Il s'agit d'une action conduite en transversalité au sein de l'équipe du GIP

Présentation

La Région et l’Etat ont confié à Prisme Limousin l’organisation du programme régional de professionnalisation, des acteurs de l’insertion professionnelle, de l’orientation et de la formation professionnelle.

Ce programme de formation est construit à partir des axes suivants :

.: l’analyse des besoins des professionnels de l’information, l’orientation, de l’insertion, de l’accompagnement et de la formation ;
.: le programme de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ;
.: la prise à l’accès des personnes handicapées aux actions de droit commun ;
.: les orientations du Plan Régional de Développement des Formations.

  Missions principales

.: Définition d’une politique de formation et de professionnalisation des acteurs de l’emploi et de la formation

.: Organisation de conférences thématiques et autres projets innovants permettant d’assurer une mission large d’animation sur l’ensemble du territoire régional

.: Définition des cahiers des charges en vue de la mise en place des actions

.: Repérage des compétences nationales et régionales de formation en la matière

.: Organisation des échanges inter-régionaux et infra-régional, de pratiques professionnelles et sur les évolutions pédagogiques techniques de la formation

Méthodologie
Appui méthodologique et logistique de l’équipe du GIP (illettrisme, FOAD, AIO, Sécurisation des parcours...)

  Plan d'action

.: Analyse des besoins recensés par les chargés de mission de PRISME et par les par les fiches d’évaluation des actions de formation.

.: Élaboration des propositions ( groupe de travail réuni le 10 avril 2006)

.: Présentation des propositions aux représentants d’organismes de formation et structures d’accueil, le lundi 15 mai 2006.

.: Élaboration des fiches pédagogiques en juin - juillet 2006 et prise de contact avec les formateurs

.: Présentation du programme régional de professionnalisation des acteurs en décembre 2006