significative dans au moins l'un des métiers de l'Aménagement Finitions (peinture, plâtre, plaque, revêtement de sols).

Possibilité pour les professionnels du Bâtiment hors du secteur de l'aménagement finitions, de suivre l'un des modules de cette formation en vue d'obtenir un CCP en cas réussite à l'examen de fin de module.

• Objectifs : Le Chef d'équipe aménagement finitions exerce sur des chantiers de construction neuve ou de réhabilitation pour les lots aménagements finitions. En complément de ses activités d'ouvrier hautement qualifié, il est chargé de conduire une équipe de 2 à 8 ouvriers, suivant les directives du responsable de chantier. Il participe à la préparation "amont" de l'intervention. Puis, au cours de la réalisation des travaux, intervient à tous les stades : préparation et organisation des tâches, contrôle de la qualité de mise en oeuvre, approvisionnement en matériaux et matériel, application des règles de sécurité, respect des délais et animation de l'équipe. Les déplacements sont fréquents et les horaires sont réguliers.

• Programme :
Module 1 - Préparation, pour une équipe, de la réalisation des travaux d'aménagement finitions
(4 semaines) :
Analyse d'un dossier de travaux - Organisation, pour une équipe, de l'approvisionnement des matériaux et du matériel de l'aménagement finitions depuis la commande jusqu'à la livraison - Organisation du planning d'intervention et des tâches, pour une équipe de l'aménagement finitions - Analyse des risques et des moyens à mettre en oeuvre - Suivi du bon déroulement du chantier.
Module 2 - Animation d'une équipe en charge de la réalisation des travaux d'aménagement finitions (6 semaines) :
Animation, coordination et contrôle d'une équipe de production de l'aménagement finitions - Organisation des postes de travail au quotidien - Gestion des interfaces avec les autres corps d'état - Contrôle de l'exécution des travaux - Analyse et prévention des risques - Application de la réglementation concernant les déchets de chantier - Gestion des travaux supplémentaires - Représentation de l'entreprise.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Chef d'équipe aménagement finitions composé de 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Préparer, pour une équipe, la réalisation des travaux d'aménagement finitions ; 2 - Animer et suivre une équipe en charge de la réalisation des travaux d'aménagement finitions.

> Retour au sommaire <

CONDUITE INSTALLATION INDUSTRIELLE

CQP Conduite des équipements industriels - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900246 • OFAA n° 1654S09002460000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Afpi Limousin • 9, rue Jean-Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : La durée est variable selon le résultat du positionnement du candidat
Période d'application en entreprise de 6 semaines minimum
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CONDUITE TRAVAUX BTP

Conducteur travaux aménagement finitions

Stage n° 54S0900008 • OFAA n° 1654S09000080000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 680 Heures
• Durée en centre : 1 330 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 11 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	30.09.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau 1ère - terminale (de préférence technique ou scientifique) ou équivalent.

• Objectifs : Le Conducteur de travaux aménagement finitions, sur des chantiers bâtiment, est le technicien responsable des travaux de peinture, revêtements de murs et de sols, cloisons sèches, faux plafonds, revêtements de façades, isolation par l'extérieur, vitrerie (parfois miroiterie), carrelage, aménagements d'intérieur, décoration et réhabilitations légères. Il dirige, planifie, organise, gére et contrôle les travaux en coordonnant, selon les chantiers, les activités des techniciens et des chefs d'équipes. Il assure également une fonction commerciale auprès du client et des entreprises partenaires. Il dispose d'une large autonomie d'organisation.

• Programme :
Module : Elaborer des réponses aux consultations de travaux des entreprises de l'Aménagement et de la Finition :
Elaboration des offres de prix - Participation à la mise au point des quantitatifs, estimatifs, documents techniques et décoratifs. (14 semaines)
Période en entreprise (2 semaines)
Module : Préparer la réalisation des travaux des entreprises de l'Aménagement et de la Finition :
Préparation et organisation prévisionnelle des chantiers - Maîtrise des dates limites de réalisation des différentes actions - Respect des plannings - Représentation de l'entreprise - Achats de matériaux - Gestion de la main d'oeuvre - Démarches administratives. (15 semaines)
2de Période en Entreprise (4 semaines)
Module : Conduire l'exécution de travaux des entreprises de l'Aménagement finitions :
Approvisionnements de matériels, de matériaux, les interventions de main d'oeuvre de l'entreprise ou des travaux sous-traités - Tenue des registres obligatoires - Accueil et/ou formation des différents intervenants - Gestion des plannings d'exécutions - Contrôle de la conformité des travaux - Animation de réunions de chantiers - Gestion financière des chantiers - Réception des ouvrages - Suivi des opérations comptables - Bilans financiers. (5 semaines)
3me Période en Entreprise (4 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau III .
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre professionnel de Conducteur(trice) de travaux aménagement finitions composé de 4 Certificats de Compétences Professionnelles : 1 - Collaborer aux actions commerciales des entreprises de l'aménagement et de la finition ; 2 - Coopérer à l'élaboration des réponses aux consultations de travaux des entreprises de l'aménagement et de la finition ; 3 - Préparer la réalisation des travaux des entreprises de l'aménagement et de la finition ; 4 - Conduire l'exécution de travaux des entreprises de l'aménagement et de la finition.

> Retour au sommaire <

CONFISERIE CHOCOLATERIE

CAP Chocolatier confiseur - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900196 • OFAA n° 1654S09001960000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CONSEIL INSERTION PROFESSIONNELLE

Conseiller en insertion professionnelle

Stage n° 54S0800075 • OFAA n° 1654S08000750000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 260 Heures
• Durée en centre : 980 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 9 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	08.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau Bac ou équivalent

Attention : une expérience d'1 an minimum dans le champ de l'insertion et de l'accompagnement de publics en difficulté était exigée précédemment. Ce n'est plus le cas désormais.

• Objectifs : Le Conseiller en Insertion Professionnelle aide des personnes à rechercher des solutions à leurs difficultés d'insertion en leur permettant d'accéder à l'emploi. Il les informe et les aide à élaborer des parcours d'insertion ; mobilise des structures avec lesquels il a mis en place des collaborations. Il travaille dans différentes structures (mission locale, centre d'hébergement et de réinsertion sociale, entreprise d'insertion, organisme de formation, antenne emploi...). Il travaille en partenariat avec d'autres structures (services sociaux, emploi, formation, logement, santé, administratifs) ; ouvert sur le marché de l'emploi et sur des dispositifs d'insertion et de développement local.

• Programme :
1ère Période en Entreprise (1 semaine).
Module 1 - Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement :
Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d'insertion - Conduire un entretien pour identifier les besoins et analyser la demande en tenant compte du cadre institutionnel - Réguler des comportements déstabilisants en situation d'accueil - Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes en lien avec l'environnement socioéconomique - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes - Traiter la dimension administrative liée à l'activité - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles.
Module 2 - Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle :
Conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion - Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et
prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes - Traiter la dimension administrative liée à l'activité - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de
responsabilité sociale et professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles.
2ème Période en Entreprise (PE) (5 semaines).
Module 3 - Développer et mettre en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs :
Exploiter les données socio-économiques territoriales pour rapprocher l'offre et la demande - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes - Traiter la dimension administrative liée à l'activité - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles.
3ème Période en Entreprise (PE) (2 semaines).
Module 4 - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion :
S'impliquer dans un projet émergeant ou une action répondant à une problématique de territoire, de structure et/ou du public - Mettre en oeuvre le plan d'actions d'un projet collectif d'insertion - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes - Traiter la dimension administrative liée à l'activité - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Donseiller en insertion professionnelle - conseillère en insertion professionnelle en 4 certificats de compétences professionnelles : 1 - Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement ; 2 - Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle ; 3 - Développer et mettre en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs ; 4 - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion.

> Retour au sommaire <

CONSTRUCTION METALLIQUE

Agent de fabrication d'ensembles métalliques

Stage n° 54S0900134 • OFAA n° 1654S09001340000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 735 Heures
• Durée en centre : 665 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable d'environ 5 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	01.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Savoir lire (compréhension de la lecture) et écrire. Maîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, la règle de trois)

• Objectifs : L'Agent de fabrication d'ensembles métalliques intervient dans le domaine de la chaudronnerie, du soudage et du tuyautage. A partir d'un dossier technique ou de consignes orales, il fabrique en atelier et pose sur chantiers des éléments ou des ensembles métalliques d'équipements industriels (chaudières, ventilations, équipements de cimenteries...). Il peut également être amené à en assurer la maintenance. L'activité consiste à débiter, former par pliage et cintrage, assembler par soudage des éléments métalliques à partir de tôles, tubes ou profilés, suivant les informations contenues dans un plan et en respectant des consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Il exerce essentiellement dans des entreprises de type TPE (entreprise de moins de 10 salariés ou artisan).

• Programme :
Module 1 : Débiter et mettre en forme des éléments métalliques (5 semaines) : Exploiter des documents techniques d'ensembles métalliques divers - Tracer un contour d'élément de construction métallique à l'aide d'un gabarit ou par tracés géométriques simples - Débiter mécaniquement ou thermiquement des tôles, des tubes et des profilés - Mettre en forme des éléments métalliques - Percer, poinçonner et ajuster des éléments métalliques - Redresser et anticiper des déformations d'origine mécanique ou thermique - Contrôler dimensionnellement et géométriquement des éléments ou des ensembles métalliques - Manutentionner des éléments ou des ensembles métalliques - Calibrer des éléments métalliques.
Module 2: Assembler des ensembles métalliques (10 semaines) : Positionner, régler et pointer par soudage des éléments métalliques - Souder à plat par procédés SAEE, MAG et TIG des joints non soumis à qualification - Contrôler et réparer des joints soudés non soumis à qualification.
Module 3 : Monter, assembler et réparer sur sites des ensembles métalliques (1 semaine) : Effectuer un relevé de cotes sur site de montage - Débiter et éventuellement mettre en forme sur site des éléments métalliques - Assembler et régler sur site des éléments ou des ensembles métalliques par soudage et/ou par boulonnage ou vissage.
Période en Entreprise (PE) (2 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre d'Agent de Fabrication des Ensembles Métalliques en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Débiter et mettre en forme des éléments métalliques ; 2 - Assembler des ensembles métalliques ; 3 - Monter, assembler et réparer sur site des ensembles métalliques.

> Retour au sommaire <

COUVERTURE

Couvreur zingueur

Stage n° 54S0800054 • OFAA n° 1654S08000540000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 155 Heures
• Durée en centre : 1 015 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	10.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Brevet des collèges V bis
Niveau 3éme ou équivalent.

• Objectifs : Le Couvreur Zingueur réalise pour toute construction, la pose de couverture neuve ainsi que l'entretien de toitures existantes. Il utilise divers matériaux, principalement la tuile mécanique, l'ardoise naturelle, la tuile plate, le zinc... Il effectue les raccordements en toiture pour l'écoulement des eaux de pluie. Il exerce son activité sur le chantier, toujours à l'extérieur, dans des conditions parfois difficiles (chaleur, froid...) le plus souvent en équipe. Les dangers liés au travail en hauteur le conduise à respecter les règles de sécurité individuelles et collectives. Il travaille souvent à genou ou accroupi sur une surface ayant plus ou moins de pente. Il effectue des déplacements au gré des chantiers.

• Programme :
Module 1 : Réaliser la couverture plan carré de combles à 2 versants en tuile mécanique, plate et en ardoise naturelle : Préparation du chantier sur un pavillon neuf - Préparation du support de couverture et pose de tuiles mécaniques - Préparation du support et pose de tuiles plates - Préparation du support et pose des ardoises naturelles - Pose de gouttière en zinc et des tuyaux de descente (9 semaines).
1ère Période en entreprise (PE) (2 semaines).
Module 2 : Réaliser la couverture d'un comble 4 pentes et d'un comble en pénétration en ardoise naturelle et en tuile plate : Préparation du chantier sur un pavillon neuf - Préparation du support pour la tuile plate - Pose de divers façonnés zinc sur un comble de formes diverses en tuiles plates - Pose des tuiles plates sur un comble de formes diverses - Pose de gouttière en zinc et des tuyaux de descente - Préparation du support de couverture pour de l'ardoise naturelle - Pose de divers façonnés - Pose des ardoises naturelles sur un comble de formes diverses (10 semaines).
2ème Période en Entreprise (PE) (2 semaines).
Module 3 : Réaliser la couverture d'un plan carré zinc à tasseaux : Préparation du chantier - Préparation du support d'une couverture zinc - Réalisation d'un plan carré zinc à tasseaux - Pose de la gouttière zinc et des tuyaux de descente sur un comble à 2 versants (3 semaines).
Module 4 : Réaliser l'évacuation, en zinc, des eaux pluviales de combles deux pentes, quatre pentes et en raccords sur tuile mécanique : Préparation du chantier - Pose de gouttière en zinc et des tuyaux de descente sur un comble de formes diverses - Pose de divers façonnés zinc sur un comble de formes diverses en tuiles mécaniques (3 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Couvreur Zingueur en 4 certificats de compétences professionnelles et après un entretien avec un jury : 1 - Réaliser la couverture plan carré de combles à deux versants en tuile mécanique, en tuile plate, en ardoise naturelle ; 2 - Réaliser la couverture d'un comble quatre pentes et d'un comble en pénétration en ardoise naturelle et tuile plate ; 3 - Réaliser la couverture d'un plan carré zinc à tasseaux ; 4 - Réaliser l'évacuation, en zinc, des eaux pluviales de combles deux pentes, quatre pentes et en raccords sur tuile mécanique.

> Retour au sommaire <

CAP Couvreur - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900228 • OFAA n° 1654S09002280000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA Bâtiment • 61 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Autre lieu de formation : Union Compagnonnique - FPC • 12 avenue Jean Lurçat • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Couvreur - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900244 • OFAA n° 1654S09002440000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 23 Greta Creuse • Lycée des métiers du Bâtiment • 23500 FELLETIN
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Couvreur - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900270 • OFAA n° 1654S09002700000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Cours de Promotion sociale : Métier du toit

Stage n° 54S1000203 • OFAA n° 1654S10002030000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Union Compagnonnique - FPC
12 avenue Jean Lurçat
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 74 48 99
Fax. 05 55 17 15 77

Contact : Jean Peuch -
Tél. : 05 55 74 48 99

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Union Compagnonnique - FPC 12 avenue Jean Lurçat • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 384 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Cours du soir. - Temps partiel discontinu. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.10.2010	30.06.2011	6	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération
• Programme :
Métier du toit : Cours de trait, dessin professionnel, technologie (applications pratiques), prévention des accidents

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Cours du soir Couverture

Stage n° 54S1000217 • OFAA n° 1654S10002170000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
Enseignement général : Mathématiques / Français / Législation / Communication
Enseignement technologique : Métré / Hygiène et sécurité
Couverture
Pratique professionnelle : réalisation d'ouvrage en relation avec le métier.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

CREATION ENTREPRISE

Gestion repreneurs entreprises créateurs

Stage n° 54S0900012 • OFAA n° 1654S09000120000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 350 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Formation modulable de 2,5 mois soit 10 semaines ou 350 h
• Rythme : - En centre de formation. - Enseignement individualisé.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	14.01.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
Le parcours peut être personnalisé en fonction de l'expérience et des besoins du bénéficiaire.
Accompagnement du projet de création d'entreprise ou de repreneur d'entreprise
Un suivi individualisé d'accompagnement, de conseils, d'aides sera organisé pour faciliter la mise en oeuvre du projet.

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Motivation pour la réalisation d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Maturité du projet.

• Objectifs : Permettre de créer ou de reprendre une entreprise pérenne.(création ou rachat d'entreprise) Apporter les connaissances techniques appropriées sur l'entreprise et son environnement. Vérifier la faisabilité du projet de créateur d'entreprise ou de repreneur d'entreprise Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son projet de créateur d'entreprise ou de repreneur d'entreprise Présenter son dossier de création d'entreprise ou de repreneur d'entreprise (plan d'affaires) devant un jury professionnel.

• Programme :
- Parcours créateur d'entreprise : 420 h maxi + 112 h maxi - Période en Entreprise (facultatif)
Module 1 : Découvrir la formation (14 h)
Module 2 : Bâtir mon projet de créateur d'entreprise (28 h)
Formaliser les objectifs, les ressources et les étapes de mon projet de création d'entreprise.
Module 3 : Immersion en entreprise (112 h) - facultatif
Possibilité d'une immersion professionnelle dans une entreprise comparable à la création envisagée afin de s'approprier la « réalité » dans laquelle le créateur d'entreprise s'engage. Confirmer la cohérence personne / projet.
Module 4 : Élaborer mon étude de marché (114 h)
Analyser mon marché, définir mon plan d'action commerciale.
Module 5 : Élaborer mon étude financière (154 h)
S'initier à la comptabilité d'une petite entreprise, gérer financièrement mon projet.
Module 6 : Déterminer mes choix juridiques (70 h)
Choisir le statut juridique de mon entreprise, identifier les obligations juridiques de mon entreprise (SARL, entreprise individuelle, travailleur indépendant, profession libérale,...)
Module 7 : Préparer la négociation de ma création d'entreprise (28 h)
Rédiger le business plan de ma création, préparer par oral mon argumentaire, présenter le projet à un professionnel de la création d'entreprise
- Parcours repreneur d'entreprise : 465 h maxi
Module 1 : Trouver une entreprise à reprendre (21 h)
Les sources d'information et les contacts à établir, confirmer mon projet de recherche d'entreprise.
Module 2 : Découvrir la formation (14 h)
Découvrir le centre de formation et la formation GREC, organiser mon travail, découvrir et utiliser les outils de la formation.
Module 3 : Bâtir mon projet de reprise d'entreprise (21 h)
Développer mes compétences entrepreneuriales, formaliser les objectifs, les ressources et les étapes de mon projet de reprise, confirmer mon projet de reprise.
Module 4 : Etudier les outils de gestion financière (84h)
S'initier à la comptabilité d'une petite entreprise, s'approprier les outils de gestion financière.
Module 5 : Étudier ma reprise d'entreprise sous l'approche marketing et action commerciale (63 h)
S'approprier les outils marketing, analyser le portefeuille clients de l'entreprise à reprendre, analyser l'environnement de ma reprise, auditer commercialement l'entreprise cible.
Module 6 : Étudier ma reprise d'entreprise sous l'approche ressources humaines (63 h)
S'approprier l'environnement légal de la gestion des ressources humaines, analyser le système de management de l'entreprise à reprendre, auditer les ressources humaines de l'entreprise cible.
Module 7 : Déterminer mes choix juridiques ( 63 h)
Analyser les choix juridiques, auditer juridiquement l'entreprise cible.
Module 8 : Evaluer la valeur financière de ma reprise d'entreprise (73 h)
Evaluer la valeur financière de ma reprise

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.
Ce document peut être demandé dans le dossier de création ou de reprise d'entreprise.

> Retour au sommaire <

Devenir chef d'entreprise

Stage n° 54S1000000 • OFAA n° 1654S10000000000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Chambre de Commerce et d'Industrie de Limoges et de la Haute-Vienne (CCI de Limoges et de la Haute-Vienne)
16 place Jourdan • Bp 403
87011 LIMOGES

Tél. 05 55 45 16 00
Fax. 05 55 32 24 46
Site internet : http://formation.limoges.cci.fr

Contact : Marie-Josée Roux -
Tél. : 05 55 45 16 00

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CCI de Limoges 16 place Jourdan • 16 place Jourdan • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 240 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	21.10.2010	Non précisé	-
25.10.2010	14.12.2010	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés.
Si les places agréées pour les demandeurs d'emploi ne sont pas pourvues en totalité, possibilité d'attribuer les places vacantes à des salariés en CIF relevant des OPCA avec lesquels la Région Limosuin a signé une convention (Fongecif Limousin, Uniformation, Fafsea, Unifaf, Fafsecu et Anfh).
Possibilité pour d'autres publics d'être accueillis sur cette action (personnes en disponibilité, personnes bénéficiant d'un contrat aidé..)

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Recrutement local et régional

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (60 places réparties dans les différentes sessions)
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : Donner les connaissances de base de la gestion économique, financière et commerciale d'une entreprise.

• Programme :
Module 1 : Techniques de commercialisation (21 heures) : politique de marketing, étude de la demande, étude de la clientèle, étude d’implantation, étude de la concurrence.
Module 2 : INECO (21 heures) : Effectuer une première approche globale de l'entreprise et de ses mécanismes.
Module 3 : Gestion économique et financière (73.5 heures) : introduction à la gestion et à la comptabilité, budget d’exploitation prévisionnel, budget de trésorerie, tableau de bord de contrôle budgétaire, plan de financement (informatique).
Module 4 : Législation (28 heures) : définition de l'entreprise physique et morale, notion de patrimoine, responsabilité du chef d'entreprise, choix du statut de l'entreprise, statut du chef d'entreprise, formalités.
Module 5 : Négociation (14 heures) : les différentes phases de la négociation, entretiens avec le banquier, présentation du plan d'affaires.
Module 6 : Ateliers (35 heures) : Travail personnalisé sur le projet, présentation de l'environnement, les aides ; intervention de professionnels (les partenaires incontournables de l'après création)
Module 7 (40.5 heures) : Méthodologie - Temps personnel - Bilan et synthèse.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Devenir chef d'entreprise

Stage n° 54S1000064 • OFAA n° 1654S10000640000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Chambre de commerce et d'industrie de la Creuse (Chambre de commerce et d'industrie de la Creuse - CCI Creuse)
12 avenue Pierre Leroux • CS 70037
23000 GUERET

Tél. 05 55 52 84 22
Fax. 05 55 52 42 50
Site internet : http://cci-creuse.com

Contact : Martine Petrus ou Laurence Pradillon - Tél : 05 55 51 96 83

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE LA CREUSE (CCI CREUSE) 12 avenue Pierre Leroux • CS 70037 • 23000 GUERET
• Durée totale : 280 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
19.10.2010	16.12.2010	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salarié (CIF)
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
L'intégration des candidats dépend de leur projet et de leur volonté de réussir

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (24 places pour les 2 sessions)
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : Renforcer les compétences entrepreneuriales, faciliter les choix décisifs, mettre en oeuvre le projet de création ou de reprise d'entreprise dans les meilleures conditions.

• Programme :
- Découverte du monde de l'entreprise
- Techniques de commercialisation : La politique marketing ; étude de la concurrence ; étude de marché ; étude de l'implantation ; plan marketing
- Gestion économique et financière : Initiation à la gestion et à la comptabilité ; fiscalité ; régimes fiscaux ; la TVA ; le budget d'exploitation prévisionnel ; le budget en trésorerie ; le tableau de bord de contrôle budgétaire ; l'évaluation économique d'une entreprise ; réalisation du dossier (informatisation des données budgétaire, bilantaire et de trésorerie)
- Législation : Différentes formes juridiques d'une entreprise et statut juridique du chef d'entreprise correspondant ; responsabilités du chef d'entreprise en fonction de son statut ; différents types de contrat de travail ; bail commercial et fond de commerce ; formalités d'immatriculation
- Négociation : les différentes phases ; entretien de vente avec le banquier ; présentation du plan d'affaires
- Ateliers
- Journées terrain : 10 demi-journées réparties tout au long de la formation (recueil d'informations)

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

CUISINE

Cuisinier

Stage n° 54S0800112 • OFAA n° 1654S08001120000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 120 Heures
• Durée en centre : 910 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 8 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
30.08.2010	15.04.2011	Non précisé	-
06.09.2010	22.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 4ème ou équivalent.

• Objectifs : Le Cuisinier travaille aussi bien en restauration collective que traditionnelle, voire dans une cuisine centrale ou un laboratoire de fabrication réalisant des milliers de repas. Il prépare les plats, en assure la disposition pour le service ; entretien son poste de travail ; respecte les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont souvent contraignants surtout dans les petites entreprises où les postes en cuisine sont restreints. De même, les jours de repos sont pris souvent par roulement et peu fréquents les jours fériés. Il travaille seul ou en équipe et peut occuper tout poste de production culinaire, quel que soit le type d'entreprise.

• Programme :
Module Découverte du métier et apprentissage des techniques de base (210 heures)
Module Préparer, cuire et dresser des hors-d'oeuvre et des entrées chaudes (105 heures) : Mettre en oeuvre les différentes préparations préliminaires - Effectuer les cuissons de produits et réaliser les sauces spécifiques entrant dans la composition des préparations - Associer les arômes et les saveurs en respectant l'équilibre des goûts - Dresser et présenter les productions.
Module Préparer et cuire des mets au grill et à la rôtisserie (105 heures) : Préparer les mises en place des viandes, des poissons, des garnitures de légumes et des sauces - Griller, rôtir et frire différents produits et les dresser à la commande.
Module Préparer et cuire des plats chauds élaborés (105 heures): Réaliser les traitements préliminaires des produits - Mettre en place les fonds de base, les sauces, les farces et les petites garnitures d'appellation - Réaliser les modes de cuisson pour tous types de produits en associant les arômes et les saveurs - Dresser les productions à l'assiette en développant l'originalité des présentations - Développer l'organisation du travail et la réactivité pendant le service ("coup de feu") pour répondre aux commandes à la carte.
Module Elaborer des pâtisseries et des entremets de restaurant (105 heures): Réaliser la préparation et la cuisson des diverses crèmes et pâtes - Effectuer les différents montages et assemblages dans le respect de l'équilibre des arômes et des saveurs - Dresser les desserts et apporter un soin particulier à la décoration en développant l'originalité et le sens artistique des présentations.
Module de Perfectionnement sur la réalisation complète de menus (70 heures) : Adapter et concevoir des recettes élaborées en se conformant aux techniques culinaires - Réaliser individuellement la production complète de menus en assurant l'envoi à la commande.
Période d'alternance en entreprise en restauration traditionnelle (105 heures)
Module Réaliser une production culinaire de "masse" en intégrant les techniques de la liaison froide(140 heures) : Adapter les techniques culinaires traditionnelles aux productions en quantité importante en valorisant les Produits Alimentaires Intermédiaires (PAI)
Période d'alternance en entreprise en restauration collective (105 heures)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Cuisinier en 5 certificats de compétences professionnelles : 1. Préparer, cuire et dresser des hors-d'oeuvre et des entrées chaudes ; 2. Réaliser une production culinaire de « masse » en intégrant les techniques de la liaison froide; 3. Préparer et cuire des mets au grill et à la rôtisserie; 4. Préparer et cuire des plats chauds élaborés (hors poste grill et rôtisserie); 5. Elaborer des pâtisseries et entremets de restaurant

> Retour au sommaire <

CAP Cuisine - Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87

Stage n° 54S0900161 • OFAA n° 1654S09001610000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Cuisine - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900207 • OFAA n° 1654S09002070000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

DECORATION CERAMIQUE

CQP Décoration Filet sur Porcelaine - Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin

Stage n° 54S0900169 • OFAA n° 1654S09001690000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin Afpi Limousin • 9 rue Jean Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 232 Heures
• Durée en centre : 912 Heures
• Durée en entreprise : 320 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant Céramique et verre - Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin

Stage n° 54S0900284 • OFAA n° 1654S09002840000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin Afpi Limousin • 9 rue Jean Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Céramique et verre - Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin

Stage n° 54S0900297 • OFAA n° 1654S09002970000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin Afpi Limousin • 9 rue Jean Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

DEFENSE PREVENTION SECURITE

CAP Agent de prévention et de sécurité

Stage n° 54S1000097 • OFAA n° 1654S10000970000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

CLAF - CONSEILS LOGIQUES ACCOMPAGNEMENTS FORMATIONS (CLAF)
31 rue Bernard Palissy
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 37 83 95
Fax. 05 55 37 82 11
Site internet : www.claf.fr

Contact : Vincent Piquet -
Tél. : 05 55 37 83 95

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CLAF 31 rue Bernard Palissy • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 415 Heures
• Durée en centre : 890 Heures
• Durée en entreprise : 525 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	30.09.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Brevet des collèges V bis
Une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité de plus de 3 ans au cours des 5 dernières années est demandée pour l'accès aux parcours courts validés apr le CQP APS. Notions de secourisme appréciées. Casier judiciaire vierge. Pemis de conduire souhaité.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (12 places)
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : Ce programme prépare les stagiaires au CAP Agent de prévention et de sécurité, et le cas échéant au CQP.
Acquisition des compétences et savoir-faire nécessaires aux métiers de prévention et de sécurité (constance, maîtrise de soi, respect des règles morales et civiques, esprit d'analyse, méthodique et rigoureux, sens de l'observation, et capacité à réagir de manière adaptée...).
Etre capable d'assurer la sécurité, de prévenir tout acte de malveillance et de négligence par une surveillance appropriée, de prendre les mesures conservatoires immédiates, d'intervenir dans les limites définies par la foi, de faire intervenir les secours extérieurs et d'avertir sa hiérarchie et/ou le client des circonstances et effets observés de ces incidents.

• Programme :
Mathématiques
Français : utilisation des méthodes de commmunication, exprimer une idée, un concept, comprendre un texte, prise de notes, résumé, rédaction.
Histoire géographie : mise à niveau pour les épreuves de CAP ; analyser un texte
Vie sociale et professionnelle : connaître les fondamentaux de l'insertion sociale et professionnelle ; initiation à l'hygiène et à la sécurité en milieu familial, social et professionnel ; avoir des notions de base en droit du travail et organisation judiciaire et institutionnelle.
Législation de la profession : maîtriser les exigences du cadre légal définissant la profession d'agent de sécurité ; comprendre le fonctionnement du système juridique français.
Les systèmes d'alarme
Communication : appréhender les moyens de communication dans l'exercice du métier
Ascenseurs / Chaufferie : connaître les différents équipements mécaniques et les risques liés à leur utilisation.
Les comptes rendus : savoir réaliser un état descriptif de ses activités en lien avec ses missions.
Prévention Incendie
Secourisme à personnes
Prévention des risques / Préparation à l'habilitation chimique
Accompagnement vers l'emploi
Sensibilisation au développement durable
Module spécifique de prise en compte du développement durable par rapport à la qualification visée
Modalités pratiques de reprise et/ou création d'entrepr
Démarche VAE
Suivi post formation - Stage en entreprise

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué. - Attestation de stage.
Diplôme Education nationale

• Diplôme(s) : - CAP Agent de prévention et de sécurité

> Retour au sommaire <

CAP Agent de prévention et de sécurité

Stage n° 54S1000099 • OFAA n° 1654S10000990000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Corrèze Sud
6 boulevard Henry de Jouvenel
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 88 25 76
Fax. 05 55 88 90 48

Contact : Brigitte Papin -
Tél. : 05 55 88 25 76

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :GRETA CORREZE SUD Lycée Cabanis • 6 boulevard Henry de Jouvenel • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Autre lieu de formation : GRETA Sud Corrèze Lycée d'Arsonval • Place du 15 août 1944 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Autre lieu de formation : GRETA Corrèze sud SDIS • Rue Evariste Galois • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 350 Heures
• Durée en centre : 930 Heures
• Durée en entreprise : 420 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	20.06.2011	10	10

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Brevet des collèges V bis
Savoir maîtriser la lecture, l'écriture et les règles de base de calcul ; Permis B (véhicule souhaité) ; extrait de casier judiciaire n° 3 vierge (pour le CAP APS)

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (10 places)
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : A partir des consignes écrites ou orales, l'agent de prévention et de sécurité sera capable dans le cadre législatif et règlementaire en vigueur de mettre en oeuvre les savoirs et savoir faire caractéristiques de ses compétences professionnelles dans les domaines suivants : prévention et lutte contre l'incendie, malveillance, négligence, secours aux personnes. Il sera capable de prévenir et d'intervenir.

• Programme :
CAP Agent de prévention et de sécurité
Module 1 (40 h) : Connaissance de l'environnement professionnel : être capable de situer la profession dans son environnement ; découvrir et situer la fonction d'APS
Module 2 (120h) : Prévention et dissuasion des actes de malveillance et de négligence
Module 3 (180h) : Prévention et lutte contre l'incendie
Module 4 (60h) : Protection de l'environnement
Module 5 (20h) : Secours à la personne
Module 6 (25h) : Relations humaines et communication
Module 7 (40h) : Informatique
Module 8 (314h ) : Formation générale
Module 9 (16h) : TRE

CQP APS (74h)
Cadre légal et déontologique : identifier les différentes juridictions ; maîtriser les ocnditions d'interpellation ; maîtriser les articles du code civil ; maîtriser les notions sur les armes ; donner une image qualitative du service de sécurité du lieu et du client ; être capable de rendre compte oralement et par écrit ; respecter le secret professionnel ; observer et analyser une situation ; intervenir/appliquer les consignes.
Définition et repérage / Connaissance / Surveillance générale
Incendie
Secours à personnes : maîtriser les gestes de premiers secours ; éviter le suraccident ; informer, assurer le lien avec les secours.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
CQP ou CAP

• Diplôme(s) : - CAP Agent de prévention et de sécurité

> Retour au sommaire <

DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

DAEU A en présentiel

Stage n° 54S1000211 • OFAA n° 1654S10002110000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Université de Limoges - SUFOP (SUFOP)
83 rue d'Isle
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 43 69 50
Fax. 05 55 43 69 51
Site internet : http://www.unilim.fr/sufop

Contact :
Tél. : 05 55 43 69 50

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :SUFOP 83 rue d'Isle • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 574 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	01.07.2011	25	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Demandeurs d’emplois. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré. - Brevet des collèges V bis
Critères administratifs pour le recrutement des moins de 24 ans : avoir quitté le système scolaire depuis 2 ans au moins ; et remplir les 2 conditions suivantes : avoir 20 ans au moins au 1er octobre de l'année de l'examen et justifier de 2 ans d'expérience professionnelle (ou critères équivalents)

Modalités de recrutement : dossier ; tests en français et langues vivantes (anglais, espagnol) ; entretien individuel avec des membres de l'équipe pédagogique

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Permettre à des adultes en reprise d'études d'obtenir un diplôme national équivalet au baccalauréat

• Programme :
Français
Langue vivante : anglais
Histoire
Géographie
Droit public et droit privé
Mathématiques
Module de soutien en français
Module de soutien en anglais
Méthodologie
Révisions
Projet d'études personnel encadré

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Diplôme Education nationale

• Diplôme(s) : - DAEU Diplôme d'accès aux études universitaires option A

> Retour au sommaire <

DAEU A à distance

Stage n° 54S1000212 • OFAA n° 1654S10002120000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Université de Limoges - SUFOP (SUFOP)
83 rue d'Isle
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 43 69 50
Fax. 05 55 43 69 51
Site internet : http://www.unilim.fr/sufop

Contact :
Tél. : 05 55 43 69 50

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :SUFOP 83 rue d'Isle • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 271 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Enseignement à distance. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	01.07.2011	25	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

DIRECTION ENTREPRISE

Brevet de maîtrise - 2 modules : fonctions entrepreneuriale et commerciale

Stage n° 54S1000201 • OFAA n° 1654S10002010000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Chambre de métiers et de l'artisanat de la Creuse
5 et 7 rue de Londres • BP 49
23000 GUERET

Tél. 05 55 51 95 30
Fax. 05 55 51 95 39

Contact : Erick Pascal -
Tél. : 05 55 51 95 38

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Chambre de métiers et de l'artisanat de la Creuse 5 et 7 rue de Londres • BP 49 • 23000 GUERET
• Durée totale : 147 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.10.2010	31.07.2011	10	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Artisans, salariés de l'artisanat.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - CAP ou BEP validé
Expérience professionnelle : 5 ans (formation comprise) ou 4 ans pour les titulaires d'un diplôme de niveau IV

Posséder un niveau de formation générale équivalent à celui de la 3ème

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par la Région Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Augmenter le niveau de qualification des professionnels de l'artisanat (chefs d'entreprises et salariés) afin de répondre aux évolutions de l'environnement des entreprises.

• Programme :
Module 1 : Fonction entrepreneuriale : situer l'entreprise et ses acteurs dans son environnement ; communiquer avec son environnement professionnel.

Module 2 : Fonction commerciale : situer l'entreprise dans son environnement commercial ; définir une stratégie commerciale et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales ; maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien ; maîtriser les techniques de vente et d'après vente.

Fonction "anglais" (communiquer à l'international) : se présenter ; correspondre et converser au quotidien ; correspondre et converser dans le milieu professionnel.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

Brevet de maîtrise

Stage n° 54S1000206 • OFAA n° 1654S10002060000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Corrèze - CMA 19
8 avenue Alsace Lorraine
19000 TULLE

Tél. 05 55 29 95 95
Fax. 05 55 20 39 14
Site internet : http://www.cma-correze.fr/

Contact : Jacques Chambon -
Tél. : 05 55 29 95 92

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA Les Treize Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 280 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
07.09.2010	01.07.2011	10	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Artisans, salariés de l'artisanat. - Conjoints d'artisans
• Pré-requis : - Niveau BTS, DUT ou DEUG. - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Etre conjoint de chefs d'entreprises artisanales et participer à la vie de l'entreprise

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin (10 places)
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération
• Programme :
Module A : Situer l'entreprise et ses acteurs dans leur environnement :
Connaître l'entreprise artisanale et le secteur des métiers ; identifier l'environnement institutionnel et juridique ; connaître les politiques en faveur de l'artisanat et des PME ; appréhension des notions fondamentales du droit.
Communiquer efficacement avec son environnement professionnel : consolider les bases de la langue française ; repérer et sélectionner l'information en lien avec l'environnement professionnel ; analyser et mesurer l'impact de la formation sur l'entreprise artisanale ; construire un message argumenté à l'écrit et à l'oral, en concordance avec l'objectif : analyser et mesurer l'impact de l'information sur l'entreprise artisanale.

Module B Formation commerciale :
Situer l'entreprise dans son encvironnement : caractériser l'environnement commercial et ses sources d'information ; élaborer un diagnostic interne et externe ; caractériser l'environnement commercial et ses sources d'information ; élaborer un diagnostic interne et externe ; mettre en oeuvre les plans d'action commerciale ; choisir les axes prioritaires de communication commerciale ; identifier les différents supports de la communication commericale ; concevoir et mettre en oeuvre un outil simple de communication commerciale ; choisir et mettre en oeuvre des techniques de vente adaptées.

Module C Fonction économique et financière :
Définir les besoins d'investissement ; définir les ressources de financement ; comparer les besoins et les ressources ; lire et libeller un compte de résultat ; lire et libeller un bilan simplifié ; analyser la rentabilité ; analyser la situation financière.

Module D Fonction économique GRH :
Recruter et développer les compétences ; organiser le travail, manager le personnel ; communiquer dans le cadre professionnel ; principes de droit du travail.

Module E Fonction économique, accompagnement apprenant, situer l'apprentissage dans son environnement, construction du projet d'insertion professionnelle et sociale, acquérir les compétences pédagogiques et partenariales nécessiares à la fonction de tuteur et de maître d'apprentissage.

Module F Communiquer à l'international.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

Brevet de maîtrise

Stage n° 54S1000209 • OFAA n° 1654S10002090000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Chambre de métiers et de l'artisanat de la Haute-Vienne (Chambre de métiers et de l'artisanat de la Haute-Vienne - CMA87)
12 avenue Garibaldi
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 45 27 00
Fax. 05 55 45 27 27
Site internet : http://www.cm-limoges.fr

Contact : Alain Ermine, CFA Le Moulin Rabaud, rue de St Gence à Limoges - Tél : 05 55 79 36 46

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA du Moulin Rabaud • Rue de Saint Gence • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 223 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : La durée hebdomadaire en centre est variable
Partenariat avec la Chambre de métiers et de l'artisanat de la Creuse
• Rythme : - Accessible par la VAE - Temps partiel - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	27.06.2011	14	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Artisans, salariés de l'artisanat.
• Pré-requis : - Niveau Licence ou Master. - Niveau BTS, DUT ou DEUG. - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Posséder une expérience professionnelle de 3 ans

Posséder un Brevet professionnel, Brevet technique des métiers, Bac professionnel

Validation du dossier d'inscription par la commission de la CMA prévue par l'APCM

Entretien individuel avec le responsable pédagogique

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Augmenter le niveau de qualification des professionnels de l'artisanat (chefs d'entreprise et salariés)

• Programme :
Commercialisation : identifier les éléments de l'action commerciale ; identifier et collecter les informations nécessaires à la connaissance de l'approche commerciale ; réaliser un diagnostic commercial ; élaborer une stratégie ; construire un plan d'actions ; choisir les techniques adaptées ; conduire un entretien.

Gestion des ressources humaines : être capable de distinguer les domaines de gestion du personnel ; dresser l'inventaire des besoins et définir le poste relatif à ces besoins ; planifier et distribuer les tâches en respectant les objectifs fixés ; utiliser les méthodes d'organisation du travail et les principaux leviers de la motivation du personnel ; identifier les dysfonctionnements ; repérer et prendre en compte les comportements ; prendre des décisisons ; acquérir les éléments de base en communication individuelle.

Fonction de production : ce module s'articule en 2 volets : le 1er concerne le contexte de l'exercice de l'activité et apporte le perfectionnement technique et la pratique professionnelle ; le 2ème concerne l'organisation de la production c'est-à-dire l'organisation du travail, l'hygiène et la sécurité, la relation clientèle spécifique à la profession. Cette unité permet également d'acquérir les compétences de nature à attester de la pratique professionnelle à encadrer une équipe.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Diplôme éligible à la VAE

> Retour au sommaire <

DISTRIBUTION ELECTRICITE

Pré-professionnalisation "Monteur de réseaux aéro-souterrains"

Stage n° 54S1000213 • OFAA n° 1654S10002130000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Centre de Formation et d'Insertion aux Métiers des Travaux Publics (CFIM TP)
Place Joachim Duchalard
23300 LA SOUTERRAINE

Tél. 05 55 63 93 20
Fax. 05 55 63 97 34

Contact : Prescripteurs : Agences de Pôle emploi, Missions locales, Parrainage Pro-BTP, Cap emploi

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFIM TP Ventenat • 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE
• Durée totale : 411 Heures
• Durée en centre : 271 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	04.01.2011	10	5

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emploi jeunes. - Demandeurs d’emplois. - Travailleur handicapé Demandeur d'emploi
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.

• Rémunération/Participation financière :
- Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
- Formation ouvrant droit à rémunération (5 places financées par le CR Limousin)
- Statut de stagiaire de la formation professionnelle
Action co-financée par le Conseil régional Limousin et l'AREF-BTP

• Objectifs : Cette période de pré-professionnalisation pourra être prolongée par un contrat de professionnalisation se déroulant du 5/1/2011 au 6/1/2012.

• Programme :
Module 1 : Bases monteur/levage :
Bases d'électricité ; installation des supports ; travaux en hauteur.

Module 2 : BTA
Basse tension tenue ; basse tension isolée ; les branchements d'abonnés.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de 1er niveau de compétences

> Retour au sommaire <

EBENISTERIE

Restaurateur de mobilier d'art

Stage n° 54S0800055 • OFAA n° 1654S08000550000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 295 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 10 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
22.11.2010	23.09.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé
Professionnels du bois : niveau CAP/BEP/CFP de niveau V en ébénisterie, menuiserie d'agencement, de meubles ou de sièges + pratique professionnelle récente dans cette activité.

Non-professionnels du bois : niveau 1ère ou équivalent.

• Objectifs : Le Restaurateur de mobilier d'art intervient dans une perspective de reconstitution historique. Son objectif est la conservation et/ou la restauration du meuble ou de l'objet confié. Ses travaux font l'objet d'un dossier de restauration. Il exerce dans un atelier ; il peut être amené à faire des interventions sur site pour démonter des pièces de boiserie par exemple. L'utilisation de nombreux outils et machines (scie, raboteuse, défonceuse) nécessite une attention soutenue et le respect des consignes de sécurité. Il travaille en autonomie et est directement responsable de la pièce qui lui est confiée. Il est systématiquement impliqué dans la définition et le suivi des travaux à confier aux professions connexes (serrurier, bronzier-doreur)

• Programme :
Module 1 : Restaurer un meuble en bois massif : constitution d'un dossier de restauration et ou de conservation- Démontage - Greffes sur bois massif - Remontage - Finition - Restitution (14 semaines).
Module 2 : Restaurer meuble plaqué : constitution d'un dossier de restauration et ou de conservation - Déplacage - Démontage éventuel - Greffes sur bois massif et bois de placage - Replacage - Finition - Restitution (14 semaines).
Période en Entreprise (3 semaines).
Module 3 : Restaurer un objet en marqueterie de bois et matériaux précieux : constitution d'un dossier de restauration et ou de conservation - Déplacage - Démontage éventuel - Greffes sur bois massif, sur bois et matériaux précieux- Recollage de la marquetterie - Finition - Restitution (7 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Restaurateur de mobilier d'art en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Restaurer un meuble en bois massif ; 2 - Restaurer un meuble plaqué ; 3 - Restaurer un objet en marqueterie de bois et matériaux rares.

> Retour au sommaire <

CAP Ebéniste - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900268 • OFAA n° 1654S09002680000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB • 5 rue de la Règle • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE

Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale

Stage n° 54S1000119 • OFAA n° 1654S10001190000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IESF 5 rue de la Cité • BP 50078 • 87002 LIMOGES
• Durée totale : 1 100 Heures
• Durée en centre : 540 Heures
• Durée en entreprise : 560 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Salarié (CIF) - Etudiants - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.
- Formation en voie directe pour les étudiants : sélection prioritaire auprès des candidats ayant effectué leur formation BTS ESF à l'IESF

- Formation en cours d'emploi :

1 - Technicien en ESF, titulaire du BTS ESF, en activité dans le champ éducatif, sanitaire ou social dans le cadre : d'un CDD ou CDI ouvrant droit à un congé de formation (CIF, Plan de formation de l'entreprise, congé de reconversion...) ; d'un contrat de professionnalisation ou de tout autre contrat aidé (à l'exception du contrat d'apprentissage) ; d'un contrat d'apprentissage (sous réserve d'agrément pour l'automne 2010).

2 - Intervenants sociaux en activité ou reconversion, titulaires d'un Diplôme du secteur social de niveau III (DUT carrières sociales, DE Assistant de service social, DE Educateur Spécialisé, DE Educateur Technique spécialisé, DE Educateurs de jeunes enfants) ouvrant droit à des dispenses concernant certains domaines de compétences du référentiel de certification. Ces candidats entrent dans le cadre d'un cursus de formation aménagé en fonction de leur parcours antérieur.

3 - Intervenants sociaux en activité ou reconversion ayant validé par VAE l'un ou plusieurs domaines de compétences du référentiel de certification du D.E. de Conseiller en ESF. Ces candidats bénéficiant également d'un cursus aménagé.

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 - Pour les demandeurs d'emploi non indemnisés (rémunération Région Limousin) - les conditions : être inscrit comme demandeur d'emploi et justifier de 12 mois minimum d’activité professionnelle temps plein ou équivalent temps plein ; ne pas bénéficier de l’AREF ou de l'AFDEF ; ne pas redoubler sauf cas lié à une maladie ou à un accident ; un délai minimum d’un an est requis entre une formation qualifiante prise en charge par un financeur public (Région Limousin, Pôle emploi, Etat…) et l’ouverture de droits à rémunération par la Région Limousin pour la formation visée
2 - Pour les demandeurs d'emploi indemnisés : possibilité rémunération Pôle emploi
3 - Elève apprenant non demandeur d'emploi : possibilité de bourses sur critères sociaux (voir l'organisme de formation)

Le dossier de rémunération est à retirer auprès de l’école ou de l’institut.

Possibilité pour les demandeurs d’emploi qui ne peuvent prétendre à une rémunération de sollicit

• Objectifs : Obtention du Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale

• Programme :
DC1 : Conseil et expertise à visée socio éducative dans les domaines de la vie quotidienne
Mémoire d'initiation à la recherche dans le champ professionnel
DC2 : Intervention sociale
Intervention sociale d'intérêt collectif dans les domaines de la vie quotidienne
Intervention sociale d'aide à la personne
Dossier de pratique professionnelle concernant l'ISIC et l'ISAP
DC3 : Communication professionnelle
Elaboration d'une communication professionnelle
DC4 : Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles et interinstitutionnelles
Devoir écrit

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme de conseiller en économie sociale familiale

> Retour au sommaire <

EDUCATEUR JEUNE ENFANT

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Stage n° 54S0800227 • OFAA n° 1654S08002270000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut Régional de Formation aux Fonctions Educatives - IRFE (IRFE)
Rue du Buisson
87170 ISLE

Tél. 05 55 01 40 52
Fax. 05 55 50 85 14
Site internet : http://irfe87.com

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IRFE ISLE • Rue du Buisson • 87170 ISLE
• Durée totale : 3 600 Heures
• Durée en centre : 1 500 Heures
• Durée en entreprise : 2 100 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	30.06.2013	Non précisé	-
02.09.2011	30.06.2014	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Salarié (CIF) - Etudiants
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Peuvent se présenter aux épreuves d’admission à la formation, les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :

- Etre titulaire du baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l’entrée en formation ;

- Etre titulaire de l’un des titres admis en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les universités ;

- Etre titulaire du diplôme d’accès aux études universitaires ou justifier de sa possession lors de l’entrée en formation ;

- Etre titulaire d’un diplôme au mois de niveau IV ;

- Etre titulaire d’un diplôme du secteur paramédical de niveau au moins égal au niveau IV ;

- Avoir passé avec succès les épreuves de l’examen de niveau organisé par les DRASS;

- Etre titulaire du diplôme professionnel d’Auxiliaire de puériculture, du certificat d’aptitude professionnelle « petite enfance », du diplôme d’État d’aide médico-psychologique ou d’auxiliaire de vie sociale, et de justifier de trois d’expérience dans le champ de la petite enfance.

Et dans tous les cas, être reçus aux épreuves de sélection organisées par chaque centre de formation.

Les candidats titulaires du D.E. d’Educateur Spécialisé, d’Educateur Technique Spécialisé, d’Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale Familiale, du DEFA (D.E. aux Fonctions d’Animation) sont dispensés de l’épreuve écrite.

• Objectifs : Le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) forme des spécialistes de l'accompagnement des enfants de moins de sept ans. En mettant en place des activités plus ou moins dirigées, l'éducateur/rice sensibilise les enfants aux règles de la vie en groupe. Il joue un rôle crucial, aussi bien en matière d'éveil que de socialisation. Il exerce principalement dans les structures d'accueil de la petite enfance (crèches, jardins d'enfants, haltes-garderies), mais aussi dans les hôpitaux et les établissements accueillant des enfants handicapés ou connaissant des difficultés sociales.

• Programme :
La formation conduisant au DE d'éducateur de jeunes enfants comprend 1500 heures d'enseignement théoriques organisées autour de 4 domaines de formation :
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Action éducative en direction du jeune enfant
- Communication professionnelle
- Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales
La formation comprend également des stages d'une durée cumulée de 60 semaines.

Les titulaires d'un diplôme de travail social de niveau III peuvent être dispensés de certains domaines de formation, et bénéficier d'allègements.
Les titulaires des diplômes suivant peuvent bénéficier d'allègement dans la limité 1/3 de la durée de formation : diplôme bac + 2 ; DE de moniteur éducateur ; DE de technicien d'intervention sociale et familiale ; DE d'auxiliaire de puériculture.
Les titulaires des diplômes suivants peuvent bénéficier d'allègements dans la limite de 2/3 de la durée de formation : licence ou titre équivalent ; DUT carrières sociales ; DE d'infirmier ou de puéricultrice.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

> Retour au sommaire <

EDUCATEUR SPECIALISE

Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé

Stage n° 54S0800209 • OFAA n° 1654S08002090000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut Régional de Formation aux Fonctions Educatives - IRFE (IRFE)
Rue du Buisson
87170 ISLE

Tél. 05 55 01 40 52
Fax. 05 55 50 85 14
Site internet : http://irfe87.com

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IRFE ISLE • Rue du Buisson • 87170 ISLE
• Durée totale : 3 550 Heures
• Durée en centre : 1 450 Heures
• Durée en entreprise : 2 100 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	30.06.2013	Non précisé	-
01.09.2011	30.06.2014	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Salarié (CIF) - Etudiants - Salarié (contrat d'apprentissage)
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Les candidats à la formation doivent :

Soit être titulaire :

- d’un baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l’entrée en formation

- du diplôme d’accès aux études universitaires

- de l’un des titres ou diplômes admis réglementairement en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études universitaires,

- d’un Diplôme d’État de Travail Social ou paramédical sanctionnant une formation professionnelle de deux ans

- du Diplôme d’État d’AMP ou d’AVS et avoir exercé cinq ans dans l’emploi correspondant,

Soit avoir passé avec succès l’examen de niveau organisé par la DRASS.

Et dans tous les cas, être reçus aux épreuves de sélection organisées par le centre de formation.

• Objectifs : Le diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) forme des professionnels capables de développer chez une personne handicapée ou inadaptée, sa capacité à se prendre en charge.
En institution ou en milieu ouvert, l'éducateur(rice) spécialisé(e) accomplit un travail d'accompagnement autour d'activités ancrées dans le quotidien. Il favorise ainsi l'intégration sociale des personnes en leur donnant des points de repère (vie en collectivité, règles d'hygiène et d'alimentation,...) et en leur apprenant à s'ouvrir aux autres. Il est responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi de projets mobilisant une grande variété de professionnels (médecins, psychologues, enseignants, assistants de service social...).

• Programme :
La formation conduisant au DE d'éducateur spécialisé comprend 1450 heures d'enseignement théorique, organisées autour de 4 domaines de formation :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
- Communication professionnelle en travail social
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.

La formation comporte également des stages d'une durée cumulée de 60 semaines (2100 heures).

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

> Retour au sommaire <

Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur

Stage n° 54S0800228 • OFAA n° 1654S08002280000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut Régional de Formation aux Fonctions Educatives - IRFE (IRFE)
Rue du Buisson
87170 ISLE

Tél. 05 55 01 40 52
Fax. 05 55 50 85 14
Site internet : http://irfe87.com

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IRFE ISLE • Rue du Buisson • 87170 ISLE
• Durée totale : 1 930 Heures
• Durée en centre : 950 Heures
• Durée en entreprise : 980 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	30.06.2012	Non précisé	-
02.09.2011	30.06.2013	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Salarié (CIF) - Etudiants - Salarié (contrat d'apprentissage)
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation mais chaque centre de formation organise un examen de sélection qui comprend :

- une épreuve écrite : dissertation d’une durée de 3 heures, qui a pour objectif de vérifier les capacités d’analyse, de synthèse et les aptitudes à l’expression écrite du candidat,

- des épreuves orales pour les candidats ayant obtenu une note minimum de 10/20 à l’épreuve écrite.

Les candidats titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence, du BEP préparatoires aux carrières sanitaires et sociales, du diplôme d’état d’Aide Médico-Psychologique, du certificat de travailleuse familiale ou du Diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale sont dispensés de l’épreuve écrite.

• Objectifs : Le diplôme d'état de moniteur éducateur forme des professionnels capables de guider des personnes inadaptées, handicapées ou en situation de dépendance sur le chemin de l'autonomie.
Intervenant principalement dans le secteur associatif privé, le moniteur éducateur donne aux personnes les moyens de s'intégrer à la société en leur inculquant les gestes du quotidien, le sens du travail et des responsabilités, et les règles de la vie en collectivité.

• Programme :
La formation conduisant au DE de moniteur éducateur comprend 950 heures de formation théorique organisées en 4 domaines de formation :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Implication dans les dynamiques institutionnelles
La formation comporte également 28 semaines de stages (2 ou 3 stages d'une durée minimale pour chacun de 8 semaines)

Les titulaires du DE de technicien de l'intervention sociale et familiale, du bac pro services de proximité et vie locale, du bac pro services en milieu rural, du BP JEPS animation sociale, du DE d'auxiliaire de vie sociale, de la MC aide à domicile, du DE d'assistant familial et du DE d'aide médico-psychologique peuvent bénéficier d'allègements ou de dispense de domaines de formation.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

EDUCATION SPORTIVE

Brevet d'Etat d'Educateur Sportif 1er degré Activités de la Natation BEESAN

Stage n° 54S1000262 • OFAA n° 1654S10002620000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

ECOLE REGIONALE DE FORMATION AUX ACTIVITES DE LA NATATION (ERFAN Limousin)
Espace associatif Charles Silvestre • 40 rue Charles Silvestre
87100 LIMOGES

Tél. 05 55 37 60 24
Fax. 05 55 37 61 10
Site internet : http://www.limousin-natation.com/

Contact : Christiane Rivrie -
Tél. : : 05 55 37 60 24

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :ERFAN Limousin CHEOPS • 55 rue de l'Ancienne école normale des instituteurs • 87100 LIMOGES
• Durée totale : 737 Heures
• Durée en centre : 602 Heures
• Durée en entreprise : 135 Heures
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - En centre avec période en entreprise. - Modulaire. - Accessible par la VAE - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	18.04.2011	16	9

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
BNSSA souhaité - Maîtrise de la natation (4 nages) - Etre mobile - 18 ans minimum

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Le BEESAN confère à son titulaire le titre de Maître-Nageur-Sauveteur. Il permet d'assurer la surveillance de toutes les baignades, d'enseigner la natation contre rémunération, d'entraîner à la compétition contre rémunération, d'animer.
Le titulaire du BEESAN est également un éducateur et un entraîneur.

• Programme :
Formation commune du BEES :
UF1 - Acte moteur du point de vue physique
UF2 - Sciences humaines mobilisables par l'éducateur sportif
UF3 - Le contexte de l'activité professionnelle
Formation spécifique modulaire du BEESAN :
Préformation : initiation aux techniques des 4 disciplines de la natation (natation sportive, natation synchronisée, plongeon, water polo)
UF2 - Enseignement de la natation
UF2 spécilsation - Enseignement spécialisé - option Handisport
UF3 - Entraînement - Option Natation course
UF4 - Animation - Sécurité et connaissance du milieu professionnel MNS - Hygiène et technologie
Stage en entreprise.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Diplôme d'Etat du Ministère de la Jeunesse et des Sports - BEESAN

> Retour au sommaire <

BP JEPS Activités physiques pour tous. 3 options : CS Animation et maintien de l'autonomie de la personne / UCC Direction d'un séjour de vacances ou d'un accueil de loisirs / BNSSA Spécificité Plan d'eau

Stage n° 54S1000265 • OFAA n° 1654S10002650000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

CREPS Poitou-Charentes
Château de Boivre
86580 VOUNEUIL-SOUS-BIARD

Tél. 05 49 36 06 00

Contact : DRJSCS Limousin Service associé de formation 24 rue Donzelot à Limoges - Flora Clément -
Tél. : 05 55 45 80 56

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :DRJSCS Service associé de formation en Limousin • 24 rue Donzelot • 87037 LIMOGES
• Durée totale : 959 Heures
• Durée en centre : 609 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : La durée peut être étendue si un stagiaire suit une ou deux spécialisations
• Rythme : - Temps plein continu. - Temps partiel discontinu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	18.11.2011	45	20

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Etre titulaire au moment de l'inscription d'un diplôme de secourisme de 1er niveau (PSC1, ex-AFPS) - un certificat médical de non contre-indication à la pratique sportive datant de moins de 3 mois à l'entrée en formation - une attestation de réussite aux exigences préalables liées à la pratique personnelle du candidat.

• Objectifs : Développer une professionnalité générale et adaptative aux diverses activités physiques et lieux de pratqiue de celles-ci à l'exclusion de celles se déroulant en environnement spécifiques.

• Programme :
Module 1 : BP JEPS Activités physiques pour tous :
Etre capable de communiquer dans les situations de la vie professionnelle
Etre capable de prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative
Etre capable de préparer un projet ainsi que son évaluation
Etre capable de participer au fonctionnement de la structure et à la gestion de l'activité
Etre capable de préparer une action d'animation
Etre capable d'encadrer un groupe dans le cadre d'une action d'animation
Etre capable de mobiliser des connaissances nécessaires à la conduites des activités professionnelles
Etre capable de maîtriser les outils ou techniques de la spécialité
Etre capable d'organiser un évènement sportif concourant au développement d'une structure, de personnes et de groupes dans le domaine des activités physiques.

Les options :
- Certificat de spécialisation Animation et maintien de l'autonomie de la personne (170h). Objectif : développer une professionnalité d'animateur sportif polyvalent s'adaptent aux publics visés et à leurs lieux et contextes de séjour.
- UCC Direction d'un accueil collectif à caractère éducatif de mineurs
- BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) spécificité Plan d'eau. Objectif : développer une professionnalité affirmée de surveillant de baignade favorisant une réussite à l'examen organisé par la préfecture de département.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BP JEPS Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et des Sports

> Retour au sommaire <

ELECTROMENAGER

Technicien de maintenance en appareils électroménagers

Stage n° 54S0800059 • OFAA n° 1654S08000590000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 1 155 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 11 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	13.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé
Niveau de mathématiques de fin de seconde ou de fin de BEP ou équivalent

Une expérience du contact clientèle favorise l'adaptation à cette profession.

Permis B (véhicules légers) indispensable pour l'exercice de l'emploi.

• Objectifs : Le Technicien de maintenance en appareils électroménagers, est en contact direct avec la clientèle. Il effectue la mise en service, l'installation et le dépannage d'appareils électroménagers tels que lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, fours, réfrigérateurs ou congélateurs ; dispose d'une voiture de service et d'un téléphone d'entreprise. Il gère le stock de pièces détachées présent dans son véhicule. Les activités vont du changement d'une pièce détachée à la recharge d'un circuit frigorifique, en passant par la reprogrammation d'une carte électronique. Il réalise les factures et procède aux encaissements.

• Programme :
Module 1 : Installer et mettre en service des appareils électroménagers : Réaliser la livraison des appareils électroménagers en clientèle - Contrôler la conformité des raccordements eau et électrique en vue de l'installation d'appareil électroménager et conseiller le client - Configurer, paramétrer les appareils et contrôler leur bon fonctionnement - Réaliser la démonstration du fonctionnement en vue d'une utilisation optimale - Maintenir des relations commerciales avec sa clientèle dans le cadre de la prestation d'une installation et / ou de la mise en service d'un appareil électroménager - Finaliser ses interventions dans un cadre administratif, organisationnel et comptable. (7 semaines)
Module 2 : Réaliser la maintenance sur pannes répertoriées des appareils électroménagers : Planifier sa charge quotidienne de travail en atelier de maintenance en électroménager - Réaliser le provisionnel de pièces à la lecture du bon de travail en vue du dépannage d'appareils électroménagers - Poser un diagnostic, identifier les causes de panne et remettre en état les appareils électroménagers en défaut - Maintenir des relations commerciales avec sa clientèle en situation de dépannage à domicile - Finaliser ses interventions dans un cadre administratif, organisationnel et comptable. (18 semaines)
Période en entreprise (3 semaines à la fin du module 3 et 5 semaines en alternance à raison de 1 jour par semaine au cours des modules 2 et 3). (8 semaines)
Module 3 : Effectuer le diagnostic et réaliser la maintenance sur pannes non répertoriées des appareils électroménagers : Organiser sa charge de travail pour la journée d'intervention à domicile dans le cadre d'une activité de maintenance sur appareil électroménager - Elaborer une méthode de dépannage visant les pannes non répertoriées - Résoudre ou faire résoudre une situation critique à distance - Assurer sa veille technique dans le secteur électroménager - Maintenir des relations commerciales ou de communication avec son entourage professionnel - Participer à la gestion de son SAV en lien avec un hiérarchique de l'entreprise. (7 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Technicien/technicienne de maintenance en appareils électroménagers composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Installer et mettre en service des appareils électroménagers ; 2 - Réaliser la maintenance sur pannes répertoriées des appareils électroménagers ; 3 - Effectuer le diagnostic et réaliser la maintenance sur pannes non répertoriées des appareils électroménagers.

> Retour au sommaire <

ELECTRONIQUE

BEP Systèmes Electroniques Industriels et Domestiques - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900167 • OFAA n° 1654S09001670000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta Corrèze Sud • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 127 Heures
• Durée en centre : 1 022 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : 2 sessions : septembre ou novembre ; janvier ou février
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bac Pro Systèmes Electroniques Numériques - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900172 • OFAA n° 1654S09001720000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta Corrèze Sud • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 470 Heures
• Durée en centre : 1 050 Heures
• Durée en entreprise : 420 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Electronique - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S1000180 • OFAA n° 1654S10001800000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

ELECTROTECHNIQUE

Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900177 • OFAA n° 1654S09001770000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta Corrèze Sud • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 470 Heures
• Durée en centre : 1 050 Heures
• Durée en entreprise : 420 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900187 • OFAA n° 1654S09001870000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne • Lycée Turgot 6 rue Paul Dérignac • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 640 Heures
• Durée en entreprise : 560 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Electricité - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900295 • OFAA n° 1654S09002950000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : 350 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Electrotechnique - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S1000178 • OFAA n° 1654S10001780000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant aux métiers du génie électrique - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S1000184 • OFAA n° 1654S10001840000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : 350 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

ELEVAGE

BPA Travaux de la production animale - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord

Stage n° 54S0900221 • OFAA n° 1654S09002210000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord CFPPA des Vaseix • Les Vaseix • 87430 VERNEUIL-SUR-VIENNE
• Autre lieu de formation : CFPPA Espace Formation Magnac-Bellac • 7 rue des Rochettes • 87300 BELLAC
• Durée totale : 1 085 Heures
• Durée en centre : 805 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BPA Travaux de la production animale - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900256 • OFAA n° 1654S09002560000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 085 Heures
• Durée en centre : 805 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Conjoints d'exploitants agricoles - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE) - Aides familiaux (agriculture)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante (sauf pour les conjoints d'exploitation et les aides familiaux qui souhaitent engager un parcours de formation en agriculture).

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Répondre aux besoins de qualification de niveau V pour des emplois d'ouvriers qualifiés. Rapprocher le diplôme de la réalité de l'emploi et du travail.

• Programme :
3 UGC : Traitement info et communication ; Domaine civique, social et éco ; Pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement et de la santé humaine (développement durable)

2 UCO : Connaissances scientifiques et techniques relatives au vivant et au comportement animal ; Connaissances scientifiques et techniques relatives aux agroéquipements et aux installations des exploitations.

3 UCS : Alimenter les animaux, soins quotidiens, manipulations d'animaux dans le respect des règles de sécurité, d'environnement et de bien-être ; Travaux culturaux et utilisation des surfaces fourragères dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Réaliser l'entretien et les réparations courantes des matériels, bâtiments, installations de l'exploitation dans le respect des règles de sécurité et d'environnement.

2 UCARE (dont traite obligatoire en système laitier)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

BTSA Productions animales - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900260 • OFAA n° 1654S09002600000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BPA Travaux de la production animale - Portail Limousin Formation Agriculture 19

Stage n° 54S0900264 • OFAA n° 1654S09002640000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 19 CFPPA Tulle-Cornil • Puy Marut • 19150 CORNIL
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

ELEVAGE OVIN

Certificat de spécialisation Elevage Ovin Viande - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord

Stage n° 54S0900225 • OFAA n° 1654S09002250000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord CFPPA des Vaseix • Les Vaseix • 87430 VERNEUIL-SUR-VIENNE
• Durée totale : 720 Heures
• Durée en centre : 420 Heures
• Durée en entreprise : 300 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

EMAILLAGE ART

CAP Emailleur d'art sur métaux - Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin

Stage n° 54S0900166 • OFAA n° 1654S09001660000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin Afpi Limousin • 9 rue Jean Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 379 Heures
• Durée en centre : 1 204 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

ENGIN CHANTIER

Conducteur de pelle hydraulique et de chargeuse pelleteuse

Stage n° 54S0800088 • OFAA n° 1654S08000880000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA d'Egletons
10 route de Sarran
19300 EGLETONS

Tél. 05 55 93 48 00
Fax. 05 55 93 48 20
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA d'Egletons 10 route de Sarran • 19300 EGLETONS
• Durée totale : 630 Heures
• Durée en centre : 525 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 4,5 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
26.07.2010	26.11.2010	Non précisé	-
16.08.2010	17.12.2010	Non précisé	-
06.09.2010	14.01.2011	Non précisé	-
27.09.2010	04.02.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 3ème ou équivalent.

Permis de conduire B exigé - Permis C et CL souhaités.

• Objectifs : Le Conducteur de pelle hydraulique et de chargeuse pelleteuse intervIient sur la quasi-totalité des chantiers de terrassement. Il effectue, sous les directives du chef de chantier, des travaux d'extraction et de terrassement, le chargement des engins de transport de matériaux, l'ouverture de tous types de tranchées, la pose de canalisations etc... ; est seul sur son engin, mais son activité est intégrée au sein d'une équipe composée de conducteurs de différents engins et d'ouvriers à pied ; il est amené à se déplacer au niveau local, régional ou national.

• Programme :
Module 1 : Conduire une pelle hydraulique : Technologie des matériels et des moteurs - Opérations de prise et de fin de poste - Entretien journalier - Organisation du travail sur chantier - Conduite en sécurité - Terrassement de production - Terrassements de finitions - Manutentions - Implantations - Signalisation temporaire de chantier (7 semaines)
Module 2 : Conduire une chargeuse pelleteuse : Technologie des matériels et des moteurs - Opérations de prise et de fin de poste - Entretien journalier - Organisation du travail sur chantier - Conduite en sécurité. Terrassement de production (travaux de VRD, fossés, tranchées, puits etc..) - Terrassements de finitions - Manutentions - Implantations - Signalisation temporaire de chantier (4,4 semaines).
Période en Entreprise (PE) (3 semaines).
Module 3 : Conduire un engin de transport de chantier : Technologie des matériels et des moteurs - Opérations de prise et de fin de poste - Entretien journalier - Organisation du travail sur chantier - Conduite en sécurité - Transport et déchargement de matériaux - Implantations- Signalisation temporaire de chantier (1,6 semaine).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Conducteur de Pelle hydraulique et de Chargeuse Pelleteuse en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Conduire une pelle hydraulique ; 2 - Conduire une chargeuse pelleteuse ; 3 - Conduire un engin de transport de chantier.

> Retour au sommaire <

ENTRETIEN MECANIQUE

Mécanicien d'équipements et d'engins motorisés - option matériels de parcs et jardins

Stage n° 54S0800026 • OFAA n° 1654S08000260000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 575 Heures
• Durée en centre : 1 400 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 11 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	16.09.2011	4	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 3ème ou équivalent.

• Objectifs : Le Mécanicien d'Equipements et d'Engins Motorisés - option matériels de parcs et jardins intervient sur divers équipements et engins motorisés du domaine de la motoculture de plaisance et des espaces verts : tondeuse, tronçonneuse, taille-haie, motoculteur... Il en réalise l'entretien périodique et préventif, le dépannage et la réparation. L'entretien, les révisions, les modifications, le montage et la préparation se font plutôt en atelier. Il travaille en général dans de petites unités : entreprises de location de matériels, jardineries, ateliers des collectivités publiques, concessionnaires. Le contact avec la clientèle est fréquent.

• Programme :
Module 1 : Monter des matériels et des équipements sur les engins :
Effectuer le montage et le réglage de machines et d'équipements, à partir des plans et des spécifications du constructeur - Procéder à la mise en service d'engins et d'équipements auprés des utilisateurs, en spécifiant les règles de sécurité - Procéder aux essais fonctionnels et à la mise au point des engins et des équipements - Réaliser des pièces mécaniques, conformément à un plan, pour adapter des équipements sur les engins (10 semaines).
Module 2 : Assurer l'entretien des engins et des matériels de parcs et jardins :
Accueillir et conseiller la clientèle sur l'utilisation des engins et matériels et sur leurs caractéristiques - Effectuer les opérations de vérification et d'entretien préconisées par le constructeur - Affûter les équipements de coupe des matériels de parcs et jardins - Réaliser les contrôles et réglages préconisés par le constructeur dans le cadre des révisions périodiques - Procéder aux essais de performance d'engins et de matériels de parcs et jardins en sécurité (10 semaines).
Module 3 : Réparer les matériels et les engins motorisés :
Réparer des pièces de tolerie et mécano soudées par redressage, rechargement, usinage et soudage - Remettre en état des engins par échange standard d'organes et d'ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques - Organiser les interventions de réparation d'engins et de matériels à partir d'un ordre de travail établi et conformément à un manuel de réparation - Effectuer les contrôles nécessaires pour statuer sur l'état de pièces mécaniques de matériels et d'engins - Réparer les ensembles mécaniques des engins et des matériels (10 semaines).
Module 4 : Dépanner les engins et matériels de parcs et jardins :
Organiser des interventions de dépannage de matériels de parcs et jardins, d'aprés les indications fournies par le client - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie - Remédier aux pannes et dysfonctionnements des engins et matériels de parcs et jardins - Procéder aux essais et à la mise au point des engins et matériels - Rendre compte au client des interventions réalisées et apporter des conseils d'utilisation et de sécurité (8 semaines).
Période en Entreprise (5 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Mécanicien d'équipements et d'engins motorisés option matériels de parcs et jardins composé de 4 certificats de compétences professionnelles : 1 - Monter des matériels et des équipements sur les engins ; 2 - Réparer les matériels et les engins motorisés ; 3 - Assurer l'entretien des engins et des matériels de parcs et jardins ; 4 - Dépanner les engins et matériels de parcs et jardins.

> Retour au sommaire <

EXPORTATION

Cadre exportation - Manager commercial

Stage n° 54S1000095 • OFAA n° 1654S10000950000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU PAYS DE BRIVE (CCI du Pays de Brive)
10, rue Maréchal Leclerc
19316 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 18 94 28
Fax. 05 55 18 94 01
Site internet : http://www.ifv.correze.net

Contact : S. Bousquet / S. Brossard -
Tél. : 05 55 18 94 27

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CCI du Pays de Brive 10, rue Maréchal Leclerc • 19316 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 351 Heures
• Durée en centre : 616 Heures
• Durée en entreprise : 735 Heures
• Rythme : - Temps plein discontinu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
16.09.2010	08.07.2011	33	6

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.
Après Bac+2 non validé, 3 ans d'expérience professionnelle sont exigés - Modalités de recrutement : tests écrits individuels, entretien de motivation

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (6 places)
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Elaborer uns stratégie commerciale à l'international
Concevoir et mettre en oeuvre l'action commercial à l'international
Manager l'activité à l'international
Administrer les opérations avec l'étranger
Compétences transversales : Techniques de recherche d'emploi, de recherche d'entreprise d'accueil
Contribuer à l'élaboration de la stratégie du marché
Mener des négociations commerciales complexes
Manager le développement commercial de son activité
Manager son équipe commerciale
Communiquer en langue étrangère
Utiliser les techniques d'information et de communication
Accueil - Intégration - Evaluations

• Niveau de sortie : - Niveau Licence ou Master.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Inscrit RNCP

> Retour au sommaire <

FORMATION FORMATEUR

Formateur professionnel d'adultes

Stage n° 54S0800137 • OFAA n° 1654S08001370000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 260 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée modulable 9 mois

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
Ce stage s'adresse à l'ensemble des formateurs quelle que soit leur spécialité. Ce stage accorde une place importante à la construction des pratiques professionnelles et l'alternance y joue un rôle essentiel.

• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
1) Pour les formateurs techniques désirant former à un métier : diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d'activité concerné + une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur (Nouveau : l'expérience d'1 an dans le champ de la formation d'adultes avec des interventions en face à face pédagogique n'est plus exigée désormais).

ou

2) Formateurs non techniques (formation générale, insertion, orientation) : diplôme de niveau IV (Nouveau : l'expérience d'1 an dans le champ de la formation d'adultes avec des interventions en face à face pédagogique n'est plus exigée désormais).

Les diplômes seront attestés par des photocopies, l'expérience professionnelle par des certificats de travail.

• Objectifs : Le Formateur Professionnel d'Adultes anime des interventions relatives à son champ de compétences professionnelles dans des dispositifs de formation d'adultes. Il prépare, anime des séquences de formation et assure l'accompagnement des apprentissages. Il peut se voir confier des activités de conception et/ou de conduite d'actions de formation et leur commercialisation. Il travaille dans des organismes de formation publics, privés ou en entreprise. Ses horaires sont généralement réguliers. Il peut être salarié, intervenir à la vacation ou comme travailleur indépendant. Il travaille souvent en équipe et vous entretient des relations avec l'environnement professionnel.

• Programme :
Module 1 : Préparer et animer des actions de formation :
Construire le déroulement d'une action de formation, à partir de la demande ou du référentiel - Préparer le scénario pédagogique détaillé d'une animation et les ressources nécessaires - Animer une séance de formation collective - Evaluer les acquis des apprenants - Remédier aux difficultés individuelles constituant des freins à l'apprentissage - Evaluer l'action de formation et en réaliser le bilan - Assurer la logistique de formation - Participer à la veille pédagogique, technique, commerciale et environnementale de la formation professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Module 2 : Contribuer à l'élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation :
Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des personnes (liés à la formation, à la professionnalisation, à la certification) - Contribuer à l'élaboration de dispositifs pouvant combiner diverses modalités et situations pédagogiques - Contribuer à l'optimisation des parcours et des flux - Accompagner les apprenants dans leur projet et leurs démarches d'insertion professionnelle - Accompagner la construction et la mise en oeuvre des parcours - Contribuer à l'évaluation d'un dispositif - Assurer la logistique de formation - Participer à la veille pédagogique, technique, commerciale et environnementale de la formation professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Formateur professionnel d'adultes en 2 certificats de compétences professionnelles (au lieu de 3 précédemment) : 1 - Préparer et animer des actions de formation ; 2 - Contribuer à l'élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation

> Retour au sommaire <

FRANCAIS LANGUE ETRANGERE

Ateliers d'apprentissage linguistique - Corrèze

Stage n° 54S1000130 • OFAA n° 1654S10001300000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Foyer Jeunes Travailleurs de Tulle (FJT Formation Tulle)
25 quai Gabriel Péri
19000 TULLE

Tél. 05 55 26 07 91
Fax. 05 55 26 43 86

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FJT TULLE 25 quai Gabriel Péri • 19000 TULLE
• Durée totale : 300 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximum du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Jeunes 16/25 ans.
Prioritairement les jeunes de moins de 26 ans d'origine étrangère issus de l'immigration

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Posséder une carte de séjour mentionnant l'accès au travail et l'accès aux stages de formation professionnelle

• Rémunération/Participation financière :
- Statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré

• Objectifs : Acquisition de base de la langue française afin de faciliter l'intégration et l'insertion professionnelle des personnes.
Possibilité de passer le Diplôme initial de la Langue française - DILF

• Programme :
- L’accueil, l’information, positionnement et détermination de parcours à l’entrée du dispositif ;
- Les activités d’apprentissage des savoirs de base en FLE (contenus, durée et rythme établi en accord avec l’apprenant) ;
- Relais pour périodes de stages en entreprises et/ou périodes de découvertes des métiers ;
- La reconnaissance et/ou la validation des acquis qui prend la forme au minimum, selon le niveau atteint, d’un bilan final et/ou d’une attestation de capacités ;
- La prise en charge de publics différenciés du point de vue du degré de non maîtrise des savoirs ;
- La recherche de solutions aux difficultés associées directement ou en coordination avec des acteurs sociaux.

Le FJT de Tulle met en place des ateliers linguistiques sur les communes de Brive, Tulle, Egletons et Ussel.

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

> Retour au sommaire <

Ateliers d'apprentissage linguistique - Limoges

Stage n° 54S1000131 • OFAA n° 1654S10001310000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Culture Alpha
45 avenue des Coutures
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 34 72 70
Fax. 05 55 32 21 68

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Culture Alpha 45 avenue des Coutures • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 300 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximum du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Jeunes 16/25 ans.
Prioritairement les jeunes de moins de 26 ans d'origine étrangère issus de l'immigration

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Posséder une carte de séjour mentionnant l'accès au travail et l'accès aux stages de formation professionnelle

• Rémunération/Participation financière :
- Statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré

• Objectifs : Acquisition de base de la langue française afin de faciliter l'intégration et l'insertion professionnelle des personnes.
Possibilité de passer le Diplôme initial de la Langue française - DILF

• Programme :
- L’accueil, l’information, positionnement et détermination de parcours à l’entrée du dispositif ;
- Les activités d’apprentissage des savoirs de base en FLE (contenus, durée et rythme établi en accord avec l’apprenant) ;
- Relais pour périodes de stages en entreprises et/ou périodes de découvertes des métiers ;
- La reconnaissance et/ou la validation des acquis qui prend la forme au minimum, selon le niveau atteint, d’un bilan final et/ou d’une attestation de capacités ;
- La prise en charge de publics différenciés du point de vue du degré de non maîtrise des savoirs ;
- La recherche de solutions aux difficultés associées directement ou en coordination avec des acteurs sociaux.

Culture Alpha met en place des ateliers linguistiques sur plusieurs quartier de Limoges.

• Niveau de sortie : - Pas de niveau

> Retour au sommaire <

GESTION ENTREPRISE

Gestion de l'entreprise - cours du soir

Stage n° 54S1000003 • OFAA n° 1654S10000030000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CCI DE LIMOGES ET DE LA HAUTE-VIENNE 16 place Jourdan • Bp 403 • 87011 LIMOGES
• Durée totale : 120 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Cours du soir. - Temps partiel discontinu.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	06.12.2010	10	10

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés.
Possibilité pour d'autres publics d'être accueillis sur cette action (personnes en disponibilité, personnes bénéficiant d'un contrat aidé..)

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Donner les connaissances de base de la gestion économique, financière et commerciale d'une entreprise

• Programme :
Gestion comptable et financière : Introduction à la gestion économique de l'entreprise - Budget d'exploitation prévisionnel - Budget de trésorerie - Tableau de bord de contrôle budgétaire - Plan de financement à trois ans.
Environnement et marché : Etude de marché (étude de la demande, étude de la concurrence, étude de l'implantation) ; la politique marketing (présentation du produit ou service du projet, publicité).
Aspects juridiques : Définition de l'entreprise physique et morale - Notion de patrimoine - L'entreprise et la notion de responsabilité - Le fonds de commerce - Le bail commercial - Différents contrats de travail.
Techniques de négociation : Relation avec son banquier - Préparation à la négociation.
Ateliers : RSI - Experts-comptables – Assureurs - Présentation du projet.
Accompagnement et regroupement.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

> Retour au sommaire <

GESTION ENTREPRISE ARTISANALE

Assistant de dirigeant d'entreprise artisanale Module Gestion de l'entreprise artisanale

Stage n° 54S1000200 • OFAA n° 1654S10002000000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Chambre de métiers et de l'artisanat de la Creuse
5 et 7 rue de Londres • BP 49
23000 GUERET

Tél. 05 55 51 95 30
Fax. 05 55 51 95 39

Contact : Erick Pascal -
Tél. : 05 55 51 95 38

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Chambre de métiers et de l'artisanat de la Creuse 5 et 7 rue de Londres • BP 49 • 23000 GUERET
• Durée totale : 210 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.10.2010	31.07.2011	10	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Conjoints d'artisans
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Etre conjoint de chef d'entreprise artisanale et participer à la vie de l'entreprise

Recrutement local (Creuse)

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par la Région Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Le diplôme préparé permet au conjoint d'avoir une reconnaissance de sa fonction dans l'entreprise.

• Programme :
Module 1 : L'entreprise et son environnement :
Positionnement de l'entreprise dans son environnement ; L'entreprise et son fonctionnement ; Le secteur des métiers ; L'identification et la connaissance des partenaires.

Module 2 : Culture juridique et fiscale :
Droit civil ; Droit commercial ; Droit du travail ; Droit fiscal ; Approche droit européen.

Module 3 : Comptabilité :
Méthodes et analyse comptables ; Enregistrement des opérations courantes ; Les travaux de fin d'exercice ; L'apport de l'informatique.

Module 4 : Gestion de l'entreprise
Introduction au calcul des prix ; Analyse et gestion financière ; Rentabilité et financement de l'entreprise ; Gestion budgétaire.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BCCEA Brevet de collaborateur de chef d'entreprise artisanale

> Retour au sommaire <

Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale Module Gestion de l'entreprise

Stage n° 54S1000205 • OFAA n° 1654S10002050000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA les Treize Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 210 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.10.2010	01.07.2011	10	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Conjoints d'artisans
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Etre conjoint de chef d'entreprise artisanale et participer à la vie de l'entreprise

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin (10 places)
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : La formation ADEA, Assistant de dirigeant d'entreprise artisanale, permet aux collaborateurs de l'entreprise artisanale de valoriser leur rôle dans les fonctions de direction.

• Programme :
Module Gestion de l'entreprise : l'entreprise et son environnement ; culture juridique ; comptabilité ; gestion financière ; gestion du personnel.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BCCEA Brevet de collaborateur de chef d'entreprise artisanale

> Retour au sommaire <

Assistant de dirigeant d'entreprise artisanale. Modules : Stratégie et techniques commerciale ; Secrétariat bureautique ; Communication

Stage n° 54S1000210 • OFAA n° 1654S10002100000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Chambre de métiers et de l'artisanat de la Haute-Vienne (Chambre de métiers et de l'artisanat de la Haute-Vienne - CMA87)
12 avenue Garibaldi
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 45 27 00
Fax. 05 55 45 27 27
Site internet : http://www.cm-limoges.fr

Contact : CFA Moulin Rabaud - Alain Ermine
Tél. : 05 55 79 36 46

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA Le Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 210 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Temps partiel discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	28.06.2011	18	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Artisans, salariés de l'artisanat. - Conjoints d'artisans
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Expérience de 2 ans dans une entreprise

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Augmenter le niveau de compétences en gestion des conjointes d'artisans ou des salariés d'entreprises artisanales.

• Programme :
L'entreprise et son environnement (28h) : situer l'entreprise artisanale dans son environnement ; comprendre le fonctionnement de l'entreprise ; identifier les partenaires.

Culture juridique et fiscale (42h) : connaître les droits et les devoirs des différents partenaires de l'entreprise (droit civil, droit commercial, droit du travail, droit fiscal, approche droit européen.

Comptabilité (70h) : présenter les méthodes comptables ; être capable d'assurer et de suivre les tâches courantes comptables ; démontrer l'utilité de l'outil informatique en comptabilité.

Gestion de l'entreprise (70h) : introduction au calcul des prix ; analyse et gestion financière ; rentabilité et financement de l'entreprise ; gestion budgétaire.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

GESTION ENTREPRISE TOURISTIQUE

Responsable d'établissement touristique

Stage n° 54S0800098 • OFAA n° 1654S08000980000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 680 Heures
• Durée en centre : 1 295 Heures
• Durée en entreprise : 385 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 11 mois environ
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
29.11.2010	18.11.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau Bac + 1 ou équivalent + 3 ans d'expérience dans le tourisme (animation, gestion, vente), l'hébergement ou la restauration.

Connaissance en anglais.

Permis de conduire B (véhicules légers) souhaité.

• Objectifs : Le Responsable d'Etablissement Touristique organise et gère les moyens humains, financiers et matériels d'un établissement touristique de moyenne importance (village de vacances, hôtel-club, camping). Il définit et veille à la qualité de l'accueil, de l'animation et du service en général ; assure la promotion et la commercialisation de l'établissement. La présence du public nécessite un souci constant de la sécurité (règlements liés à la sécurité des personnes des Etablissements Recevant du Public) et une grande réactivité aux aléas. Il est pénalement et civilement garant de ses actes et de ceux de ses subordonnés. Pendant la saison touristique, ses horaires ont une grande amplitude.

• Programme :
Module 1 : Définir la politique produit et assurer la mise en marché d'un établissement touristique Définir une stratégie marketing adaptée et fixer les objectifs de l'offre de prestations à partir de l'analyse du produit touristique. Mettre en oeuvre et piloter un ensemble d'outils et d'actions cohérents pour atteindre les objectifs auprès du marché cible. Optimiser le remplissage de l'établissement par des actions de prospection et de vente, le cas échéant, en anglais auprès de la clientèle étrangère. (13 semaines)
Module 2 : Gérer le budget de fonctionnement et d'investissements d'un établissement touristique :
Elaborer des outils de gestion prévisionnelle en tenant compte de l'activité de l'établissement - Réguler selon les résultats obtenus - Rédiger ou participer à la rédaction d'un cahier des charges de travaux d'aménagement et en suivre le déroulement - Planifier les moyens affectés à l'entretien des équipements et du patrimoine bâti et en assurer le suivi (9 semaines).
Module 3. Organiser, animer et gérer les ressources humaines d'un établissement touristique (5 semaines)
Définir les moyens en personnel permettant d'assurer la qualité de la prestation et la rentabilité économique de l'établissement.
Recruter une équipe de travail en tenant compte des contraintes d'environnement interne et externe. Organiser, animer et contrôler le personnel dans le respect du cadre réglementaire et dans le souci de la motivation des salariés et de la satisfaction des clients.
Module 4. Mettre en place, piloter et contrôler les différents services d'un établissement touristique
Mettre en place les différentes prestations de l'établissement en assurant la coordination des équipes de travail. Assurer le contrôle qualité des prestations et réagir aux aléas techniques et aux litiges avec la clientèle, le cas échéant, en anglais pour la clientèle étrangère. (8 semaines)
Période en entreprise (11 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Responsable d'Etablissement Touristique en 4 certificats de compétences professionnelles : 1. Définir la politique produit et assurer la mise en marché d'un établissement touristique ; 2. Gérer le budget de fonctionnement et d'investissements d'un établissement touristique ; 3. Organiser, animer et gérer les ressources humaines d'un établissement touristique ; 4. Mettre en place, piloter et contrôler les différents services d'un établissement touristique.

> Retour au sommaire <

GESTION EXPLOITATION AGRICOLE

BTSA Analyse et conduite des systèmes d'exploitation - ACSE - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900258 • OFAA n° 1654S09002580000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Conjoints d'exploitants agricoles - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE) - Aides familiaux (agriculture)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin.

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante (sauf pour les conjoints d'exploitation et les aides familiaux qui souhaitent engager un parcours de formation en agriculture).

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Polyvalent, le titulaire du BTSA ACSE possède de solides compétences en agronomie (productions végétales et animales, maîtrise de l'eau) et en techniques comptables, alliées à une bonne connaissance de l'environnement économique, social et juridique des exploitations agricoles. Il peut exercer des fonctions techniques, commerciales, de conseil ou d'assistance à la clientèle.

• Programme :
Tronc commun (les titulaires d'un Bac+2 peuvent en être dispensés) :
Mathématiques ; informatique ; anglais ; techniques d'expression et de communication ; économie ; politiques agricoles ; développement local.
Enseignements techniques :
Comptabilité/gestion ; droit ; adaptation aux marchés (filière) ; approche globale de l'exploitation agricole ; systèmes agraires ; sciences agronomiques ; conduite d'ateliers dans un système de production (bovin viande, bovin lait, céréales) ; activité innovante : agriculture biologique.
Options obligatoires : Logiciels professionnels ; Techniques de recherche d'emploi.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BTSA Analyse et conduite de systèmes d'exploitation

> Retour au sommaire <

GESTION RAYON

Responsable de rayon

Stage n° 54S0800107 • OFAA n° 1654S08001070000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 945 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - FOAD - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	01.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau première ou équivalent ou CAP/BEP ou titre professionnel de niveau V dans les métiers de vente ou de services la clientèle et un an d'expérience professionnelle

Une expérience professionnelle ou une formation dans une spécialité (boucherie, boulangerie, charcuterie, produits de la mer...) est un atout supplémentaire pour l'emploi.

• Objectifs : Le Responsable de Rayon exerce le plus souvent en supermarché ou en surface spécialisée. Il anime et gère un rayon, à partir d'objectifs fixés avec la hiérarchie ; effectue de nombreux déplacements à l'intérieur de l'entreprise ; assure l'implantation des marchandises, veille à la qualité du service rendu à la clientèle et participe à la vente des produits. Il rend compte à la hiérarchie du chiffre d'affaires, de la marge et des éléments de gestion. Il est le plus souvent dans le magasin avec son équipe. Les horaires peuvent être décalés, car liés aux heures d'ouverture du magasin (de 6 heures du matin à 22 heures du soir, le samedi, certains dimanches et certaines périodes de l'année).

• Programme :
Module "Animer commercialement la surface de vente et son équipe" (15 semaines dont 6 en entreprise):
- Garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers préconisés par l'entreprise - Mettre en oeuvre le marchandisage du rayon et des produits - Analyser, remonter et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence et des clients - Assurer le développement des ventes du rayon et traiter les réclamations clients dans la limite de sa délégation - Organiser et contrôler le travail de son équipe - Contribuer à l'animation et à la formation des membres de son équipe
Module "Gérer le rayon, les produits et les services" (10 semaines dont 4 en entreprise):
- Gérer les stocks et assurer les approvisionnements du rayon - Contrôler les réceptions de produits dans le respect des procédures - Organiser le stockage des produits en vue de la mise en rayon - Respecter et contrôler les procédures agissant sur les résultats de gestion et informer sa hiérarchie.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de responsable de rayon en 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Animer commercialement la surface de vente et son équipe 2 - Gérer le rayon, les produits et les services

> Retour au sommaire <

Responsable de rayon

Stage n° 54S0800145 • OFAA n° 1654S08001450000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 945 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 7 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
16.08.2010	25.02.2011	Non précisé	-
23.08.2010	04.03.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
1) Niveau première ou équivalent ou CAP/BEP ou titre professionnel de niveau V dans les métiers de vente ou de services la clientèle et un an d'expérience professionnelle ;

Une expérience professionnelle ou une formation dans une spécialité (boucherie, boulangerie, charcuterie, produits de la mer...) est un atout supplémentaire pour l'emploi.

• Objectifs : Le Responsable de rayon exerce le plus souvent en supermarché ou en surface spécialisée. Il anime et gère un rayon, à partir d'objectifs fixés avec la hiérarchie ; effectue de nombreux déplacements à l'intérieur de l'entreprise ; assurez l'implantation des marchandises ; veille à la qualité du service rendu à la clientèle et participe à la vente des produits. Il rend compte à la hiérarchie du chiffre d'affaires, de la marge et des éléments de gestion. Il est le plus souvent dans le magasin avec son équipe. Les horaires peuvent être décalés, car liés aux heures d'ouverture du magasin (de 6 heures du matin à 22 heures du soir, le samedi, certains dimanches et certaines périodes de l'année).

• Programme :
Module "Animer commercialement la surface de vente et son équipe" (15 semaines dont 6 en entreprise):
- Garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers préconisés par l'entreprise.
- Mettre en oeuvre le marchandisage du rayon et des produits.
- Analyser, remonter et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence et des clients.
- Assurer le développement des ventes du rayon et traiter les réclamations clients dans la limite de sadélégation.
- Organiser et contrôler le travail de son équipe.
- Contribuer à l'animation et à la formation des membres de son équipe
Module "Gérer le rayon, les produits et les services" (10 semaines dont 4 en entreprise):
- Gérer les stocks et assurer les approvisionnements du rayon.
- Contrôler les réceptions de produits dans le respect des procédures. Organiser le stockage des produits en vue de la mise en rayon.
- Respecter et contrôler les procédures agissant sur les résultats de gestion et informer sa hiérarchie.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Responsable de rayon en 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Animer commercialement la surface de vente et son équipe 2 - Gérer le rayon, les produits et les services

> Retour au sommaire <

Manager univers marchand

Stage n° 54S0900003 • OFAA n° 1654S09000030000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 805 Heures
• Durée en entreprise : 595 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 9 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	24.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau Bac +1 ou diplôme ou titre professionnel de niveau IV dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent

• Objectifs : Le Manager d'univers marchand développe et gére les ventes d'un rayon ou d'un ensemble de rayons de la distribution de produits alimentaires ou non alimentaires. Il organise et contrôle le travail de l'équipe qui approvisionne et vend les produits de ces rayons ; analyse les indicateurs de gestion sur des tableaux de bord et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Il a des relations commerciales avec des partenaires internes et externes ; rend compte à la hiérarchie (chef de département, directeur de magasin, etc.) de son activité, tout en disposant d'une large autonomie pour développer son chiffre d'affaires.

• Programme :
Module : Développer la dynamique commerciale d'un univers marchand (11 semaines dont 4 en entreprise) :
Organiser le marchandisage du rayon et des produits - Gérer les stocks et garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers préconisés par l'entreprise - Animer et optimiser les ventes d'un univers marchand.
Module : Gérer les résultats économiques d'un univers marchand (16 semaines dont 7 en entreprise) :
Etablir des prévisions en tenant compte des impératifs de l'enseigne et de son marché potentiel - Analyser les indicateurs de gestion du tableau de bord, bâtir des plans d'action pour atteindre les objectifs de l'univers marchand.
Module : Manager l'équipe d'un univers marchand (11 semaines dont 6 en entreprise) :
Planifier et vérifier le travail de l'équipe de l'univers marchand - Former et faire évoluer les collaborateurs de l'univers marchand - Faire adhérer l'équipe aux projets commerciaux de l'univers marchand.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de manager d'univers marchand en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Développer la dynamique commerciale d'un univers marchand ; 2 - Gérer les résultats économiques d'un univers marchand ; 3 - Manager l'équipe d'un univers marchand.

> Retour au sommaire <

Manager univers marchand

Stage n° 54S0900307 • OFAA n° 1654S09003070000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 805 Heures
• Durée en entreprise : 595 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 9 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - FOAD - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	24.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau Bac +1 ou diplôme ou titre professionnel de niveau IV dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent

• Objectifs : Le Manager d'univers marchand développe et gère les ventes d'un rayon ou d'un ensemble de rayons de la distribution de produits alimentaires ou non alimentaires ; organise et contrôle le travail de l'équipe qui approvisionne et vend les produits de ces rayons ; analyse les indicateurs de gestion sur des tableaux de bord et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés , a des relations commerciales avec des partenaires internes et externes ; rend compte à la hiérarchie (chef de département, directeur de magasin, etc.) de son activité, tout en disposant d'une large autonomie pour développer son chiffre d'affaires.

• Programme :
Module : Développer la dynamique commerciale d'un univers marchand (11 semaines dont 4 en entreprise) :
Organiser le marchandisage du rayon et des produits - Gérer les stocks et garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers préconisés par l'entreprise - Animer et optimiser les ventes d'un univers marchand.
Module : Gérer les résultats économiques d'un univers marchand (16 semaines dont 7 en entreprise) :
Etablir des prévisions en tenant compte des impératifs de l'enseigne et de son marché potentiel - Analyser les indicateurs de gestion du tableau de bord, bâtir des plans d'action pour atteindre les objectifs de l'univers marchand.
Module : Manager l'équipe d'un univers marchand (11 semaines dont 6 en entreprise) :
Planifier et vérifier le travail de l'équipe de l'univers marchand - Former et faire évoluer les collaborateurs de l'univers marchand - Faire adhérer l'équipe aux projets commerciaux de l'univers marchand.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau III
Possible d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Manager d'univers marchand en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Développer la dynamique commerciale d'un univers marchand ; 2 - Gérer les résultats économiques d'un univers marchand ; 3 - Manager l'équipe d'un univers marchand

> Retour au sommaire <

GESTION RESSOURCE EAU

BTSA Gestion et maîtrise de l'eau Spécialité Gestion des services d’eau et d’assainissement - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900263 • OFAA n° 1654S09002630000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 639 Heures
• Durée en centre : 1 289 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Conjoints d'exploitants agricoles - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE) - Aides familiaux (agriculture)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin.

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante (sauf pour les conjoints d'exploitation et les aides familiaux qui souhaitent engager un parcours de formation en agriculture).

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le titulaire de ce BTSA est formé à la gestion d'une unité de traitement de l'eau assurant la production destinée à la consommation humaine, à l'usage industriel, aux loisirs ... et/ou assurant le traitement des eaux usées et rejets.

• Programme :
Tronc commun (les titulaires d'un Bac+2 peuvent en être dispensés) :
Mathématiques ; informatique ; anglais ; techniques d'expression et de communication ; économie.

Enseignements techniques :
Gestion de l'eau dans l'environnement : acteurs, droit et fonctionnement de l'entreprise ; chimie/hydrologie ; hydraulique ; automatismes ; électrotechnique ; positionnement d'un aménagement hydraulique ; exploitation d'un service d'eau potable ; travaux pratiques ; exploitation des systèmes d'assainissemet ; contrôle de la qualité des eaux ; gestion économique et commerciale.

Options obligatoires (2 Modules d’initiative locale au choix) : Système d'information géographique ou Gestion des déchets ou Dimensionnement d'une station de traitement.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BTSA Gestion et maîtrise de l'eau spécialité gestion des services d'eau et d'assainissement

> Retour au sommaire <

GESTION STOCK

Technicien en logistique d'entreposage

Stage n° 54S0800117 • OFAA n° 1654S08001170000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 1 085 Heures
• Durée en centre : 735 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 8 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
15.11.2010	13.07.2011	8	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Connaissances en anglais - Permis de conduire B (véhicules légers) souhaitable.

• Objectifs : Le Technicien en logistique d'entreposage assure le suivi des opérations de réception, d'expédition et de stockage sur une zone dont il est responsable. Pour cela, il organise le travail d'équipes d'opérateurs (caristes et/ou préparateurs de commandes) qui lui sont affectées en fonction de la charge de travail du moment, des moyens humains et matériels dont il dispose et des conditions contractuelles définies avec les clients (délais et qualité du service), tout en veillant au respect du cadre réglementaire, relatif notamment à la sécurité des personnes et des marchandises entreposées.

• Programme :
Module 1 : Coordonner et valider les opérations d'arrivages et d'expéditions des produits :
Identifier les moyens nécessaires en fonction de la charge de travail, des demandes des clients, de la réglementation et des procédures internes - Suivre, contrôler, réguler le déroulement des opérations de réception, d'expédition, de chargement et de déchargement, le cas échéant en anglais pour les relations avec les intervenants étrangers, en fonction des aléas et du niveau de service visé - Collecter et transmettre les informations adéquates concernant les opérations d'entreposage auprès des divers interlocuteurs le cas échéant en anglais - Affecter les opérateurs en fonction de leurs qualifications et des opérations à effectuer - Valider les documents de transport nationaux et internationaux et les données relatives aux opérations dans le système d'information - Gérer les non-conformités (contractuelles et autres) dans les opérations de réception et d'expédition (9 semaines dont 2 en Période en Entreprise (PE)).
Module 2 : Gérer les emplacements et les produits dans l'entrepôt en répondant aux besoins spécifiques du client :
Affecter les différents types de marchandises selon leur nature et les règles d'entreposage - Affecter les opérateurs et le matériel aux opérations de stockage et de déstockage en fonction des prévisions d'activité - Organiser les inventaires et des contrôles spécifiques et analyser les raisons des écarts observés - Rendre compte des problèmes rencontrés et proposer des solutions d'amélioration - Suivre et analyser les ratios de production des activités de stockage, de déstockage et de manutention liées aux opérations (9 semaines dont 2 en Période en Entreprise (PE)).
Module 3 : Organiser l'activité des équipes et la gestion du matériel de la zone d'entreposage :
Organiser le programme d'activité des équipes de l'entrepôt dans le respect des horaires et des procédures de travail et en fonction du niveau de service souhaité par les clients - Affecter les ressources humaines et les moyens matériels dans une situation qui change continuellement. Evaluer les performances des équipes et des individus - Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures de travail, les règles de qualité et de sécurité - Gérer l'entretien de la zone de stockage, du parc de matériel et des outils de travail - Animer des équipes d'opérateurs dans un environnement qui varie constamment et dans un contexte d'urgence - Rédiger un rapport d'activité et des modes opératoires à l'aide d'un outil bureautique (12 semaines dont 6 en Période en Entreprise (PE).

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre de Technicien en logistique d'entreposage en 3 Certificats de Compétences Professionnelles : 1. Coordonner et valider les opérations d'arrivages et d'expéditions des produits ; 2. Gérer les emplacements et les produits dans l'entrepôt en répondant aux besoins spécifiques du client ; 3. Organiser l'activité des équipes et la gestion du matériel de la zone d'entreposage.

> Retour au sommaire <

GRUE

Conducteur de grue à tour

Stage n° 54S0800091 • OFAA n° 1654S08000910000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA d'Egletons
10 route de Sarran
19300 EGLETONS

Tél. 05 55 93 48 00
Fax. 05 55 93 48 20
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
16.08.2010	05.11.2010	Non précisé	-
13.09.2010	03.12.2010	Non précisé	-
02.11.2010	28.01.2011	Non précisé	-
22.11.2010	18.02.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Brevet des collèges V bis
Niveau 3ème ou équivalent.

• Objectifs : Le Conducteur de grue à tour participe le plus souvent à la réalisation d'ouvrages en béton ou métalliques ; effectue la manutention des coffrages-outils, des ensembles d'armatures ; participe au coulage du béton et à sa mise en oeuvre, à la mise en place d'éléments préfabriqués lourds, etc. en respectant les règles de sécurité ; commande les manoeuvres de la grue soit depuis la cabine, soit depuis le sol ; est responsable des manoeuvres qu'il effectue, et à ce titre, doit savoir refuser d'exécuter les opérations qui présentent des risques ; peut être soumis à des déplacements plus ou moins importants.

• Programme :
Module : Conduire une grue à Tour ( 11 semaines) : Réalisation des opérations de prise et de fin de poste : les caractéristiques, potentialités et conditions d'utilisation des différents types de grue. Conduite en sécurité d'une grue à tour : déplacement des charges, approvisionnement des postes de travail, mise en place des coffrages. Participation au montage et démontage d'une grue à tour qui comprend toutes les étapes permettant l'installation de l'engin.
Période en Entreprise (3 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Conducteur de Grue à Tour en 1 certificat de compétences professionnelles : Conduire une grue à Tour.

> Retour au sommaire <

HORTICULTURE

BPA Travaux de la production horticole - Portail Limousin Formation Agriculture 19

Stage n° 54S0900265 • OFAA n° 1654S09002650000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 19 CFPPA Tulle-Cornil • Puy Marut • 19150 CORNIL
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

HOTELLERIE

CQP Employé technique de restauration - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900211 • OFAA n° 1654S09002110000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

HOTELLERIE RESTAURATION

Parcours de formation pré-qualifiant Hôtellerie Restauration - Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87

Stage n° 54S0900285 • OFAA n° 1654S09002850000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87 Greta 87 - Lycée Jean Monnet • 12 rue Louis Armstrong • 87065 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Hôtellerie Restauration - Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87

Stage n° 54S0900298 • OFAA n° 1654S09002980000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87 Greta 87 - Lycée Jean Monnet • 12 rue Louis Armstrong • 87065 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

IMMOTIQUE

Technicien en automatismes du bâtiment

Stage n° 54S0800081 • OFAA n° 1654S08000810000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 1 610 Heures
• Durée en centre : 1 470 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 11 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
03.01.2011	25.11.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau 1ère scientifique ou technique ou équivalent ou professionnels de niveau CAP/BEP ou CFP de niveau V de la filière électricité avec une expérience dans l'équipement électrique de 2 ans minimum

• Objectifs : Le Technicien en Automatismes du Bâtiment (TAB) est spécialisé dans la pose, le paramétrage et la maintenance des systèmes d'alarmes, de contrôle d'accès, de signalisation, de surveillance, de sonorisation ou d'installation téléphonique et de VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée).

• Programme :
Module 1 - Réaliser l'équipement électrique de base pour des locaux à usage domestique
Réalisation des circuits d'éclairage , les circuits de prises de courant , la distribution générale d'une installation électrique- Mise en service d'une installation (10 semaines)
Module 2 : Réaliser l'installation et la maintenance des automatismes pour bâtiments à usage domestique
Installation de systèmes de gestion de l'énergie - Installation de systèmes de surveillance , de systèmes de gestion centralisée des automatismes (18 semaines)
Module 3 : Réaliser l'installation et la maintenance des automatismes pour bâtiments à usage tertiaire
Installation de systèmes de gestion de l'énergie dans des locaux à usage tertiaire, de systèmes de sécurité , de systèmes de surveillance , des systèmes de communication dans des locaux à usage tertiaire - Installation de systèmes de gestion centralisée des automatismes - Maintenance des automatismes pour bâtiments à usage tertiaire (12 semaines)
Période en Entreprise (4 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir par une démarche de validation des acquis d'expérience le titre deTechnicien/technicienne d'installation d'équipements industriels et professionnels ou Electricien/électricienne du bâtiment et des travaux publics.
CCP1 "Réaliser l'équipement électrique de base pour des locaux à usage domestique",
CCP2 "Réaliser l'installation et la maintenance des automatismes pour bâtiments à usage domestique",
CCP3 "Réaliser l'installation et la maintenance des automatismes pour bâtiments à usage tertiaire"

> Retour au sommaire <

INDUSTRIE GRAPHIQUE IMPRIMERIE

BEP Métiers de la communication et des industries graphiques - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900200 • OFAA n° 1654S09002000000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne • Lycée Maryse Bastié 29 rue Louis Armstrong • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 1 540 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : 9 à 11 mois maximum selon le référentiel du diplôme et le profil du candidat
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bac Pro Communication graphique - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900236 • OFAA n° 1654S09002360000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne - Lycée Maryse Bastié • Lycée Maryse Bastié 29 rue Louis Armstrong • 87065 LIMOGES
• Durée totale : 1 540 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : 9 à 11 mois maximum selon le référentiel du diplôme et le profil du candidat
Période entreprise fixée par le référentiel et pouvant être réduite en fonction de l'expérience professionnelle du candidat avec un positionnement à l'entrée en formation
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

INFIRMIER

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Stage n° 54S0800236 • OFAA n° 1654S08002360000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IFSI USSEL • Centre Hospitalier • 2 avenue du Docteur Roullet • 19200 USSEL
• Durée totale : 4 760 Heures
• Durée en centre : 2 380 Heures
• Durée en entreprise : 2 380 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	30.11.2013	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Objectifs : Le DE d'infirmier forme les étudiants à devenir les collaborateurs directs du médecin, capables d'appliquer ses prescriptions, d'administrer les médicaments, de poser les perfusions, d'effectuer les prises de sang, de prendre en charge le bien-être et l'hygiène du malade, de surveiller et transmettre l'évolution de son état. Prévention, information, éducation, organisation des soins, soutien psychologique sont autant de fonctions dévolues à l'infirmière. Ses interventions et ses techniques varient selon la structure dans laquelle elle travaille : service de soins hospitaliers, centre de rééducation, centre de soins, dispensaire, centre de prévention, maison de retraite ou service de maintien à domicile notamment. Après 24 mois d'expérience en services de soins, il est possible d'exercer en libéral.

• Programme :
- ENSEIGNEMENTS THEORIQUES OBLIGATOIRES - 2080 heures
. Sciences humaines
. Anatomie, physiologie, pharmacologie
. Législation, éthique et déontologie, responsabilité, organisation du travail
. Santé publique
. Hygiène
. Soins infirmiers...
- ENSEIGNEMENTS THEORIQUES OPTIONNELS - 160 heures

- STAGES CLINIQUES OBLIGATOIRES - 1160 heures
- STAGES LAISSES A L'APPRECIATION DES EQUIPES PEDAGOGIQUES - 700 heures

- SUIVI PEDAGOGIQUE - 140 heures

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Diplôme du ministère de la Santé

• Diplôme(s) : - Diplôme d'Etat d'infirmier

> Retour au sommaire <

INSTALLATION AGRICULTEUR

BP Responsable d'Exploitation Agricole BPREA- Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord

Stage n° 54S0900224 • OFAA n° 1654S09002240000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord CFPPA des Vaseix • Les Vaseix • 87430 VERNEUIL-SUR-VIENNE
• Durée totale : 1 410 Heures
• Durée en centre : 1 200 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Brevet Professionnel Responsable d'exploitation agricole - BPREA - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud

Stage n° 54S0900254 • OFAA n° 1654S09002540000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud CFPPA St-Yrieix • Domaine de la Faye • 87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE
• Autre lieu de formation : MFREO • 14 Route de Saint Mathieu • 87150 CUSSAC
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 990 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable après prise en compte des acquis et expérience des candidats
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Conjoints d'exploitants agricoles - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE) - Aides familiaux (agriculture)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin.

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante (sauf pour les conjoints d'exploitation et les aides familiaux qui souhaitent engager un parcours de formation en agriculture).

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le BP REA permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole, nécessaire à l'installation d'un agriculteur. Le coeur de la formation réside dans l'acquisition de compétences en élevage et en cultures, ainsi qu'en gestion d'entreprise. Cependant, la communication sur les produits et sur le métier, la gestion des ressources humaines, le droit du travail, la prise de décision, la connaissance des filières de transformation et la qualité sont également abordés.

• Programme :
Partie commune (710 h) :
Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information ; situer les enjeux environnementaux et sociétaux de l'agriculture ; élaborer un diagnostic global de l'exploitation agricole dans son environnement ; prendre en compte les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en devenir acteur ; gérer le travail dans l'exploitation agricole ; réaliser le suivi administratif et la gestion de l'exploitation agricole ; commercialiser le produits de l'exploitation agricole ; élaborer un projet professionnel.
Partie personnalisée (490 h) :
UCT1 (un module au choix) : Conduire un atelier de production laitière ; conduire un atelier de production d'animaux de boucherie - bovin viande ; conduire un atelier de production avicole ; conduire un atelier de production en arboriculture fruitière.
UCT2 (un module au choix) : conduire un atelier de production d'animaux de boucherie - bovin viande ; gérer les équipements de l'exploitation agricole ; conduire une activité de services.
UCARE 1 et 2 (deux modules au choix) : Utilisation et maintenance des agro-équipements des exploitations d'élevage du Limousin ; conduite d'engins en sécurité ; utilisation des produits phytosanitaires ; conduire un atelier de production de grandes cultures ; valorisation des ressources forestières ; nouvelles énergies ; langues étrangères.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BP Responsable d'exploitation agricole

> Retour au sommaire <

Brevet Professionnel Responsable d'exploitation agricole - BPREA - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900255 • OFAA n° 1654S09002550000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 423 Heures
• Durée en centre : 1 213 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Conjoints d'exploitants agricoles - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE) - Aides familiaux (agriculture)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante (sauf pour les conjoints d'exploitation et les aides familiaux qui souhaitent engager un parcours de formation en agriculture).

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le BP REA permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole, nécessaire à l'installation d'un agriculteur. Le coeur de la formation réside dans l'acquisition de compétences en élevage et en cultures, ainsi qu'en gestion d'entreprise. Cependant, la communication sur les produits et sur le métier, la gestion des ressources humaines, le droit du travail, la prise de décision, la connaissance des filières de transformation et la qualité sont également abordés.

• Programme :
Partie commune :
Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information ; situer les enjeux environnementaux et sociétaux de l'agriculture ; élaborer un diagnostic global de l'exploitation agricole dans son environnement ; prendre en compte les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en devenir acteur ; gérer le travail dans l'exploitation agricole ; réaliser le suivi administratif et la gestion de l'exploitation agricole ; commercialiser le produits de l'exploitation agricole ; élaborer un projet professionnel.
Partie personnalisée :
UCT1 (un module au choix) : Conduire un atelier de production laitière ; conduire un atelier de production d'animaux de boucherie - bovin viande ; conduire un atelier de production avicole ; conduire un atelier de production en arboriculture fruitière.
UCT2 (un module au choix) : conduire un atelier de production d'animaux de boucherie - bovin viande ; gérer les équipements de l'exploitation agricole ; conduire une activité de services.
UCARE 1 et 2 (deux modules au choix) : Utilisation et maintenance des agro-équipements des exploitations d'élevage du Limousin ; conduite d'engins en sécurité ; utilisation des produits phytosanitaires ; conduire un atelier de production de grandes cultures ; valorisation des ressources forestières ; nouvelles énergies ; langues étrangères.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BP Responsable d'exploitation agricole

> Retour au sommaire <

Brevet Professionnel Responsable d'exploitation agricole - BPREA - Portail Limousin Formation Agriculture 19

Stage n° 54S0900267 • OFAA n° 1654S09002670000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 19 CFPPA Tulle-Cornil • Puy Marut • 19150 CORNIL
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Conjoints d'exploitants agricoles - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE) - Aides familiaux (agriculture)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin.

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante (sauf pour les conjoints d'exploitation et les aides familiaux qui souhaitent engager un parcours de formation en agriculture).

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le BP REA permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole, nécessaire à l'installation d'un agriculteur. Le coeur de la formation réside dans l'acquisition de compétences en élevage et en cultures, ainsi qu'en gestion d'entreprise. Cependant, la communication sur les produits et sur le métier, la gestion des ressources humaines, le droit du travail, la prise de décision, la connaissance des filières de transformation et la qualité sont également abordés.

• Programme :
2 Unités générales nationales : utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information ; situer les enjeux environnementaux et sociétaux de l'agriculture.
6 Unités professionnelles nationales : Elaborer un diagnostic global de l'exploitation agricole dans son environnement ; prendre en compte les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en devenir acteur ; gérer le travail dans l'exploitation ; réaliser le suivi administratif et la gestion de l'exploitation ; commercialiser les produits de l'exploitation ; élaborer un projet professionnel lié à une exploitation ou de salariat en agriculture.
1 Unité technique nationale (au choix selon le projet professionnel) : conduire un atelier de production d'animaux de boucherie ou conduire un atelier de production horticole ou production apicole.
1 Unité technique nationale (au choix selon le projet professionnel) : gestion des équipements de l'exploitation agricole ou gestion des équipements de l'exploitation horticole ou production d'essaims et de reines.
2 Unités régionales UCARE au choix parmi les suivantes : énergies renouvelables ; utilisation des produits phytosanitaires ; agrotourisme ; tourisme équestre ; grandes cultures ; production porcine ; production laitière ; petits fruits rouges ; productions de noix/châtaignes ; transformation des produits ; maréchalerie bourrellerie ; aviculture.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BP Responsable d'exploitation agricole

> Retour au sommaire <

INSTALLATION ELECTRIQUE

Electricien d'équipement

Stage n° 54S0800058 • OFAA n° 1654S08000580000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 260 Heures
• Durée en centre : 1 050 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 10 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	22.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
17 ans - Niveau fin de 3ème ou équivalent.

• Objectifs : L'Electricien d'Equipement réalise les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (éclairage, chauffage, distribution de l'énergie, etc.) ; vérifie le respect des normes, assure l'entretien, le dépannage ou la rénovation des installations existantes. Il intervient seul ou en petite équipe, à l'intérieur comme à l'extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Ses horaires de travail peuvent varier en fonction de l'imminence de la fin du chantier ou de l'urgence du dépannage. Sa protection ainsi que celle des utilisateurs contre les dangers de l'électricité est primordiale.

• Programme :
Module : Equipement de locaux à usage domestique : Pose, suivant les plans et schémas, sur différents types de structures, de canalisations électriques (encastrées et apparentes), en utilisant toutes les sortes de conduits du domaine domestique - Réalisation des liaisons équipotentielles principales et locales - Vérification des valeurs et des continuités - Exploitation des schémas - Installation et branchement des appareils électriques les plus usuels dont les appareils pour des circuits de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire - Equipement et câblage de tableaux d'abonnés, de tableaux divisionnaires ou d'un coffret de branchements - Relevé pour établissement de facture et devis - Réception par le client des équipements réalisés (15 semaines).
Période en Entreprise (PE) (3 semaines).
Module : Equipement de locaux à usage tertiaire : Réalisation des opérations mécaniques simples nécessaires à l'implantation des canalisations et des appareils - Pose, suivant les plans et schémas, sur différents types de structures, de canalisations électriques (encastrées et apparentes) en utilisant les conduits courants et spécifiques - D'après les spécifications particulières (ambiances, environnement, cahier des charges), installation et branchement des appareils électriques les plus usuels pour les circuits d'éclairage et de prises de courant - Installation et branchement des appareils électriques spécialisés (éclairage de sécurité, V.M.C (Ventilation Mécanique Contrôlée), réseau de type VDI (Voix Données Images), etc.) - Mesures d'isolation entre conducteurs - Essais de fonctionnement préalables à la visite de l'organisme de contrôle de conformité (6 semaines).
Module : Equipement de locaux à usage industriel : Réalisation des liaisons équipotentielles principales et locales - Vérification des valeurs et des continuités - Pose, suivant les plans et schémas, sur différents types de structures, de canalisations électriques, en utilisant les conduits courants et spécifiques - D'après les notices de raccordement, de mise en oeuvre et des spécifications particulières (ambiances, environnement, cahier des charges), installation et branchement des appareils électriques les plus usuels pour des circuits d'éclairage - A partir d'un schéma, équipement et câblage d'une armoire de commande et de puissance pour un système de démarrage automatique pour moteurs ou pour des petits automatismes de machine industrielle - Suivant un schéma, équipement et câblage d'un automate programmable industriel ou d'un équipement d'électronique de puissance (démarreur, variateur, etc.) - Tests et contrôles des câbles et des conducteurs (8 semaines).
Période en Entreprise (PE) (3 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Electricien d'équipement composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser l'équipement électrique de locaux à usage domestique ; 2 - Réaliser l'équipement électrique de locaux à usage tertiaire ; 3 - Réaliser l'équipement électrique de locaux à usage industriel.

> Retour au sommaire <

Electricien d'équipement

Stage n° 54S0800082 • OFAA n° 1654S08000820000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 1 260 Heures
• Durée en centre : 1 050 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 10 mois environ
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
09.08.2010	04.03.2011	Non précisé	-
03.01.2011	18.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau fin de 3ème ou équivalent.

• Objectifs : L'Electricien d'Equipement réalise les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (éclairage, chauffage, distribution de l'énergie, etc.). Il vérifie le respect des normes, assure l'entretien, le dépannage ou la rénovation des installations existantes. Il intervient seul ou en petite équipe, à l'intérieur comme à l'extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.

• Programme :
Module 1 : Equipement de locaux à usage domestique : Pose, suivant les plans et schémas, sur différents types de structures, de canalisations électriques (encastrées et apparentes), en utilisant toutes les sortes de conduits du domaine domestique - Réalisation des liaisons équipotentielles principales et locales - Vérification des valeurs et des continuités - Exploitation des schémas - Installation et branchement des appareils électriques les plus usuels dont les appareils pour des circuits de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire - Equipement et câblage de tableaux d'abonnés, de tableaux divisionnaires ou d'un coffret de branchements - Relevé pour établissement de facture et devis - Réception par le client des équipements réalisés (15 semaines).
Période en Entreprise (PE) (3 semaines).
Module 2 : Equipement de locaux à usage tertiaire : Réalisation des opérations mécaniques simples nécessaires à l'implantation des canalisations et des appareils - Pose, suivant les plans et schémas, sur différents types de structures, de canalisations électriques (encastrées et apparentes) en utilisant les conduits courants et spécifiques - D'après les spécifications particulières (ambiances, environnement, cahier des charges), installation et branchement des appareils électriques les plus usuels pour les circuits d'éclairage et de prises de courant - Installation et branchement des appareils électriques spécialisés (éclairage de sécurité, V.M.C (Ventilation Mécanique Contrôlée), réseau de type VDI (Voix Données Images), etc.) - Mesures d'isolation entre conducteurs - Essais de fonctionnement préalables à la visite de l'organisme de contrôle de conformité (6 semaines).
Module 3 : Equipement de locaux à usage industriel : Réalisation des liaisons équipotentielles principales et locales - Vérification des valeurs et des continuités - Pose, suivant les plans et schémas, sur différents types de structures, de canalisations électriques, en utilisant les conduits courants et spécifiques - D'après les notices de raccordement, de mise en oeuvre et des spécifications particulières (ambiances, environnement, cahier des charges), installation et branchement des appareils électriques les plus usuels pour des circuits d'éclairage - A partir d'un schéma, équipement et câblage d'une armoire de commande et de puissance pour un système de démarrage automatique pour moteurs ou pour des petits automatismes de machine industrielle - Suivant un schéma, équipement et câblage d'un automate programmable industriel ou d'un équipement d'électronique de puissance (démarreur, variateur, etc.) - Tests et contrôles des câbles et des conducteurs (8 semaines).
Période en Entreprise (PE) (3 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Electricien d'équipement.
1 - Réaliser l'équipement électrique de locaux à usage domestique ; 2 - Réaliser l'équipement électrique de locaux à usage tertiaire ; 3 - Réaliser l'équipement électrique de locaux à usage industriel.

> Retour au sommaire <

Technicien d'équipement en électricité

Stage n° 54S0800133 • OFAA n° 1654S08001330000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 610 Heures
• Durée en centre : 1 470 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 10 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.12.2010	22.11.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé
Age : 18 ans au minimum

1) Niveau 1ère scientifique ou technique de l'enseignement secondaire.

ou

2) Professionnels de l'électricité de niveau CAP-CFP-BEP, avec une pratique professionnelle de l'ordre de 2 ans, dans le domaine de l'électricité.

Permis de conduire VL (véhicules légers) souhaitable.

• Objectifs : Le Technicien d'équipement en électricité prépare et organise de petits chantiers d'installation électrique avec le souci permanent d'optimiser les moyens humains et matériels nécessaires aux travaux. Il participe à la réalisation et assure sur le chantier la responsabilité de l'animation, la sécurité et l'encadrement d'équipes d'électriciens d'équipement. Vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation ou en atelier avec une habilitation électrique. Vous êtes parfois amené à réaliser des travaux en hauteur (échafaudages, nacelles). Les déplacements en véhicule léger sont fréquents. Vous utilisez l'outil informatique pour la gestion du chantier ou la rédaction de rapports.

• Programme :
Module 1 : "Mettre en oeuvre et réaliser un chantier d'équipement électrique". Sécurité et prévention des accidents sur le chantier - Approvisionnement des matériels - Encadrement des travaux de préfabrication - Encadrement d'une équipe d'électriciens d'équipement - Mise en place des matériels incorporés au gros oeuvre - Pose des conduits et tirage des câbles et conducteurs - Pose des appareillages et armoires -raccordement des équipements - Rendre compte de l'activité et de l'avancement des travaux - Mise à jour du dossier technique en fonction des modifications effectuées sur le chantier (20 semaines)
Module 2 : "Mettre en service et réceptionner un chantier d'équipement électrique". Contrôles préalables à la mise en service des installations électriques - Paramétrage des équipements - Contrôles de conformité et essais de mise en service - Réception des travaux - Assistance au client (9 semaines)
Module 3 - "Préparer et organiser un chantier d'équipement électrique". Préparation du dossier technique général et étude de détail d'une installation électrique classique - Tracés d'implantation du matériel électrique sur site - Préparation des commandes de matériel - Lancement du chantier - Chiffrage des travaux supplémentaires - Participation aux réunions de chantier (9 semaines)
Période en Entreprise (4 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité, pour des personnes pouvant justifier d'au moins 3 années d'expérience en tant que Technicien(ne) ou chef d'équipe sur des chantiers d'installation électrique d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre de Technicien d'équipement en électricité composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : 1 - Préparer et organiser un chantier d'équipement électrique ; 2 - Mettre en oeuvre et réaliser un chantier d'équipement électrique ; 3 - Mettre en service et réceptionner un chantier d'équipement électrique.

> Retour au sommaire <

CAP Préparation Réalisation Ouvrage Electrique - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900163 • OFAA n° 1654S09001630000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Corrèze Sud
6 boulevard Henry de Jouvenel
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 88 25 76
Fax. 05 55 88 90 48

Contact : Portail Limousin Formation Industrie 19 – Franck Soleilhavoup, coordonnateur
Tél. : 05 55 88 97 10 -
Courriel : portail-industrie19@ac-limoges.fr Le Portail Limousin Formation Industrie 19 est composé de 2 membres, le Greta Corrèze Sud et l’ASFO Développement Limousin, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta Corrèze Sud • 6 bd Henry de Jouvenel • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 309 Heures
• Durée en centre : 889 Heures
• Durée en entreprise : 420 Heures
• Informations complémentaires : 2 sessions par an : septembre ou début novembre ; janvier ou février
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin
Statut : stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le titulaire du CAP " Préparation et Réalisation d’Ouvrages Electriques " intervient dans les secteurs du transport, de la distribution, des équipements et installations utilisant de l'énergie électrique. Les situations professionnelles visées par ce diplôme de niveau V concernent la participation en autonomie à des tâches de réalisation, et sur ordre et sous contrôle à des tâches de mise en service, de maintenance sur des installations et équipements électriques (courant faible, courant fort) du domaine BTA.

• Programme :
Les enseignements technologiques et professionnels portent sur les notions suivantes :
Electrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, courant continu, courant alternatif sinusoïdal, appareils de mesures (multimètre, pince multifonctions, contrôleurs dédiés) ;
Energie électrique : la production, le transport (transformateur) et la distribution (comptage, tarification), les utilisations (éclairage, électrothermie, chauffage, climatisation), la force motrice et les moteurs, etc ;
Installations et équipements électriques : canalisations électriques, installations électriques des bâtiments, appareillage basse tension ;
Installations communicantes : éléments électroniques et informatiques de courant faible qui contrôlent et commandent les matériels électriques (courant fort) : interphones, les dispositifs d'alarme et de sécurité (incendie, accès à un local) ou de contrôle du chauffage, etc ;
Sécurité au travail
Représentation graphique et modélisation : les schémas électriques, le dessin technique du bâtiment, la représentation d'une pièce ou d'un sous-ensemble mécanique.

La partie enseignement général sera traitée toute ou partie en fonction du niveau de départ de l'apprenant.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques

> Retour au sommaire <

CAP Préparation Réalisation Ouvrage Electrique - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900185 • OFAA n° 1654S09001850000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne • 6 rue Paul Dérignac • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 1 140 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 420 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	20.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le titulaire du CAP " Préparation et Réalisation d’Ouvrages Electriques " intervient dans les secteurs du transport, de la distribution, des équipements et installations utilisant de l'énergie électrique. Les situations professionnelles visées par ce diplôme de niveau V concernent la participation en autonomie à des tâches de réalisation, et sur ordre et sous contrôle à des tâches de mise en service, de maintenance sur des installations et équipements électriques (courant faible, courant fort) du domaine BTA.

• Programme :
Les enseignements technologiques et professionnels portent sur les notions suivantes :
Electrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, courant continu, courant alternatif sinusoïdal, appareils de mesures (multimètre, pince multifonctions, contrôleurs dédiés) ;
Energie électrique : la production, le transport (transformateur) et la distribution (comptage, tarification), les utilisations (éclairage, électrothermie, chauffage, climatisation), la force motrice et les moteurs, etc ;
Installations et équipements électriques : canalisations électriques, installations électriques des bâtiments, appareillage basse tension ;
Installations communicantes : éléments électroniques et informatiques de courant faible qui contrôlent et commandent les matériels électriques (courant fort) : interphones, les dispositifs d'alarme et de sécurité (incendie, accès à un local) ou de contrôle du chauffage, etc ;
Sécurité au travail
Représentation graphique et modélisation : les schémas électriques, le dessin technique du bâtiment, la représentation d'une pièce ou d'un sous-ensemble mécanique.

La partie enseignement général sera traitée toute ou partie en fonction du niveau de départ de l'apprenant.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques

> Retour au sommaire <

CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900234 • OFAA n° 1654S09002340000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA Bâtiment • 61 boulevard de la Lunade • 19012 TULLE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le titulaire du CAP " Préparation et Réalisation d’Ouvrages Electriques " intervient dans les secteurs du transport, de la distribution, des équipements et installations utilisant de l'énergie électrique. Les situations professionnelles visées par ce diplôme de niveau V concernent la participation en autonomie à des tâches de réalisation, et sur ordre et sous contrôle à des tâches de mise en service, de maintenance sur des installations et équipements électriques (courant faible, courant fort) du domaine BTA. Les compétences professionnelles développées permettent l'exécution, en toute sécurité, des tâches de niveau « ouvrier professionnel » sur un ouvrage électrique, sous la responsabilité d’un chargé de travaux, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement.

• Programme :
Les enseignements technologiques et professionnels portent sur les notions suivantes : électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, courant continu, courant alternatif sinusoïdal, appareils de mesures (multimètre, pince multifonctions, contrôleurs dédiés) ;
énergie électrique : la production, le transport (transformateur) et la distribution (comptage, tarification), les utilisations (éclairage, électrothermie, chauffage, climatisation), la force motrice et les moteurs, etc ; installations et équipements électriques : canalisations électriques, installations électriques des bâtiments, appareillage basse tension ; installations communicantes : éléments électroniques et informatiques de courant faible qui contrôlent et commandent les matériels électriques (courant fort) : interphones, les dispositifs d'alarme et de sécurité (incendie, accès à un local) ou de contrôle du chauffage, etc ; sécurité au travail - représentation graphique et modélisation : les schémas électriques, le dessin technique du bâtiment, la représentation d'une pièce ou d'un sous-ensemble mécanique.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques

> Retour au sommaire <

CAP Installateur Equipement Electrique - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900274 • OFAA n° 1654S09002740000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

INSTALLATION SANITAIRE

CAP Installateur Sanitaire - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900229 • OFAA n° 1654S09002290000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA Bâtiment • 61 boulevard de la Luande • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Installateur Sanitaire - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900276 • OFAA n° 1654S09002760000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

INSTALLATION THERMIQUE SANITAIRE

Installateur en thermique et sanitaire

Stage n° 54S0800063 • OFAA n° 1654S08000630000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 260 Heures
• Durée en centre : 1 120 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 9 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	01.07.2011	Non précisé	-
15.11.2010	29.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Fin de 1er cycle des collèges de l'enseignement secondaire.

• Objectifs : L'Installateur en thermique et sanitaire réalise tout ou partie, seul ou en équipe, dans des bâtiments neufs ou en rénovation, des installations de chauffage central, de sanitaires, d'aération et de ventilation des locaux ; effectue aussi le dépannage de divers éléments défectueux, hors générateurs de chaleur (chaudières, chauffe-eau). Il travaille essentiellement sous abris, dans des locaux clos et couverts. L'activité comporte des déplacements (changements fréquents de chantier), les horaires sont en général réguliers, sauf dans les opérations de dépannage. Selon la taille du chantier, il travaille soit en autonomie, soit encadré par un chef d'équipe.

• Programme :
Module 1 : Réaliser des éléments d'installations de chauffage et de sanitaire :
Assemblage et équipement des émetteurs de chaleur - Equipement d'appareils sanitaires - Pose d'appareils de chauffage et de sanitaire et des supports de tuyauteries - Réalisation d'éléments de tuyauterie cuivre - Pose et raccordement aux appareils des éléments de tuyauterie cuivre - Façonnage et pose de tuyauterie acier assemblés par raccords filetés - Assemblage à l'établi par soudage oxyacéthylénique (acier noir) - Installation d'un réseau d'eaux vannes et d'eaux usées en PVC - Engravement de tuyauteries - Pose en incorporation des réseaux hydrocâblés en PER ou cuivre recuit. (13 semaines)
1ère Période en entreprise (PE) (2 semaines).
Module 2 : Réaliser des installations collectives neuves de chauffage et de sanitaire :
Traçage sur les parois du parcours, des canalisations et des points de fixation des équipements - Réalisation d'un croquis d'exécution - Installation d'un collecteur d'eaux usées ou d'eaux vannes en fonte SMU - Assemblage par soudo-brasage sur acier galvanisé. (8 semaines)
2ème Période en entreprise (PE) (2 semaines).
Module 3 : Réaliser des installations individuelles neuves de chauffage et sanitaire :
Alimentation en gaz d'une installation d'habitation individuelle - Alimentation en fioul du brûleur d'une chaudière de chauffage central d'une habitation individuelle - Raccord des appareils de production d'une habitation individuelle au conduit d'évacuation des gaz brûlés - Raccord, électriquement, des divers équipements électriques de chauffage, de sanitaire et de VMC d'une habitation individuelle - Mise en service d'une installation individuelle de chauffage et de sanitaire - Réalisation, dans une habitation individuelle, d'une installation de VMC simple flux - Installation d'un plancher chauffant en PER pour un logement individuel - Organisation d'un chantier de chauffage, de sanitaire et de VMC d'un pavillon neuf. (8 semaines)
Session de validation (2 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'installateur en thermique et sanitaire composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser des éléments d'installations de chauffage et sanitaire ; 2 - Réaliser des installations collectives neuves de chauffage et sanitaire ; 3 - Réaliser des installations individuelles neuves de chauffage et sanitaire.

> Retour au sommaire <

INTERVENTION SOCIALE FAMILIALE

Diplôme d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale TISF

Stage n° 54S1000118 • OFAA n° 1654S10001180000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :IESF 5 rue de la Cité • BP 50078 • 87002 LIMOGES
• Durée totale : 2 105 Heures
• Durée en centre : 950 Heures
• Durée en entreprise : 1 155 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	29.06.2012	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Salarié (CIF) - Etudiants
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - CAP ou BEP non validé. - CAP ou BEP validé
- Avoir 18 ans au moins au 1er septembre de l'année de rentrée - Réussir aux épreuves de sélection : Epreuve d'admissibilité : une épreuve écrite (niveau de culture générale et aptitudes à l'expression écrite) ; Epreuve d'admission : si admissible (08/20), passage de l'épreuve orale (motivations et aptitudes relationnelles)

- Sont dispensés de l'épreuve écrite d'admissibilité les titulaires d'un diplôme de niveau IV

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 - Pour les demandeurs d'emploi non indemnisés (rémunération Région Limousin) - les conditions :
- être inscrit comme demandeur d’emploi et justifier de 12 mois minimum d’activité professionnelle temps plein ou équivalent temps plein ;
- ne pas être indemnisé au titre de l’AREF ou de l’Allocation en Faveur des Demandeurs d’Emploi en Formation (AFDEF), par Pôle Emploi, par l’Education Nationale ou par tout autre organisme
- ne pas être en situation de redoublement, sauf dérogations expresses (maladie, accident, notamment)
- un délai minimum d’un an est requis entre une formation qualifiante prise en charge par un financeur public (Région Limousin, Pôle Emploi, Etat, …) et l’ouverture de droits à rémunération par la Région Limousin
2 - Pour les demandeurs d'emploi indemnisés : possibilité rémunération Pôle emploi
3 - Elève apprenant non demandeur d'emploi : possibilité de bourses sur critères sociaux (voir l'organisme de formation)

• Objectifs : Obtention du Diplôme d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale

• Programme :
La formation théorique répartie sur 6 domaines de formation (DF) :
DF 1 : Conduite du projet d'aide à la personne (100 heures)
DF 2 : Communication personnelle et travail en réseau (400 heures)
DF 3 : Réalisation des actes de la vie quotidienne (150 heures)
DF 4 : Transmission des savoirs et techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne (150 heures)
DF 5 : Contribution au développement de la dynamique familiale (150 heures)
DF 6 : Accompagnement social vers l'insertion (130 heures)

La durée de la formation pratique se déroule selon les domaines de formation.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Technicien de l'intervention sociale et familiale

> Retour au sommaire <

KINESITHERAPIE

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Stage n° 54S1000168 • OFAA n° 1654S10001680000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Institut de formation en Masso-Kinésithérapie
8 rue Emile Zola
87100 LIMOGES

Tél. 05 55 37 99 99
Fax. 05 55 37 73 55

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Institut de formation en Masso-Kinésithérapie 8 rue Emile Zola • 87100 LIMOGES
• Durée totale : 3 Années
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	25.06.2013	Non précisé	-
01.09.2011	25.06.2014	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
- Avoir 17 ans et justifier du baccalauréat français ou d’un titre admis en dispense, ou de la réussite à un examen spécial d’entrée à l’université, ou d’un diplôme d’accès aux études universitaires ou d’une expérience professionnelle de cinq ans.

- Avoir satisfait aux épreuves d’admission du concours d’entrée qui se déroule tous les ans en avril (retrait des dossiers en janvier).

Sont dispensés du concours d’entrée dans la limite d’un nombre de places fixé par arrêté : les sportifs de haut niveau qui en font la demande auprès de leur fédération sportive et après décision d’une Commission nationale, dans la limite de 20 par an ; les ressortissants de pays non membres de l’Union européenne, titulaires d’un diplôme de niveau équivalent au baccalauréat français, dans la limite de 5% de l’effectif de l’institut. En cas de réussite aux épreuves de fin d’études, ils recevront du Préfet de région une attestation, mais qui ne permet pas l’exercice de la profession en France. S’ils veulent obtenir le Diplôme d’Etat, ils devront obligatoirement passer le concours d’admission.

Sont dispensés de la première année sous réserve d’avoir satisfait à un examen de passage en deuxième année :

- les titulaires du Diplôme d’Etat de sage-femme, infirmier, de manipulateur d’électroradiologie médicale, de pédicure-podologue, d’ergothérapeute, de psychomotricien ;

- les étudiants ayant validé le premier cycle des études médicales.

• Objectifs : Le DE de masseur-kinésisthérapeute forme à la réalisation d'actes de rééducation, d'électro-physiothérapie ou de massage, manuels ou aidés d'appareils adaptés. Dans le cadre d'un projet thérapeutique individualisé, le "kiné" intervient pour prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion. Il peut également prévenir des troubles de l'appareil locomoteur, respiratoire, cardio-vasculaire, digestif ou génito-urinaire. Professionnel du bien-être, de la détente et de l'hygiène de vie, il exerce essentiellement à titre libéral, individuellement ou non. Il peut se spécialiser, en sport ou en thalassothérapie par exemple.

• Programme :
La formation conduisant au DE de masseur-kinésithérapie est organisé en 2 cycles, qui comportent des enseignements théoriques et pratiques autour des matières suivantes :
- anatomie, morphologie, cinésiologie
- physiologie
- pathologies et rééducation
- masso-kinésithérapie et technologie.
Elle comprend également des stages en milieu hospitalier et extra-hospitalier.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute

> Retour au sommaire <

LOGICIEL AUTOCAD

Cours du soir / Cours de jour CAO-DAO autocad 2009

Stage n° 54S1000220 • OFAA n° 1654S10002200000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
20.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
Enseignement général : Mathématiques / Français / Législation / Communication
Enseignement technologique : Métré / Hygiène et sécurité
Autocad 2009 : création et modification d'entités en 2 et 3 D ; conception en plan et/ou en élévation ; création rapide d'entités volumiques ; utilisation des coordonnées absolues, relatives polaires et sphériques ; les coordonnées ; les outils d'affichage du dessin ; modifications des objets ; gestion des calques ; la cotation, le texte, les hachures ; environnement de travail 3D...
Pratique professionnelle : réalisation d'ouvrage en relation avec le métier.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

MACHINISME AGRICOLE

Mécanicien d'équipements et d'engins motorisés - option machinisme agricole

Stage n° 54S0800073 • OFAA n° 1654S08000730000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 575 Heures
• Durée en centre : 1 400 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 11 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
02.05.2011	20.04.2012	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 3ème ou équivalent

• Objectifs : Le Mécanicien d'Equipements et d'Engins Motorisés - option machinisme agricole intervient sur divers équipements et engins motorisés du machinisme agricole (tracteur, moissonneuse batteuse, presse ramasseuse, pulvérisateur, charrue...). Il en réalise l'entretien périodique et préventif, le dépannage et la réparation. Ce métier s'exerce en extérieur pour le dépannage et en atelier pour les révisions, les modifications, le montage ou la préparation. Il travaille pour des agents de marque, des concessionnaires, des entreprises de location de matériels, des entreprises de travaux agricoles. Le contact avec la clientèle et les utilisateurs est fréquent

• Programme :
Module 1 : Monter des matériels et des équipements sur les engins :
Effectuer le montage et le réglage de machines et d'équipements, à partir des plans et des spécifications du constructeur - Procéder à la mise en service d'engins et d'équipements auprés des utilisateurs, en spécifiant les règles de sécurité - Procéder aux essais fonctionnels et à la mise au point des engins et des équipements - Réaliser des pièces mécaniques, conformément à un plan, pour adapter des équipements sur les engins (10 semaines).
Module 2 : Assurer la maintenance préventive des engins et des matériels agricoles :
Effectuer les vérifications et les opérations préconisées par le constructeur, pour réaliser l'entretien de tracteurs et de machines agricoles - Contrôler, échanger les pièces d'usure et régler les machines agricoles, d'aprés les indications des manuels d'entretien et d'utilisation - Réaliser les contrôles et les réglages spécifiés par le constructeur dans le cadre des révisions périodiques des tracteurs et machines agricoles - Procéder aux essais en production d'ensembles tracteurs / équipements et machines agricoles et consigner le résultat (10 semaines).
Module 3 : Réparer les matériels et les engins motorisés :
Réparer des pièces de tolerie et mécano soudées par redressage, rechargement, usinage et soudage - Remettre en état des engins par échange standard d'organes et d'ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques - Organiser les interventions de réparation d'engins et de matériels à partir d'un ordre de travail établi et conformément à un manuel de réparation - Effectuer les contrôles nécessaires pour statuer sur l'état de pièces mécaniques de matériels et d'engins - Réparer les ensembles mécaniques des engins et des matériels (10 semaines).
Module 4 : Dépanner les tracteurs et les matériels agricoles :
Organiser des interventions de dépannage d'engins et de matériels agricoles d'aprés les indications d'un ordre de réparation - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie sur les tracteurs et les machines agricoles - Remettre en état de fonctionnement des tracteurs et des machines agricoles en situation de dépannage chez le client - Effectuer, sur site d'exploitation, les contrôles et essais de fonctionnement des engins et matériels agricoles pour procéder à leur mise en service - Rendre compte des interventions réalisées et conseiller les clients sur l'utilisation des machines (8 semaines).
Période en Entreprise (5 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Mécanicien d'équipements et d'engins motorisés option machinisme agricole composé de 4 certificats de compétences professionnelles : 1 - Monter des matériels et des équipements sur les engins ; 2 - Réparer les matériels et les engins motorisés ; 3 - Assurer la maintenance préventive des engins et des matériels agricoles ; 4 - Dépanner les tracteurs et les matériels agricoles.

> Retour au sommaire <

MACHINISME FORESTIER

BPA Travaux forestiers Spécialité Conduite de machines forestières - Portail Limousin Formation Forêt Limousin

Stage n° 54S0900217 • OFAA n° 1654S09002170000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Forêt Limousin CFPPA de Meymac • Rue de l'Ecole forestière • 19250 MEYMAC
• Durée totale : 1 536 Heures
• Durée en centre : 1 396 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

MACONNERIE

Maçon

Stage n° 54S0800037 • OFAA n° 1654S08000370000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 980 Heures
• Durée en centre : 875 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	06.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 5ème - 4ème ou équivalent

• Objectifs : Avant de couler du béton ou de poser la première brique d'une construction, le Maçon intervient au niveau de l'installation du chantier (délimitation et clôture du terrain) puis effectue les travaux de fondations. Il édifie ensuite l'ossature du bâtiment. Selon le chantier, il monte des briques, des agglos ou des pierres. Il coule des murs en béton armé dans des coffrages en bois et termine par les travaux de finitions du gros oeuvre (enduits, rattrapage, gaines...).

• Programme :
Module 1 : Réaliser des ouvrages en maçonnerie (10 semaines) : Bâtir un mur droit puis en retour d'angle en briques creuses et agglos - Mise en oeuvre de soubassements - Réalisation de conduits de cheminée, d'ouverture dans les murs, d'un pignon - Coffrage bois - Enduit hydraulique.
Première Période en Entreprise (PE) (1 semaine)
Module 2 : Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel (7 semaines) : Réception et pose d'armatures préfabriquées - Coffrer et couler des fondations, un poteau, une poutre, un escalier.
Module 3 : Réaliser des dallages et des planchers type dalle pleine ou poutrelles et hourdis (6 semaines) : Fabriquer des coffrages en bois et couler le béton - Réalisation d'ouvrages horizontaux (plancher, dallage) - Mise en oeuvre de dallage désolidarisé, de dallage porteur, d'une chappe - Traitement des surfaces - Mise en oeuvre de soubassements et de poutrelles.
2de Période en Entreprise (PE) (2 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE) le titre de Maçon(e) composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser des ouvrages en maçonnerie ; 2 - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel ; 3 - Réaliser des dallages et des planchers type dalle pleine ou poutrelles et hourdis.

> Retour au sommaire <

CAP Maçon - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900153 • OFAA n° 1654S09001530000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFA Bâtiment • 61 Boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Autre lieu de formation : Union Compagnonnique - FPC • 12 avenue Jean Lurçat • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Autre lieu de formation : CSFA • Lauthonie • 19490 SAINTE-FORTUNADE
• Autre lieu de formation : Portail Limousin Formation Bâtiment 19 Greta Tulle • Lycée René cassin Bd du Marquisat • 19012 TULLE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Maçon - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900237 • OFAA n° 1654S09002370000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 23 Greta Creuse • Lycée des métiers du Bâtiment • 23500 FELLETIN
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Maçon - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900251 • OFAA n° 1654S09002510000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB • 5 rue de la Règle • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Cours de Promotion sociale : Maçonnerie

Stage n° 54S1000204 • OFAA n° 1654S10002040000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Union Compagnonnique - FPC
12 avenue Jean Lurçat
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 74 48 99
Fax. 05 55 17 15 77

Contact : Jean Peuch -
Tél. : 05 55 74 48 99

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.10.2010	30.06.2011	6	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération
• Programme :
Maçonnerie : Technologie, applications pratiques, sécurité

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Cours du soir Maçonnerie

Stage n° 54S1000215 • OFAA n° 1654S10002150000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
Enseignement général : Mathématiques / Français / Législation / Communication
Enseignement technologique : Métré / Hygiène et sécurité
Maçonnerie : Dessin / Technologie / Lecture de plans : différents types d'ouvrages (courants - en mçonnerie brute, inclinée ou courbe...) ; coffrages feraillages ; enduits traditionnels, de mortier projeté mécaniquement ; finitions, ragréages, reprises ; réseau d'assainissement ; isolation thermique et phonique.
Pratique professionnelle : réalisation d'ouvrage en relation avec le métier.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

MAGASINAGE

Agent magasinier

Stage n° 54S0800086 • OFAA n° 1654S08000860000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 805 Heures
• Durée en centre : 455 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 6 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.08.2010	17.02.2011	Non précisé	-
13.12.2010	30.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau fin de 3ème ou équivalent.

• Objectifs : L'Agent magasinier effectue les activités relatives aux mouvements de produits transitant par le magasin de stockage de l'entreprise : réception, étiquetage et rangement d'une part, repérage des articles et expédition, d'autre part ; suis les stocks sur fichiers informatiques et complétez les documents administratifs nécessaires ; utilise les matériels de manutention (transpalette) à votre disposition et participe à l'affectation des emplacements de stockage ; effectue toutes les opérations de préparation de commande ; assure le suivi des commandes fournisseurs et clients et les relance si nécessaire.

• Programme :
Module 1 : Traiter des commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires :
Adapter et renseigner les données et les documents relatifs au traitement et à l'expédition des commandes clients - Prélever de façon organisée les articles dans le magasin de stockage - Emballer la commande en fonction des caractéristiques des produits et de la destination (7 semaines dont 2 de PE).
Module 2 : Effectuer les opérations de réception des commandes « fournisseur » :
Détecter les anomalies sur les produits en réception et y remédier - Renseigner et valider les informations relatives à la réception de produits - Traiter les produits en « retour client » - Suivre les commandes « fournisseurs ». (6 semaines dont 2 de PE).
Module 3 : Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé :
Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques techniques des produits et des espaces de stockage - Ranger les articles dans les emplacements identifiés - Préparer des inventaires et effectuer des comptages - Détecter les anomalies concernant les produits en stock et les espaces de stockage et y remédier. (8 semaines dont 4 de PE).
Session de validation (1 semaine).
Module complémentaire de spécialisation : Apporter un service adapté dans le cadre d'une relation directe du magasinier avec le client :
Accueillir le client - Identifier son besoin et le conseiller sur les produits - Etablir les documents relatifs à la prise en charge ou à la vente (5 semaines dont 2 en PE).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Agent magasinier - agente magasinière
1 - Traiter des commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires ; 2 - Effectuer les opérations de réception des commandes « fournisseur ». ; 3 - Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock, physique et informatisé.
Ce titre peut être complété par un Certificat Complémentaire de Spécialisation (CCS) : Apporter un service adapté dans le cadre d'une relation directe du magasinier avec le client.
Objectifs de ce CCS : accueillir le client - identifier son besoin et le conseiller sur les produits - établir les documents relatifs à la prise en charge ou à la vente. ( 5 semaines dont 2 en entreprise)

> Retour au sommaire <

Titre Professionnel Agent Magasinier

Stage n° 54S1000019 • OFAA n° 1654S10000190000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

AFT / IFTIM Formation continue
Avenue Jean Giraudoux
87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE

Tél. 05 55 37 31 23
Fax. 05 55 37 30 50

Contact : Annick FOUGERAS -
Tél. : 05 55 37 31 23

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :AFT / IFTIM Formation continue Avenue Jean Giraudoux • 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE
• Durée totale : 770 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.11.2010	25.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Brevet des collèges V bis
Bonne maîtrise du système métrique, bon relationnel, bonne expression orale et écrite - Etre si possible titulaire du permis B.

• Objectifs : Traiter les commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires ; effectuer les opérations de réception des commandes fournisseurs ; mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé.

• Programme :
L'entreprise et la logistique (28 h) : les formes de l'entreprise, l'organisation interne de l'entreprise, l'entreprise et ses partenaires, la magasin et le stock dans l'entreprise.
Les techniques de recherche d'emploi (21 h) : organisation d'une recherche d'emploi, conception du CV adapté à l'offre d'emploi, la lettre de motivation, l'entretien d'embauche.
L'initiation à la conduite de chariots cat 1-3 et 5 (70 h) : l'utilisation des chariots de catégories 1-3-5 dans les opérations logistiques, la maintenance de 1er niveau, le compte rendu des anomalies et des difficultés rencontrées.
Le secourisme (21 h) : être capable de dispenser les 1ers secours, de sensibiliser aux risques professionnels.
Les gestes et postures (14 h) : être capable de réaliser les gestes liès à l'activité de magasinage en sécurité.
Approche de l'informatique (21 h) : utilisation d'un poste informatique, les fonctionnalités d'un traitement de texte, d'un tableur.
La préparation de commande (70 h) : les opérations physiques de préparation de commandes, les opérations administratives, la réalisation des colis en vue de leur expédition chez le destinataire, les différents type d'emballage, l'emballage adapté au produit et au mode de transport, la conception d'un emballage, l'étiquetage, la palettisation et le filmage.
L'expédition (28 h : organisation du poste de travail avant l'expédition, les documents relatifs à l'expédition, la cession des marchandises au client, l'organisation du chargement, l'expédition par l'intermédiaire d'un transporteur, les opérations informatisées.
Evaluation de formation à l'activité (21 H)
La réception (35 H) : l'accueil du livreur, le déchargement et le rangement des marchandises dans la zone de réception, contrôle global des marchandises, contrôle détaillé des marchandises, opérations administratives, mise à jour des stocks informatiquement.
Le traitement des anomalies : (14 H) : les réserves, le litige fournisseur lors d'une réception, le suivi des reliquats de commande, les produits "en retour clients", les opérations informatisées liées.
Evaluation de formation de l'activité 2 (21 H)
L'organisation du stockage (84 H) : implantation d'un magasin de stockage, des produits dans un rayonnage, mise en place des produits, opérations administratives informatisées.
La tenue de stocks et l'inventaire (35 h) : établissement d'une nomenclature, la fiche de stock et son suivi, l'exploitation des informations, mise en place et mise à jour d'une fiche de stock, représentation graphique du stock, stock moyen taux de rotation et couverture moyenne, organisation d'un inventaire, analyse des résultats.
Evaluation de formation à l'activité 3 (21 h)
Révision et mise en situation professionnelle (25 h)
Session de validation du Titre Professionnel (35 h)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

MAINTENANCE ASSISTANCE INFORMATIQUE

Technicien supérieur de support en informatique

Stage n° 54S0800108 • OFAA n° 1654S08001080000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 295 Heures
• Durée en centre : 1 050 Heures
• Durée en entreprise : 245 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 9 mois 1/2.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	10.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Baccalauréat ou équivalent + connaissance de base en micro-informatique et en anglais.

• Objectifs : Le Technicien supérieur en support informatique dépanne ou fait dépanner des systèmes informatiques, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, à distance ou sur site, dans les conditions spécifiées par un contrat de service. Les demandes ont pour origine des incidents, des problèmes ou des besoins d'évolution dans les domaines de la bureautique, des systèmes d'exploitation, des serveurs, des infrastructures réseau et des applications informatiques transverses.

• Programme :
La durée et le contenu de ces parcours peuvent varier en fonction des besoins du bénéficiaire.
Module 1 - Intervenir et assister à distance en centre de services informatiques (10 semaines) :
Assister les utilisateurs dans un environnement informatique et numérique - Configurer et mettre à jour un poste de travail informatique - Traiter un incident dans un centre de services - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'équipements et de services - Participer au suivi de parc et à la gestion des configurations informatiques - Mettre en oeuvre et maintenir des machines virtuelles.
Module 2 - Intervenir et assister sur les systèmes et les réseaux informatiques (12 semaines) :
Intervenir sur une infrastructure de réseau TCP/IP - Intervenir sur une infrastructure de réseau sécurisé - Télé-administrer et dépanner un serveur - Intervenir sur un service d'annuaire de réseau - Automatiser des tâches à l'aide de scripts - Déployer des postes de travail sur un réseau d'entreprise - Contribuer à la gestion des problèmes informatiques.
Module 3 - Intervenir et assister sur les applications informatiques transverses (7 semaines) :
Intervenir sur un système de messagerie informatique - Intervenir sur un serveur de base de données - Identifier un dysfonctionnement dans une architecture distribuée - Suivre les indicateurs de qualité de service et la relation client - Organiser et développer la veille technologique en informatique - Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle en informatique.
Période en entreprise (7 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Technicien(ne) supérieur(e) de support en informatique en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Intervenir et assister à distance en centre de services informatiques ; 2 - Intervenir et assister sur les systèmes et les réseaux informatiques ; 3 - Intervenir et assister sur les applications informatiques transverses.

> Retour au sommaire <

MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Electromécanicien de maintenance industrielle

Stage n° 54S0900002 • OFAA n° 1654S09000020000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 015 Heures
• Durée en centre : 875 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
31.01.2011	23.09.2011	Non précisé	-
31.10.2011	22.06.2012	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau de mathématiques et français de fin de 3ème ou équivalent.

L'accès à l'emploi est grandement facilité par une première expérience en milieu industriel (fabrication par exemple).

• Objectifs : L'Eléctromécanicien de maintenance industrielle participe aux opérations (visites, entretien) visant à prévenir l'apparition de pannes d'un système industriel ; procéde à sa remise en service. Il peut aussi avoir à remettre en état l'élément défaillant, ce qui implique de savoir usiner, souder ou remettre en état des circuits électriques. Il travaille dans les services de maintenance des industries ou chez des sous-traitants. Les horaires peuvent être postés, avec des périodes d'astreinte.

• Programme :
Module 1 : Réaliser, sur instruction, la maintenance préventive et le dépannage d'équipements mécaniques automatisés en situation de production - Industrie et Services :
Préparer et organiser son intervention en concertation avec l'exploitant et en respect des réglementations de sécurité et des exigences environnementales - Effectuer des visites préventives d'équipements industriels en intégrant des collectes et des mesures de paramètres d'état d'un bien - Localiser l'origine d'un dysfonctionnement et repérer la fonction défaillante en appliquant une méthode - Manutentionner, en sécurité et avec des moyens adaptés des éléments ou sous-ensembles d'équipements industriels - Procéder, sur un équipement industriel à l'arrêt et sur instructions, à des échanges standard d'organes mécaniques, de composants électriques, pneumatiques et hydrauliques - Remettre en service, sur instruction, un équipement industriel - Renseigner un compte-rendu d'intervention et les documents de maintenance préventive et de dépannage (12 semaines).
Module 2 : Réparer et contrôler la fonctionnalité, sur instruction, des éléments d'équipements mécaniques automatisés - Industrie et Services :
Réaliser, à partir d'un plan, la distribution électrique et le câblage des composants de commande et de puissance d'une installation industrielle - Connecter au réseau pneumatique, à partir d'un plan, un équipement industriel et raccorder ses composants - Assembler à partir d'un plan, les sous-ensembles hydrauliques d'un équipement industriel et raccorder ses composants - Remplacer les pièces à l'intérieur d'un organe mécanique d'un équipement industriel - Réaliser ou remettre en état une pièce mécanique simple par opérations de sciage, limage, perçage, taraudage, meulage, usinage traditionnel (tournage, fraisage) et soudage (11 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Electromécanicien de maintenance industrielle composé de 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser, sur instruction, la maintenance préventive et le dépannage d'équipements mécaniques automatisés en situation de production - Industrie et Services ; 2 - Réparer et contrôler la fonctionnalité, sur instruction, des éléments d'équipements mécaniques automatisés - Industrie et Services.

> Retour au sommaire <

CQP Opérateur de maintenance industrielle - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900238 • OFAA n° 1654S09002380000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Portail Limousin Formation Industrie 87 Afpi Limousin • 9 rue Jean-Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : La durée est variable selon le résultat du positionnement du candidat
Période d'application en entreprise de 10 semaines minimum
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CQP Technicien de maintenance industrielle - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900241 • OFAA n° 1654S09002410000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Afpi Limousin • 9, rue Jean-Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : La durée est variable selon le résultat du positionnement du candidat
Période d'application en entreprise de 10 semaines minimum
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le technicien de maintenance industrielle intervient dans tous les secteurs d'activités. Il réalise des interventions de maintenance préventive et curative dans les domaines de la mécanique, du pneumatique, de l'hydraulique, de l'électrotechnique et des automatismes. Il communique efficacement avec les différents acteurs du process. Il conduit des actions de progrès et d'amélioration de process.

• Programme :
Le contenu et la durée de la formation seront déterminés suite à l’évaluation préformative parmi les thèmes suivants :
Diagnostic : Méthodologie - Collecte d'information - Identification du dysfonctionnement - Analyse des conséquences - Plan d'action
Organisation des interventions : Identification des interventions de maintenance préventive ou curative - Organisation méthodique des interventions - Préparation des matériels et des pièces - Mise en sécurité des zones d'intervention
Contrôle, mesure et test d'une installation comprenant des composants : Mécaniques - Electriques et/ou électroniques - Pneumatiques et/ou hydrauliques
Mécanique : Lecture de plans - Technologie et matériaux - Lubrification - Montages, démontages, réglages
Electricité : Equipements électriques - Machines tournantes - Lecture et câblage de schémas - Commande électronique des moteurs - Habilitations électriques
Electronique : Notions de base - Electronique analogique et de puissance
Pneumatique : Conditionnement de l’air - Actionneurs et préactionneurs - Détection - Automatisation
Hydraulique : Notions de base - Actionneurs - Contrôle de pression et de débit - accumulateurs - Hydraulique proportionnelle
Automatismes : Logique combinatoire - Grafcet et Gemma - Automates programmables Télémécanique, Siemens, Omron... et langages de programmation associés - Pupitres opérateurs
Régulation : Notions de base - Régulation TOR et PID - Transmetteurs et convertisseurs - Régulateurs, capteurs et actionneurs
Vérifications et compte-rendus : Réglage, contrôle et essai des installations suite à une intervention - Renseignement des documents de maintenance et compte rendu d’intervention - Renseignement des bases de données informatiques (GMAO)
Amélioration continue : Identification des actions de progrès et participation à des groupes de travail

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Autres
Certificat de Qualification Professionnelle Inter-Industrie

> Retour au sommaire <

CQP Opérateur en maintenance industrielle - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S1000176 • OFAA n° 1654S10001760000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 226 Heures
• Durée en centre : 820 Heures
• Durée en entreprise : 406 Heures
• Informations complémentaires : 2 sessions de formation peuvent être mises en place sur la période de juillet 2010 à juin 2011.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CQP Technicien en maintenance industrielle - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S1000177 • OFAA n° 1654S10001770000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

MAINTENANCE SYSTEME AUTOMATISE

BEP Maintenance des Equipements Industriels - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900168 • OFAA n° 1654S09001680000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo Développement Limousin Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 127 Heures
• Durée en centre : 1 022 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bac Pro Pilotage de Systèmes de Production Automatisée - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900174 • OFAA n° 1654S09001740000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta Corrèze Sud • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 470 Heures
• Durée en centre : 1 050 Heures
• Durée en entreprise : 420 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CQP Technicien en pilotage et maintenance de système de production automatisée - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900248 • OFAA n° 1654S09002480000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Afpi Limousin Afpi Limousin Portail Limousin Formation Industrie 87 • 9 rue Jean-Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : La durée est variable selon le résultat du positionnement du candidat
Période d'application en entreprise de 10 semaines minimum
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant aux métiers de la maintenance - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S1000183 • OFAA n° 1654S10001830000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : 420 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

MECANIQUE AUTOMOBILE

Mécanicien automobile

Stage n° 54S0800097 • OFAA n° 1654S08000970000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 1 470 Heures
• Durée en centre : 1 295 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 11 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.08.2010	01.07.2011	7	-
20.12.2010	21.10.2011	7	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau de français et mathématiques d'une classe de 3ème.

Permis B indispensable pour l'exercice de l'emploi.

• Objectifs : Le Mécanicien auto assure la maintenance, le dépannage, la réparation et le remplacement d'organes des véhicules automobiles ; effectue l'entretien périodique et monte les accessoires complémentaires courants. L'activité s'exerce sur les voitures de tourisme et les véhicules utilitaires d'un poids total autorisé en charge n'excédant pas 3 500 kg. L'emploi se pratique en atelier fermé, en baie (atelier ouvert utilisé en services rapides) ou en centres autos. Les horaires de travail sont réguliers, mais tributaires des prestations à la clientèle, ce qui peut entraîner parfois des dépassements d'horaires.

• Programme :
Module 1 : Effectuer les interventions d'entretien et de montage d'accessoires en service rapide automobile :
Effectuer la réception d'un client et prendre en charge un véhicule automobile pour une intervention en service rapide (établir l'ordre de réparation) - Effectuer la dépose et le remplacement, après contrôle, des pièces usagées les plus courantes (pneus, plaquettes de freins, éléments ou ligne d'échappement...) - Réaliser l'ensemble des opérations de contrôles décrit par le constructeur dans le livret d'entretien du véhicule ; vidange et niveaux des différents fluides - Effectuer le lavage et la préparation, intérieure, extérieure du véhicule et du compartiment moteur, avant livraison au client - Monter, câbler, brancher et mettre en service les accessoires électriques (éclairage, signalisation, autoradio) et les équipements d'attelage et de portage sur un véhicule automobile. (10 semaines)
Module 2 : Contrôler et échanger les pièces d'usure des véhicules automobiles : Échanger les organes du système de freinage (freins à tambours) - Échanger les organes de liaison au sol (suspension, roulements, rotules) - Contrôler la géométrie pour remise en état d'un véhicule (équilibrage et parallélisme) - Échanger les éléments d'équipements du moteur (circuits de refroidissement, d'alimentation, système de distribution par courroie et embrayage) - Contrôler les circuits électriques du moteur des véhicules automobiles et remplacer les éléments défectueux (circuits de charge, démarrage, allumage et pré post chauffage) - Effectuer le pré contrôle technique d'un véhicule automobile. (8 semaines)
Période en entreprise (2 semaines)
Module 3 : Contrôler et remplacer les composants du groupe motopropulseur et des organes d'un véhicule automobile : Contrôler l'état mécanique et faire l'échange standard du moteur (pressions, compressions, étanchéités des moteurs essence et diesel, contrôle et réglage des jeux aux soupapes) - Contrôler et remplacer les composants des moteurs thermiques (une culasse, un moteur) - Contrôler, remplacer les composants des organes de suspension, direction et freinage (bras, triangles, barres de torsion, direction assistée ou non, système de suspension hydropneumatique) - Réaliser l'échange standard des organes de transmission (boîte de vitesses) - Contrôler et remplacer les composants des organes électriques des véhicules automobiles (démarreurs, alternateurs et allumeurs). (9 semaines)
Période en entreprise (3 semaines).
Module 4 : Réparer les équipements des véhicules automobiles : Réparer les circuits d'allumage (classique ou électronique), d'alimentation et d'injection d'essence (mono ou multipoints) - Localiser un défaut du circuit d'alimentation diesel ou de la pompe d'injection, effectuer les réparations (hors remise en état interne de la pompe) - Réparer un pont, une boîte de vitesses mécanique - Contrôler et effectuer le diagnostic d'un système de freinage au moyen d'appareils ou bancs spécifiques - Local

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Mécanicien automobile
1 - Contrôler et remplacer les composants du groupe motopropulseur et des organes automobiles ;
2 - Effectuer les interventions d'entretien et de montage d'accessoires en service rapide automobile ;
3 - Contrôler et échanger les pièces d'usure d'un véhicule automobile ;
4 - Réparer les équipements des véhicules automobiles.

> Retour au sommaire <

CAP Maintenance des véhicules automobiles - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900181 • OFAA n° 1654S09001810000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bac Pro Maintenance des véhicules automobiles - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900186 • OFAA n° 1654S09001860000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 600 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Maintenance des véhicules automobiles - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900190 • OFAA n° 1654S09001900000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BEP Maintenance des véhicules automobiles - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900198 • OFAA n° 1654S09001980000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bac Pro Maintenance des véhicules automobiles - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900201 • OFAA n° 1654S09002010000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

MECANIQUE CONSTRUCTION REPARATION

Parcours de formation pré-qualifiant Industrie - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900282 • OFAA n° 1654S09002820000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne • Lycée Turgot 6 rue Paul Dérignac • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant aux métiers industriels - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900283 • OFAA n° 1654S09002830000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : 420 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Industrie - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900296 • OFAA n° 1654S09002960000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 87 Greta Haute-Vienne • Lycée Turgot 6 rue Paul Dérignac • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximale de 490h (centre+entreprise)
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

MEDIATION SOCIOCULTURELLE

Technicien médiation services

Stage n° 54S0800115 • OFAA n° 1654S08001150000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 910 Heures
• Durée en centre : 490 Heures
• Durée en entreprise : 420 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 6,5 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
29.11.2010	27.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé
1) Titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel de niveau V dans le domaine de la médiation ou des services ou équivalent + un an d'expérience professionnelle dans la médiation ou en contact avec le public ;

ou 2) Niveau 1ère ou équivalent + une expérience professionnelle ou bénévole en contact avec le public.

• Objectifs : Le Technicien Médiation Services (TMS) a pour mission essentielle de faciliter l'accès aux services et aux droits des personnes : en simple recherche d'information ou en grande difficulté.

• Programme :
Module 1. Participer à des réseaux institutionnels et développer
ses propres réseaux, en fonction de son contexte d'emploi :
S'approprier l'histoire de la vie du territoire d'activité. Identifier les acteurs du territoire en lien avec son activité. Créer, entretenir et développer son réseau.Assurer une veille permanente sur le territoire d'activité. Utiliser un outil de recherche d'information, les fonctions de base bureautiques et une procédure de classement.(7,5 semaines dont 4 en entreprise)
Module 2. Assurer un service de médiation :
Enrichir une documentation pour l'équipe.Utiliser un outil de recherche d'information, les fonctions de base bureautiques et une procédure de classement. Assurer un premier niveau d'information et d'aide technique. Etablir et maintenir une relation de confiance.Analyser la demande, le besoin. Accompagner les personnes dans la construction de leurs réponses. Mener une action de médiation auprès d'une structure.Evaluer et rendre compte sur les services rendus par le (la) technicien(ne) médiation services. Analyser sa pratique de technicien(ne) médiation services. Se protéger et protéger l'autre dans un cadre légal. (8 semaines dont 4 en alternance)
Module 3. Organiser des activités supports à la médiation sociale :
Utiliser un outil de recherche d'information, les fonctions de base bureautiques et une procédure de classement. Concevoir ou participer à la conception d'un projet d'activité support à la médiation sociale. Conduire ou participer à la conduite d'un projet d'activité support à la médiation sociale. Mettre en oeuvre ou participer à la mise en oeuvre d'un projet d'activité support à la médiation sociale. Evaluer et rendre compte sur les services rendus par le (la) technicien(ne) médiation services.(6,5 semaines dont 4 en entreprise)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de technicien médiation services - technicienne médiation services en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Participer à des réseaux institutionnels et développer ses propres réseaux en fonction de son contexte d'emploi ; 2 - Assurer un service de médiation ; 3 - Organiser des activités supports à la médiation sociale.

> Retour au sommaire <

MENUISERIE

CAP Menuisier Fabricant - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900212 • OFAA n° 1654S09002120000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 19 Greta Tulle • bd du Marquisat • 19012 TULLE
• Autre lieu de formation : CSFA • Lauthonie • 19490 SAINTE-FORTUNADE
• Autre lieu de formation : CFA Bâtiment • 61 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le titulaire du CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement occupe des emplois relatifs aux activités de fabrication les plus courantes dans les domaines de la menuiserie, du mobilier et de l'agencement. Il intervient dans le cadre de la réalisation d'ouvrages (mobiliers, escaliers, habillages, rangements) et/ou de produits (portes, fenêtres, volets, parquets, planchers, lambris,...) en bois et matériaux dérivés.

• Programme :
Communication technique : les parties constitutives d'un ouvrage, ainsi que ses caractéristiques et fonctions.
Expression graphique (dessins de fabrication, plans d'architecte etc), conventions et normes de représentation, logiciels de tracé, d'optimisation, de DAO.
Les ouvrages : menuiseries extérieures et intérieures ; ouvrages d'agencement et mobilier, c'est à dire portes et fenêtres, mais aussi volets ou persiennes, portails et portillons, placards et rangements, mobiliers de collectivités, habillages muraux.
Les matériaux et produits : les essences, les produits en plaques, les produits de jointoiement et de calfeutrement, de fixation et d'assemblage, de traitement, de préservation et de finition.Leurs propriétés et caractéristiques physiques et mécaniques.
Les procédés et processus de réalisation : l'usinage, l'assemblage et le montage (pressage, serrage, vissage, agrafage, clouage, collage, éléments de décoration, vitrages et miroiterie...), la finition (ponçage, rebouchage, lustrage, égrainage des surfaces, application de produits...) ; la pose (niveau, symétrie, moyens de fixation, contrôles de verticalité, d'horizontalité...).
L'organisation des processus de fabrication selon les critères géométriques, dimensionnels, technologiques des pièces à usiner ; réglage, contrôle et suivi des opérations

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement

> Retour au sommaire <

BEP Métiers du bois - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900279 • OFAA n° 1654S09002790000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Cours du soir Menuiserie

Stage n° 54S1000208 • OFAA n° 1654S10002080000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :FCMB 5 rue de la règle • BP 357 • 87009 LIMOGES
• Autre lieu de formation : Atelier FCMB • Route du Palais • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 417 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximum d'un parcours complet : 414 h.
Durée moyenne par parcours : 270 h.
• Rythme : - Cours du soir. - Temps partiel - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
Enseignement général : Mathématiques / Français / Législation / Communication
Enseignement technologique : Métré / Hygiène et sécurité
Menuiserie : Dessin / Technologie / Lecture de plans : aménagement intérieur ; portes d'entrée ; mesnuiseries extérieures ; ossature bois ; agencement intérieur ; escaliers...
Pratique professionnelle : réalisation d'ouvrage en relation avec le métier.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

MENUISERIE AGENCEMENT

CAP Menuisier Fabricant - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900239 • OFAA n° 1654S09002390000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 23 Greta Creuse • Lycée des métiers du Bâtiment • 23500 FELLETIN
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Menuisier Fabricant - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900253 • OFAA n° 1654S09002530000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB • 5 rue de la Règle • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Bois Option menuiserie - agencement - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S1000255 • OFAA n° 1654S10002550000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB • 5 rue de la Règle • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

MENUISERIE BOIS

Cours de Promotion sociale : Métier du bois

Stage n° 54S1000202 • OFAA n° 1654S10002020000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Union Compagnonnique - FPC
12 avenue Jean Lurçat
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 74 48 99
Fax. 05 55 17 15 77

Contact : Jean Peuch -
Tél. : 05 55 74 48 99

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.10.2010	30.06.2011	6	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération
• Programme :
Métier du bois : Cours de trait, dessin professionnel, technologie (applications pratiques), prévention des accidents

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

METALLERIE SERRURERIE

CAP Métallier - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900218 • OFAA n° 1654S09002180000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 19 Greta Tulle • Lycée René Cassin Boulevard du Marquisat • 19012 TULLE
• Autre lieu de formation : CFA Bâtiment • 61 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

METRE BTP

Technicien d'études bâtiment - option étude de prix

Stage n° 54S0800048 • OFAA n° 1654S08000480000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 1 260 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 11 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
30.08.2010	01.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau 2de ou équivalent.

La connaissance préalable de l'informatique n'est pas une obligation mais une forte recommandation. Très peu de temps dans la formation pourra être consacré à cet apprentissage.

Pour les personnes ne connaissant que peu ou pas un logiciel de traitement de texte ou un tableur, une initiation en amont de la formation s'avère indispensable.

• Objectifs : Le Technicien d'Etudes du Bâtiment option Etude de Prix, au sein d'une entreprise du gros oeuvre, choisissit les solutions techniques les plus adaptées pour la réalisation d'un ouvrage de construction. Il en dessine les plans et en fait le métré ; calcule le prix de vente et/ou le coût de revient, en respectant les normes et la réglementation en vigueur ; s'assure de la faisabilité technico-financière des solutions qu'il préconise dans le respect du cadre fixé. Il travaille principalement au bureau. Quelles que soient les missions qui lui sont confiées, il est toujours amené à décrire et réaliser l'étude d'un projet de construction, faire le métré tous corps d'état et estimer les coûts au bordereau ou aux ratios.

• Programme :
Module 1 : Faire le métré tous corps d'état d'une opération de construction et l'estimer au bordereau ou aux ratios :
Décomposition par corps d'état d'une construction en ouvrages élémentaires - Etablissement d'une feuille de métré dans le respect des conventions de la profession - Proposition de techniques et méthodes d'exécution des ouvrages - Collecte des informations et mise en forme des pièces écrites - Estimation des coûts - Etablissement d'un Devis Quantitatif Estimatif conforme au cadre fourni (16 semaines).
1re Période en entreprise (PE) (2 semaines).
Module 2 : Réaliser l'étude technique d'un projet de construction et en faire la description :
Les techniques et les méthodes d'exécution des ouvrages d'une construction - Repérage et pré dimensionnement des éléments de structure - Mise en forme des pièces écrites à l'aide de l'informatique - Structuration d'un descriptif par corps d'état et description exhaustive des différents ouvrages et parties d'ouvrage d'une construction (4 semaines).
Module 3 : Faire l'étude de prix au déboursé d'une opération de construction :
Exploitation d'une banque de données de prix - Calculs des prix unitaires par la méthode des déboursés - Décomposition par corps d'état d'une construction en ouvrages élémentaires - Devis Quantitatif Estimatif - Proposition des techniques et méthodes d'exécution des ouvrages - Calcul de prix à l'aide d'un logiciel d'étude de prix (7 semaines).
Module 4 : Réaliser un dossier de détails d'exécution d'une construction :
Ajustement des plans avec les bureaux d'études techniques spécialisés - Dessin manuel et à l'aide d'un logiciel de DAO de plans de détail et généraux d'une construction - Relevé du terrain - Proposition des techniques et méthodes d'exécution des ouvrages - Collecte des informations - Mise en forme des pièces écrites à l'aide de l'informatique (5 semaines).
2de période en entreprise (PE) (3 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre de Technicien Etudes Bâtiment option Etude de prix en 4 Certificats de Compétences Professionnelles : 1 - Faire le métré tous corps d'état d'une opération de construction et l'estimer au bordereau ou aux ratios ; 2 - Réaliser l'étude technique d'un projet de construction et en faire la description ; 3 - Faire l'étude de prix au déboursé d'une opération de construction ; 4 - Réaliser un dossier de détails d'exécution d'une construction.

> Retour au sommaire <

Technicien d'études bâtiment - option économie de la construction

Stage n° 54S0800062 • OFAA n° 1654S08000620000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 435 Heures
• Durée en centre : 1 260 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 11 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	26.08.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 2de ou équivalent.

La connaissance préalable de l'informatique n'est pas une obligation mais une forte recommandation. Très peu de temps dans la formation pourra être consacré à cet apprentissage.

Pour les personnes ne connaissant que peu ou pas un logiciel de traitement de texte ou un tableur, une initiation en amont de la formation s'avère indispensable.

• Objectifs : Le Technicien d'études bâtiment - option économie de la construction est responsable de l'étude du dossier de projets de construction dont il fait le chiffrage ; assure le suivi de la facturation, en respectant les normes et la réglementation en vigueur. Il travaille le plus souvent au sein de cabinets d'économie ou chez les maîtres d'ouvrages (publics ou privés) pour lesquels il suit et contrôle financièrement les chantiers de construction. L'essentiel de son activité réside dans l'étude technique et financière de projet de construction d'un bâtiment courant, principalement à usage d'habitation. Il utilise l'informatique dans toutes ses activités. Le respect des délais conditionne le rythme et la charge de travail.

• Programme :
Module 1 : Faire le métré Tous Corps d'Etat d'une opération de construction et l'estimer au bordereau ou au déboursé : Décomposition par corps d'état d'une construction en ouvrages élémentaires - Etablissement d'une feuille de métré dans le respect des conventions de la profession - Proposition de techniques et méthodes d'exécution des ouvrages - Collecte des informations et mise en forme des pièces écrites - Estimation des coûts - Etablissement d'un Devis Quantitatif Estimatif conforme au cadre fourni (23 semaines).
1re période en entreprise (PE) (2 semaines).
Module 2 : Réaliser l'étude technique d'un projet de construction et en faire la description : Les techniques et les méthodes d'exécution des ouvrages d'une construction - Repérage et pré dimensionnement des éléments de structure - Mise en forme des pièces écrites à l'aide de l'informatique - Structuration d'un descriptif par corps d'état et description exhaustive des différents ouvrages et parties d'ouvrage d'une construction (6 semaines).
Module 3 : Suivre et contrôler financièrement un chantier de construction : Prévision de planning général de travaux - Facturation des travaux - Respect de la législation des marchés - Relevé des travaux exécutés - Argumentaire de l'étude auprès des interlocuteurs - Collecte des informations - mise en forme des pièces écrites à l'aide de l'informatique (3 semaines).
2de période en entreprise (PE) (3 semaines) ; Préparation et session de validation (3 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre de Technicien Etudes Bâtiment option Economie de la Construction en 3 Certificats de Compétences Professionnelles et après un entretien avec un jury : 1 - Réaliser l'étude technique d'un projet de construction et en faire la description ; 2 - Faire le métré tous corps d'état d'une opération de construction et l'estimer au bordereau ou aux ratios ; 3 - Suivre et contrôler financièrement un chantier de construction.

> Retour au sommaire <

METRE SPECIALISE

Technicien métreur en agencement et aménagements intérieurs

Stage n° 54S0800132 • OFAA n° 1654S08001320000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 1 540 Heures
• Durée en centre : 1 330 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 9 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
30.08.2010	29.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau de 1ère ou équivalent ou titre professionnel de niveau V en menuiserie d'agencement ou de plaquiste, trois années d'expérience professionnelle dans l'agencement et un niveau 3ème en mathématiques.

• Objectifs : Le Technicien métreur en agencement et aménagements intérieurs exerce principalement au bureau durant la phase de conception et sur chantier durant la phase de réalisation. Il se déplacez souvent sur les chantiers et auprès des partenaires participant à la construction ; organise et exécute les tâches qui lui sont confiées sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du chargé d'affaires. En fonction de l'organisation et de la taille de l'entreprise, il peut être amené, selon ses activités, à travailler en autonomie ou en équipe.

• Programme :
Module 1 : Réaliser l'étude technique d'éxécution d'une affaire d'agencement et aménagements intérieurs : A partir d'un dossier projet de bâtiment comprenant plans et pièces écrites, analyse technique du dossier, étude technique de réalisation d'un agencement et/ou d'aménagements intérieurs. Chiffrage d'une réalisation, préparation des plannings de fabrication et valorisation des quantités matières et main d'oeuvre dans le respect des contextes normatifs et économiques de l'entreprise. (14 semaines)
Période en Entreprise (2 semaines).
Module 2 : Chiffrer une affaire d'agencement et aménagements intérieurs : Analyse et exploitation des dossiers de consultation. Etude de faisabilité . Chiffrage et argumentation d'une offre de prix. Définition et planification des moyens concourant à la réalisation d'une affaire en agencement et aménagements intérieurs
Période en Entreprise (4 semaines)
Module 3 : Réaliser le suivi et le contrôle d'un chantier en agencement et aménagements intérieurs : Suivi d'éxécution qualitatif, quantitatif des différentes interventions Tous Corps d'Etat, en amont et en aval du chantier. Facturation et suivi des règlements. Mise en place d'un suivi administratif d'affaire. Contrôle des résultats et de leur exploitation. Participation au bilan du chantier. (13 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Technicien Métreur en Agencement et Aménagements Intérieurs en 3 certificats de compétences professionnelles : 1. Réaliser l'étude technique d'exécution d'une affaire d'agencement et/ou d'aménagements intérieurs ; 2.Chiffrer une affaire d'agencement et/ou d'aménagements intérieurs ; 3. Réaliser le suivi et le contrôle d'un chantier d'agencement et/ou d'aménagements intérieurs

> Retour au sommaire <

TP Technicien métreur en réhabilitation de l'habitat - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900281 • OFAA n° 1654S09002810000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

MONITORAT AUTO-ECOLE

Enseignant de la conduite et de la sécurité routière - BEPECASER

Stage n° 54S1000263 • OFAA n° 1654S10002630000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

ECF Centre Ouest Atlantique (ECF)
Le Gué du Marchand
87570 RILHAC-RANCON

Tél. 05 55 39 29 22
Fax. 05 55 39 28 01
Site internet : http://www.ecf.asso.fr/

Contact : Muriel POMMIER -
Tél. : : 05 55 39 29 22

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :ECF Le Gué du Marchand • 87570 RILHAC-RANCON
• Durée totale : 1 022 Heures
• Durée en centre : 812 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Accompagnement post-formation.
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	27.05.2011	20	20

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau Bac, BTN, BT ou BP souhaitable - Permis B, casier judiciaire vierge, apte médicalement

Savoir lire et écrire - Maîtriser les 4 opérations de base - Avoir des aptitudes à la communication.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin, Pôle Emploi et l'ANFA
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : Le titulaire du BEPECASER doit savoir prendre en charge, former et amener un élève au permis de conduire de catégorie "B" tout en respectant l'ensemble des règles administratives liié à cet examen.

• Programme :
Connaître la pédagogie et psychologie liées à la conduite automobile - Mettre en oeuvre une pédagogie applicable à tous les apprentissages - Préparer et utiliser des progressions d'apprentissage de la conduite automobile - Utilliser des outils pédagogiques spécifiques à la sécurité routière - Connaître les composantes de la circulation et de la sécurité routière - Connaître le monde de l'automobile.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - BEPECASER Brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière

> Retour au sommaire <

MONTAGE ASSEMBLAGE

Monteur qualifié d'équipements industriels

Stage n° 54S0900338 • OFAA n° 1654S09003380000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 945 Heures
• Durée en centre : 840 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
31.01.2011	23.09.2011	Non précisé	-
31.10.2011	22.06.2012	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Savoir lire et écrire le français, savoir compter (opérations arihmétiques de base: les 4 opérations, les conversions, les fractions, la règle de 3).

• Objectifs : Le Monteur Qualifié d'Equipements Industriels montez des équipements industriels à l'unité ou de petites séries tels que : machines de production, turbines, équipements de levage, prototypes..., pour les besoins de tous les secteurs d'activité (automobile, pétrochimie, agro-alimentaire, ferroviaire, médical, agricole...). Il teste, met au point et valide le fonctionnement de ces équipements. Le métier s'exerce dans des entreprises de toutes tailles, soit dans l'atelier de montage propre à l'entreprise, soit dans celui du client. Le travail s'effectue en situation debout. Ce métier n'est pas à confondre avec celui d'opérateur monteur en séries sur lignes de production qui est souvent présenté sous un intitulé similaire.

• Programme :
Module 1 - Monter et régler des équipements mécaniques industriels (17 semaines) :
Préparer et réceptionner une intervention de montage d'équipements mécaniques - Manutentionner des équipements industriels - Monter et régler des ensembles mécaniques fixes - Monter et régler des ensembles mécaniques de guidage de translation et en rotation - Monter et régler des ensembles mécaniques de transmission.
Module 2 - Monter, raccorder et régler des équipements industriels pneumatiques, hydrauliques et électriques (7 semaines) :
Préparer et réceptionner une intervention de montage d'équipements pneumatiques, hydrauliques et électriques - Ponter, raccorder et régler des organes pneumatiques - Ponter, raccorder et régler des organes hydrauliques - Ponter et régler des organes électriques.
Période en Entreprise (PE) (3 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V et/ou certificat de Compétences Professionnelles (CCP). Il est également possible d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de monteur qualifié/monteuse qualifiée d'équipements industriels en 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Monter et régler des équipements mécaniques industriels ; 2 - Monter, raccorder et régler des équipements industriels pneumatiques, hydrauliques et électriques.

> Retour au sommaire <

MOULAGE METAL

CQP matriceur couleur de moules - Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin

Stage n° 54S0900170 • OFAA n° 1654S09001700000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Céramique et Verre Limousin Afpi Limousin • 9 rue Jean Baptiste Say • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 630 Heures
• Durée en centre : 420 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

MULTIMEDIA

Licence professionnelle Webdesign sensoriel et stratégies de création en ligne

Stage n° 54S1000100 • OFAA n° 1654S10001000000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Université de Limoges - SUFOP (SUFOP)
83 rue d'Isle
87000 LIMOGES

Tél. 05 55 43 69 50
Fax. 05 55 43 69 51
Site internet : http://www.unilim.fr/sufop

Contact : Faculté de Lettres et Sciences humaines rue Camille Guérin Limoges - Nicole Pignier
Tél. : 05 55 43 56 00

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Faculté des lettres et sciences humaines Elopsys Technopole • 87000 LIMOGES
• Autre lieu de formation : Faculté des lettres et sciences humaines • 39E Rue Camille Guérin • 87036 LIMOGES
• Durée totale : 1 166 Heures
• Durée en centre : 606 Heures
• Durée en entreprise : 560 Heures
• Rythme : - Temps partiel continu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	15.09.2011	18	5

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Etudiants
• Pré-requis : - Niveau Licence ou Master. - Niveau BTS, DUT ou DEUG.
Expérience professionnelle nécessaire pour les candidats non titulaires d'un diplôme Bac+2 - Connaissances particulières : en sciences humaines et en nouvelles technologies de l'information et de la communication - Modalités de recrutement : dossier et entretien

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (5 places)
- Action ouvrant droit à rémunération
• Programme :
Design et création multimedia : plasticité et graphisme ; motion design sonore ; motion design.
Sémiotique et esthétique : sémiotique du multimedia en amont de la conception ; sémiotique du multimedia en phase de la conception ; médias et esthétique.
Marketing et management de projet : économie et stratégie de marché ; enquête et démarche qualité web ; droit commercial et droit d'entreprise ; management de projet.
Expérience utilisateur : zoning et architecture d'information ; standards W3C et conception production de produits en ligne.
Connaissances de base pour la communication professionnelle : informatique (programmation et hébergement) ; anglais ; théories générales de la communication ; projet personnel et professionnel ; tutorat informatique (HTML, XHTLM, CSS).
Projets tutorés
Stage en entreprise

• Niveau de sortie : - Niveau Licence ou Master.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Licence professionnelle

> Retour au sommaire <

NEGOCIATION COMMERCIALE

Négociateur technico-commercial

Stage n° 54S1000167 • OFAA n° 1654S10001670000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 9 Mois
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée modulable 9 mois.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
20.09.2010	23.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Etre en possession du permis de conduire (B) valide.

• Objectifs : Le Négociateur technico commercial est un technicien qui a une double compétence technique et commerciale. Il conçoit la solution technique correspondant à la demande de son client, réaliser la proposition commerciale, négocie la proposition commerciale et le contrat avec son client. Il contribue également à l'optimisation de l'offre commerciale de son entreprise en veillant aux évolutions du marché de son secteur. Il dispose d'une large autonomie dans la gestion de ses affaires. Ses déplacements sont fréquents et peuvent longs lorsqu'ils s'étendent sur un secteur géographique étendu. L'utilisation des outils informatiques et des nouvelles technologies de communication est nécessaire.

• Programme :
2 modules :
- Présenter une solution technique et négocier la proposition commerciale
- Elaborer une stragégie de gestion de secteur et mettre en oeuvre les actions commerciales

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau III - Négociateur technico-commercial

> Retour au sommaire <

NETTOYAGE LOCAUX

Agent de propreté et d'hygiène

Stage n° 54S0800125 • OFAA n° 1654S08001250000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 525 Heures
• Durée en centre : 385 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 4 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	10.12.2010	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 6ème ou équivalent

• Objectifs : L'Agent de propreté et d'hygiène assure le nettoyage et l'entretien de locaux à usage professionnel, d'habitats collectifs ou éventuellement d'habitats privatifs ; utilise les produits, le matériel, les machines (monobrosse, autolaveuse...) mis à votre disposition ; travaille en respectant les consignes, les méthodes professionnelles et en tenant compte des règles de sécurité et du développement durable.
Circonstances habituelles de travail : dans des sociétés de nettoyage, dans des services internes d'entreprise ou d'administration ou chez des particuliers.
Les horaires peuvent être décalés : tôt le matin ou tard le soir.

• Programme :
Module 1 - Réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation (5 semaines) : Réaliser par des méthodes manuelles l'entretien courant de locaux à usage professionnel ou privatif - Réaliser par des méthodes manuelles l'entretien courant des sanitaires - Réaliser par des méthodes manuelles l'entretien de locaux soumis à des normes ou contraintes spécifiques - Période en entreprise (2 semaines)
Module 2 - Réaliser une prestation de service d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation (4 semaines) : Réaliser par des méthodes mécanisées le lavage des surfaces dures - Entretenir ou remettre en état des sols souples protégés, en utilisant des méthodes mécanisées - Entretenir ou remettre en état des surfaces textiles en utilisant des techniques mécanisées - Période en entreprise (2 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'agent de propreté et d'hygiène en 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation ; 2 - Réaliser une prestation de service d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation

> Retour au sommaire <

OPTIQUE LUNETTERIE

BTS Opticien Lunetier

Stage n° 54S1000098 • OFAA n° 1654S10000980000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Ecole de reconversion professionnelle Férêt du Longbois (ERP Férêt du Longbois)
16 avenue Jean Gagnant
87031 LIMOGES

Tél. 05 55 33 56 07
Fax. 05 55 34 42 74
Site internet : http://www.erp-limoges-onac.fr/

Contact : Olivier Guy -
Tél. : 05 55 33 56 07

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :ERP FERET DU LONGBOIS 16 avenue Jean Gagnant • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 2 979 Heures
• Durée en centre : 2 587 Heures
• Durée en entreprise : 392 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Temps plein - Alternance - Contrat de professionnalisation - Accessible par la VAE - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	15.06.2012	15	3

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Handicapés. - Demandeurs d’emplois. - Salarié (CIF) - Militaires en reconversion - Salarié (contrat de professionnalisation)
La spécificité du public des travailleurs handicapés conduit à une inscription à l’ERP après accord des instances paritaires gérant la reconversion professionnelle de ces personnes (MDPH – PRITH).

• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
S'adressant à un public de travailleurs handicapés, l'organisme est tenu de respecter les décisions médicales d’adéquation du handicap et du poste de travail à venir. Chaque personne souhaitant être intégrée dans une formation peut être positionnée dans les enseignements généraux et testée dans les enseignements professionnels.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (3 places)
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : Acquérir les connaissances nécessaires pour gérer un magasin d'optique.

• Programme :
ENSEIGNEMENT GENERAL : Français ; Anglais ; Mathématiques, Economie - gestion
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL : Optique géométrique et physique ; Etude technique des systèmes optiques ; Analyse de la vision ; Etude, réalisation, maintenance; Anatomie

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Diplôme du ministère de l'Education nationale

• Diplôme(s) : - BTS Opticien lunetier

> Retour au sommaire <

PAO

Cours de jour PAO Photoshop, In Design, Illustrator

Stage n° 54S1000222 • OFAA n° 1654S10002220000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Atelier FCMB • Route du Palais • 87000 LIMOGES
• Autre lieu de formation : FCMB 5 rue de la règle • BP 357 • 87009 LIMOGES
• Durée totale : 417 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Durée maximum d'un parcours complet : 414 h.
Durée moyenne par parcours : 270 h.
• Rythme : - Temps partiel - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours - Cours de jour

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
Enseignement général : Mathématiques / Français / Législation / Communication
Enseignement technologique : Métré / Hygiène et sécurité
Apprentissage des logiciels Photoshop, Illustrator, In Design sous windows.
Pratique professionnelle : réalisation d'ouvrage en relation avec le métier.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

PATISSERIE

CAP Pâtissier - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900178 • OFAA n° 1654S09001780000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Pâtissier - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900194 • OFAA n° 1654S09001940000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

PEINTURE BATIMENT

Peintre en bâtiment

Stage n° 54S0800051 • OFAA n° 1654S08000510000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 980 Heures
• Durée en centre : 840 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 6 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
05.07.2010	28.01.2011	Non précisé	-
27.09.2010	22.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 4ème - 3ème ou équivalent.

• Objectifs : Le Peintre en bâtiment effectue la préparation des supports (lustrage), les applications de divers types de peintures, la pose de papiers peints et d'autres revêtements muraux. Il peut être amené à réaliser des travaux de réparations ponctuelles, d'enduits avant l'application de peintures, de lasures, de produits d'imperméabilisation des façades... Selon les chantiers, ces travaux sont effectués à l'intérieur ou à l'extérieur de bâtiments neufs ou en rénovation. Il se déplace de chantiers en chantiers et travaille en équipe sur échafaudages. La mécanisation de l'application des produits a rendu ce métier beaucoup moins physique qu'auparavant et beaucoup plus accessible à un public féminin.

• Programme :
Module 1 : Réaliser des travaux de peinture de ravalement de qualité de finition élémentaire (C) :
Réalisation de travaux à partir de consignes précises - Application de peintures, lasures - Pose de papiers peints sans raccord (8 semaines).
1re Période en Entreprise (PE) (2 semaines).
Module 2 : Réaliser des travaux de peinture intérieure en qualité de finition courante (B) :
Recherche de la méthode d'exécution à partir d'instructions écrites et graphiques - Réalisation de l'estimatif des travaux à partir de directives générales - Application de peintures en intérieur sur parties murales et boiseries (7 semaines).
Module 3 : Réaliser des travaux de pose de revêtements muraux en qualité de finition courante (B) :
Préparation des supports - Revêtements muraux : pose de papiers peints avec raccords - Pose de revêtements textiles et peintures décoratives par projection (5 semaines).
2nde Période en Entreprise (PE) (2 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre de Peintre en bâtiment de niveau V composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : 1 - Réaliser les travaux de peinture de ravalement en qualité de finition élémentaire ; 2 - Réaliser les travaux de peinture d'intérieur en qualité de finition courante ; 3 - Poser des revêtements muraux courants (papiers peints et revêtements à peindre).

> Retour au sommaire <

CAP Peintre applicateur de revêtements - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900233 • OFAA n° 1654S09002330000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 19 Greta Tulle • Lycée René Cassin Boulevard du Marquisat • 19012 TULLE
• Autre lieu de formation : CFA Bâtiment • 61 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Autre lieu de formation : Union compagnonnique • 12 avenue Jean Lurçat • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Autre lieu de formation : CSFA • Lauthonie • 19490 SAINTE-FORTUNADE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le titulaire de ce diplôme est ouvrier professionnel du bâtiment. Il exerce dans une entreprise de construction ou de réhabilitation.
Après avoir préparé un support, il applique soit une peinture ou un produit décoratif, il pose du papier peint ou un revêtement mural collé, il pose un revêtement de sol collé. Il peut effectuer des revêtements intérieurs ou extérieurs (façades, terrasses). Ses connaissances en maçonnerie lui permettent de préparer les supports nécessaires à ces travaux. Ses connaissances artistiques et les nouvelles utilisations des revêtements lui offrent une liberté d'expression de plus en plus grande et augmentent ses possibilités de création.

• Programme :
Les enseignements professionnels portent sur l'entreprise et ses partenaires ; sur la connaissance des matériaux et produits utilisés ; sur le fonctionnement des matériels et outillages employés : les intervenants de l'acte de construire et de rénover : les différents intervenants sur un chantier du bâtiment et leurs fonctions, les types d'entreprises, leurs formes juridiques, leurs organisations et fonctions, les organisations professionnelles (conventions collectives, syndicats...), les garanties et responsabilités de l'entreprise, les différents types de marchés - Communication technique : technique graphique (conventions de représentation, normes), arts appliqués à la profession : les harmonies, les contrastes, les mélanges, l'environnement, la symbolique, la couleur - Les supports neufs ou anciens : bétons, enduits, bois et matériaux dérivés, matières plastiques, anciens revêtements...et leurs caractéristiques physico-chimiques ; Les influences (thermique, hydrique) de l'environnement sur les bâtiments ; l'histoire des techniques
matériaux, produits et systèmes : étude des liants hydrauliques, des plâtres et dérivés, des bois et dérivés, des métaux, des peintures, vernis et enduits, des colles et adhésifs, des produits de calfeutrement, des revêtements de murs et de sols. Pour tous ces matériaux, les savoirs portent sur leurs caractéristiques, les compatibilités, les performances, les techniques et contraintes de pose en fonction de la matière du support et de son état de surface - Matériels et outillages : fonction et mode d'utilisation des échafaudages, caractéristiques et fonctionnement des outils portatifs (entretien et contrôle) - Santé et sécurité au travail : les personnes et organismes chargés de la prévention dans l'entreprise, la réglementation en matière de sécurité du travail, la prévention des risques accidents (protection du chantier et des usagers de la route et riverains) et des risques d'atteinte à la santé, les moyens d'y remédier par l'étude des équipements collectifs ou individuels de protection et par la connaissance des produits toxiques ou dangereux et le respect des consignes d'utilisation des machines et des outils, protection de son poste de travail, remise en état des lieux

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - CAP Peintre-applicateur de revêtements

> Retour au sommaire <

CAP Peintre applicateur de revêtements - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900240 • OFAA n° 1654S09002400000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 23 Greta Creuse • Lycée des métiers du Bâtiment • 23500 FELLETIN
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Peintre applicateur de revêtements - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900272 • OFAA n° 1654S09002720000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Cours du soir Peinture

Stage n° 54S1000219 • OFAA n° 1654S10002190000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
Enseignement général : Mathématiques / Français / Législation / Communication
Enseignement technologique : Métré / Hygiène et sécurité
Peinture : dessin artistique ; technique graphique ; les matériaux et produits ; les matériels et outillages ; l'organisation
Pratique professionnelle : réalisation d'ouvrage en relation avec le métier.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

PEINTURE CARROSSERIE

CAP Peinture en carrosserie - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900184 • OFAA n° 1654S09001840000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Peinture en carrosserie - Portail Limousin Formation Industrie 87

Stage n° 54S0900197 • OFAA n° 1654S09001970000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

PLAQUE PLATRE

Plaquiste

Stage n° 54S0900007 • OFAA n° 1654S09000070000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 980 Heures
• Durée en centre : 840 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 6 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
05.07.2010	11.02.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 5ème- 4ème ou équivalent

• Objectifs : Le Plaquiste édifie des cloisons de doublage et de distribution en plaques de plâtre ou en cloisons préfabriquées ; réalise également la pose d'éléments de plafonds sur ossatures, ainsi que des corniches ou autres motifs décoratifs préfabriqués. Il participe à l'isolation phonique et thermique des locaux et réalise les finitions (traitement des joints). Une grande partie des tâches s'effectue donc en hauteur, sur escabeaux, échelles, voire échafaudages. Il travaille à partir de plans de pose. Il intervient au sein d'une équipe, soit sur des chantiers de constructions neuves, soit sur des chantiers de rénovations et de réhabilitations. Le travail demande une certaine mobilité.

• Programme :
Module 1 : Réaliser l'aménagement de locaux en produits à base de plaques de plâtre de technicité courante :
Construction de plafonds suspendus, de cloisons de doublage, de cloisons de distribution - Pose d'isolants, de panneaux isolants composites, pose de menuiseries, pose de bandes à joints - Travaux de finition - Aménagement de locaux en produits à base de plâtre de technicité courante (7 semaines).
Module 2 : Réaliser l'aménagement de locaux recevant du public en plaques de plâtre de technicité particulière :
Approfondissement des connaissances par le moyen de réalisations concrètes sur chantiers - Construction d'un plafond - Réalisation d'un plan de pose, calcul de débit, implantation et pose de plafonds décoratifs - Etablissement d'un quantitatif à partir d'un plan et de son descriptif - Implantation et pose de plaques de plâtre au plafond - Implantation et montage d'une contre-cloison désolidarisée du mur (12 semaines).
Période en Entreprise (PE) (4 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience, le titre de Plaquiste composé de deux certificats de compétences professionnelles : réaliser l'aménagement intérieur d'habitations et réaliser l'aménagement intérieur de locaux publics.

> Retour au sommaire <

CAP Plâtrier/Plaquiste - Portail Limousin Formation Bâtiment 19

Stage n° 54S0900232 • OFAA n° 1654S09002320000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Union Compagnonnique - FPC • 12 avenue Jean Lurçat • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Autre lieu de formation : CFA Bâtiment • 61 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 250 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 450 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier professionnel du bâtiment. Il travaille dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la finition. Son activité se déroule pour l'essentiel à l'intérieur des bâtiments et porte sur la réalisation de doublages, cloisons, plafonds et sols, et d'ouvrages décoratifs. Au cours de sa formation, il a acquis une double compétence portant sur la mise en oeuvre : de produits humides : briques, carreaux briques, carreaux de plâtre et plâtres posés de manière traditionnelle ; de produits secs : plaques et matériaux associés impliquant des montages très diversifiés aux fonctions multiples (acoustique, thermique, sécurité).

• Programme :
Communication technique : symboles de représentation architecture ; décodage des plans et dessins d'exécution ; fiches techniques ; connaissance des formes, des rythmes, des couleurs. Les ouvrages : les supports (bétons, enduits, bois et dérivés, matériaux de synthèse etc) des ouvrages du bâtiment. Les types d'ouvrages courants et leurs fonctions techniques : thermique, acoustique, protection incendie, hydrique, décorative. Les plafonds, cloisons, doublages et techniques à respecter. Histoire des techniques et ouvrages anciens. Les matériaux et les produits : les types de matériaux (préfabriqués, plâtres, béton cellulaire, enduits de finition, éléments composites, matériaux isolants...), leurs caractèristiques physiques, mécaniques, thermiques et acoustiques et leur réaction au feu. Accessoires de pose, moyens de fixation, renforts et accrochages des profils.
Santé et sécurité au travail Contrôle et qualité : indicateurs (normes) et gestion de la qualité (contrôles, causes de perturbation, opérations de correction). La période de formation en milieu professionnel est de 14 semaines.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

• Diplôme(s) : - CAP Plâtrier - plaquiste

> Retour au sommaire <

CAP Plâtrier/Plaquiste - Portail Limousin Formation Bâtiment 23

Stage n° 54S0900242 • OFAA n° 1654S09002420000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 23 Greta Creuse • Lycée des métiers du Bâtiment • 23500 FELLETIN
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Plâtrier/Plaquiste - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900275 • OFAA n° 1654S09002750000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Bâtiment 87 FCMB Portail Limousin Formation Bâtiment 87 CFA Bâtiment • CFA Bâtiment Route de Saint Gence • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 1 090 Heures
• Durée en centre : 600 Heures
• Durée en entreprise : 490 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

PLATRERIE

Plâtrier

Stage n° 54S0800052 • OFAA n° 1654S08000520000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 980 Heures
• Durée en centre : 840 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 6 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	22.04.2011	Non précisé	-
06.12.2010	01.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 4ème ou équivalent.

• Objectifs : Le Plâtrier construit des cloisons et des plafonds avec des produits à base de briques et de plâtre, pour aménager les espaces intérieurs de bâtiments. Il enduit les ouvrages réalisés lors des travaux de finition. Il intervient dans les chantiers de construction et de rénovation de tous types de bâtiments publics et privés, parfois en site occupé. Il exerce son activité dans des locaux couverts et fermés, parfois sur des échafaudages et est très souvent amené à soulever et transporter des charges.

• Programme :
Module 1 : Réaliser l'aménagement de locaux en produits à base de plaques de plâtre de technicite courante (34787) module qualifiant :
Construction de plafonds suspendus, de cloisons de doublage, de cloisons de distribution - Pose d'isolants, de panneaux isolants composites, pose de menuiseries, pose de bandes à joints - Travaux de finition - Aménagement de locaux en produits à base de plâtre de technicité courante (7 semaines).
Module 2 : Construire des ouvrages en briques hourdées au plâtre et en carreaux assemblés à la colle (34788) module qualifiant :
Démolition et rénovation de bâtiments, d'agencement intérieur - Construction de cloisons de doublage, de distribution - Pose d'isolants - Pose de menuiseries - Pose de gaines techniques verticales - Construction de plafonds suspendus - Briquetage (5 semaines).
Module 3 : Enduire au plâtre, manuellement, tous supports horizontaux et verticaux (34789) module qualifiant :
Construction de plafonds en métal déployé et en plaques perforées - Enduire des plafonds manuellement (plâtre normal ou allégé) - Enduire manuellement des supports verticaux (7 semaines).
Période en Entreprise (4 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) le titre de Plâtrier composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : 1 - Réaliser l'aménagement intérieur de locaux à usage d'habitation en plaques de plâtre de technicité courante ; 2 - Construire des ouvrages en briques hourdées au plâtre et en carreaux assemblés à la colle ; 3 - Enduire au plâtre manuellement et mécaniquement tous supports horizontaux et verticaux.

> Retour au sommaire <

PLOMBERIE

Cours du soir Plomberie Chauffage

Stage n° 54S1000218 • OFAA n° 1654S10002180000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	30.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salariés.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Expérience professionnelle de 2 ans + CAP dans le métier visé requis pour la préparation au BP.

Les cours sont aussi ouverts aux personnes désireuses d'acquérir de nouvelles connaissances, de se perfectionner ou de repasser un CAP ou BEP.

• Rémunération/Participation financière :
Frais de formation pris en charge par le Conseil régional Limousin
Formation n'ouvrant pas droit à rémunération

• Objectifs : Préparer les personnes à la maîtrise et à l'encadrement dans les entreprises et aux examens CAP-BEP-BP

• Programme :
Enseignement général : Mathématiques / Français / Législation / Communication
Enseignement technologique : Métré / Hygiène et sécurité
Plomberie-chauffage : dessin industriel (rappels des représentations normalisées, exécution de développement de pièce de tôlerie, exécution de plan avec représentation sanitaire et chauffage) ; Chauffage : rappels des unités ; fonctionnement des éléments d'installations thermiques ; système de chauffage ; systèmes de régulation ; les puissances d'appareils.
Pratique professionnelle : réalisation d'ouvrage en relation avec le métier.

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

POLYCULTURE

Reconnaissance Paritaire Professionnelle Adjoint technique d'exploitation agricole en polyculture élevage - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud

Stage n° 54S0900250 • OFAA n° 1654S09002500000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud CFPPA St-Yrieix • Domaine de la Faye • 87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE
• Autre lieu de formation : MFREO • 14 route de Saint Mathieu • 87150 CUSSAC
• Durée totale : 945 Heures
• Durée en centre : 560 Heures
• Durée en entreprise : 385 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

POSE MOQUETTE

CAP Solier Moquettiste - Portail Limousin Formation Bâtiment 87

Stage n° 54S0900273 • OFAA n° 1654S09002730000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

PRODUCTION FRUIT

CAPA Arboriculture fruitière - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud

Stage n° 54S0900249 • OFAA n° 1654S09002490000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Sud CFPPA St-Yrieix • Domaine de la Faye • 87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE
• Durée totale : 1 410 Heures
• Durée en centre : 1 200 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

REHABILITATION BATIMENT

Maçon du bâti ancien

Stage n° 54S0800126 • OFAA n° 1654S08001260000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 980 Heures
• Durée en centre : 875 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
18.10.2010	06.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau 5ème - 4ème ou équivalent

Sensibilité esthétique pour le patrimoine bâti.

• Objectifs : Le Maçon du bâti ancien intervient sur des chantiers de réhabilitation ou d'aménagement de bâtiments construits en pierre selon des techniques de mise en oeuvre traditionnelles. Il réalisez le gros oeuvre en maçonnerie de pierres et intervient dans les travaux de restauration (renforcement, remplacement de pierres), d'aménagement (ouvertures, distribution) ainsi que sur les enduits traditionnels à la chaux. Il travaille essentiellement au sein d'une petite équipe suivant des horaires modulables. Parfois les chantiers sont éloignés et occasionnent des déplacements.

• Programme :
Module 1 : Monter des maçonneries en moellons et en pierre de taille (11 semaines) : Construction et reprise de murs en maçonneries de pierre - Encadrements de baie en pierre de taille - Montage et contrôle d'échafaudages - Réalisation d'ouvertures dans des murs existants - Taille et remplacement de pierres à l'identique - Préservation de l'ouvrage et respect des règles de sécurité.
Module 2 : Réaliser des enduits au mortier de chaux et des badigeons (5 semaines) : Identification de la nature des supports - Installation des protections provisoires et gestion de l'approvisionnement - Déjointoiement et rejointoiement entre moellons - Réalisation d'enduits - Préparation et coloration de mortier puis projection et finition.
Module 3 : Réaliser des dallages dans le bâti ancien (3 semaines) : Préparation et réalisation du dallage selon le type de matériau - Implantation des surfaces à traiter - Pavage en pierre ou en terre cuite.
Module 4 : Réaliser des ouvrages simples en béton armé (4 semaines) : Réalisation des coffrages en bois et mise en place - Pose d'éléments de planchers poutrelles-hourdis et mise en place de l'étaiement - Ferraillage et mise en oeuvre du béton - Dépose de l'étaiement et du coffrage.
Période en entreprise (PE) (3 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Maçon du Bâti Ancien composé de 4 certificats de compétences professionnelles : 1 - Monter des maçonneries en moellons et en pierre de taille ; 2 - Réaliser des enduits au mortier de chaux et des badigeons ; 3 - Réaliser des dallages dans le bâti ancien ; 4 - Réaliser des ouvrages simples en béton armé.

> Retour au sommaire <

REPARATION ENGIN MANUTENTION

Mécanicien réparateur d'engins de chantier

Stage n° 54S0800042 • OFAA n° 1654S08000420000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA d'Egletons
10 route de Sarran
19300 EGLETONS

Tél. 05 55 93 48 00
Fax. 05 55 93 48 20
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA d'Egletons 10 route de Sarran • 19300 EGLETONS
• Durée totale : 1 575 Heures
• Durée en centre : 1 400 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 11 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
25.10.2010	23.09.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau de mathématiques et français de fin de 3ème ou équivalent.

Permis B (véhicules légers) indispensable pour l'exercice de l'emploi.

• Objectifs : Le Mécanicien réparateur d'engins de chantier réalise les opérations d'entretien et les dépannages des engins et machines de chantier : bouteurs, chargeurs, pelles hydrauliques, traco-pelles, compacteurs, camions de chantier et autres équipements de chantier. A l'atelier, il prend en compte les consignes et organise son poste de travail ; il peut également se déplacer sur le terrain pour dépanner un matériel ; il localise alors précisément la panne et intervient généralement par échange d'organes ou de composants. L'activité est physiquement intense et nécessite la manutention de charges lourdes, parfois en hauteur.

• Programme :
Module 1 : Découverte et présentation de la formation (1 semaine)
Module 2 : Réaliser l'entretien périodique des engins et des matériels de chantier : Recueillir et exploiter les informations fournies par les utilisateurs et les spécifications des constructeurs - Organiser les interventions - Effectuer les vérifications, les contrôles, les réglages et les opérations préconisées par le constructeur, dans le cadre de l'entretien périodique - Vérifier la conformité et les performances des engins et des matériels de chantier.(10 semaines).
Module 3 : Monter et remettre en état les équipements de production des engins et des matériels de chantier : Exploiter les plans et spécifications du constructeur - Fabriquer et assembler des pièces mécano soudées - Monter et régler les équipements - Réparer les pièces d'usure - Procéder aux essais fonctionnels d'équipements de production d'engins et de matériels de chantier (10 semaines)
Module 4 : Période en Entreprise (2 semaines)
Module 5 : Réparer en atelier les engins et les matériels de chantier par remplacement de pièces et d'organes : Remettre en état les engins de chantier par échange standard d'organes. - Effectuer les contrôles nécessaires pour statuer sur l'état des pièces mécaniques - Réparer les ensembles mécaniques - Contrôler et réparer les circuits et composants hydrauliques - Remettre en état les circuits et les organes électriques (10 semaines)
Module 6 : Période en entreprise (3 semaines)
Module 7 : Dépanner sur site les engins et les matériels de chantier.- Organiser les interventions de dépannage sur chantier conformément aux indications de l'ordre de travail. - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie - Remettre en état de fonctionnement, sur chantier, les engins et matériels suite à une avarie. - Conduire des essais de fonctionnement en situation de production - Effectuer un compte rendu d'intervention (8 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Mécanicien réparateur d'engins de chantier en 4 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser l'entretien périodique des engins et des matériels de chantier ; 2 - Monter et remettre en état les équipements de production des engins et des matériels de chantier ; 3 - Réparer en atelier les engins et les matériels de chantier par remplacement de pièces et d'organes ; 4 - Dépanner sur site les engins et les matériels de chantier.

> Retour au sommaire <

RESTAURATION

CQP Agent de restauration - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900210 • OFAA n° 1654S09002100000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

SECRETARIAT ASSISTANAT BTP

Collaborateur de chef d'entreprise du bâtiment

Stage n° 54S0900131 • OFAA n° 1654S09001310000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone
68 rue de Babylone • BP 80177
87005 LIMOGES

Tél. 05 55 31 49 50
Fax. 05 55 06 26 25
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Babylone 68 rue de Babylone • BP 80177 • 87005 LIMOGES
• Durée totale : 595 Heures
• Durée en centre : 550 Heures
• Durée en entreprise : 45 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 4 mois.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
18 ans minimum - Niveau bac ou équivalent - Une formation et/ou une première expérience professionnelle dans le domaine tertiaire administratif - Des compétences opérationnelles en secrétariat ou en secrétariat-comptabilité sont indispensables.

• Objectifs : Le Collaborateur de chef d'entreprise du Bâtiment, en plus de son activité administrative, assure la représentation de son entreprise en répondant aux demandes "Client". Il contribue à la constitution et à la réalisation du dossier de réponse à l'appel d'offres ; négocie avec les fournisseurs et planifie les approvisionnements ; assure le règlement définitif des travaux.
Son activité se déroule principalement au bureau, mais il peut être amené à représenter l'entreprise lors de réunions externes.

• Programme :
Module 1 : Exploiter et rédiger des documents travaux :
Notions de base et terminologies professionnelles - Découverte du secteur BTP dans son ensemble - Eléments de dessin technique - Exploitation de plans bâtiment - Appropriation descriptive des travaux de terrassement, de Gros Oeuvre, d'assainissement, de charpente, de couverture zinguerie, de menuiserie, d'aménagement finitions, de plomberie sanitaire, de chauffage et d'électricité (6 semaines).
Module 2 : Répondre à un appel d'offres :
Identifier et analyser les offres de travaux, les différents marchés de travaux et le mode d'intervention des entreprises - Repérer les pièces d'un marché - Etablir un devis de travaux bâtiment - Chiffrer une affaire - Assurer le contrôle avant envoi - Remettre un dossier conforme à la demande (1 semaine).
Module 3 : Préparer le démarrage des travaux :
Etablir et présenter un Plan Particulier Sécurité, Protection, Santé (PPSPS) - Appliquer la législation du travail et la législation sociale du BTP - Déterminer une indemnité de transport, de trajet et de repas - Repérer les différentes primes - Déclarer un arrêt de chômage intempéries - Gérer les congés annuels - Traiter les problèmes d'ordre législatifs - Traiter un marché de fournitures et de prestations - Assurer les démarches préalables au démarrage des travaux (2 semaines).
Module 4 : Gérer l'activité travaux :
Préparer et suivre les approvisionnements matériels et matériaux - Assurer le suivi de la production - Assurer la circulation de l'information à l'interne et à l'externe de l'entreprise (compte rendu de réunion de chantiers, ...) - Optimiser la relation client entreprise - Réceptionner les travaux - Facturer des travaux à un particulier - Facturer en marché de travaux (3 semaines).
Période en entreprise (3 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Attestation de stage.
Perfectionnement de niveau IV.

> Retour au sommaire <

SECRETARIAT ASSISTANAT COMMERCIAL

Assistant commercial

Stage n° 54S0900013 • OFAA n° 1654S09000130000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 994 Heures
• Durée en centre : 854 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 6 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	22.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Ce titre professionnel s'adresse à un public ayant exercé une activité professionnelle dans le domaine du secrétariat en entreprise ou dans une structure associative d'une durée approximative de 2 ans (variable en fonction de la qualité de l'expérience).

Pré requis en anglais : comprendre une information simple et exprimer des demandes simples dans un contexte connu à l'écrit et à l'oral

• Objectifs : L'Assistant commercial seconde le responsable dans la gestion de ses activités et assiste les commerciaux ; oriente les demandes et facilite l'interface des clients avec les commerciaux, dans un souci de fidélisation de la clientèle ; constitue les dossiers de suivi de l'activité commerciale ; traite les commandes et les litiges ; négocie les rendez-vous ; participe à des manifestations commerciales ; possibilité également faire de la vente par téléphone ; exerce dans tous les secteurs d'activité, au sein d'une structure commerciale (service commercial) ou d'un établissement secondaire d'une grande entreprise (agence commerciale).

• Programme :
La durée et le contenu de ces parcours peuvent varier en fonction des besoins du bénéficiaire.
Module 1 : Assurer l'administration des ventes (230 h) :
Traiter les commandes du devis jusqu'au règlement de la facture - Assurer le suivi de la relation clientèle en français et en anglais - Prévenir le risque client.
Module 2 : Assister le responsable commercial et la force de vente (331 h) :
Assister le responsable commercial dans la gestion de ses activités en français et en anglais - Assister les commerciaux dans l'organisation de leurs opérations de terrain - Elaborer et actualiser les tableaux de bord et les supports de suivi de l'activité commerciale - Participer à la veille commerciale.
Module 3 : Participer à l'action commerciale (223h) :
Concevoir et réaliser un support de communication commerciale - Organiser une action commerciale et en assurer le suivi - Accueillir et renseigner les visiteurs français et étrangers lors de manifestations commerciales - Conseiller et vendre par téléphone.
Période en entreprise (140 h)

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Assistant commercial composé de 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Assurer l'administration des ventes ; 2 - Assister le responsable commercial et la force de vente ; 3 - Participer à l'action commerciale.

> Retour au sommaire <

SECRETARIAT ASSISTANAT COMPTABILITE

Secrétaire comptable

Stage n° 54S0700001 • OFAA n° 1654S07000010000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 1 442 Heures
• Durée en centre : 1 302 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 10 mois environ.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
11.10.2010	26.08.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau première/terminale ou équivalent.

• Objectifs : Le/la Secrétaire comptable exerce des activités diversifiées couvrant le secrétariat, la comptabilité et des tâches administratives. Il/Elle assure le secrétariat de toutes les fonctions de l'entreprise, ainsi que le suivi administratif du personnel ; contrôle et comptabilise les documents commerciaux, comptables et sociaux de l'entreprise ; Réalise les paies et les déclarations sociales courantes. En raison de sa double compétence dans les domaines du secrétariat et de la comptabilité l'emploi de Secrétaire comptable répond particulièrement aux besoins des petites structures (TPE, associations, établissements secondaires de grandes entreprises, etc.).

• Programme :
Module 1 : Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe (12 semaines - 427 h) :
Produire des documents professionnels courants - Assurer la communication des informations utiles à l'activité du service ou de la structure - Assurer le classement et l'archivage du service ou de la structure. Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur - Assurer le traitement du courrier - Coordonner le planning d'activités d'une équipe et fixer des rendez-vous - Organiser les déplacements et les réunions - Gérer un stock de consommables.
Module 2 : Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise (9 semaines - 322h) :
Assurer l'administration des achats et des ventes - Régler les litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau - Assurer le suivi administratif courant du personnel - Actualiser des tableaux de suivi et présenter des statistiques en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise.
Module 3 : Assurer les travaux courants de comptabilité (9 semaines - 315 h) :
Identifier, vérifier, comptabiliser les documents commerciaux pour produire des états comptables - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA - Comptabiliser les documents bancaires et suivre la trésorerie au quotidien - Justifier le solde des comptes et rectifier les anomalies.
Module 4 : Etablir la paie et les déclarations sociales courantes (5 semaines - 161 h) :
Réaliser des paies après la collecte des informations sociales et des données variables - Etablir les déclarations sociales périodiques.
Période en entreprise (PE) (4 semaines - 140 h) - Techniques de recherche d'emploi (28 h)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Secrétaire comptable
1 - Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe ; 2 - Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise ; 3 - Assurer les travaux courants de comptabilité ; 4 - Etablir la paie et les déclarations sociales courantes.

> Retour au sommaire <

Comptable assistant

Stage n° 54S0900306 • OFAA n° 1654S09003060000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 078 Heures
• Durée en centre : 938 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 8 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.12.2010	08.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
1ère -Terminale ou équivalent.

• Objectifs : Le/la Comptable-Assistant(e) contrôle et comptabilise les documents résultant des opérations économiques de l'entreprise avec son environnement (documents commerciaux, sociaux, fiscaux) ; réalise les paies et les déclarations sociales courantes et prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et à l'élaboration de certaines déclarations fiscales. Ses activités varient en fonction de l'entreprise dans laquelle il exerce (grande entreprise, PME ou TPE, cabinets d'expertise comptable ou centres de gestion agréés).

• Programme :
Module 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité (9 semaines) :
Identifier, vérifier, comptabiliser les documents commerciaux pour produire des états comptables - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA - Comptabiliser les documents bancaires et suivre la trésorerie au quotidien - Justifier le solde des comptes et rectifier les anomalies.
Module 2 : Etablir la paie et les déclarations sociales courantes. (5 semaines) :
Réaliser des paies après la collecte des informations sociales et des données variables - Etablir les déclarations sociales périodiques.
Module 3 : Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion. (10 semaines) :
Déterminer le résultat comptable et établir les comptes individuels - Participer à la détermination du résultat fiscal et établir certaines déclarations fiscales - Clôturer l'exercice comptable - Présenter des données de gestion.
Période en entreprise (PE) (4 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Comptable assistant
1 - Assurer les travaux courants de comptabilité ; 2 - Etablir la paie et les déclarations sociales courantes ; 3 - Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion.

> Retour au sommaire <

SECRETARIAT ASSISTANAT DIRECTION

Assistant de direction

Stage n° 54S0900309 • OFAA n° 1654S09003090000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 225 Heures
• Durée en centre : 1 050 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 9 mois environ
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	06.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau terminale ou équivalent.

• Objectifs : L'Assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs directeurs dans l'ensemble de leurs fonctions. Au-delà du secrétariat et de l'utilisation des outils bureautiques, il facilite la prise de décision et l'activité de la hiérarchie en préparant et en organisant les dossiers ; assure la communication des cadres dirigeants tant à l'interne qu'à l'externe et valorise l'image de l'entreprise. Circonstances habituelles du travail : dans tout type d'entreprise, quelle qu'en soit la taille, l'organisation, la nature (publique ou privée). Les horaires de travail sont relativement réguliers, mais doit parfois adapter ses horaires aux contraintes de certains cadres.

• Programme :
Module 1 : Organiser son poste bureautique et produire tout document à l'aide de logiciels de bureau (8 semaines)
- Assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique
- Saisir/modifier et présenter tout document à l'aide des applications bureautiques dans le respect de normes graphiques
- Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information
Module 2 : Assister un (ou plusieurs) hiérarchique(s) dans la gestion de ses (leurs) activités et projets ( 6 semaines)
- Accueillir des interlocuteurs, en face-à-face ou au téléphone, pour les informer ou faciliter le règlement d'une situation à caractère litigieux
- Elaborer et faire évoluer des procédures, afin de clarifier et faciliter le déroulement d'une opération
- Elaborer, à partir de données informatisées ou non, des outils d'aide préparant à la prise de décision,
- Constituer et suivre un dossier de projet, en structurant, coordonnant et contrôlant sa réalisation et en prenant en compte contraintes et priorités, afin d'en permettre l'aboutissement en temps voulu
- Coordonner et préparer les activités quotidiennes et/ou les déplacements d'un ou de plusieurs hiérarchiques, afin d'en assurer le bon déroulement et de décharger les personnes concernées de tout souci matériel
Module 3 : Traiter l'information d'entreprise et la communiquer (8 semaines)
- Rédiger tout écrit professionnel, simple ou complexe, en appliquant les règles d'usage, afin de formaliser et transmettre une information
- Rechercher l'information pour la restituer, sous forme de synthèse, afin de faciliter son exploitation
- Concevoir des outils d'enquête et d'évaluation afin de collecter des informations nécessaires à l'entreprise, et en restituer les résultats
- Assurer la communication des informations entre la hiérarchie et le personnel, en utilisant le mode de transmission le plus adapté, en respectant les obligations légales et réglementaires et en vue de faciliter et clarifier les échanges au sein de l'entreprise ou du service
- Réaliser et organiser le classement manuel de l'information, afin d'en faciliter la recherche, en appliquant les règles normalisées et/ou les procédures de l'entreprise
- Organiser et gérer une base documentaire, manuellement ou sur informatique, afin de répondre à ses propres besoins d'information ou à ceux de sa hiérarchie.
- Archiver tout type de document, manuellement et/ou informatiquement, en choisissant le moyen ou support adapté, pour permettre sa conservation selon les règles juridiques et les besoins et contraintes de l'entreprise

Période en Entreprise (PE) 5semaines.

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre Assistant(e) de direction en 3 certificats de capacités professionnelles : 1 - Organiser son poste bureautique et produire tout document à l'aide de logiciels de bureau ; 2 - Assister un (ou plusieurs) hiérarchique(s) dans la gestion de ses (leurs) activités et projets ; 3 - Traiter l'information d'entreprise et la communiquer.

> Retour au sommaire <

SECRETARIAT ASSISTANAT MEDICOSOCIAL

Secrétaire assistante médico-sociale

Stage n° 54S1000016 • OFAA n° 1654S10000160000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

MC Formation
ZI Nord • 11 rue de Dion Bouton
87280 LIMOGES

Tél. 05 87 02 02 00
Fax. 05 87 02 02 15

Contact : Pauline Consta -
Tél. : 05 87 02 02 00

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :MC FORMATION ZI Nord • 11 rue de Dion Bouton • 87280 LIMOGES
• Durée totale : 850 Heures
• Durée en centre : 660 Heures
• Durée en entreprise : 190 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	20.02.2011	5	5

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Connaissances en bureautique

• Objectifs : Etre capable de travailler avec des structures médicales, para-médicales, médico sociales, services sociaux, de prendre en charge les interlocuteurs et de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique liés à l'environnement professionnel.

• Programme :
Module 1. Communication : appréhender la situation de l'usager ou du patient lors de l'accueil et tout au long de sa prise en charge.
Module 2. Secrétariat conventionnel : préparer et assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les patients.
Module 3. Secrétariat médical : constituer et organiser des dossiers administratifs de patients ou d'usagers .
Module 4. Sciences médicales : comprendre de quoi il est question ; juger de l'importance ou de la gravité d'une pathologie et adopter un comportement pertinent face au patient ; repérer d'éventuelles erreurs.
Module 5. Bureautique : maîtriser le triatement de texte, tableurs, web, courrier électronique ; acquérir une frappe rapide, utiliser les outils liés à l'activité.
Module 6. Français.
Module 7. Comptabilité.
Module 8. Economie Droit Santé.
Module 9. Travaux d'application.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué. - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

SERVICE A LA PERSONNE

Titre Employé(e) familial(e) - Portail Limousin Formation Aide à la personne 87

Stage n° 54S1000185 • OFAA n° 1654S10001850000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Haute-Vienne
6 rue Paul Dérignac
87031 LIMOGES

Tél. 05 55 12 31 31
Fax. 05 55 12 31 25

Contact : Portail Limousin Formation Aide à la personne 87 – Florence Bertaud, coordonnatrice
Tél. : 05 55 10 34 60 -
Courriel : portail-aidealapersonne87@ac-limoges.fr Le Portail Limousin Formation Aide à la personne 87 est composé de 4 membres, le Greta 87, l'Afpa, l'IESF et le CFPPA des Vaseix , qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne 87 Greta 87 • 39 bis rue Hyacinthe Faure • 87100 LIMOGES
• Durée totale : 536 Heures
• Durée en centre : 416 Heures
• Durée en entreprise : 120 Heures
• Informations complémentaires : 406h en centre + 10h (PSC1)

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
25.02.2011	15.06.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau de compétence écrite et orale de niveau V ; Moyen de locomotion ; disponibilité sur les horaires décalés ; expérience personnelle et professionnelle dans le secteur exigée.

Test de positionnement avant l'entrée en formation.

Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante.

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Acquérir et développer des compétences pour entretenir le domicile et mettre en place des activités auprès d'enfants scolarisés et de personnes âgées.

• Programme :
- Positionnement : Contruire le parcours de formation ; faire le point sur ses acquis.
- Services à la personne : Les métiers et emplois du particulier employeur ; pratiques et modalités d'accueil et de prise en charge ; protocole d'agrément institutionnel/exigences professionnelles...
- Activité multi-employeur : Statut et réglementation des métiers du particulier employeur ; distinction posture professionnelle et vie privée ; environnements professionnels et personnels ; environnement de proximité ; législation ; rôles et fonctions du salarié du multi-employeur ; critères de prise en charge ; outils d'identification ou de valorisation de ses compétences professionnelles ; rémunération de la prestation ; organsiation et planification des activités...
- Relation communication : Qualité de la relation de face à face dans l'emploi direct ; conditions de l'accueil ; mise en oeuvre des bonnes pratiques ; affirmation de son professionnalisme ; se faire connaître, répondre aux attentes de la famille ou de la personne ; transmettre et capitaliser les informations du suivi de son intervention chez le particulier employeur ; organiser concrètement son activité ; conduire un entretien professionnel avec le particulier employeur ; assurer le confort et l'hygiène de vie des personnes ; participer au développement ou au maintien de l'autonomie, du lien social et/ou à l'éveil de l'enfant ; anticiper et faciliter les arrivées et les départs.
- Contexte de l'activité
- Sécurité et prévention
- Repas : produits et approvisionnement ; principes de cuisine familiale ; entretien des matériels et ustensiles ; besoins et équilibre alimentaire dans le contexte de l'activité ; les besoins alimentaires en fonction de l'âge...
- Développement / régulation de l'activité professionnelle
- Accueil et prise en charge : Adaptation des activités aux différents rythmes de vie ; développement ou maintien cognitif, comportements particuliers ; travail en équipe ; les conditions de la séparation au quotidien ; notions d'hygiène de vie en fonction des habitudes de la personne ; notions d'autonomie en fonction de l'âge ; les techniques d'animation adaptées ; les ruptures brutales ou imprévues...
- Confort et hygiène
- Entretien des espaces de vie et du linge
- Soins d'hygiène corporelle
- PSC1
- Régulation / Evaluation des connaissances / Evaluation des aptitudes en fin de modules / Période d'application en entreprise

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre délivré par la branche professionnelle du salarié du particulier employeur FEPEM

> Retour au sommaire <

Titre assistante de vie aux familles - Portail Limousin Formation Aide à la personne 87

Stage n° 54S1000188 • OFAA n° 1654S10001880000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	22.02.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Comprendre les consignes écrites et orales

Bonne résistance nerveuse et physique ; satisfaire aux conditions de vaccination et aux autres exigences du milieu professionnel selon la réglementation en vigueur.

Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Etre capable d'effectuer les services attendus par les personnes auprès desquelles l'assistante de vie aux familles intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne.

• Programme :
Découverte de la formation et l'emploi d'assistant de vie aux familles - Techniques de recherche d'emploi - Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques - Aider les personnes à entretenir leur logement, leur linge - Aider les personnes à faire leurs courses et leurs repas - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile - Etablir le premier contact, communiquer et assurer le relais des parents à chaque intervention - Organiser le temps et les activités de un ou plusieurs enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, lors de la toilette et l'habillage, dans l'aide à l'alimentation - Assister les personnes dans les actes de leur vie quotidienne - Prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec les personnes et son entourage - Faire face aux situations d'urgence ou qui nécessitent le mise en place d'un relais - Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation, dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Périodes de formation en entreprise - Evaluation.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel du ministère du Travail

> Retour au sommaire <

Mention complémentaire Aide à domicile - Portail Limousin Formation Aide à la personne 87

Stage n° 54S1000189 • OFAA n° 1654S10001890000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne 87 Greta 87 • 39bis rue Hyacinthe Faure • 87031 LIMOGES
• Durée totale : 1 136 Heures
• Durée en centre : 576 Heures
• Durée en entreprise : 560 Heures
• Informations complémentaires : La durée de formation est variable : de 387h à 576h en centre ; de 10 à 16 semaines d'application en entreprise.
Entrées et sorties différées sur l'action en fonction des profils des candidats.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
29.09.2010	06.05.2011	12	12

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Aide à la personne - Portail Limousin Formation Aide à la personne 87

Stage n° 54S1000190 • OFAA n° 1654S10001900000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne 87 Greta 87 • 39bis rue Hyacinthe Faure • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 370 Heures
• Durée en centre : 250 Heures
• Durée en entreprise : 120 Heures
• Informations complémentaires : La durée de formation est variable : de 16h à 250h en centre ; de 30h à 120h en situation professionnelle
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Pré-qualification aux métiers de l'aide à domicile - Portail Limousin Formation Aide à la personne 87

Stage n° 54S1000191 • OFAA n° 1654S10001910000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne 87 Greta 87 • 39bis rue Hyacinthe Faure • 87000 LIMOGES
• Durée totale : 458 Heures
• Durée en centre : 353 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : La durée de formation est variable : de 199h à 353h en centre ; 105h en entreprise
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	15.11.2010	12	12
15.11.2010	21.01.2011	12	12
21.02.2011	22.04.2011	12	12

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Mention complémentaire Aide à domicile - Portail Limousin Formation Aide à la personne 23

Stage n° 54S1000192 • OFAA n° 1654S10001920000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Creuse
Lycée Jean Favard • 27 route de Courtille
23000 GUERET

Tél. 05 55 51 34 80
Fax. 05 55 51 34 81

Contact : Portail Limousin Formation Aide à la personne 23 – Sandrine Chevron-Pichaud, coordonnatrice
Tél. : 05 55 51 34 80 -
Courriel : portail-aidealapersonne23@ac-limoges.fr Le Portail Limousin Formation Aide à la personne 87 est composé de 3 membres, le Greta 23, l'Afpa et le CFPPA d’Ahun, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne 23 Greta 23 • 27 rue de la Courtille • 23000 GUERET
• Autre lieu de formation : CFPPA CFPPA - Lycée agricole • 23150 AHUN
• Durée totale : 938 Heures
• Durée en centre : 557 Heures
• Durée en entreprise : 381 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
04.10.2010	30.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Pré-qualification aux métiers de l'aide à domicile - Portail Limousin Formation Aide à la personne 23

Stage n° 54S1000193 • OFAA n° 1654S10001930000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne 23 Greta 23 • 27 rue de la Courtille • 23000 GUERET
• Durée totale : 224 Heures
• Durée en centre : 154 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Informations complémentaires : 4 sessions de formation organisées dans l'année : 2 à l'automne, 2 au printemps
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Aide à la personne - Portail Limousin Formation Aide à la personne 23

Stage n° 54S1000194 • OFAA n° 1654S10001940000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne 23 Greta 23 • 27 rue de la Courtille • 23000 GUERET
• Durée totale : 378 Heures
• Durée en centre : 308 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Informations complémentaires : La durée de formation est variable en centre entre 154h minimum et 308h maximum.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours d'élargissement de compétences Aide à la personne - Portail Limousin Formation Aide à la personne 19

Stage n° 54S1000195 • OFAA n° 1654S10001950000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Haute-Corrèze
Lycée Pierre Caraminot • 28 avenue de Ventadour
19300 EGLETONS

Tél. 05 55 93 00 33
Fax. 05 55 93 34 10

Contact : Portail Limousin Formation Aide à la personne 19 – Annabelle Cuchi, coordonnatrice
Tél. : 06 81 24 40 23 -
Courriel : portail-aidealapersonne@infa-formation.com
Le Portail Limousin Formation Aide à la personne 19 est composé de 3 membres, le Greta Haute-Corrèze, le Greta Corrèze Sud et l’Infa, qui assurent la réalisation des contenus pédagogiques de cette formation.

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne Greta Haute-Corrèze • Lycée René Cassin Boulevard du Marquisat • 19000 TULLE
• Autre lieu de formation : GRETA Corrèze Sud GRETA Corrèze Sud - Lycée Cabanis • 6 bd Henri de Jouvenel • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Autre lieu de formation : INFA • 37 rue de Turenne • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 40 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : La durée du parcours est individualisé en fonction des acquis de la personne et de ses compétences à acquérir. Elle est de 40h minimum.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Pré-qualification aux métiers de l'aide à domicile - Portail Limousin Formation Aide à la personne 19

Stage n° 54S1000196 • OFAA n° 1654S10001960000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne Greta Haute-Corrèze • Lycée René Cassin Rue Boulevard du Marquisat • 19000 TULLE
• Autre lieu de formation : Greta Haute Corrèze Greta Haute Corrèze Lycée Ventadour 3bd de la Jaloustre • 19200 USSEL
• Autre lieu de formation : Greta Corrèze Sud Greta Corrèze Sud - Lycée Cabanis • 6bd Henri de Jouvenel • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Autre lieu de formation : INFA • 37 rue de Turenne • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 238 Heures
• Durée en centre : 168 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Informations complémentaires : 4 sessions de formation seront organisées de juillet 2010 à juin 2011 : 2 sur Brive, 1 sur Tulle, 1 sur Ussel
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Titre Employé(e) familial(e) - Portail Limousin Formation Aide à la personne 19

Stage n° 54S1000197 • OFAA n° 1654S10001970000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne Greta Haute-Corrèze • Lycée René Cassin - Boulevard du Marquisat • 19000 TULLE
• Autre lieu de formation : Greta Corrèze Sud Lycée Cabanis - bd Henri de Jouvenel • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 521 Heures
• Durée en centre : 416 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : Lieu de formation non déterminé (Brive - Tulle ou Ussel)

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante.

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Acquérir et développer des compétences pour entretenir le domicile et mettre en place des activités auprès d'enfants scolarisés et de personnes âgées.

• Programme :
- Positionnement : Contruire le parcours de formation ; faire le point sur ses acquis.
- Services à la personne : Les métiers et emplois du particulier employeur ; pratiques et modalités d'accueil et de prise en charge ; protocole d'agrément institutionnel/exigences professionnelles...
- Activité multi-employeur : Statut et réglementation des métiers du particulier employeur ; distinction posture professionnelle et vie privée ; environnements professionnels et personnels ; environnement de proximité ; législation ; rôles et fonctions du salarié du multi-employeur ; critères de prise en charge ; outils d'identification ou de valorisation de ses compétences professionnelles ; rémunération de la prestation ; organsiation et planification des activités...
- Relation communication : Qualité de la relation de face à face dans l'emploi direct ; conditions de l'accueil ; mise en oeuvre des bonnes pratiques ; affirmation de son professionnalisme ; se faire connaître, répondre aux attentes de la famille ou de la personne ; transmettre et capitaliser les informations du suivi de son intervention chez le particulier employeur ; organiser concrètement son activité ; conduire un entretien professionnel avec le particulier employeur ; assurer le confort et l'hygiène de vie des personnes ; participer au développement ou au maintien de l'autonomie, du lien social et/ou à l'éveil de l'enfant ; anticiper et faciliter les arrivées et les départs.
- Contexte de l'activité
- Sécurité et prévention
- Repas : produits et approvisionnement ; principes de cuisine familiale ; entretien des matériels et ustensiles ; besoins et équilibre alimentaire dans le contexte de l'activité ; les besoins alimentaires en fonction de l'âge...
- Développement / régulation de l'activité professionnelle
- Accueil et prise en charge : Adaptation des activités aux différents rythmes de vie ; développement ou maintien cognitif, comportements particuliers ; travail en équipe ; les conditions de la séparation au quotidien ; notions d'hygiène de vie en fonction des habitudes de la personne ; notions d'autonomie en fonction de l'âge ; les techniques d'animation adaptées ; les ruptures brutales ou imprévues...
- Confort et hygiène
- Entretien des espaces de vie et du linge
- Soins d'hygiène corporelle
- PSC1
- Régulation / Evaluation des connaissances / Evaluation des aptitudes en fin de modules / Période d'application en entreprise

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre délivré par la branche professionnelle du salarié du particulier employeur FEPEM

> Retour au sommaire <

Titre assistante de vie aux familles - Portail Limousin Formation Aide à la personne 19

Stage n° 54S1000199 • OFAA n° 1654S10001990000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Aide à la personne 19 Portail Limousin Formation Aide à la personne 19 INFA • 37 rue de Turenne • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 875 Heures
• Durée en centre : 595 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Comprendre les consignes écrites et orales

Bonne résistance nerveuse et physique ; satisfaire aux conditions de vaccination et aux autres exigences du milieu professionnel selon la réglementation en vigueur.

Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Etre capable d'effectuer les services attendus par les personnes auprès desquelles l'assistante de vie aux familles intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne.

• Programme :
Découverte de la formation et l'emploi d'assistant de vie aux familles - Techniques de recherche d'emploi - Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques - Aider les personnes à entretenir leur logement, leur linge - Aider les personnes à faire leurs courses et leurs repas - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile - Etablir le premier contact, communiquer et assurer le relais des parents à chaque intervention - Organiser le temps et les activités de un ou plusieurs enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, lors de la toilette et l'habillage, dans l'aide à l'alimentation - Assister les personnes dans les actes de leur vie quotidienne - Prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec les personnes et son entourage - Faire face aux situations d'urgence ou qui nécessitent le mise en place d'un relais - Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation, dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Périodes de formation en entreprise - Evaluation.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel du ministère du Travail

> Retour au sommaire <

SERVICE RECEPTION

Réceptionniste en hôtellerie

Stage n° 54S0800110 • OFAA n° 1654S08001100000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 086 Heures
• Durée en centre : 736 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 8 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
13.09.2010	19.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
Niveau terminale ou équivalent + des acquis en anglais (lire et comprendre le sens global de textes courants, écouter des dialogues courts, rapporter des projets simples...) et en allemand ou espagnol ou italien (comprendre lire des phrases simples, rapporter des activités simples...).

• Objectifs : Le Réceptionniste en hôtellerie accueille les clients (individuels et groupes) dès leur réservation et jusqu'à leur départ ; leur vend les prestations hôtelières tout au long de leur séjour ; assure les tâches administratives relatives à leur séjour et les informe sur l'environnement touristique. Les horaires de travail s'effectuent par roulement et imposent une présence du soir et de nuit, le week-end et les jours fériés. L'emploi peut s'exercer en contrat saisonnier. La pratique de l'anglais est nécessaire, tant à l'oral qu'à l'écrit ; celle d'une seconde langue étrangère à l'oral est utile et appréciée

• Programme :
Module 1 : Assurer les opérations de la réception des clients d'un hôtel en français, en anglais et, le cas échéant, dans une seconde langue étrangère (espagnol ou allemand ou italien) :
Recevoir le client à la réception d'un hôtel - Répondre aux demandes de réservation en veillant à optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires - Assurer les opérations relatives aux arrivées et aux départs - Assister le client dans l'organisation de ses déplacements et de ses loisirs - Assurer la transmission de l'information avec les autres services, des messages et des courriers des clients ou des partenaires de l'établissement - Effectuer les opérations de caisse (facturation, règlements et autres opérations) (15 semaines dont 5 en PE).
Module 2 : Effectuer les opérations de contrôle des données de l'activité de l'hôtel :
Contrôler, valider et clôturer les données relatives à l'activité de la journée, à la réception - Renseigner un tableau de bord d'un établissement hôtelier (7 semaines dont 3 en PE).
Module 3 : Commercialiser les produits et services de l'hôtel à la réception en français, en anglais et, le cas échéant, dans une seconde langue étrangère (espagnol ou allemand ou italien) :
Mener des actions destinées à développer la clientèle - Vendre les produits de l'hôtel et du service de la restauration (6 semaines dont 2 en PE).

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Réceptionniste en hôtellerie en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Assurer les opérations de la réception des clients d'un hôtel en français, en anglais et, le cas échéant, dans une seconde langue étrangère (espagnol ou allemand ou italien) ; 2 - Effectuer les opérations de contrôle des données de l'activité de l'hôtel ; 3 - Commercialiser les produits et services de l'hôtel à la réception en français, en anglais et, le cas échéant, dans une seconde langue étrangère (espagnol ou allemand ou italien).

> Retour au sommaire <

SERVICE SALLE

Garçon de restaurant

Stage n° 54S0800113 • OFAA n° 1654S08001130000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 700 Heures
• Durée en centre : 525 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 5 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
15.11.2010	15.04.2011	14	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Niveau fin de 3ème ou équivalent + des acquis en anglais* correspondant au niveau 1 du référentiel européen des langues (comprendre, lire des phrases simples, se présenter, rapporter des activités habituelles).

* allemand à Mulhouse

• Objectifs : Le Garçon de restaurant exerce son activité dans des restaurants adjoints à un hôtel (voire un bar ou une brasserie) ou dans des établissements assurant seulement la restauration. Il travaillez le plus souvent en équipe ; accueille les clients, prend les commandes ; sert les mets, les fromages et les vins ; encaisse le paiement des clients. Il peut également servir les boissons au bar. Il entretien et met en place la salle, l'office et le matériel.

• Programme :
Module 1 : Réaliser les travaux préalables au service .(70 heures) : Réaliser l'ensemble des travaux de nettoyage et de mise en place - Nettoyage de la salle de restaurant et des locaux annexes tels que office, bar, cave du jour - Préparation de l'ensemble des matériels nécessaires au service - Mise en place de la salle de restaurant (nappage, mise en place des couverts) - Porter et/ou débarrasser les différents mobiliers et matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Module 2 : Gérer l'accueil, conseiller les clients et prendre la commande en français et dans une langue étrangère (105 heures): Accueillir les clients français ou étrangers et les conduire à leur table - Leur remettre menu(s) et carte, les conseiller en prenant en compte leur demande, prendre leur commande - Réalisation d'un service simple à l'assiette permettant d'assurer le suivi des commandes en relation avec la cuisine.
Module 3 : Réaliser un service en restauration commerciale, procéder à l'encaissement (175 heures):
Réaliser en autonomie un service à l'assiette ou à l'assiette clochée, et éventuellement à l'anglaise selon les mets - Réaliser des découpages simples en travail d'office - Etre capable de servir trois tables Préparer la note, la vérifier et procéder à l'encaissement.
Période d'alternance en entreprise (175 heures) : S'adapter aux contraintes du service dans un environnement professionnel en mettant en oeuvre les préconisations du livret de suivi, en relation avec le tuteur.
Module 4 : Préparer et servir un buffet / banquet (70 heures): Réaliser un buffet cocktail et deux banquets - En service de banquets, pratiquer selon les mets un service à l'assiette ou à l'anglaise

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir possible, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Garçon ou Serveuse de restaurant en 4 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser les travaux préalables au service en restauration ; 2 - Gérer l'accueil, conseiller les clients et prendre une commande en français et dans une langue étrangère ; 3 - Réaliser un service en restauration commerciale, procéder à l'encaissement ; 4 - Préparer et servir un buffet/banquet.

> Retour au sommaire <

CAP Restaurant - Portail Limousin Formation Hôtellerie Restauration 87

Stage n° 54S0900162 • OFAA n° 1654S09001620000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

CAP Restaurant - Portail Limousin Formation Artisanat Services 19

Stage n° 54S0900208 • OFAA n° 1654S09002080000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat Services 19 – CFA 13 Vents • 51 boulevard de la Lunade • 19000 TULLE
• Durée totale : 1 080 Heures
• Durée en centre : 720 Heures
• Durée en entreprise : 360 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Serveur en restauration

Stage n° 54S1000163 • OFAA n° 1654S10001630000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
15.11.2010	15.04.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.

• Programme :
4 modules qualifiants et de deux périodes d'alternance en entreprise.
Découverte du métier, acquisition des connaissances générales et apprentissage des techniques de base (35heures) : Mise en place du projet professionnel - Découverte de différents types de restauration et de la culture professionnelle - Initiation à l'utilisation de logiciels de traitement de texte et de tableur.

Module 1 - Réaliser les travaux préalables au service en restauration (70 heures) : Réaliser le nettoyage et l'entretien du bar, de la salle de restauration et des annexes en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Effectuer la mise en place du bar, de la salle de restaurant (nappage, mise en place des couverts) et des annexes en fonction de l'activité (nombre de clients).

Module 2 - Accueillir au bar ou en salle, conseiller et prendre des commandes, en tenant compte des spécificités de la clientèle (105 heures) : Accueillir les clients et présenter les différentes prestations commerciales. Réaliser la prise de commandes manuelle ou numérique du ou des clients en pratiquant une vente incitative. Transmettre les informations aux services concernés (cuisine, bar et caisse pour facturation).

Module 3 - Réaliser le service en restauration (210 heures) : Préparer et servir les boissons en respectant les règles de préséance de service. Effectuer le service des mets sur table ou au comptoir et le débarrassage en respectant les règles de préséance et en assurant la priorisation, le suivi et la synchronisation des tables. Préparer, vérifier une note et l'encaisser.

2 périodes d'alternance en entreprise (70 et 105 heures) : S'adapter aux contraintes du service dans un environnement professionnel en mettant en oeuvre les préconisations du livret de suivi, en relation avec le tuteur.

Module 4 - Préparer et servir un buffet ou un banquet (70 heures) : Réaliser la mise en place d'un banquet ou d'un buffet à partir des consignes données. Effectuer le service et le débarrassage d'un buffet ou d'un banquet en respectant les règles de préséance et en assurant les éventuelles découpes de mets simples.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de serveur/serveuse en restauration en 4 certificats de compétences professionnelles et après un entretien avec le jury.
Ces certificats sont les suivants : 1 - Réaliser les travaux préalables au service en restauration. 2 - Accueillir au bar ou en salle, conseiller et prendre les commandes en tenant compte des spécificités de la clientèle. 3 - Réaliser le service en restauration. 4 - Préparer et servir un buffet ou un banquet.
L'utilisation d'une langue étrangère est optionnelle.

> Retour au sommaire <

SOUDAGE

CQP Soudeur Industriel et licences de soudeurs - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S0900183 • OFAA n° 1654S09001830000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 1 407 Heures
• Durée en centre : 1 092 Heures
• Durée en entreprise : 315 Heures
• Informations complémentaires : 2 sessions de formation peuvent être mises en place de juillet 2010 à juin 2011
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

Parcours de formation pré-qualifiant aux métiers du soudage - Portail Limousin Formation Industrie 19

Stage n° 54S1000181 • OFAA n° 1654S10001810000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Industrie 19 Greta/Asfo • 169 av. Jean-Jacques Rousseau • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : 420 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

SYLVICULTURE

BPA Travaux forestiers Spécialité Sylviculture - Portail Limousin Formation Forêt Limousin

Stage n° 54S0900214 • OFAA n° 1654S09002140000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Forêt Limousin CFPPA de Meymac • Rue de l'Ecole forestière • 19250 MEYMAC
• Autre lieu de formation : CFPPA MEYMAC - AHUN • Rue de l'Ecole Forestière • 19250 MEYMAC
• Durée totale : 862 Heures
• Durée en centre : 792 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BTSA Gestion forestière - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900259 • OFAA n° 1654S09002590000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

TAPISSERIE LICE

Assistant Concepteur Réalisateur et Promoteur d'un Produit Tissé

Stage n° 54S1000264 • OFAA n° 1654S10002640000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

GRETA Creuse
Lycée Jean Favard • 27 route de Courtille
23000 GUERET

Tél. 05 55 51 34 80
Fax. 05 55 51 34 81

Contact : Jean-Louis DELARBRE -
Tél. : : 05 55 51 34 80

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :GRETA Creuse Lycée Professionnel Jean Jaurès • 28 rue Jean Jaurès • 23200 AUBUSSON
• Durée totale : 2 387 Heures
• Durée en centre : 1 240 Heures
• Durée en entreprise : 1 147 Heures
• Informations complémentaires : Les 1147 h en entreprise s'effectueront dans un atelier d'entrainement.
Selon les acquis des stagiaires, la formation s'étend sur 1 ou 2 années. Possibilité de valider une certification intermédiaire de niveau V en s'inscrivant en "candidats individuels"

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
29.11.2010	08.06.2012	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés. - Salariés (plan de formation, droit individuel à la formation, congé Individuel de formation). - Salarié (contrat de professionnalisation) - Salarié (contrat d'apprentissage)
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Les titulaires d'un diplôme de niveau V et supérieur sont dispensés des épreuves d'enseignement général.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : L'Assistant Concepteur Réalisateur et Promoteur d'un produit tissé, à l'issue de cette formation, saura diriger une équipe au sein d'un atelier, gérer les aspects administratifs et commerciaux ainsi que le marketing et la promotion du produit tissé. Il aura une culture approfondie dans le domaine de la tapisserie et des arts textiles.

• Programme :
Module 1 - Tissage : Technologie des métiers à tisser (haute et basse lisse) - Les techniques traditionnelles et contemporaine de tissage
Module 2 - Analyse de tapisseries : Travail interdisciplinaire d'analyse d'oeuvre tissées anciennes, modernes et contemporaines - Lecture des options prises lors du tissage - Contexte de la création
Module 3 - Couleur : Enseignements sur les théories de la couleur et sur sa perception - Théorie sur les teintures grand teint - Exercices pratiques sur la couleur
Module 4 - Dessin : Enseignement visant à développer le sens de l'observation et de la créativité
Module 5 - Technologie des fibres textiles : Enseignement sur la classification et la description des fibres textiles et matériaux souples - Enseignement de l'histoire des textiles
Module 6 - De l'esquisse au produit fini : Choix de l'esquisse, projet, carton - Discussions avec le plasticien concepteur du projet - Echantillonnage, choix des matériaux - Dessin du calque - Tissage d'une pièce en équipe
Module 7 - Ouverture internationale : Worshop-conférence de 5 jours/an - Cours d'anglais technique et commercial
Module 8 - Enseignement culturel et artistique : Histoire de l'art/générale - Histoire et actualité de la tapisserie - Histoire et actualité du design/culture du produit - Arts et architecture - Déplacements dans les lieux historiques de la tapisserie
Module 9 - Gestion, marketing et promotion : Mener une équipe - Aspects administratifs de la gestion du personnel - Aspects comptables - Calcul d'un prix de revient et d'un prix de vente - Promotion - Hygiène et sécurité

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Certificat Académique de Compétences

> Retour au sommaire <

TECHNICOCOMMERCIAL

BTSA Technico commercial - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900261 • OFAA n° 1654S09002610000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

TOPOGRAPHIE

Technicien supérieur géomètre topographe - option cabinet de géomètre

Stage n° 54S0800119 • OFAA n° 1654S08001190000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA d'Egletons
10 route de Sarran
19300 EGLETONS

Tél. 05 55 93 48 00
Fax. 05 55 93 48 20
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA d'Egletons 10 route de Sarran • 19300 EGLETONS
• Durée totale : 1 575 Heures
• Durée en centre : 1 435 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 10 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.08.2010	27.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.
1) Classe de terminale scientifique ou technique de l'enseignement secondaire

2) Professionnels de la topographie ou des Travaux Publics titulaires d'un titre professionnel de niveau IV et 2 ans d'expérience de la topographie ou des TP.

• Objectifs : Le Technicien supérieur géomètre topographe, en cabinet de géomètre est le collaborateur direct du Géomètre Expert. Il réalise des relevés topographiques, dresse des plans, réalise des projets fonciers et d'infrastructures, des implantations d'ouvrages (limites de propriétés, voiries, réseaux divers) à partir de l'état existant physique et juridique des propriétés. Suivant l'importance du chantier ou de la mission, il organise, anime et contrôle les équipes topographiques en respectant les règles de l'art, les consignes de sécurité et les normes de qualité. Il peut être amené à exercer son activité en bureau ou en extérieur (la montagne, les voies de circulation, les milieux urbains ou ruraux ) et dans des conditions météorologiques et d'environnement exceptionnelles (pluies, neige, froid, etc.). Il a parfois à effectuer des déplacements de courte durée.

• Programme :
Module 1 : Réaliser des levés topométriques et topographiques :
Etablissement de canevas de points planimétriques et altimétriques - Reconnaissance sur le terrain - Techniques de levés par alignement, prolongement et rayonnement - Technique des levés codés - Utilisation des systèmes GPS - Traitement des données par calcul manuel et informatisé - Report de points par dessin manuel et dessin assisté par ordinateur (DAO) - Edition des plans. (18 semaines).
Module 2 : Réaliser des implantations et des études d'infrastructure :
Techniques d'établissement des schémas d'implantation à partir des plans et des profils des ouvrages - Détermination des cotes et coordonnées (calcul topométrique) - Techniques d'implantation au moyen de l'équerre optique - Techniques d'implantation aux instruments topographiques - Etablissement des procès-verbaux d'implantation et de réception - Analyse des dossiers des projets d'infrastructure et recherche d'informations auprès des concessionnaires des réseaux - Etablissement d'un avant-projet sommaire - Méthodes d'établissement des projets (caractéristiques géométriques des voies de circulation et des réseaux) - Calculs topométriques et techniques de métrés - Estimation financière des projets - Techniques d'élaboration des dossiers de consultation des entreprises - Rédaction des documents de suivi. (10 semaines)
Module 3 : Réaliser des études foncières :
Techniques d'analyse des plans et documents écrits (titres de propriété, documents cadastraux) - Réglementation en matière d'urbanisme - Etablissement d'un avant-projet - Calculs topométriques - Etablissement du projet foncier - Méthodes de détermination de surfaces par le calcul et graphiquement - Suivi administratif des dossiers - Techniques d'archivage et pièces de conservation - Techniques de levers de façades - Techniques de levers d'intérieur - Etablissement des plans d'architecture - Réglementation en matière de copropriété et de division - Détermination de surfaces (Loi Carrez). (10 semaines).
Période en entreprise (PE) : mise en pratique de la formation reçue et intégration dans le secteur de la topographie en tant que futur technicien supérieur au sein d'un cabinet de géomètre. (4 semaines)

• Niveau de sortie : - Niveau BTS, DUT ou DEUG.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau III.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Technicien Supérieur Géomètre Topographe option Cabinet de Géomètre, en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - Réaliser des levés et des plans topographiques ; 2 - Réaliser des implantations et des études d'infrastructures ; 3 - Réaliser des études foncières et établir des documents d'architecture.

> Retour au sommaire <

TRAITEUR

Mention complémentaire Employé traiteur - Portail Limousin Formation Artisanat 87

Stage n° 54S0900189 • OFAA n° 1654S09001890000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Artisanat 87 – CFA Moulin Rabaud • rue de Saint Gence • 87051 LIMOGES
• Durée totale : 1 200 Heures
• Durée en centre : 800 Heures
• Durée en entreprise : 400 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

TRANSMISSION ENTREPRISE

Ecole des Managers. Chef d'entreprise développeur de PME

Stage n° 54S1000002 • OFAA n° 1654S10000020000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CCI de Limoges et de la Haute-Vienne 16 place Jourdan • Bp 403 • 87011 LIMOGES
• Durée totale : 420 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Informations complémentaires : Accompagnement post-formation.
• Rythme : - Temps plein discontinu. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
05.10.2010	30.09.2011	10	2

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Cadres demandeurs d’emploi. - Salariés.
8 places pour des salariés
2 places pour des demandeurs d'emploi rémunérés

• Pré-requis : - Niveau Licence ou Master.
Entretiens avec le cédant et le repreneur

• Rémunération/Participation financière :
- Action ouvrant droit à rémunération pour 2 demandeurs d'emploi

• Objectifs : Préparer le futur repreneur à son nouveau métier de chef d'entreprise

• Programme :
1ère phase : Acquisitions des fondamentaux
Stratégie – Marketing - Finances - Fiscalité/Droit des sociétés - Contrôle de gestion/Tableaux de bord - Management des hommes - Gestion du personnel/Droit social - Communication - Marketing opérationnel/Action co - Simulation stratégie/Pilotage d'entreprise

2ème phase : Diagnostic entreprise - Conseil individuel entreprise
Culture d'entreprise (visites) - Diagnostics RH/Diagnostic - Développement de son leadership - Méthodologie de diagnostic - Diagnostic accompagné (conseil individualisé) - Séminaire diagnostic

3ème phase : Conduite du projet de reprise
Chantier stratégie opérationnelle - Chantier finances - Chantier contrôle de gestion/Tableaux de bord - Chantier gestion du personnel/management des hommes - Chantier marketing opérationnel/action commerciale - Développement de son leadership - Culture innovation/gestion de projet - Technique de transmission

Journées thématiques : Achat et Management sécurité
Conseil à la réalisation du projet

Journées complémentaires : Qualité - Organisation - Environnement - Achat

• Niveau de sortie : - Niveau Licence ou Master.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué. - Certificat de compétence.
Titre inscrit au RNCP

> Retour au sommaire <

TRANSPORT MARCHANDISE

Conducteur(trice) routier marchandises sur porteur - Haute-Vienne

Stage n° 54S1000006 • OFAA n° 1654S10000060000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

AFT / IFTIM Formation continue
Avenue Jean Giraudoux
87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE

Tél. 05 55 37 31 23
Fax. 05 55 37 30 50

Contact : Annick Fougeras -
Tél. : 05 55 37 31 23

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :AFT FC Avenue Jean Giraudoux • 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE
• Durée totale : 595 Heures
• Durée en centre : 490 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : La période en entreprise se déroule à l'issue de la période en centre
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
20.08.2010	20.11.2010	Non précisé	-
15.11.2010	28.01.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Permis B valide

Information collective - tests de positionnement et entretiens de motivation - EMT pour validation définitive des projets professionnels - visite aptitude médicale

• Rémunération/Participation financière :
La Région Limousin finance 6 places sur cette action pour des demandeurs d'emploi quelque soit la date de la session.

• Objectifs : Obtention du Titre professionnel Conducteur routier marchandises sur porteur

• Programme :
CT1 Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport de marchandises
CT2 Conduire et manoeuvrer un porteur de plus de 3,5 T de PTAC et acheminer les marchandises
CT3 Prendre en charge et livrer la marchandise
CT4 Prévenir les risques et réagir en cas d'incident et d'accident à l'arrêt comme en circulation
CT5 Décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer un dépannage simple
CT6 Rechercher, échanger et exploiter des informations opérationnelles relatives au transport de marchandises
CT7 Identifier, contrôler, renseigner les documents règlementaires du transport routier de marchandises
Session d'examen - Techniques de recherche d'emploi - Permis EC

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué. - CCP - Certificat de compétences professionnelles

> Retour au sommaire <

Conducteur(trice) routier de marchandises sur porteur Option Conducteur routier sur tous véhicules

Stage n° 54S1000021 • OFAA n° 1654S10000210000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

ECF Centre Ouest Atlantique (ECF)
Le Gué du Marchand
87570 RILHAC-RANCON

Tél. 05 55 39 29 22
Fax. 05 55 39 28 01
Site internet : http://www.ecf.asso.fr/

Contact : Muriel Pommier -
Tél. : 05 55 39 29 22

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :ECF Le Gué du Marchand • 87570 RILHAC-RANCON
• Durée totale : 560 Heures
• Durée en centre : 490 Heures
• Durée en entreprise : 70 Heures
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.08.2010	12.11.2010	16	-
25.10.2010	14.01.2011	16	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés.
• Pré-requis : - Brevet des collèges V bis
Savoir lire et écrire, maîtriser les 4 opérations de base ; Permis B minimum 2 ans ; Evaluation de conduite, tests écrits et oraux

• Rémunération/Participation financière :
La Région Limousin finance 6 places sur cette action pour des demandeurs d'emploi quelque soit la date de la session.

• Objectifs : Obtenir le titre professionnel de conducteur routier sur porteur
Obtenir le permis EC

• Programme :
TP Porteur : Réaliser en sécurité un transport routier de marchandises avec un porteur de plus de 3,5 T de PTAC de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise (contrôle de sécurité avant, pendanrt et après le transport de marchandises ; conduite et manoeuvre en sécurité ; acheminement de marchandises ; prise en charge et livraison de marchandises ; prévention des risques et réaction en cas d'incident, d'accident à l'arrêt comme en circulation...)
Permis EC : être capable de conduire un ensemble de véhicules couplés du groupe lourd.
Technique de recherche d'emploi ; modalités pratiques de reprise ou création d'entreprise
Sensibilisation au développement durable, application spécifique au métier de conducteur routier de marchandises

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué. - Certificat de compétence. - Attestation de stage.

> Retour au sommaire <

Conducteur(trice) routier marchandises sur porteur - Corrèze

Stage n° 54S1000094 • OFAA n° 1654S10000940000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

AFT / IFTIM Formation continue
Avenue Jean Giraudoux
87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE

Tél. 05 55 37 31 23
Fax. 05 55 37 30 50

Contact : Annick Fougeras -
Tél. : 05 55 37 31 23

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :AFT / IFTIM Formation continue Zone de la Gare • 19270 USSAC
• Durée totale : 595 Heures
• Durée en centre : 490 Heures
• Durée en entreprise : 105 Heures
• Informations complémentaires : La période en entreprise se déroule à l'issue de la période en centre
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
19.07.2010	01.10.2010	4	4

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
Demandeurs d’emplois de la Corrèze

• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire.
Permis B valide - Information collective, puis tests de pré-requis et entretiens de motivation, tests de conduite sur véhicule léger, passage de la visite d'aptitude médicale si besoin est, EMT pour validation du projet professionnel

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin (8 places)
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : Obtention du Titre professionnel Conducteur routier Marchandises sur porteur - Module optionnel permis EC (84 h) si le projet professionnel le justifie

• Programme :
CT1 Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport de marchandises
CT2 Conduire et manoeuvrer un porteur de plus de 3,5 T de PTAC et acheminer les marchandises
CT3 Prendre en charge et livrer la marchandise
CT4 Prévenir les risques et réagir en cas d'incident et d'accident à l'arrêt comme en circulation
CT5 Décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer un dépannage simple
CT6 Rechercher, échanger et exploiter des informations opérationnelles relatives au transport de marchandises
CT7 Identifier, contrôler, renseigner les documents règlementaires du transport routier de marchandises

TRE Rechercher efficacement un emploi - Permis EC

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

TRANSPORT SANITAIRE

Ambulancier

Stage n° 54S0900335 • OFAA n° 1654S09003350000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Centre d'enseignement des soins d'urgence (C.E.S.U)
Hôpital Le Cluzeau • 23 avenue Dominique Larrey
87042 LIMOGES

Tél. 05 55 05 62 80
Fax. 05 55 05 65 26

Contact :
Tél. : 05 55 05 62 80

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Centre d'enseignement des soins d'urgence (C.E.S.U) Hôpital Le Cluzeau • 23 avenue Dominique Larrey • 87042 LIMOGES
• Durée totale : 630 Heures
• Durée en centre : 455 Heures
• Durée en entreprise : 175 Heures
• Informations complémentaires : Durant la formation, l'élève bénéficie de 11 jours de congés (non compris dans les 630 heures de formation)
• Rythme : - Temps plein continu. - En centre avec période en entreprise.

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
03.01.2011	28.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
Prioritairement les demandeurs d'emploi mais possibilité d'attribuer si place vacante à des personnes en CIF, personnes en disponibilité, contrat aidé...

• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Permis de conduire et autorisation de conduire les ambulances

Avoir réussi le concours d'entrée (pour la session de 2011, retrait du dossier avant le 14/6/2010, date de clôture des inscriptions - concours d'admissibilité le 3/9/2010, concours d'admission novembre 2010)

• Rémunération/Participation financière :
Action ouvrant droit à rémunération :
1 - Pour les demandeurs d'emploi non indemnisés (rémunération Région Limousin) - les conditions : être inscrit comme demandeur d'emploi, ne pas bénéficier de AREF ; ne pas redoubler sauf cas lié à une maladie ou à un accident ; ne pas avoir suivi une formation qualifiante financée par la Région Limousin dans l'année précédant l'entrée en formation
2 - Pour les demandeurs d'emploi indemnisés : possibilité rémunération Pôle emploi
3 - Elève apprenant non demandeur d'emploi : possibilité de bourses sur critères sociaux (voir l'organisme de formation)
Le dossier de rémunération est à retirer auprès de l’école ou de l’institut.

• Objectifs : L'ambulancier exerce son activité au sein d'une entreprise privée ou d'un établissement de santé, il assure, sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale, la prise en charge et le transfert de malades, de blessés ou de parturientes dans des véhicules de transports sanitaires adaptés pour des raisons de soins ou de diagnostic.

• Programme :
Module 1 : dans toute situation d'urgence, assurer les gestes adaptés à l'état du patient
Module 2 : apprécier l'état clinique d'un patient
Module 3 : respecter les règles d'hygiène et participer à la prévention de la transmission des infections
Module 4 : utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Module 5 : établir une communication adaptée au patient et à son entourage
Module 6 : assurer la sécuritédu transport sanitaire
Module 7 : rechercher, traiter, transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Module 8 : organiser les activités professionnelles dnas le respect des règles et des valeurs de la professio

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Détail sur le site internet de l'organisme : Site Internet de l'organisme

> Retour au sommaire <

TRAVAUX PAYSAGERS

BPA Travaux d'aménagements paysagers - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord

Stage n° 54S0900220 • OFAA n° 1654S09002200000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord CFPPA des Vaseix • Les Vaseix • 87430 VERNEUIL-SUR-VIENNE
• Durée totale : 1 085 Heures
• Durée en centre : 805 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	31.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Conjoints d'exploitants agricoles - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE) - Aides familiaux (agriculture)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin.

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante (sauf pour les conjoints d'exploitation et les aides familiaux qui souhaitent engager un parcours de formation en agriculture).

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Le BPA option travaux des aménagements paysagers a pour objectif de former des ouvriers qualifiés dans le secteur paysage. Cette formation, qui ne comporte qu'une seule spécialité professionnelle : "travaux de création et d'entretien", est mise en oeuvre essentiellement sous la forme de la formation continue mais aussi en apprentissage, avec le système d'épreuves par unités capitalisables (UC).

• Programme :
3 UC générales : Mobiliser les outils nécessiares au traitement de l'information ; mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique ; mobiliser des connaissances pour mettre en oeuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable.
2 UC d'option : Mobilier en vue de sa pratique professionnelle les connaissances scientifiques et techniques relatives aux espaces verts ; mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'utilisation des matériaux, des matériels et équipements sur un chantier de paysage.
3 UC de sépcialités : réaliser les travaux d'entretien d'un espace paysager ; réaliser les travaux relatifs à la création d'un espace paysager ; utiliser les engins de transport et de terrassement dans le respect des règles de sécurité.
2 UCARES : reconnaissance et utilisation des végétaux d'ornement ; mise en place et entrtien des éléments inertes dans un espace.

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.

> Retour au sommaire <

BPA Travaux d'aménagements paysagers - Portail Limousin Formation Agriculture 23

Stage n° 54S0900257 • OFAA n° 1654S09002570000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 23 CFPPA Ahun • Le Bourg • 23150 AHUN
• Durée totale : 1 085 Heures
• Durée en centre : 805 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

BPA Travaux d'aménagements paysagers - Portail Limousin Formation Agriculture 19

Stage n° 54S0900266 • OFAA n° 1654S09002660000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 19 CFPPA Tulle-Cornil • Puy Marut • 19150 CORNIL
• Durée totale : 1 400 Heures
• Durée en centre : 1 190 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

USINAGE

Technicien d'atelier en usinage

Stage n° 54S0800033 • OFAA n° 1654S08000330000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 050 Heures
• Durée en centre : 910 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 7,5 mois.
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	29.04.2011	Non précisé	-
22.11.2010	08.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP. - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.
Niveau fin de 1ère technique ou équivalent ou Niveau Bac filière générale ou équivalent avec connaissances de base en dessin technique (une mise à niveau préalable est envisageable par le biais de l'Enseignement A Distance (EAD) ou Niveau CAP/BEP ou Titre Professionnel de niveau V en mécanique générale + 6 mois minimum d'expérience professionnelle en usinage.

Pour les 3 profils, la maîtrise des connaissances de base en arithmétique (règle de 3, fractions, calcul des volumes, surfaces, périmètre...), est exigée.

• Objectifs : Le Technicien d'Atelier en Usinage (TAU) exerce au sein d'un atelier. Son travail consiste à régler, mettre au point et optimiser la fabrication de séries de pièces de toutes tailles et de tous types de matériaux sur des Machines-0utils à Commande Numérique (MOCN).

• Programme :
Module 2 : Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries non répétitives, sur machines-outils à commande numérique : Préparer les modes opératoires pour l'usinage de pièces réalisées à l'unité ou en petites séries sur machines-outils à commande numérique - Programmer des opérations d'usinage sur machines-outils à commande numérique, manuellement ou à l'aide d'un logiciel de fabrication assistée par ordinateur - Réaliser l'usinage de pièces, à l'unité ou en petites séries, sur machines-outils à commande numérique en suivant des consignes - Assurer la traçabilité de la production de pièces usinées sur machines-outils à commande numérique (15 semaines).
Module 3 : Stabiliser des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique à partir d'un dossier à valider : Organiser les postes de travail pour une mise en production de nouvelles séries de pièces usinées sur machines-outils à commande numérique - Mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique - Assurer la traçabilité des modifications validées à l'issue de la mise au point d'une production de pièces usinées en série sur machines-outils à commande numérique - Lancer des productions de pièces usinées en série sur machines-outils à commande numérique (6 semaines).
Module 4 : Assurer et améliorer le processus en usinage de série : Analyser et corriger les dérives de production en usinage de série - Fiabiliser les conditions de production, en usinage de série, pour réduire les risques de dérives - Rétablir, après un aléa, les conditions de production en usinage de série (6 semaines).
Période en Entreprise (PE) (4 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau IV
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de technicien d'usinage en 3 certificats de compétences professionnelles : 1 - réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries non répétitives, sur machines-outils à commande numérique ; 2 - stabiliser des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique à partir d'un dossier à valider ; 3 - assurer et améliorer le processus en usinage de série.

> Retour au sommaire <

Opérateur régleur en usinage

Stage n° 54S0800139 • OFAA n° 1654S08001390000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Haute-Vienne. Site de Limoges Romanet ZI de Romanet • 27 rue Léonard Samie - BP 869 • 87016 LIMOGES
• Durée totale : 1 050 Heures
• Durée en centre : 840 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 7 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
06.09.2010	29.04.2011	Non précisé	-
22.11.2010	08.07.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.
Savoir lire, comprendre et écrire le français. Maîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul des volumes et des surfaces, la règle de 3).

• Objectifs : L'Opérateur régleur en usinage régle et conduit des machines-outils à commande numérique pour produire, en série, des pièces métalliques ou en matériaux composites ; conduit des actions correctives afin de garantir la qualité de la production. Le travail est souvent posté (2 ou 3 équipes) et parfois de nuit. Il s'effectue le plus souvent debout devant la machine. Il utilise de plus en plus fréquemment l'outil informatique, notamment pour le suivi de production et la gestion des programmes.

• Programme :
Module 1 : Conduire une production sur machines-outils à commande numérique, réglées : Prendre en compte les instructions du dossier, l'ordre de fabrication et les consignes - Maintenir le poste, la machine et les instruments en bon état de fonctionnement - Observer et rendre compte des changements d'états (odeurs, bruits...) - Approvisionner ou demander l'approvisionnement des pièces à usiner - Evacuer ou demander l'évacuation des pièces usinées - Réaliser les opérations d'entretien simple et de courte durée - Proposer des améliorations relatives à l'ergonomie du poste, à la sécurité et au procédé - Initialiser la machine - Alimenter la machine - Corriger les dérives relatives à l'usure des outils - Alerter en cas de dérives et d'incidents non prévus - Changer un outil et relancer la production - Vérifier une jauge-outil - Vérifier les appareils de contrôle, par comparaison avec un étalon (6 semaines).
1ère Période en Entreprise (PE) (3 semaines).
Module 2 : Régler une machine-outil à commande numérique pour produire une série stabilisée : Hors machine : Vérifier la disponibilité et l'état des moyens - Vérifier la disponibilité des pièces à usiner - Assembler les outils - Contrôler les jauges-outils sur un banc de préréglage - Préparer les moyens de contrôle. Sur machine : Démonter les outils et montages de la série précédente - Remettre à zéro tous les paramètres liés au programme précédent - Organiser le poste de travail - Monter les outils et les montages - Charger le programme - Initialiser la machine et introduire les jauges-outils (14 semaines).
2ème Période en Entreprise (PE) (3 semaines).

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'Opérateur régleur en usinage en 2 Certificats de Compétences Professionnelles : 1 - Conduire une production de séries stabilisées sur machines-outils à commande numérique, réglées ; 2 - Régler une machine-outil à commande numérique pour produire une série stabilisée.

> Retour au sommaire <

VENTE DISTRIBUTION

Employé commercial en magasin (ex. ATVM)

Stage n° 54S0800105 • OFAA n° 1654S08001050000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 595 Heures
• Durée en centre : 315 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 4 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.08.2010	14.12.2010	Non précisé	-
13.09.2010	14.01.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - Brevet des collèges V bis
Niveau 3ème ou équivalent.

• Objectifs : L' Agent Force de Vente assure l'approvisionnement d'un rayon ou d'un point de vente ; contribue à la réalisation des ventes par la qualité de son accueil et par la mise en valeur des produits. Il effectue de façon régulière des comptages de stocks pour la préparation des commandes ou la réalisation des inventaires ; porte des charges dont la fréquence et l'importance varient selon la nature du magasin. L'emploi s'exerce fréquemment en horaires postés qui peuvent alterner en matinée ou en soirée, y compris en fin de semaine ou certains jours fériés.

• Programme :
Module 1 : Approvisionner un linéaire ou un point de vente :
Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente - Remplir le rayon en respectant les règles d'implantation, la sécurité des personnes et des biens - Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant principalement des comptages et des vérifications. (7 semaines dont 4 en PE)
Module 2 : Vendre en magasin par l'accueil, le conseil, le service à la clientèle et par la mise en valeur des produits :
Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente - Contribuer à l'attractivité du point de vente - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser. (8 semaines dont 4 en Entreprise )

• Niveau de sortie : - Niveau BEP, CAP, BPA, CFPA 1er degré.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre Professionnel de niveau V.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre d'agent technique des ventes en magasin - agente technique des ventes en magasin en 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Approvisionner un linéaire ou un point de vente ; 2 - Vendre en magasin par l'accueil, le conseil, le service à la clientèle et par la mise en valeur des produits

> Retour au sommaire <

Employé commercial en magasin (ex. ATVM)

Stage n° 54S1000256 • OFAA n° 1654S10002560000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 595 Heures
• Durée en centre : 315 Heures
• Durée en entreprise : 280 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 4 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
23.08.2010	17.12.2010	Non précisé	-

// Présentation de la formation

> Retour au sommaire <

VENTE PAR TELEPHONE

Conseiller service client à distance

Stage n° 54S0800101 • OFAA n° 1654S08001010000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 560 Heures
• Durée en centre : 350 Heures
• Durée en entreprise : 210 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 4 mois environ
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	06.05.2011	12	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public.
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé
Niveau première ou équivalent - ou CAP/BEP ou titre professionnel de niveau V dans les métiers de vente ou de services la clientèle + 1 an d'expérience professionnelle - ou niveau seconde + trois ans d'expérience dans les emplois de vente ou de services à la clientèle.

• Objectifs : Le Conseiller service client à distance travaille dans un centre d'appel par téléphone. Dans le cadre d'une relation de service (assistance, prise de commande), il réceptionne les appels, conseille ou assiste les clients. Dans le cadre d'une relation commerciale, il démarche et fidélise des clients. Il réalise aussi des études de marché ou des enquêtes de satisfaction. Il travaille dans une cellule intégrée (plateaux) ; utilise de façon permanente et simultanée le téléphone et l'informatique. Les horaires se situent dans des amplitudes larges (possibilité de travailler le samedi et le dimanche) et il peut s'agir d'un emploi à temps plein ou à temps partiel.

• Programme :
Module 1 - ASSISTER, CONSEILLER ET VENDRE EN RECEPTION
D'APPELS (3 semaines) - Appliquer les techniques de communication à distance pour qualifier le
fichier client - Utiliser les outils dédiés à la relation client à distance - Appliquer les procédures liées à la relation client à distance - Rechercher des informations et rendre compte de son activité en
intégrant les éléments pertinents recueillis - Assurer le traitement des travaux liés aux activités hors communication
téléphonique - Gérer efficacement son activité en fonction des flux et dans le cadre d'une équipe - Accueillir et prendre en charge l'interlocuteur - Traiter toutes les demandes à distance (multi-canaux) - Promouvoir et/ou vendre les produits et services additionnels
Module 2 - REALISER DES ACTIONS MERCATIQUES (MARKETING)
ET COMMERCIALES EN EMISSION D'APPELS (3 semaines) - Appliquer les techniques de communication à distance pour qualifier le fichier client - Utiliser les outils dédiés à la relation client à distance - Appliquer les procédures liées à la relation client à distance - Rechercher des informations et rendre compte de son activité en intégrant les éléments pertinents recueillis - Assurer le traitement des travaux liés aux activités hors communication téléphonique - Participer à la construction et la préparation d'une campagne d'émission d'appels au sein d'une équipe - Réaliser et optimiser une action prospective à distance - Promouvoir et vendre l'ensemble des produits et services de l'entreprise
Périodes d'Application en Entreprise (2 x 3 semaines minimum)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Conseiller service client à distance en 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Assister, conseiller et vendre en réception d'appels 2 - Réaliser des actions mercatiques ( marketing) et commerciales en émission d'appels.

> Retour au sommaire <

VENTE PRODUIT FERMIER

Certificat de spécialisation Production transformation commercialisation des produits fermiers ou biologiques - Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord

Stage n° 54S0900227 • OFAA n° 1654S09002270000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Portail Limousin Formation Agriculture 87 Nord CFPPA des Vaseix • Les Vaseix • 87430 VERNEUIL-SUR-VIENNE
• Durée totale : 490 Heures
• Durée en centre : -
• Durée en entreprise : -
• Rythme : - Modulaire. - Entrée et sortie permanente - Individualisation du parcours

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
01.07.2010	30.06.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois. - Salariés contrats aidés. - Conjoints d'exploitants agricoles - Salariés des structures d'Insertion par l'activité économique (IAE) - Aides familiaux (agriculture)
Demandeurs d’emploi ayant confirmé un choix professionnel à l’issue d’un travail d’orientation mené avec les prescripteurs (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions locales) et dont l’entrée en formation a été validée par Portail Limousin Formation.
Contrats aidés selon la procédure arrêtée par la Région Limousin.

• Pré-requis : - Non précisé.
Le passage par les centres généralistes du Portail Limousin Formation est obligatoire pour toute entrée en parcours de formation qualifiante (sauf pour les conjoints d'exploitation et les aides familiaux qui souhaitent engager un parcours de formation en agriculture).

• Rémunération/Participation financière :
Possibilité de rémunération
Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

• Objectifs : Ce certificat de spécialisation forme des professionnels capables : d'organiser et de mettre en oeuvre une production fermière ; de sélectionner le système de production le plus adapté ; de mettre en place un atelier de transformation en respectant les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ; d'organiser les différentes activités en fonction des contraintes commerciales et techniques et des contraintes de personnel ; de prendre en charge la commercialisation (préparation des produits pour la vente, choix d'une stratégie et réalisation d'opérations commerciales).

• Programme :
UC1 : être capable d'organiser la production, la transformation et la commercialisation de produits fermiers
UC2 : être capable de mettre en oeuvre des techniques de productions fermières
UC3 : être capable de mettre en oeuvre des techniques de transformation pour des produits fermiers dans le respect de l'hygiène, de l'environnement, de la sécurité alimentaire
UC4 : être capable de mettre en oeuvre des techniques de commercialisation pour les produits fermiers.

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre délivré par le Ministère de l'agriculture et de la pêche

> Retour au sommaire <

VENTE SPECIALISEE

Vendeur spécialisé en magasin

Stage n° 54S0800085 • OFAA n° 1654S08000850000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Guéret
Le Clocher
23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS

Tél. 05 55 41 20 20
Fax. 05 55 41 20 29
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Guéret Le Clocher • 23000 SAINT-SULPICE-LE-GUERETOIS
• Durée totale : 910 Heures
• Durée en centre : 560 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable de 6 mois environ
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
16.08.2010	04.03.2011	Non précisé	-
23.08.2010	25.02.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - Fin de scolarité obligatoire. - CAP ou BEP validé
1) Niveau 1ère ou équivalent ; ou

2) niveau CAP/BEP ou titre professionnel de niveau V dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle ou équivalent + 1 an d'expérience professionnelle dans le métier appris.

• Objectifs : Le (la) Vendeur(se) Spécialisé(e) en Magasin (VSM) assure la commercialisation de produits et de services associés à caractère technique ou spécifique ; effectue des ventes en face à face avec le client, à partir d'objectifs fixés, auprès d'une clientèle de particuliers ou parfois de professionnels ; participe à l'approvisionnement et à l'animation du rayon ou du point de vente ; connait les caractéristiques techniques des produits et en assure si nécessaire la démonstration pour guider le client dans son choix ; propose des financements ou des solutions de paiements adaptés.

• Programme :
Module 1 : Vendre et négocier en face à face des produits et prestations de services (14 semaines dont 6 en PE) :
Mener un entretien de vente et de négociation de produits et de prestations de services en situation de face à face pour réaliser une transaction commerciale (140h + 70h suite retour première PE) - Représenter son entreprise et contribuer à la valorisation de son image (35h) - Traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de l'entreprise du vendeur (35h)
Module 2 : Contribuer à l'animation et aux résultats d'un linéaire ou d'un point de vente (10 semaines dont 4 en PE) :
Assurer l'approvisionnement du magasin, conformément aux règles d'implantation (49h) - Réaliser des mises en scène pour mettre en valeur les promotions et les nouveautés (21h) - Surveiller l'évolution du marché, les nouveaux produits, la concurrence (35h) - Contrôler la réalisation de ses objectifs de vente (70h)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Vendeur(se) spécialisé(e) en magasin
1 - Vendre et négocier en face à face des produits et prestations de services ;
2 - Contribuer à l'animation et aux résultats d'un linéaire ou d'un point de vente.

> Retour au sommaire <

Vendeur spécialisé en magasin

Stage n° 54S0800106 • OFAA n° 1654S08001060000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Campus AFPA de Brive
53 rue Maurice Rollinat BP 90
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Tél. 05 55 92 77 00
Fax. 05 55 74 01 32
Site internet : http://www.limousin.afpa.fr

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :Campus AFPA de Brive 53 rue Maurice Rollinat BP 90 • 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
• Durée totale : 910 Heures
• Durée en centre : 560 Heures
• Durée en entreprise : 350 Heures
• Informations complémentaires : Durée modulable 6 mois
• Rythme : - En centre avec période en entreprise. - Accessible par la VAE

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
27.09.2010	01.04.2011	Non précisé	-
15.11.2010	13.05.2011	Non précisé	-

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Tout public. - Salarié (CIF) - Salarié (contrat de professionnalisation)
• Pré-requis : - CAP ou BEP validé
Niveau 1ère ou équivalent ;

ou

niveau CAP/BEP ou titre professionnel de niveau V dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle ou équivalent + 1 an d'expérience professionnelle dans le métier appris.

• Objectifs : Le (la) Vendeur(se) Spécialisé(e) en Magasin (VSM) assure la commercialisation de produits et de services associés à caractère technique ou spécifique ; effectue des ventes en face à face avec le client, à partir d'objectifs fixés par sa hiérarchie, auprès d'une clientèle de particuliers ou parfois de professionnels ; participe à l'approvisionnement et à l'animation du rayon ou du point de vente, contribuant ainsi aux résultats de l'équipe ; connait les caractéristiques techniques des produits et en assure si nécessaire la démonstration pour guider le client dans son choix ; propose des financements ou des solutions de paiement adaptés.

• Programme :
Module 1 : Vendre et négocier en face à face des produits et prestations de services (14 semaines dont 6 en PE) :
Mener un entretien de vente et de négociation de produits et de prestations de services en situation de face à face pour réaliser une transaction commerciale (140h + 70h suite retour première PE) - Représenter son entreprise et contribuer à la valorisation de son image (35h) - Traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de l'entreprise du vendeur (35h)
Module 2 : Contribuer à l'animation et aux résultats d'un linéaire ou d'un point de vente (10 semaines dont 4 en PE) :
Assurer l'approvisionnement du magasin, conformément aux règles d'implantation (49h) - Réaliser des mises en scène pour mettre en valeur les promotions et les nouveautés (21h) - Surveiller l'évolution du marché, les nouveaux produits, la concurrence (35h) - Contrôler la réalisation de ses objectifs de vente (70h)

• Niveau de sortie : - Niveau BAC, BTN, BT ou BP.

• Validation : - Titre ou diplôme homologué.
Titre professionnel de niveau IV.
Possibilité d'obtenir, par une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le titre de Vendeur(se) spécialisé(e) en magasin en 2 certificats de compétences professionnelles : 1 - Vendre et négocier en face à face des produits et prestations de services 2 - Contribuer à l'animation et aux résultats d'un linéaire ou d'un point de vente.

> Retour au sommaire <

VRD

Pré-professionnalisation Constructeur professionnel en voirie et réseaux

Stage n° 54S1000166 • OFAA n° 1654S10001660000

// L'organisme de formation

// Organisation de la formation

Centre de Formation et d'Insertion aux Métiers des Travaux Publics (CFIM TP)
Place Joachim Duchalard
23300 LA SOUTERRAINE

Tél. 05 55 63 93 20
Fax. 05 55 63 97 34

• Où vous adresser : Auprès de l'organisme de formation
• Lieu de formation :CFIM TP Ventenat • 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE
• Durée totale : 595 Heures
• Durée en centre : 455 Heures
• Durée en entreprise : 140 Heures

Sessions de la formation
Date de début	Date de fin	Effectif total	Places Région
30.08.2010	05.01.2011	12	12

// Présentation de la formation

• Public(s) : - Demandeurs d’emplois.
• Pré-requis : - Pas de niveau requis.

• Rémunération/Participation financière :
- Formation gratuite pour les demandeurs d'emploi, les frais pédagogiques étant pris en charge par la Région Limousin
- Action ouvrant droit à rémunération

• Objectifs : Repérer et solutionner les freins d'accessibilité à l'emploi dans le secteur des travaux publics. Permettre à tous ceux qui n'ont pas les pré-requis nécessaires à l'apprentissage du métier dans le cadre d'une formation classique ou par l'emploi direct dans une entreprise du secteur marchand, de les acquérir par des exercices pratiques et théoriques liés à l'activité et d'atteindre un niveau de compétences validés par 2 CCP et valorisées par les besoins des entreprises.

• Programme :
Découverte de la formation VRD - 35 h
Module 1 : Voirie (pose de bordures et caniveaux, pose de pavés et dalles) - 280 h
Module 2 : Maçonnerie - 105 h
Découverte de l'activité réseaux - 35 h
Période d'application en entreprise - 140 h

• Niveau de sortie : - Non précisé.

• Validation : - CCP - Certificat de compétences professionnelles

> Retour au sommaire <

[haut de page]

..: Présentation ..::.. Organisation ..::.. Contact ..::.. Plan du site ..::.. Mentions légales ..::.. Espace privé :..